Search

Amaç: Bu çalışmanın amacı Alarm Yorgunluğu Anketi'nin Türkçe versiyonunun geçerlik ve güvenilirliğini belirlemektir.Yöntem: Metodolojik tasarımda olan bu çalışmada, İstanbul’daki üç hastanede yoğun bakım ünitelerinde çalışan 140 hemşire örneklemi oluşturmuştur. Veriler “kişisel bilgi formu” ve “Alarm Yorgunluğu Ölçeği” ile toplandı. Verilerin analizinde IBM SPSS Statistics 21 ve AMOS programları kullanıldı. Verilerin analizi uyarlama ve doğrulama süreçlerini içeren iki temel aşamada yapıldı. Uyarlama sürecinde “çeviri; geri çeviri; uzman görüşü ve pilot çalışma ” olmak üzere dört basamak uygulandı. Doğrulama sürecinde dört basamak takip edildi. İlk adımda madde analizleri yapıldı. İkinci adımda, korelasyon matrisinin faktörlenebilirliğini değerlendirmek için Kaiser Meyer Olkin (KMO) örneklem yeterlik ve Bartlett küresellik testi kullanıldı. Orijinal yapıyı doğrulamak için Doğrulayıcı Faktör Analizi (DFA) kullanıldı. Üçüncü adım, alarm yorgunluğu ölçeğinin iç tutarlılığını içermektedir. Son aşamada, test-tekrar test güvenilirliği Pearson korelasyonu ve eşleştirilmiş örneklem t testleri kullanılarak değerlendirilmiştir.Bulgular: Araç 13 madde ve iki alt ölçekten oluşmaktadır. Ölçek maddelerinin kapsam geçerlilik puanları 0.35'in üzerindedir. Uyum indeksleri ölçek için χ2/df=1,453, RMSEA=0,059 ve CFI=0,91 olarak hesaplanmıştır. Ölçek için Cronbach alfa katsayısı 0.71'dir.Sonuç: Alarm Yorgunluk Anketinin Türkçe versiyonu Türkiye'de yoğun bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerin yaşadığı alarm yorgunluğunun değerlendirilmesinde geçerli ve güvenilir bir ölçüm aracı olarak kullanılabilir., Aim: The aim of this study was to determine the validity and reliability of the Turkish version of the Alarm Fatigue Questionnaire.Method: This study used a methodological design and a sample of 140 nurses working in intensive care units in three hospitals in Istanbul, Turkey. Data were collected with the "Personal Information Form" and the "Alarm Fatigue Scale". The data were analyzed at two stages involving adaptation and confirmation. In the adaptation process, four steps including “translation; back-translation; expert opinion; pilot study” were followed.In the confirmation process, four steps were followed. In the first step, item analyses were carried out. In the second step, to assess the factorability of the correlation matrix, Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) sample adequacy test and Bartlett’s sphericity test were used. Confirmatory factor analysis (CFA) was used to confirm the original construct. The third step involved testing the internal consistency of the scale. At the final stage, test-retest reliability was assessed by using Pearson’s correlation test and paired-samples t-test.Result: The tool consisted of 13 items and two subscales. Content validity ratings of the scale items were over 0.35. Fit indices were calculated as: χ2/df=1.453, RMSEA=0.059 and CFI=0.91 for the scale. Cronbach's alpha coefficient was 0.71 for scale.Conclusion: Turkish version of the Alarm Fatigue Questionnaire can be used as a reliable and valid measurement tool for the evaluation of alarm fatigue experienced by nurses working in intensive care units in Turkey.

Aim: At functioning of nursing services, manager nurse is responsible for carrying out functions such as management, planning, organization, cooperation, executing and controlling. The aim of this study is to evaluate how nurses perceive managers’ leadership behaviors. Material-method: The population of the study is composed from 690 nurses working in a university hospital, the sample of the study is composed from the 112 participant who accepted to involve in face to face interviews and answered all the questions posed. By obtaining needed permissions, data is collected with personal information forms and leadership behavior scale between 15th May 2018 and 10th June 2018. Collected data is evaluated in computer environment; mean, number, %, t-test, f-test, pearson correlation analysis is carried out and level of significance is accepted “p

Aim: This research was carried out with an aim to analyze the ethical decision-making levels of nurses and the effect of taking/not taking ethics course on their ethical decision-making levels. Method and Material: The research is descriptive and consists of 300 nurses, who accepted participating in the research working in Adana City Training and Research Hospital in 2018. The data were collected using a data collection form including the demographic characteristics of the nurses and Nursing Ethical Dilemma Test (NEDT). Descriptive statistical analyses were used for the evaluation of the data. Findings: The average age of the participants is 34± 6,995 (min:23, max:51). 98% of the participants are female while 2% of them are male. 78.7% of the nurses participating in the research specified that they took the medical ethics course during their education period while 21.3% of them did not take the ethics course. It was detected that the nursing principled thinking (NP) mean score of the participants was 38.81 ± 6.312 (min:23-max:59) while the practical consideration (PC) mean score of them was 22.25 ± 3.986 (min:15-max:33). The familiarity scores of the nurses regarding similar situations were calculated as 15.42 ± 3.193 (min:11-max:24). Result: It is possible to state that the medical ethics courses given in the nursing education affect their ethical decision-making levels, the professional education facilitates ethical decision-making and creates familiarity with the ethical problems.

Introduction: Medical malpractice can be defined as health workers neglecting the expected standard or intentionally not implementing it, doing it wrong and/or incomplete, not being able to implement the accurate practice due to personal or systemic reasons despite desiring to do it correctly and the condition that causes permanent or temporary damage to the patient as a result. If the training periods in which health workers improve their knowledge and skills are passed efficiently, they are expected to have a low rate of error in their professional lives. Aim: Aim of the study is to determine the medical malpractice tendencies of students studying in nursing department. Material and Methods: This descriptive research has been performed with 454 students who study in 3rd and 4th years in the Nursing Department of the Faculty of Health Sciences in a state university in normal and evening education and go out for clinical practice during the 2017-2018 academic year. The sample consisted of 454 students who agreed to participate in the study. Ethics committee approval, the permission of the institution and the verbal consent of the participants were obtained. In collection of data, ‘Personal Information Form’ developed by the researchers and the Malpractice Tendency Scale (SMT) were used. The data were analyzed using SPSS 20 package program. 0.05 was used as the level of significance. Results: The Cronbach’s alpha internal consistency coefficient of the scale was 0.94 and the total mean value of the scale was 211.69 ± 22.14. The mean age of the participants was 22,08 ± 1,852 years; 165 (36,4%) were male and 288 (63,6%) were female. Their mean General Point Average (GPA) was 2.65 ± 0.454 (min 1.03 - max 3.90). Students' average duration of self study per week was 2.89 ± 3.81 (min 0 - max 30) hours. The mean score (80.73) of the 4th year students in the sub-dimension of Drug and Transfusion Applications was significantly higher than the mean score (79.20) of 3rd year students (p < 0.05). The mean score (81.01) of the Drug and Transfusion Applications sub-dimension of those who willingly chose the profession was higher than the mean score (78.88) of those who chose the profession unwillingly. The mean average score (21.48) of Fallings sub-dimension of students who cared for 3 to 4 patients per day was lower than the mean score (22.41) of those who cared for 5 patients and over daily on average (p < 0.05). Conclusion: As a result of this study, it was concluded that malpractice tendency of nursing students was low, and an inverse relationship was found between the duration of education and malpractice tendency.

Introduction: Medical malpractice can be defined as a permanent or temporary damage occurring in the patient as a result of health workers neglecting to apply the expected standard practice or intentionally failing to do so, applying the expected standard practice incorrectly and/or incompletely or wanting to apply the right practice but failing to do so for various individual or systemic reasons. If the training periods in which health workers improve their knowledge and skills are passed efficiently, they are expected to have a low rate of error in their professional lives. Aim: Aim of the study is to determine the medical malpractice tendencies of students studying in nursing department. Material and Methods: The universe of the study consisted of 580 students who study in 3rd and 4th years in the Nursing Department of the Faculty of Health Sciences in a state university in normal and evening education and go out for clinical practice during the 2017-2018 academic year. The sample consisted of 454 students who agreed to participate in the study. Ethics committee approval, the permission of the institution and the verbal consent of the participants were obtained. In collection of data , ‘Personal Information Form’ developed by the researchers and the ‘Malpractice Tendency Scale (MTS)’, which was developed by Özata and Altunkan (2010) and whose validity and reliability was tested, were used. The data were analyzed using SPSS 20 package program. 0.05 was used as the level of significance. Results: The Cronbach alpha internal consistency coefficient of the scale was 0.94 and the total mean value of the scale was 211.69±22.14. The mean age of the participants was 22,08±1,852 years; 165 (36,4%) were male and 288 (63,6%) were female. Their mean GPA was 2.65±0.454 (min 1.03 - max 3.90). Students' average duration of self study per week was 2.89±3.81 (min 0 - max 30) hours. The mean score (80.73) of the 4th year students in the sub-dimension of “Drug and Transfusion Applications” was significantly higher than the mean score (79.20) of 3rd year students (p

Thisstudy aims to contribute to design and development studies by investigatingcurrent, speed and torque responses of permanent magnet synchronous motor(PMSM) with different loads and powers without any experimental study. For thisreason, firstly, PMSM was simulated using Matlab/Simulink package program. Thesimulation results were then tested using a 0.25 kW PMSM coded MCS06C41, amotor driver coded EVS9322-ESV004, and the Global Drive Control interfaceprogram produced by Lenze. In addition, the model was tested on another PMSM(1.1 kW) to determine the validity of the model. Since the driver used during theexperiment was designed according to field-oriented vector control, thefield-oriented vector control was also preferred in the simulation. The PIcontroller parameters in driver simulation were optimized by using the SignalConstraint Block in Simulink Response Optimization toolbox of Matlab., Buçalışma, farklı yüklere ve güçlere sahip kalıcı mıknatıslı senkron motorun(PMSM) herhangi bir deneysel çalışma yapmadan akım, hız ve tork tepkileriniaraştırarak tasarım ve geliştirme çalışmalarına katkıda bulunmayıamaçlamaktadır. Bu nedenle, öncelikle PMSM’nin Matlab/Simulink paket programıkullanılarak simülasyonu yapılmıştır. Ardından simülasyon sonuçları 0.25 kW'lıkMCS06C41 kodlu bir PMSM, EVS9322-ESV004 kodlu motor sürücüsü ve Lenzetarafından üretilen Global Drive Control isimli arayüz programı kullanılaraktest edilmiştir. Ayrıca, model başka bir PMSM (1.1 kW) üzerinde test edilerekmodelin geçerliliği incelenmiştir. Deneysırasında kullanılan sürücü alan yönlendirmeli vektör kontrolüne göretasarlandığından, simülasyonda da alan yönlendirmeli vektör kontrolü tercihedilmiştir. Sürücü simülasyonundaki PI denetleyici parametreleri, Matlab’ınSimulink Response Optimization araç kutusundaki Signal Constraint Blockkullanılarak optimize edilmiştir.

Amaç: Bu çalışmanın amacı ebelik ve hemşirelik öğrencilerinin, kariyer planlamaya yönelik durumlarının değerlendirilmesidir. Gereç ve Yöntemler: Tanımlayıcı nitelikte olan araştırmanın evrenini 2017-2018 eğitim öğretim yılında bir devlet üniversitesinin Sağlık Bilimleri Fakültesinde öğrenim gören 1.674 ebelik ve hemşirelik öğrencisi oluşturmuştur. Örneklemini ise çalışmaya katılmaya onay veren 888 öğrenci oluşturmuştur. Veriler kişisel bilgi formu ve Kariyer Geleceği Ölçeği ile sınıf ortamında, veri formu öğrencilere dağıtılarak toplanmıştır. Ölçek 25 madde ve üç alt boyuttan oluşmaktadır. Bulgular: Çalışmaya katılan öğrencilerin %74.1’i kadın, %81’i hemşirelik bölümü öğrencisidir. Öğrencilerin %34’ü mesleki idealinin ebe/hemşire olmak olduğunu, %53.4’ü mesleği isteyerek seçtiğini ve %73.6’sı genel not ortalamasının 2.01-3.00 arasında olduğunu belirtmiştir. Ölçeğin bu çalışmadaki Cronbach alfa değeri 0,87 olarak bulunmuştur. Kariyer uyumluluğu alt boyutu puan ortalaması 40.52±7.04, kariyer iyimserliği alt boyutu puan ortalaması 38.74±7.31 ve iş piyasalarına ilişkin algılanan bilgi alt boyutu puan ortalaması 9.30±2.38 olarak bulunmuştur.Sonuç ve Öneriler: Sonuç olarak ebelik ve hemşirelik öğrencilerinin kariyer uyumluluğu ve kariyer iyimserliği yüksek bulunmuştur. Hasta bakımında etkin rol alacak olan ebelik ve hemşirelik öğrencilerinin daha etkin kariyer gelişimi ve planlamalarının sağlanması için, eğitim kurumu tarafından gerekli planlamalar yapılmalıdır., Aim: The aim of this study is to evaluate the status of midwifery and nursing students towards career planning. Materials and Methods: The population of this descriptive research consisted of 1.674 midwifery and nursing students studying at the Faculty of Health Science of a state university in 2017-2018 academic year. The sample consisted of 888 students who approved of participating in the study. Data were collected by distributing data forms to the students in the classroom with Personal Information Form and Career Future Scale. The scale consists of 25 items and three sub-dimensions. Results: 74.1% of the students participating in the study are women and 81% are nursing students. 34% of the students stated that their professional ideal is to be a midwife/a nurse, 53.4% of them chose the profession willingly and 73.6% of them have a grade point average between 2.01-3.00. The Cronbach alpha value of the scale in this study was found to be 0.87. The mean score of career compliance sub-dimension was 40.52±7.04, the mean score of career optimism sub-dimension was 38.74±7.31, the mean score of perceived information about labor markets was 9.30±2.38. Conclusion and Suggestions: As a result, it was found that midwifery and nursing students had high levels of career adaptability and career optimism. In order to provide more effective career development and planning for midwifery and nursing students who will take an active role in patient care, necessary plans should be made by the educational institution.

TEZ12621 Tez (Yüksek Lisans) -- Çukurova Üniversitesi, Adana, 2019. Kaynakça (s. 44-47) var. XI, 57 s. :_res., tablo ;_29 cm. Tanımlayıcı nitelikte olan bu çalışma, servis sorumlu hemşirelerinin yöneticilik yeterliliklerini belirlemek amacıyla yapılmıştır. Çalışmada; literatür taranarak geliştirilen “Kişisel Bilgi Formu” ve Sökmen tarafından 2005 yılında geliştirilmiş olan “Servis Sorumlu Hemşirelerin Yönetsel Yeterlik Değerlendirme Ölçeği” kullanılmıştır. Çalışmanın örneklemini 120 servis sorumlu hemşiresi oluşturmuştur. Çalışmanın yapılabilmesi için gerekli olan tüm izinler, etik kurul onayı ve katılımcılardan sözlü onam alınmıştır. Veriler araştırmacı tarafından 15/03/2018-27/07/2018 tarihleri arasında toplanmıştır. Verilerin istatistiksel analizinde SPSS (IBM SPSS Statistics 23.0) paket programı kullanılmıştır. Kategorik ölçümler sayı ve yüzde olarak, sürekli ölçümlerse ortalama, standart sapma ve minimum -maksimum olarak özetlenmiştir. Gruplar arasında sürekli ölçümlerin karşılaştırılmasında dağılımlar kontrol edilerek, iki gruplu değişkenlerde bağımsız student t-test, ikiden fazla değişkenlerde ise ANOVA ve Tukey HSD testi uygulanmış, ölçek alt boyutları arasındaki ilişkinin belirlenmesinde Pearson Korelasyon analizi yapılmıştır. Çalışmada yer alan katılımcıların yaş ortalaması 39,99±5,95 olarak bulunmuştur. Katılımcıların %93,0’ı kadın, %75,0’ı evli, %65,8’i lisans mezunu olduğu saptanmıştır. Katılımcıların çalıştıkları hastane, yönetici olarak çalıştıkları süre ve astları tarafından kendilerine hitap edilme şekli ile ölçek alt boyutları arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar tespit edilmiştir. Çalışmada ölçeğin Cronbach alfası 0,973 olup yüksek derecede güvenilir bulunmuştur. Sonuç olarak, katılımcıların yönetsel yeterlik düzeylerinin yüksek düzeyde olduğu tespit edilmiştir. Hastanelerin yönetici seçimine gidildiğinde, adayların yöneticilik deneyimi ve yönetim eğitimi alma durumlarını göz önünde bulundurmaları önerilebilir. This descriptive study was conducted to determine the managerial competence of süpervisor nurses. In study; Personal Information Form which was developed by scanning the literature and "Nursing Supervisor Competency Evaluation Inventory" 2005 developed by Sökmen in 2005 were used. The sample of the study consisted of 120 nursing supervisor. All permissions required for conducting the study, ethical committee approval and verbal consent were obtained from the participants. The data were collected by the researcher between 15/03 / 2018-27 / 07/2018. SPSS (IBM SPSS Statistics 23.0) package program was used for statistical analysis of the data. Categorical measurements are summarized as numbers and percentages, and continuous measurements are summarized as mean, standard deviation and minimum-maximum. In the comparison of continuous measurements between groups, distributions were controlled and independent student t-test was used for two-group variables and ANOVA and Tukey HSD test were used for more than two variables. Pearson Correlation analysis was used to determine the relationship between the subscales of the scale. The mean age of the participants in the study was found to be 39.99 ± 5.95. 93.0% of the participants were women, 75.0% were married, 65.8% were undergraduate graduates. Statistically significant differences were found between the participants' hospitals, the time they worked as managers and the way they were addressed by their subordinates and the subscales of the scale. In the study, Cronbach's alpha of the scale was 0.973 and it was found to be highly reliable. As a result, it was found that the level of managerial competence of the participants was high. When it comes to the selection of managers in hospitals, it may be suggested that candidates should consider their management experience and management training.

This paper presents a novel motor speed measurement method and experimental results using the fast Fourier transform (FFT). Motor speed is obtained using the square wave output signal of a speed sensor. In the proposed method, the speed can be measured in a wide range, and transient speed changes can also be clearly observed. The experiments were conducted during start-up and in steady state. The sampled speed data were transformed to frequency spectrums using the FFT. The frequency, which corresponds to the maximum amplitude in the spectrum, was used to calculate the motor speed. The test results show that the proposed method is very useful.

ÖZET İşletme durmundaki makina parçaları değişik zorlanmalara maruz kalırlar. Bu durumdaki makina parçaları için ömür ve güvenirlik büyük önem taşımaktadır. Ömrü belirleyen en önemli faktör işletme şartlandır. İşletme şartlarından kastedilen makina parçasının ne tür gerilme ile hangi zaman aralığında zorlandığıdır. Eğer işletme şartları belli ise makina parçasının ömür hesaplarından kolayca sonuca varılabilir. Bu tezde bir şanzumanm, eğilme ve burulma zorlanmaları altında çalışan dişli ve millerinin ömür hesapları Birikimli (Kümülatif) ve Birikimsiz Hasar durumları göz önüne alınarak, Palmgren-Miner denklemlerinden yararlanılarak yapıldı. Kilometre cinsinden hesaplanan ömür değerleri ile şanzumanm dişli ve millerinin stok belirlenmesinde önemli sonuçlar elde edilmiş bulunmaktadır. VI ABSTRACT While operating machine parts are under influence of different stresses. The lifetime reliability calculations of the machine parts are very important. The lifetime of machine parts depends on several factors. One of the most important factors is the working condition. It means to identify under what kind of stress and during which time a machine part is operated. If the working conditions are clear, it is easy calculate the machine parts lifetime. In this thesis, the lifetime analysis of a gears cogwheels and axle, working under heeding and twisting stresses, are done cosidering the cumulative and none cumulative damage and using Palmgren-Miner formulas. Apart of the lifetime meanings calculated in kilometers, important results were obtained in stocking of a gears cogwheels and axles. Vll 134

ÖZET Yüksek Lisans Tezi HAFİF RAYLI SİSTEMLERDE KULLANILABİLECEK ÖZELLİKTE 2kW,500VDC/24VDC REGOLELI BİR KONVERTÖR DEVRESİNİN TASARIMI VE İMALATI Osman BILG1N Selçuk üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü E l ektr ik-E 1 ektronik Müh. Anabil im Dalı Danışman ; Yrd.Doç-.Dr, I, Baha MARTI 1995, Sayfa: 74 Jüri : Yrd. Doç. Dr. I, Baha MARTI ; Prof, Dr, Mehmet BAYRAK : Yrd.Doç.Dr. Abdullah ORKMEZ Bu çalışmada Hafif Raylı Sistemlerde Kul lani labi 1 ecek özellikte 200 VDC gerilimi 12 VDC gerilime çeviren 2 kW'lik DC/DC Konvertör devresi tasarlanmış ve gerçekleştirilmiştir. DC/DC çevirme işlemi Darbe Genişlik Modülasyonu (FUM) esas al ınarak gerçek l eş t ir i 1 misti r'. 200V'luk DC gerilim, kıyıcı devreyle AC gerilime çevri lerek dönüştürücü transformatörün primerine uygulanmıştır. Transformatörün sekonderinde elde edilen AC gerilim doğrultu lup filtre edilerek DC gerilime çevrilmiştir. Konvertör devresi sürücü katında birden çok besleme kay nağına ihtiyaç duyulduğundan 24 V girişi ve sekiş adet O ile 12V arasında ayarlı DC çıkışı olan Push-Full DC/DC Kon-vertör devresi gerçekleştirilmiştir. 24V'luk akü yerine Laboratuvar- da bulunan DC güç kaynağı kullanılmıştır. Kıyıcı devre tasarımında güç elemanı olarak MOSFET va Güç Trans istör 1 erinin özelliklerine sahip IGBT (Isolated Gate Bipolar Transistor) kullanılmıştır. Devrede çıkış gerilimini regüle için kullanılan geri besleme devresi ile çıkış katı ve aynı şekilde güç katı ile sürücü katı birbirlerinden optik izolasyonla izole edilmiş in i ş t i r. ANAHTAR KELİMELER; Tam köprü, Push-Full, IGBT, Sürücü, PWM m ABSTRACT Masters Thesis THE DESIGN, CONSTRUCTION AND APPLICATION OF 2kW, 800VDC/24VDC REGULATING CONVERTER USABLE IN TRAM RAIL RANGE SYSTEMS Osman BİLGİN Selçuk University Science Institute Electric-Electronics Eng.Dept. Supervisor: Asso, Prof. Dr. I. Baha MARTI 1995, Page: 74 Jury: Asso. Prof, Dr. I. Baha MARTI : Prof. Dr, Mehmet BAYRAK ! Asso, Prof.Dr. Abdullah URKMEZ In this project a 2kW DC/DC converter circuit which can be used in the Tram Rail Range Systems and converts 200V DC into 12V DC is designed and constructed. DC/DC converting process is done by using Power Width Modulation (PWM), The 200V DC voltage is applied to the converter transformer's primary after converting it to AC voltage with chopper circuit. The AC voltage that is obtained in the secondary of the transformer is converted into DC voltage after directing and filtering. Because of having more than one power supplies in the driving card of the converter circuit, a Push-Pull DC/DC converter circuit which has a 24V input and eight adjustable outputs between 0 and 12V is designed. A DC power supply in the laboratory is used in place of 24V accumulator. IGBT (Isolated Gate Bipolar Transistor) that has the properties of MOSFET and Power Transistors is used in the design of the chopper circuit. Feed back circuit (used for regulating the output voltage) and the output card, also the power card and the driving card are isolated from each other by optical isolation. KEY WORDS: Full bridge, Push-Pull, IGBT, Driver, PWM. W 74

YÖK Tez No: 658983 İndüksiyon yöntemi ile bir malzemeyi ısıtma, eritme, sertleştirme uygulamaları günümüzde sıklıkla kullanılmaktadır. Bu yöntemin kullanılma sebebi, özellikle patlama riski ve yanıcılığının olmamasıdır. Ayrıca otomasyona uygun projelerin yapılabilmesi sebebi ile indüksiyon teknolojisinin kullanımı son zamanlarda giderek artmaktadır. Yapılan bu çalışmada güç elektroniği devresi olarak seri rezonans topolojisi kullanılıp, tip olarak da sabit gerilimli devre tercih edilmiştir. Isıtılan malzemenin elektriksel direnci ve manyetik geçirgenliği gibi iki önemli parametresi vardır. Bu değerler birçok uygulamada sabit kabul edilmekte ve bu değerlere göre tasarım yapılmaktadır. Fakat indüksiyon bobinin içine yerleştirilen bu malzeme ısıtılmaya başlandığı zaman bu değerlerin sıcaklığa göre değiştiği gözlemlenmektedir. Buna göre sistemin toplam endüktansı da malzemenin sıcaklığına göre değişken olmaktadır. Seri rezonans inverter devresinde rezonans frekansında anahtarlama elemanlarına sinyal göndererek sistemi verimli hale getirmekte ve böylelikle anahtarlama elemanlarının kayıpları minimize edilmektedir. CENOS adlı bir programa 3 boyutlu olarak malzemenin boyutları girilmiştir. Sabit voltaj ve frekansta bölgesel ısıtma yapılmış ve simülasyon ortamında veriler kayıt altına alınmıştır. Bu gelişmiş simülasyon programı sadece indüksiyon sistemleri için tasarlanmış uluslararası platformda kabul gören bir programdır. CENOS programında hesaplanan veriler MATLAB ortamında yapay sinir ağları kullanılarak, sistemin doğal rezonans frekansı tahmin edilmiştir. PLC ile PC'yi MATLAB içinde MODBUS protokolü kullanarak haberleştirilmiştir. PLC'nin gönderdiği input verisi ile yapay zeka algoritması istenilen çıkışı doğru tahmin ederek tekrar PLC'ye istenilen veriyi göndererek sistemi kontrol etmiştir. Algoritmanın tahmin etttiği endüktans değeri gerçek veriler ile kıyaslandığında sonucun gerceğe çok yakın olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca bu sistem PLC ile beraber çalıştığı için endüstride birçok projede yapay zekanın kullanabilirliği açıkça gösterilmektedir. The applications of heating, melting, and hardening a material with the induction method are frequently used today. The reason why this method is especially used is that it has no explosion risk and flammability. In addition, the use of induction technology has been increasing recently due to the fact that there are projects suitable for automation. In this study, series resonance topology was used as the power electronics circuit and constant voltage circuit was preferred as the type. The heated material has two important parameters such as electrical resistance and magnetic permeability. These values are considered constant in many applications and are designed according to these values. However, when this material placed in the induction coil starts to be heated, it is observed that these values change according to the temperature. Accordingly, the total inductance of the system also varies according to the temperature of the material. In the serial resonance circuit, it makes the system efficient by sending a signal to the switching elements at resonant frequency and thus the losses of the switching elements are minimized. In a program called CENOS, the dimensions of the material were entered in 3D. District heating was performed at constant voltage and frequency and data were recorded in the simulation environment. This advanced simulation program is an internationally accepted program designed only for induction systems. The natural resonance frequency of the system was estimated by using artificial neural networks in the MATLAB environment from the data calculated in the CENOS program. PLC communicated with PC using modbus protocol in MATLAB. With the input data sent by the PLC, the artificial intelligence algorithm controlled the system by predicting the desired output correctly and sending the desired data back to the PLC. When the inductance value estimated by the algorithm is compared with real data, it has been found that the result is very close to reality. In addition, since this system works with PLC, the usability of artificial intelligence is clearly shown in many projects in the industry.

Son yıllarda sürekli mıknatıslı senkron motorlar (SMSM), doğru akım ve alternatif akım motorlarının yerini almaya başlamıştır. SMSM, yüksek verim ve güç faktörü, yüksek güç-ağırlık oranı ve yüksek moment-eylemsizlik oranı gibi üstünlüklerinin yanı sıra sürekli mıknatıs fiyatlarındaki düşüş ve enerji fiyatlarının hızla yükselmesi nedenleriyle endüstride, özellikle servo sistemlerde, sıkça kullanılmaktadır.Gelişen teknoloji son yıllarda SMSM üzerinde yapılan çalışmaları hızlandırmış olup, Alan Yönlendirmeli Kontrol (FOC) ve Doğrudan Moment Kontrolü (DTC) yöntemleri üzerinde özellikle yoğunlaşmıştır. Vektör kontrol yöntemi ile DC makine kontrolündeki tüm avantajlar AC makine kontrolünde de elde edilmiş olur. Bu çalışmada, FOC yöntemiyle SMSM kontrolü gerçekleştirilmiştir. Gerçekleştirilen sistemde, alan yönlendirmeli kontrol, d,q referans çatı modeli kullanılarak yapılmıştır. Park (d,q) ve Ters Park (a,b,c) dönüşümleri olarak bilinen bu işlemler motorun geri besleme elemanlarından alınan bilgilerin sayısal bilgilere dönüştürülmesiyle yapılmıştır. Geri besleme elemanı olarak hız ve konum ölçümü için hall sensor; akım ölçümü için ise karbon direnç kullanılmıştır. 3 fazlı PWM sinyalleri dsPIC30F mikro denetleyici ile oluşturulmuştur. PWM sinyalleri ile geri beslemede PID sistemi kullanılarak referans bilgiler motora uygulanmıştır. Böylece kapalı çevrim bir kontrol sistemi tasarlanmıştır. Recently DC and AC motors have replaced by permanent magnet synchronous motors (PMSM). PMSM have been frequently used in industry, especially in servo systems, because of their superiorities as high efficiency and power factor, high power-weight ratio and torque-inertia ratio, etc. For these reasons, PMSM becomes one of the most important research area.The developing in technology in recent years has accelerated the studies on PMSM, especially the studies are focused on Field Oriented Control (FOC) and Direct Torque Control (DTC) methods. Using vector control method, AC machine control acquires every advantage of DC machine control.In this sudy, the control of PMSM is implemented with FOC method. In the system, the field oriented control is designed using d,q reference framework model. These procedures, known as Park and Inverse Park transformation, are performed with transformation of the data of motor's feedback components to digital datas. As feedback component; hall sensor is used for speed and position measurement and carbon resistor is used for current measurement. In the proposed system, 3 phase PWM signals are formed with dsPIC30F microcontroller. 3 phase sinusoidal voltage is formed through Integrated Power Module which is switched with PWM signals. In feedback; reference informations is applied to motor using PID feedback system. So closed loop control system is designed. 85