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本研究は、授業に関する規範逸脱行動に対する行動基準・態度について、自分の周囲にいる他者に着目して検討した。大学生198名を対象に質問紙調査を行った。規範逸脱行動は、メール、出席の代返、内職、居眠り、授業と無関係の私語、授業に関する私語、という6つを扱った。これらの行動ごとに、「自分も周囲も遵守」「自分は遵守、周囲は逸脱」「自分は逸脱、周囲は遵守」「自分も周囲も逸脱」という状況に対する自分と他者の態度について、それぞれ回答を求めた。そして、回答された態度を、「遵守」「逸脱」「同調」「反対」および「中立」の5つの行動基準（e.g.,Deguchi, 2014）に分類した。分析の結果、「他者は、自分の行動基準と同様の行動基準を有している」と学生は考えている傾向が示された。さらに、「自分の行動基準」「他者の行動基準」ともに、私語の頻度に影響を及ぼしている可能性も示唆された。

本研究では、規範逸脱行動に関する行動基準・態度と逸脱頻度・規範意識の関連について検討した。大学生334名を対象に質問紙調査を行った。私語、メール、居眠り、秘密漏洩、ポイ捨ての5つの逸脱行為に対する態度について、「自分も周囲も遵守」「自分は遵守、周囲は逸脱」「自分は逸脱、周囲は遵守」「自分も周囲も逸脱」という４つの状況に対する態度について回答を求めた。これらの態度を基に、調査対象者を「遵守」「逸脱」「同調」「反対」および「中立」の５つの行動基準（e.g., Deguchi, 2013, in press）に分類した。そして、行動基準を独立変数、逸脱頻度ないし規範意識を従属変数とした分散分析を行った。その結果、「逸脱」の行動基準を持つ者は、全般的に「遵守」の行動基準を持つ者よりも逸脱頻度が高く、規範意識が低い傾向が示された。このことから、行動基準の分類方法には、一定の妥当性があることが示唆された。

本研究の目的は青年を対象として、 規範意識、 道徳的認知 (道徳的認知)、 5つの行動基準の関連を検討することであった。 調査協力者は教職課程に在籍する大学生229名 (男性178名, 女性51名) であった。 調査内容は、 規範意識 8項目、 道徳的認知 (DIT)、 行動基準尺度 (「自分本位」, 「仲間的セケン」, 「地域的セケン」, 「他者配慮」, 「公共利益」) であった。 変数間の相関を算出した結果、 「自分本位」 は 「規範意識」 と負の相関があり、 「地域的セケン」、 「他者配慮」、 「公共利益」、 「道徳的認知 (道徳性)」 は 「規範意識」 と正の相関があった。 「規範意識」 を従属変数、 そのほかの変数を独立変数とした重回帰分析の結果、 「地域的セケン」、 「他者配慮」 が 「規範意識」 を予測していた。 以上の結果について議論した。, Recently, there has been a decrease in social norms in adolescents; this has led to several problems. Social norms are important research topic in the field of education, psychology, and business management, among others. This study was conducted to clarify the factors that predict social norms by focusing on moral cognition-Kohlberg- and the Standard for Public Space Scale (Egocentric, Peer-standards, Regional-standards, Care about Others, and Public Values). Regression analysis was performed to analyze the impacts of moral cognition and the five behavioral standards. The results revealed that "Regional-standards" and "Care about Others" significantly predicted social norms and that moral cognition did not predict social norms in adolescents. These results were discussed.

1 課題の提起 : 内部統制システムが、産官学において議論されている。企業経営の健全性の確保に関するトピックスは、従来のコーポレートガバナンス、企業倫理やコンプライアンス、そして現在のCSRに加えて、内部統制システムが前面に出てきたというのが、企業実務における1つの見方である。それらの項目は、企業にとって普遍的な課題であり、かつ相互に関連しあっていると考えられる。……

9 中間的総括-コーポレートガバナンス、内部統制・リスクマネジメントの効果 : (1)問題の所在 : ここで、中間的総括として、コーポレートガバナンス、内部統制・リスクマネジメントの効果について論じることとしたい。それらの効果とは、いったい何か。コーポレートガバナンスとは、その企業監視制度論の領域で端的に、取締役会が行う経営陣に対する2つの規律づけであった。……

8 コーポレートガバナンス : 8.1 経営者に対する規律づけ : 8.1.1 コーポレートガバナンスのコンセプト : コーポレートガバナンスとは、いったい何だろうか。このコンセプトの把握には、それを取り上げる者の問題意識、または政策課題の違いによって、さしあたり広狭二義がある。……

1 問題の所在 : 現在、たとえばM自動車とかU銀行、S鉄道にみるように、コーポレートガバナンス(企業統治)をCSR(企業の社会的責任)とともに行うことが強く、社会から求められている。世間では、IT企業によるマス・メディアの買収をめぐり関心が異常なほど高まっている。……

1 問題の所在 : CSR(corporate social responsibility: 企業の社会的責任)とは、なにか。それは、蜃気楼のようなものだと思われないでもない。追ってもおっても捉えどころがないもののようだからである。しかし、これはそうではない。CSRとは、トリプル・ボトムラインと呼ばれるコアのコンセプトを有するものであって、CSR自体、およびこれに関連する幾つかのコンセプトや用語を分析し検討すれば、そのCSRの、少なくとも現在のおおまかな全体像を把握できるであろう。……