Search

１．目的 本研究の目的は，うつ病のために長期休職した男性労働者の視点からみた，心理社会的な職場復帰のプロ セスを記述することである。 ２．方法 対象は，関東圏にある施設の「うつ病患者のための職場復帰リハビリテーションプログラム」を受けて職 場復帰した男性３名で，うつ病と診断されて１ヶ月以上休職し，職場復帰した後適応できており，継続して ６ヶ月以上勤務ができていることを条件とした。データ収集は半構成的インタビューを用い，質的記述的に 分析をおこなった。倫理的配慮は聖路加看護大学研究倫理審査委員会の承認を得て遂行した。 ３．結果 分析の結果，職場復帰のプロセスとして，【社会人としての役割を維持しようと頑張る】，【安堵と疲弊に 浸る】，【復帰に向けて模索する】，【復帰に向けて目的的セルフケアを獲得する／生き方・働き方のとらえ直 しをする】，【復帰に向けて主体的に調整する】，【現実の中で再適応する】という６つのカテゴリが抽出され た。これらのカテゴリは契機となるサブカテゴリを経て順に移行していた。 ４．考察 本研究により，①職場復帰は単に症状の回復によるものではなく，様々な思いや問題に対処しながら新し い自己を再構築して主体的に戻っていくプロセスであること，②各段階が次の段階に関連して構成されてい ること，そして③休職中に新しい自己が再構築されることが，職場復帰後就労を維持することに重要な意味 をもつ可能性があること，④復帰後の適応に影響を及ぼす可能性をもつ内的な変化にリハビリテーションプ ログラムが影響を与えていたということ，が示唆された。 ５．結論 うつ病により長期休職した男性労働者の心理社会的な職場復帰のプロセスとして，６つのカテゴリが抽出 された。今後は特に休職中の内的な変化に焦点を当て，さらに研究協力者を増やして全体像を把握していく 必要があると考えられた。