Search

Результаты российских исследований показывают, что наиболее острая проблема, которая стоит сегодня у предприятий разного уровня - это проблема дефицита кадров. Рабочие неизбежно покинут организацию (выйдут на пенсию), а молодой человек, пришедший в «возрастной» коллектив, по понятным причинам испытывает дискомфорт. Передача опыта молодым специалистам - занятие трудоемкое для каждого предприятия, но безусловно эффективное. Ведь чем быстрее работник разберется и адаптируется в работу, тем скорее начнет приносить компании выгоду. Варианты подготовки сотрудников могут быть разнообразные, но наставничество является одним из самых эффективных и наиболее доступным способом для любой организации.

В наше время очень актуальны покупки через интернет - магазины. Можно даже сказать, что большинство людей пользуются этими услугами, так как это быстро и удобно. Цены там ниже, чем в обычных магазинах и товары бывают интересней и качественней. Именно по этому, покупатели по достоинству оценили такой способ совершения покупок. Теперь все чаще у представителей малого и среднего бизнеса есть онлайновые версии магазинов.

В данной статье рассмотрено понятие менторства, как основа для социального предпринимательства, рассмотрены пути повышения эффективности использования рабочей силы через институт наставничества молодых работников пожилыми людьми. Так же рассмотрены особенности трудоустройства, работы и увольнения сотрудников по возрасту. Отражены возможности применения менторства, привлечения опыта пенсионеров с учетом высокого уровня их квалификации. Сформулированы задачи, которые поможет решить институт наставничества.

Кассовые операции занимают одно из центральных мест в деятельности предприятия. При их ведении все организации должны руководствоваться Порядком ведения кассовых операций. С 1 июня 2014 года начал действовать Новый порядок ведения кассовых операций. В статье рассмотрены произошедшие изменения в этом порядке и дана их оценка.

Расчет отпускных - одна из самых популярных операций у бухгалтеров по расчету заработной платы. Отпускные уверенно занимают второе место, уступая лишь непосредственно самой зарплате. Долгое время правила расчета отпускных оставались неизменными, но со 2 апреля 2014 года средний заработок определяют исходя из 29,3 дней, а не 29,4. Соответствующие поправки внесены в статью 139 Трудового кодекса Федеральным законом от 02.04.2014 № 55-ФЗ.

Благополучие общества является приоритетным направлением во всех странах мира. По данной проблематике проводится очень много исследований. Целью каждого из них является нахождения такого баланса, при котором обеспечивалась бы высокая продолжительность жизни населения наряду с их удовлетворенностью. Как известно, на благополучие влияет целый ряд факторов, каждый из которых в той или иной степени должен регулироваться.