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We are a group of social scientists from Austria, Germany and Switzerland who drew attention to the care crisis in a cross-national ‘Care manifesto’ as early as 2013. Since the COVID-19 pandemic, it has become impossible to overlook the crisis of care and we believe this provides an opportunity to correct serious shortcomings in the care sector. That is why we are putting forward a new position paper – ‘Clean up time! Redesigning care after COVID-19’ – aiming at identifying problems in the wake of the pandemic and suggesting goals, as well as the next work packages. We ask you to consider the demands in the position paper, disseminate it and discuss it in your networks and communities. Both the English and German versions are available on our website (see: https://care-macht-mehr.com/).

Objective: To introduce the readers to the Journal of Family Research's Special Collection about fatherhood -related political frameworks, social constructions of fatherhood and masculinity, and practices of fathers in Europe. Background: Fatherhood research has proliferated in recent decades and reflects that paternal involvement is closely linked to national policies, to prevailing social normative understandings of fatherhood, and also varies in practice. Method: Except for the review article, the contributions of this Special Collection draw on empirical data, including quantitative analyses of large-scale data, such as the European Social Survey, the QUIDAN-Survey, and the DJI "Growing up in Germany" survey, and qualitative analyses of in-depth interviews. Results: The six contributions vary in focus and illustrate a wide range of approaches to the understanding of fatherhood constructions and practices as well as the political frameworks that shape contemporary fatherhood in Europe. The contributions study fatherhood in the context of the transition to parenthood, parenting practices, the composition of working environments as well as in social work practice. Conclusion: The discussion of fatherhood constructions and practices as well as related political frameworks is crucial to understanding which social conditions facilitate and hinder father involvement in Europe., JFR-JOURNAL OF FAMILY RESEARCH, 35

ZusammenfassungGesellschaftliche Veränderungen im Kontext rechtspopulistischer und extrem rechter Mobilsierungen machen auch vor den Hochschulen nicht Halt. Profession und Disziplin Sozialer Arbeit markieren den Bedarf an einem inhaltlichen Austausch und an der eigenen Strategieentwicklung. Der Beitrag stellt Perspektiven und Fragestellungen einer Arbeitstagung von zwei Fachgruppen der Deutschen Gesellschaft für Soziale Arbeit vor.

Corona fordert auch die Soziale Arbeit heraus. Das Care-Konzept könnte den Weg ebnen zu einem »New normal«.

Junge Frauen interessieren sich nicht für Politik - oder? Im Projekt »FRIDA - Frauen in die Kommunalpolitik« an der Hochschule Landshut wird dieser Frage auf den Grund gegangen. In sechs Gruppendiskussionen berichten junge Frauen über ihr Verhältnis zu Politik und was sie davon abhält, sich politisch zu engagieren.

Bei Care geht es um ein zentrales Thema individueller und gesellschaftlicher Reproduktion: um die Angewiesenheit von Menschen aufeinander, um die Sorge für andere, für das Gemeinwohl und - als Basis - um die Sorge für sich selbst.

Es uberrascht nicht, dass Soziale Arbeit eine Profession ist, die von Krisen und gesellschaftlichen Transformationsprozessen profitiert. Sie verdankt ihre Begrundung im ausgehenden 19. Jahrhundert den zugespitzten Notlagen und der aufgeworfenen ‚socialen Frage‘ der Industrialisierung. Auch der gegenwartige neoliberale Umbruch zur globalisierten Dienstleistungs- und Wissensgesellschaft geht mit einem enormen quantitativen Anstieg der Fachkrafte in der Sozialen Arbeit (Zuchner/Cloos 2012) und qualitativem Ausbau einher und lasst auf das erhebliche Krisenpotenzial gesellschaftlicher Transformationen schliesen.

Der vorliegende zweite Band der Buchreihe des interdisziplinaren Forschungsin-stituts IKON widmet sich den Auswirkungen, die sich durch das Spannungsverhaltnis von gesellschaftlichen Wandlungsprozessen und dem Streben nach sozialer Kohasion fur die Profession Soziale Arbeit ergeben. Damit wird das Verhaltnis von Sozialer Arbeit und den sie umgebenden und sie formenden Rahmenbedingungen in den Mittelpunkt geruckt. Diese Einfuhrung soll den im Buch vertretenen Beitragen eine inhaltliche Rahmung geben und diese in den ubergreifenden Themenfeldern des IKON verorten.

Am Beispiel eines kommunalen Care-Workshops werden aktuelle Entwicklungen von Care-Bedarfen und Versorgungsstrukturen beschrieben. Bemerkenswert sind ahnliche Entwicklungen in Erziehung, Pflege und Sozialer Arbeit im Hinblick auf hohere Erwartungen an und Verdichtung von Care-Arbeit. Gleichzeitig wird Care durch Erwerbszentrierung, Okonomisierungsdruck und zunehmende Effizienzlogik entwertet und begrenzt.

‚Kinder gezielt fordern‘ lautet die aktuelle Devise, die sich vor allem an Eltern richtet. Einfach nur gros werden und den Familienalltag miteinander geniesen reicht nicht mehr. Bildungskapitalien gelten als wesentliche Voraussetzung fur die Zukunftssicherung von Kindern. Der diskursive Appell der Selbstoptimierung (Brockling 2007) ist damit im Kinderzimmer angekommen. Spiele, Spas und Ringelreihen sollen nicht langer Vergnugen und Zeitvertreib sein, sondern zielgerichtet Bildungs- und Entwicklungsanregung bieten fur alles, was im zukunftigen Arbeitsleben in der globalisierten Dienstleistungs- und Wissensgesellschaft erwartet wird. Eltern haben die Vorgabe internalisiert, dass sie ‚Bildungscoaches‘ ihrer Kinder sein sollen. Diesem Narrativ wird kritisch nachgegangen. Dabei zeigt sich, dass das Doing Family – und hier ist spezieller ein ‚Doing Parent‘ gemeint – zentral vom Zugang zu sozialen Ressourcen bestimmt ist. Der Diskurs um die „Bildungswelt Familie“ (Lange und Xylander 2011) – dies ist die These, die im Folgenden leitend ist – verscharft okonomische, ethnische und geschlechtliche Differenzen, obwohl genau – insbesondere in familien- und sozialpolitischen Programmatiken – das Gegenteil intendiert ist.

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The popularity of the ‘Elterngeld’ – the current parental allowance legislation in Germany – is considerably growing among fathers. By means of a multiple-method research approach, the influence of employment on paternity leave is investigated through the example of Bavaria – a federal state that has a particularly high rate of fathers taking parental leave. Contextual factors that might influence fathers’ involvement at the district level are investigated based on aggregated regional data using linear regression. It shows that a low rate of unemployment, job opportunities for highly qualified workers and an equitable balance in the participation of women and men in working life correlate with a higher rate of paternity leave. Individual rationales for taking parental leave are reconstructed on the basis of problem-focused interviews with Bavarian fathers and couples during paternity leave. The analysis revealed that, besides financial considerations, the emotional attachment to working life is of great importance for the decision of fathers taking parental leave. Even though the high income level in Bavaria is not – differently than previously assumed – crucial for the extensive use of ‘father months’, the findings confirm the overall importance of employment and the income level of both parents for the fathers’ decision on taking parental leave. Zusammenfassung Das Elterngeld erfreut sich bei Vätern zunehmender Beliebtheit. Am Beispiel Bayerns – einem Bundesland, in dem die Nutzung der ‚Vätermonate‘ besonders hoch ist und gleichzeitig regional variiert – wird mithilfe eines multimethodischen Designs untersucht, welche Bedeutung die Erwerbsarbeit für den Elterngeldbezug von Vätern hat. Auf der Grundlage aggregierter Regionaldaten wird zunächst mittels linearer Regression analysiert, welche Kontextfaktoren die Väterbeteiligung auf Kreisebene beeinflussen. Dabei zeigt sich, dass vor allem eine geringe Arbeitslosigkeit, das Arbeitsplatzangebot für hoch qualifizierte Beschäftigte und eine ausgewogene Erwerbsbeteiligung von Frauen und Männern mit einer höheren Väterbeteiligung am Elterngeld einhergehen. Zudem werden auf Grundlage problemzentrierter Interviews mit Vätern und Paaren individuelle Begründungen für den Elterngeldbezug des Vaters rekonstruiert. Neben finanziellen Erwägungen bestimmt eine emotionale Verwobenheit mit der Erwerbsarbeit die Elterngeld-Entscheidung. Insgesamt zeigt sich, wie bedeutsam die Erwerbsarbeit und das Einkommen beider Elternteile für die Elterngeldentscheidung sind, auch wenn das hohe bayerische Einkommensniveau nicht ausschlaggebend für die hohe Nutzung der Partnermonate ist., JFR - Journal of Family Research, Vol 29 No 1 (2017): Väter und Berufstätigkeit

Familien sind private Netzwerke besonderer Art, in denen es um personliche Beziehungen sowie um lebenslange Fursorge („Care“, vgl. den Beitrag von Ostner in diesem Band) zwischen den Generationen und Geschlechtern geht. Familien sind als Erbringer von privaten Care-Leistungen wesentlich fur den Erhalt von Gesellschaften. Als Ko-Produzenten des Sozialen bewegen sie sich an den Schnittstellen zwischen Privatheit und verschiedenen Offentlichkeiten wie etwa Betreuungs- und Bildungseinrichtungen, sie bewaltigen sozio- okonomische Krisen und federn Notlagen ab. Ebenso sind sie aber angewiesen auf gesellschaftliche Unterstutzung und Forderung. Heute kann immer weniger davon ausgegangen werden, dass Familien eine selbstverstandlich vorhandene, quasi naturliche Ressource fur die Individuen sowie fur Staat, Wirtschaft und Gesellschaft sind. Vielmehr ist Familie zur voraussetzungsvollen Herstellungsleistung der Familienmitglieder geworden, an der auch kollektive Akteure mitwirken. Was Familie ist, wie sie gelebt wird und welche Probleme sich stellen, ist geformt von den sozialen, okonomischen und kulturellen Rahmenbedingungen ihrer Gesellschaft und ihrer Zeit. Deshalb stellt sich die Frage, welche Unterstutzungen i.S. von „Diensten“ Familien heute brauchen. Familien waren immer abhangig vom gesellschaftlichen Kontext; doch in Industrie- und Dienstleistungsgesellschaften stehen sie in einem besonderen strukturellen Abhangigkeitsverhaltnis von Einkommen durch Erwerbsarbeit bzw. durch wohlfahrtsstaatliche Transfers.