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El passat 29 de novembre es van celebrar les III Jornades sobre Actualitat Laboral dels Estudis de Dret i Ciència Política de la UOC per abordar el fenomen de les contractes i les problemàtiques, heterogènies i nombroses, que aquest suscita, així com la possibilitat de proposar canvis normatius eventuals per tal de superar-les., On 29 November the UOC’s Law and Political Science Department held the 3rd Employment Developments Conference to address the issue of contracts and the heterogeneous and numerous problems that it raises along with the possibility of proposing changes in regulations to tackle them., El pasado 29 de noviembre se celebró la III Jornada de Actualidad Laboral de los Estudios de Derecho y Ciencia Política de la UOC para abordar el fenómeno de las contratas y las heterogéneas y numerosas problemáticas que suscita, así como la posibilidad de proponer eventuales cambios normativos para superarlas.

Este Informe deja constancia de los cambios normativos más relevantes y de las tendencias judiciales más paradigmáticas del ordenamiento laboral en 2015. En él se observa el imparable dinamismo del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España. El documento, consciente de tal mutabilidad, recoge una minuciosa selección de cuestiones esenciales, a juicio de las personas que abordan cada una de las materias, de las que son especialistas; los autores y las autoras, que forman parte de la Sección Juvenil de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, se adscriben a los grupos temáticos por afinidad con sus principales líneas de investigación y su labor docente universitaria. En síntesis, en el Informe “El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España en 2015” se puede encontrar información muy útil para los profesionales del iuslaboralismo en materia de derechos fundamentales inespecíficos, contratación laboral y empleo, vicisitudes del contrato de trabajo, derechos colectivos, igualdad y corresponsabilidad, Seguridad Social o prevención de riesgos laborales. This report has as aim leaving a record of the most relevant normative changes and the most paradigmatic judicial trends in Labour Law in 2015. One can easily observe the unstoppable dynamismof Labour and Social Security Law in Spain. The document, conscious of that mutability, collects a thorough selection of key issues, according to the judgement of the authors, all of them specialists and all of them members of the Young Scholars’ Section of the Spanish Association for Labour and Social Security Law. They are part of thematic groups, linked to their main research lines and their teaching task. Summing up, in this report “Labour and Social Security Law in Spain in 2015”, one can easily find useful information for labour lawyers in subjects such as unspecific fundamental rights, work contracts and employment, issues of the labour relationship, collective rights, equality and co-responsibility, Social Security or occupational risk prevention.

El objetivo de la Jornada sobre Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, titulada «1994-2014: 20 años de reformas del Estatuto de los trabajadores», celebrada el pasado 17 de diciembre de 2014 era evaluar la evolución que han experimentado las instituciones nucleares del Estatuto de los trabajadores e intentar proyectar las líneas de tendencia de este nuevo paradigma., L'objectiu de la Jornada sobre Dret del Treball i de la Seguretat Social, titulada «1994-2014: 20 anys de reformes de l'Estatut dels treballadors», celebrada el passat 17 de desembre del 2014 era avaluar l'evolució que han experimentat les institucions nuclears de l'Estatut dels treballadors i intentar projectar les línies de tendència d'aquest nou paradigma., The objective of the Working Day on Labour and Social Security Law entitled “1994–2014: 20 years of reform of the Statute of workers”, held on 17 December 2014 was to assess the evolution experienced by nuclear institutions of the Statute of workers and to try to project the trending lines of this new paradigm.