Search

Целью работы является определение особенностей процесса формирования мотивации трудовой деятельности персонала, изучение сведений о системах и технологиях мотивации персонала, разработка практических рекомендаций по созданию мотивационного механизма, его эффективного развития. Задачами данной работы являются анализ основных проблем мотивации трудовой деятельности, рассмотрение зарубежного и отечественного опыта использования современных технологий мотивации персонала, выделение особенностей мотивации работников предприятий в сфере общественного питания. Объектом являются менеджеры по управлению персоналом. Предмет – использование технологий и различных систем мотивации и стимулирования труда персонала.

Аннотация

В статье делается попытка краткого обзора основных специфических аспектов данного вопроса, освещенных в известных работах некоторых исследователей из дальнего зарубежья, Казахстана и России. Внимание также уделяется «демографической» стороне вопроса, религиозности, центральноазиатской специфике ислама в СССР, а также комбинации идентичностей в сознании советских мусульман. Историографический обзор даже наиболее известных работ позволяет говорить о сложности исследуемого вопроса и влиянии региональной специфики на ислам в советской Центральной Азии.

Состояние здоровья молодого поколения и заметное снижение его уровня в последние годы определяет необходимость мониторинга функционального состояния растущего организма. Сердечно-сосудистая система является ведущей системой, обуславливающей функциональное состояние организма в целом. Интенсификация учебной нагрузки, особенно у первокурсников, может обуславливать напряжение в функционировании сердца и сосудов и снижать адаптационные резервы организма. Поэтому для эффективной профилактики нарушений состояния здоровья первокурсников необходимо осуществлять мониторинг реакций сердечно-сосудистой системы на учебные нагрузки. Автором проведено исследование функционального состояния сердечно-сосудистой системы первокурсников под воздействием учебных нагрузок. В результате исследования было установлено, что показатели систолического, диастолического и среднего артериального давления у юношей выше, чем у девушек, и независимо от пола превышают средневозрастную норму.

Aннoтaция: в cтaтьe paccмaтpивaeтcя пpoдвижeние и вывoд иннoвaциoннoгo пpoдyктa. Укaзaнa взaимocвязь мeждy этaпaми вывoдa иннoвaциннoгo пpoдyктa. Pacкpыты ocнoвныe ocoбeннocти иннoвaциoннoгo пpoдyктa, тaкжe пpeдcтaвлeны мeтoды пpeдлoжeний иннoвaций.

в статье рассматривается использование метода моделирования Maxent для подвида благородного оленя, марала (Cervus elaphus sibiricus Severtzov, 1873) на территории национального парка «Колсай колдери» и всего Казахстана. Модель строилась на основании данных за 2011–2014 гг., собранных во время учетов животных на конных маршрутах. Для анализа распределения были использованы климатические и почвенные факторы, а также данные о растительном покрове региона. Основным результатом работы являются карты пространственного распределения вида для двух опытных территорий. Анализ степени влияния отдельных факторов на это распределение выявил наиболее важные факторы, различные для двух опытных территорий. Установлено, что на распределение марала на территории национального парка большее влияние оказывают почвенные факторы, для территории Казахстана – климатические.