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複数の生産拠点を持つ多国籍企業内で，本社を媒介せず海外子工場間で直接に技術移転が行われる例が増えつつある現状を捉え，その経営的な意義を問う。「教えることの効果」に着目し，海外子会社の自立と統制という，現代国際経営論の課題に一石を投じる力作。