Search

هدف: کودکان و نوجوانان دارای شکاف لب و کام نیازمند خدمات پزشکی و توانبخشی طولانی مدت هستند. این بیماران برای رفع مشکلات ناشی از شکاف لب و کام که تاثیرگذار بر کیفیت زندگی آن ها بوده است به خدماتی نیاز دارند. هدف از این پژوهش برسی کیفیت زندگی نوجوانان مبتلا به شکاف لب و کام و گزارش روایی و پایایی نسخه ی فارسی پرسشنامه ی کیفیت زندگی نوجوانان مبتلا به شکاف لب و کام می باشد. روش بررسی: این پژوهش از نوع توصیفی تحلیلی است. در این مطالعه 31 نوجوان مبتلا به شکاف لب و کام در بازه ی سنی 16 تا 24 سال و همتایان آن ها 31 نوجوان فاقد شکاف لب و کام شرکت نمودند. در این مطالعه از پرسشنامه ی کیفیت زندگی نوجوانان مبتلا به شکاف لب و کام استفاده شد . ابتدا پرسشنامه به زبان فارسی و سپس به زبان انگلیسی توسط 2 مترجم به روش Forward-Backward ترجمه شد. بررسی روایی محتوایی و روایی صوری پس از ترجمه انجام شد. با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ پایایی پرسشنامه بررسی شد. برای بررسی ثبات زمانی از مقایسه ی نتایج آزمون- بازآزمون با روش ضریب همبستگی درون گروهی استفاده شد. یافته ها: یافته ها نشان داد که نسخه فارسی پرسشنامه دارای روایی صوری قابل قبول و روایی محتوایی مطلوب و مورد تایید (0/74=CVI) می باشد. ضریب آلفای کرونباخ 0/95 تایید کننده ثبات درونی خوب و ضریب درون گروهی 0/98=ICC دلالت بر آعتبار آزمون – باز آزمون می باشد. نتایج نشان داد که نمرات کل پرسشنامه ی کیفیت زندگی نوجوانان مبتلا به شکاف لب و کام در افراد دارای شکاف های لب و کام و افراد سالم اختلاف معنی دار دارد (0/0001=p) نتیجه گیری: مقایسه نمرات بین گروه های مورد مطالعه نشان داد که کیفیت زندگی نوجوانان شکاف لب و کام نسبت به کیفیت زندگی افراد سالم تفاوت دارد. نتیجه ی دیگر این مطالعه نیز حاکی از این است که نسخه فارسی پرسشنامه ی کیفیت زندگی نوجوانان مبتلا به شکاف لب و کام دارای روایی و پایایی مورد قابل قبول است.

زمینه و هدف: انجام عمل سزارین معمولاً محدود به مواردی است که زایمان از طریق مسیر طبیعی امکان‌پذیر نیست یا با خطرات جدی برای جنین و مادر همراه است. بنابراین، انتظار می‌رود، عمل سزارین موارد استفاده اندک و مشخصی داشته باشد و نرخ آن از حد معینی فراتر نرود. متاسفانه، امروزه شیوع سزارین در کشور بیشتر از حد قابل قبول آن گزارش می‌شود. فقدان آگاهی از عوارض سزارین و نگرش منفی نسبت به زایمان طبیعی، از علت‌های افزایش تمایل زنان باردار نسبت به سزارین می‌باشد. هدف از انجام این مطالعه، بررسی عوامل مؤثر بر شیوه‌های انتخاب زایمان و نگرش زنان باردار مراجعه‌کننده به بیمارستان‌های ملکی سازمان تامین اجتماعی درسال 1392 می‌باشد. مواد و روش‌ها: این تحقیق، یک پژوهش توصیفی – تحلیلی و مقطعی است. در این مطالعه، 2521 مادر باردار که در تابستان 1392، به 67 بیمارستان ملکی سازمان در سراسر کشور مراجعه‌کرده، با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده مورد بررسی قرارگرفته‌اند. جهت جمع‌آوری اطلاعات، پرسش‌نامه‌ای شامل خصوصیات دموگرافیک، سوالات دلایل انتخاب سزارین و نگرش سنجی نسبت به زایمان طبیعی و سزارین که با نظرخواهی از ماماها و متخصصان زنان و زایمان تهیه و پس از تایید پایایی آن با روش بازآزمایی، از طریق مصاحبه با مادران بادار تکمیل‌ گردیده-است. جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها، از نرم‌افزار SPSS 22 و آزمون‌های کای دو و T استفاده‌شده‌است. یافته‌ها: میانگین سنی مادران، 21/0± 64/27 و 7/57 درصد از آنها نیز تحصیلات بالاتر از دیپلم داشته‌اند. میزان سزارین در زنان مورد مطالعه، 7/50 درصد بوده‌است. تمایل 57 درصد زنان به سزارین، بیشتر از حد متوسط بوده‌است (001/0p

Background & Aims One of the reasons for leaving the job among nurses can be the lack of career adaptability, which refers to ability to cope with changes in working conditions. This study aims to determine the relationship between career adaptability and the intention to stay in job among nurses working in critical care units of teaching hospitals in Tehran, Iran. Materials & Methods This is a descriptive-correlational study with a cross-sectional design that was conducted in 2022-2023 in critical care units of seven hospitals affiliated to Iran University of Medical Sciences. Participants were 220 nurses working in these units with at least 6 months of work experience, who selected by a stratified sampling method from different working shifts. Data collection was done online using a demographic form, the career adapt-abilities scale (with four dimensions of concern, control, curiosity, confidence), and an intention to stay in job questionnaire (with three dimensions of adaptation, sacrifice, communication). Descriptive statistics (Mean±SD, frequency, percentage) were used to describe the data, while Pearson’s correlation test and regression analysis were used to assess the relationships between the study variables. Results The mean total score of career adaptability was 2.98±0.98 and the mean total score of intention to stay was 3.02±1. Among the dimensions of career adaptability, the highest average was related to concern (3.05±1.14) and the lowest score was related to curiosity (2.92±1.09). Among the dimensions of intention to stay, the highest score was related to sacrifice (3.06±1.09) and the lowest score was related to adaptability (2.98±1.1). A positive and significant relationship was found between career adaptability and the intention to stay in job (r=0.43, P<0.05). Conclusion Career adaptability, especially its curiosity dimension, has a significant relationship the intention to stay in job among nurses working in critical care units. By addressing different dimensions of career adaptability in nurses, hospital managers can be able to safeguard nurse retention in hospitals and mitigate nurse turnover. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

زمینه و هدف: عفونت ادراری یک بیماری باکتریایی است که 50 درصد زنان بالغ را مبتلا می­کند که از این بین عفونت مکرر، 90 درصد موارد را شامل می­شود. آنتی­بیوتیک برای پیشگیری از عفونت مکرر دستگاه ادراری استفاده می­شود که با توجه به عوارض جانبی داروهای شیمیایی از جمله حساسیت­زایی، ایجاد مقاومت باکتری به آنها و ایجاد سمیت دارویی، استفاده از درمان­های گیاهی با عوارض جانبی کم­تر مورد توجه قرار گرفته­اند. بنابراین بر آن شدیم تا مقاله­ای مروری با هدف بررسی گیاه دارویی قره­قاط در پیشگیری از عفونت دستگاه ادراری تدوین نماییم. مواد و روش ها: با جستجو در سایت­های Ovid, Medline, Scopus, Science direct و Inter science و با استفاده از کلید واژه­هایComplementary Therapy, Alternative Therapy Herbal Medicine, و UTI مقالات مرتبط از سال 1994 تا سال 2012 بدست آمد. یافته ها: گیاهانی از جمله قره­قاط در پیشگیری از عود عفونت دستگاه ادراری می­توانند مؤثر باشند، اما هیچ مدرک علمی در ارتباط با میزان، غلظت و طول مدت لازم برای مداخله با استفاده از قره­قاط در پیشگیری از عفونت ادراری شناسایی نشد. نتیجه گیری: قره­قاط در پیشگیری از عفونت ادراری مؤثر است اما نیاز به انجام مطالعات بیشتر در این زمینه احساس می­شود.

مقدمه: ناباروری یک بحران در زندگی است که می‌تواند موجب ایجاد استرس روانی شدید در زوجین شود. راه‌های گوناگونی برای اداره استرس این زوجین پیشنهاد شده است. مطالعه حاضر با هدف تعیین تاثیر مشاوره مشارکتی ناباروری بر استرس درک شده زنان نابارور تحت درمان با IVF در شهر مشهد انجام شد. روش‌کار: در این کارآزمایی بالینی 60 زن با ناباروری اولیه از مرکز تحقیقات ناباروری منتصریه مشهد در سال 1388 به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شده و به طور تصادفی در دو گروه کنترل (31 نفر) و مداخله (29 نفر) قرار گرفتند. گروه مداخله در پنج جلسه انفرادی و با مشارکت ماما، متخصص زنان و روانشناس بالینی مشاوره شدند و گروه کنترل تنها مشاوره مرسوم بخش را دریافت کرد. استرس درک شده ناباروری زنان با استفاده از پرسشنامه روا و پایای استرس ناباروری نیوتن، در ابتدای مطالعه و روز انتقال رویان مورد سنجش قرار گرفت. داده‌ها با آزمون t مستقل و من ویتنی به کمک نرم‌افزارSPSS (نسخه 14) تحلیل شد. یافته‌ها: از نظر استرس کلی درک شده ناباروری تفاوت آماری معنی‌داری بین دو گروه وجود داشت (048/0=p) و میانگین کاهش استرس در گروه مداخله 6/3 برابر گروه کنترل بود. میانگین تغییرات استرس در دو خرده آزمون پرسشنامه شامل موضوعات اجتماعی (031/0=p) و نیاز به والدینی (002/0=p) تفاوت آماری معنی‌داری را در دو گروه نشان داد. نتیجه‌گیری: مشاوره مشارکتی موجب کاهش استرس درک شده ناباروری می‌شود و می‌توان از این روش به عنوان یکی از روش‌های مدیریت استرس در زنان نابارور تحت درمان با IVF در مراکز درمان ناباروری استفاده نمود.

Background & Aims The most important factors for the development of any society are human resources. The intensive care units (ICUs) are the most important departments in the hospitals. Considering the importance of time management for patient care, lack of human resources in this profession, and the fact that nurses spend a lot of time on indirect and non-nursing works, this study aims to investigate the time and type of indirect patient care provided by nurses in the ICU of a hospital in Iran during the COVID-19 pandemic. Materials & Methods This is a descriptive, cross-sectional, and observational study that was conducted for 6 months. Participants were 42 nurses working in the ICU of Hafte Tir Hospital in Rey, Iran who were randomly selected from different shifts. Their activities were observed and their spent time was recorded by the researcher using the stopwatch mobile application. The data collection tool was the Persian version of the International Classification for Nursing Practice (ICNP) checklist with acceptable face and content validity according to opinions of a panel of experts (5 faculty members and 10 nurses). descriptive statistics (frequency, mean, standard deviation, minimum, and maximum) were used for data analysis by SPSS software, version 22. Results Most of nurses (60%) were in the age group of 30-39 years and 72% of them had a work experience of 11-20 years. Most of the nurses were female (85%) and married (80%). In each shift, nurses spent an average time of 247 minutes providing indirect care. The longest time in indirect care was related to writing nursing reports (34.9 ± 10.5 min per shift) and the shortest time were related to removing personal protective equipment (6.11±3.19 min per shift), consulting with a colleague, and wearing personal protective equipment (both with 7±3.55 min per shift). Conclusion Although patients need direct care and continuous presence of the nurse more during the COVID-19 pandemic and there are advanced equipment. To provide proper nursing care, it is important to increase the number of nurses and reduce their non-nursing activities. [ABSTRACT FROM AUTHOR]