Search

Autori u radu prikazuju razvoj indeksa društveno odgovornog poslovanja te provode komparativnu analizu metodologije ocjenjivanja triju indeksa društveno odgovornog poslovanja (DJSI RobecoSAM Corporate Sustainability Assessment, CDP Climate, Water and Forests Scores i Sustainalytics’ ESG Risk Ratings) prema pet kriterija kvalitete (pokrivenost, metodologija, materijalnost, kvaliteta podataka i stručnost istraživačkog tima). Također, autori nastoje utvrditi ispunjavaju li odabrani indeksi društveno odgovornog poslovanja zadane kriterije kvalitete. Iako izvješća o održivosti kompanija služe priopćavanju svih relevantnih podataka o ekonomskim, okolišnim i društvenim utjecajima kompanija zainteresiranim dionicima, paralelno su se razvijale ocjene, ljestvice i indeksi kojima se pokušava izmjeriti, usporediti ili nagraditi uspjeh održivosti kompanija i odgovoriti na interes dionika za relevantnim podacima., The authors of the paper aim to present the development of the CSR index and conduct a comparative analysis of the methodology for assessing the three CSR indices (DJSI RobecoSAM Corporate Sustainability Assessment, CDP Climate, Water & amp; Forests Scores and Sustainalytics’ ESG Risk Ratings) according to five quality criteria (coverage, methodology, materiality, data quality and expertise of the research team). Also, the authors aim to determine whether the selected indices of socially responsible business meet the set quality criteria. Although company sustainability reports serve to communicate relevant data on the economic, environmental and social impacts of companies to stakeholders, in parallel, more and more ratings, scales, and indices have been developed to measure, compare or reward company sustainability and respond to stakeholder interests for relevant data.

The aim of the research is to determine whether there is a statistically significant positive correlation between the number of smart city applications and e-services on the one hand, and active users of the citizens of Velika Gorica and Sveta Nedjelja, on the other. Furthermore, the efforts were made to establish a positive correlation between the use of smart city applications and e-services according to the gender and age of citizens in both observed cities. The research was conducted by the method of survey during the month of September 2020 on a sample of 200 respondents from the area of the city of Velika Gorica and from the area of the city of Sveta Nedelja. Descriptive statistics, correlation and regression analysis were used to prove the hypotheses. The results confirm a statistically significant positive correlation between the number of smart city applications, e- services and active users in both cities. The positive association between the use of smart city applications and e-services according to the gender and age of the inhabitants of both cities was not confirmed. The results contribute to a better understanding of digital city services and their users. The results also help city governments to create better smart city strategic goals based on digitization and networking with citizens.

The Sustainable Development Goals (SDGs) adopted in the 2030 Agenda have undoubtedly become a set of primary and binding guidelines for all the global actors, including heads of state, governments, society in general, and international business stakeholders. Given the importance of this topic, the aim of this research was to determine the student knowledge of the goals of sustainable development in higher education institutions. The study was conducted in May 2020, using a survey method on a sample of 324 students in Croatia. The data collection was conducted using an anonymous online survey questionnaire. The data processing included uni- variate analysis and bi-variate analysis procedures (t-test). Statistical data analyses were conducted using MS Office Excel 2016. The results of the study showed a little knowledge of the sustainable development goals in the student population.

This research aims to investigate the relationship between entrepreneurial orientation (EO), learning orientation (LO), and business performance (BP) in Croatia. Furthermore, the role of demographic indicators in improving the relationship between the observed constructs is investigated. As part of the study, a survey was conducted in 158 Croatian companies in 2019. By applying statistical methods of descriptive, correlation, and regression analysis and applying appropriate hypothesis tests, the relationships of entrepreneurial orientation, learning orientation, demographic characteristics, quantitative and qualitative indicators of business performance are analyzed. The results show that entrepreneurial orientation and learning orientation have a positive relationship with business performance. Moreover, there is a strong association between entrepreneurial and learning orientation. On the other hand, entrepreneurial orientation and learning orientation are highly dispersed among Croatian companies. The limitation of this study is its narrow focus on Croatian enterprises. Future studies should examine a larger sample in several countries to identify similarities and differences in the relationships of entrepreneurial orientation, learning orientation, and business performance. Another drawback is that the statistical set does not include micro-enterprises. Future research could focus on differences in entrepreneurial and learning orientation and their impact on micro- enterprise performance compared to larger enterprises

Cilj ovoga rada je ispitati mijenja li se model utjecaja osnovnih obilježja poduzeća na inovativnost i uspješnost poslovanja u razdoblju 2016. – 2019. u hrvatskim poduzećima. Za analizu utjecaja starosti poduzeća i broja zaposlenika, kao ordinarnih varijabli, provedena je regresijska analiza, a za analizu utjecaja stupnja obrazovanja zaposlenih i stupnja obrazovanja menadžera, kao nominalnih varijabli, provedena je faktorska analiza varijance. Rezultati regresijske analize pokazuju da je došlo do značajnije promjene utjecaja starosti poduzeća i broja zaposlenih na inovativnost procesa te broja zaposlenih na uspješnost poslovanja. S druge strane nije došlo do značajne promjene utjecaja starosti poduzeća na inovativnost i uspješnost poslovanja. Nadalje, nema značajne promjene utjecaja broja zaposlenih na inovativnost, inovativnost proizvoda i inovativnost poslovnog sustava u razdoblju 2016. – 2019. Rezultati faktorske analize varijance pokazuju da su se vrijednosti inovativnosti i njezine tri dimenzije značajno promijenile u odnosu na stupanj obrazovanja zaposlenih u razdoblju 2016. – 2019. U promatranom razdoblju iste vrijednosti inovativnosti nisu se statistički značajno promijenile u odnosu na stupanj obrazovanja menadžera. Nadalje, vrijednosti uspješnosti poslovanja nisu se značajno promijenile u odnosu na stupanj obrazovanja zaposlenih i stupanj obrazovanja menadžera. Rezultati ovoga rada imaju značajne teorijske i praktične implikacije.

In recent decades, entrepreneurial orientation and market orientation have received much attention when researching strategic management literature. Many scholars agree that both orientations are crucial to increasing any company’s success in the marketplace. This paper aims to examine the relationship between entrepreneurial orientation (EO), market orientation (MO) and business performance (BP) on a sample of 158 Croatian export companies. The statistical methods of descriptive and correlation analyses were applied to process the collected data, and appropriate tests were used to examine the proposed hypotheses. The relationships between the components of entrepreneurial orientation, market orientation, demographic characteristics (such as a company’ age, size, export orientation, type of ownership) and business performance indicators were examined. Likewise, the importance that companies attach to the components of entrepreneurial and market orientation was also examined. The results indicate a significant relationship between entrepreneurial and market orientation and business performance. The research limitations are those related to the sample because only Croatian companies are included in the study. Future research should involve a more extensive sample survey in several countries to identify the similarities and differences in the relationships of entrepreneurial orientation, market orientation, and business performance. Another drawback is that the statistical set does not include micro-enterprises, so part of any future research could focus on the differences in entrepreneurial orientation and market orientation and their impact on micro- enterprises’ performance compared to larger enterprises. This research provides further evidence of the importance of entrepreneurial orientation and market orientation that needs to be strongly promoted and developed to allow companies to be more competitive in the international market.

Koncept održivih gradova temelji se na razvojnoj paradigmi koja prepoznaje brzi rast gradskog stanovništva i daje važan doprinos formiranju urbanističkog plana. Održivi urbani razvoj je preduvjet za stvaranje održivog grada. Održivi i pametan grad prožet je inovativnim rješenjima. U ovome radu definirat će se što je održivi grad, prikazat će se kako su određena inovativna rješenja uvedena u Kopenhagenu kako bi se postigla održivost grada. U tom smislu daje se pregled inovacija u kontekstu zaštite okoliša., The concept of sustainable cities is based on a development paradigm that recognizes the rapid growth of the urban population and makes an important contribution to the formation of the urban plan. Sustainable urban development is a prerequisite for creating a sustainable city. A sustainable and smart city involves innovative solutions. This paper will define what a sustainable city is and it will show how certain innovative solutions were introduced in Copenhagen in order to achieve city sustainability. To that extent, an overview of innovations in the context of environmental protection is given.

Znanstvena monografija sadrži znanstvene radove sudionika međunarodne znanstvene konferencije pod naslovom Economics of digital transformation - Smart Governments, Regions and Cities u organizaciji Ekonomskog fakulteta u Rijeci. Rezultati istraživanja se odnose na razvoj i perspektive pametnih gradova i regija te ostale izazove digitalizacije i digitalne transformacije gospodarstva i društva.

The purpose of this research is to examine the relationship between the basic characteristics of the company and innovativeness in Croatian companies. The research involved 303 Croatian companies in the manufacturing and information and communication technology industries. The survey was conducted using the survey method during the last three months of 2016. The sampling method used for the purpose of this research was stratified random sampling and Spearman rank correlation and Kruskal- Wallis ANOVA was used for data analysis. A positive relationship between the basic characteristics of a company and innovativeness was not established. Similarly, the auxiliary hypotheses show that there is no positive relationship between the number of employees and innovativeness, company age and innovativeness, or level of education and innovativeness. In the context of this research, it is likely that the basic characteristics of a company, including the number of employees, company age and level of education, do not affect the innovativeness of its activities, which can be reflected in the long term through better market positioning and the realisation of a company’s competitive capabilities.

In today's dynamic, uncertain and heterogeneous environment, innovativeness is the foundation for the survival and prosperity of every company. The aim of the research was to examine the relationship between entrepreneurial orientation, market orientation, learning orientation, innovativeness and business performance in companies. Data was collected from 303 Croatian companies using a questionnaire, with a response rate of 35.31%. The sampling method used for this research was stratified random sampling, and for data analysis canonical analysis and cluster analysis were used. In the context of this research it is likely that entrepreneurial orientation, market orientation and learning orientation will have a positive effect on the company’s' innovation activities, causing business performance to likely increase their competitive advantage on the market., U današnjem dinamičnom, neizvjesnom i heterogenom okruženju, inovativnost je temelj za opstanak i prosperitet svakog poduzeća. Cilj istraživanja bio je ispitati odnos između poduzetničke orijentacije, tržišne orijentacije, orijentacije na učenje, inovativnosti i poslovnog uspjeha u poduzećima. Podaci su prikupljeni od 303 hrvatska poduzeća uz pomoć upitnika sa stopom odgovora od 35,31 %. Za potrebe istraživanja koristi se trostupanjski stratificirani slučajni uzorak, a za analizu podataka korištena je kanonska analiza i klaster analiza. U kontekstu ovog istraživanja vjerojatno je da će poduzetnička orijentacija, tržišna orijentacija i orijentacija na učenje pozitivno utjecati na inovacijske aktivnosti poduzeća, što će vjerojatno povećati njihovu konkurentsku prednost na tržištu.

Cilj ovog rada je detaljnije razumijevanje kako poduzetnička orijentacija utječe na uspješnost poslovanja poduzeća. Ispituje se odnos između pet dimenzija poduzetničke orijentacije (inovativnost, proaktivnost, preuzimanje rizika, autonomija i konkurentnost) i uspješnosti poslovanja poduzeća. Istraživanje je provedeno tijekom 2017. godine u hrvatskim poduzećima. Rezultati studije pokazuju da poduzetnička orijentacija značajno doprinosi uspješnosti poslovanja poduzeća. Dimenzije poduzetničke orijentacije proaktivnost, konkurentnost i inovativnost su u pozitivnoj i statistički značajnoj vezi s uspješnosti poslovanja poduzeća, te većina menadžera u Hrvatskoj posluje proaktivno i inovativno kako bi ostvarili bolje poslovne rezultate. Za dimenzije preuzimanje rizika i autonomnost nije utvrđena statistički značajna veza. Većina menadžera smatra da se preuzimanjem rizika postižu bolji poslovni rezultati, ali zbog loše poduzetničke klime u Hrvatskoj većina ih preferira niskorizične projekte/poslove s nižim stopama povrata, koji se financiraju vlastitim sredstvima. Studija pokazuje da većina poduzeća posluje inovativno kako bi svoju konkurentnost prednost postiglo povećavajući vrijednost za kupce, a ne snižavajući cijene.

Cilj istraživanja je utvrditi postoji li pozitivna povezanost između: poduzetničke orijentacije i inovativnosti; tržišne orijentacije i inovativnosti te orijentacije na učenje i inovativnosti. Jednako tako, nastojala se ustanoviti pozitivna povezanost između inovativnosti i uspješnosti poslovanja, osnovnih obilježja tvrtke i inovativnosti te pozitivna povezanost između inovativnosti i izvoza. Ovaj rad također definira izravni utjecaj specifičnih orijentacija na inovativnost te njihov utjecaj na uspješnost poslovanja kao i smjer i utjecaj inovativnosti na uspješnost poslovanja. U istraživanju su sudjelovale 303 hrvatske tvrtke iz područja prerađivačke industrije i informatičko-komunikacijske tehnologije. Istraživanje je provedeno metodom anketiranja tijekom posljednja tri mjeseca 2016. godine. Za dokazivanje hipoteza koristila se neparametrijska statistika. Složeniji međuodnos varijabli utvrđen je multivarijatnim statističkim metodama. Rezultati istraživanja potvrđuju da postoji pozitivna povezanost između poduzetničke orijentacije, tržišne orijentacije i orijentacije na učenje, inovativnosti te uspješnosti poslovanja. Nadalje, rezultati pokazuju da postoji pozitivna povezanost između inovativnosti i izvoza. Nije potvrđena pozitivna povezanost između osnovnih obilježja tvrtke s inovativnosti. U kontekstu ovog istraživanja, vjerojatno je da poduzetnička orijentacija, tržišna orijentacija i orijentacija na učenje utječu na inovativne aktivnosti tvrtke, što se može pozitivno reflektirati u stvaranju i održavanju dobre poslovne klime., The aim of the research was to establish whether there is a positive relationship between entrepreneurial orientation and innovativeness, between market orientation and innovativenesss, and between learning orientation and innovativeness. Furthermore, the research analysed the positive reltionship between innovativeness and business performance, between basic characteristics of a firm and its innovativeness, and between innovativeness and export. The research also sought to define what specific elements in the orientations impact innovativeness and business performance, and what impact do different forms of innovativeness have on business performance. The population of the data collection sample consisted of 303 Croatian firms from the fields of manufacturing and information and communication technology. A survey research was conducted in the last three months of 2016. To prove the hypotheses a nonparametric statistics was used. A more complex interrelation among variables was established by a multivariate statistical methods. The findings of the research proved a positive relationship between the entrepreneurial, market and learning orientations of the firms, innovativeness, and business success. The results also show that a positive relationship exists between innovativenes and export. A positive relationship between basic characteristics of a firm and its innovativeness was not established. In the context of this research it is probable that entrepreneurial orientation, market orientation and learning orientation positively influence the innovation activities of a firm, thus maintaining a good business climate.

Iako je zanimanje za fenomen gospodarskog rasta i razvoja prisutno već stoljećima, u ekonomskoj teoriji i praksi još uvijek nije prihvaćeno znanstveno stajalište zašto se neka gospodarstva razvijaju sporije, a neka brže, kao ni koje su determinante ključne za što brži gospodarski rast i razvoj određenog nacionalnog gospodarstva. Koje mjere ekonomske politike unapređuju gospodarski rast i razvoj? Zašto su neke zemlje tehnološki napredne, a druge stalno stagniraju na niskim razinama dohotka? To su središnja pitanja makroekonomista u istraživanju dugoročnog gospodarskog rasta i razvoja, koji spada u jedno od područja najvećeg interesa ekonomske znanosti. Cilj ovog rada je istražiti značaj inovacija i globalne konkurentnosti kao determinanti gospodarskog rasta i razvoja hrvatskog gospodarstva te procijeniti mjere ekonomske politike RH usmjerene na povećanje konkurentnosti i inovativnosti. Također, u radu se analizira povezanost između inovativnosti, konkurentnosti i BDP-a kako bi se potvrdio utjecaj inovacija i konkurentnosti na gospodarski rast i razvoj hrvatskog gospodarstva.

Talent je skup individualnih kompetencija potrebnih poduzećima i nacionalnim ekonomijama za postizanje dugoročno održivog rasta i razvoja. U današnjem brzom, iznimno neizvjesnom i visoko konkurentnom globalnom okruženju, tvrtke diljem svijeta nailaze na brojne izazove vezane za talente. Ti se izazovi javljaju kad tvrtke pokušavaju osigurati potrebnu količinu talenta na odgovarajućim mjestima, po odgovarajućim cijenama i u odgovarajuće vrijeme. IMD svjetska ljestvica talenata, izdana od strane IMD World Competitiveness Center ima za cilj procijeniti kako zemlje razviju, privlače i zadržavaju talente kako bi njima mogli raspolagati poslovni subjekti unutar svojih gospodarstava. Cilj ovog rada je procijeniti vladine politike u RH usmjerene na održavanje talenata. Nadalje, u radu se analizira povezanost između talenta, inovativnosti i BDP-a, kako bi se odgovorilo na pitanje je li talent uistinu toliko važan za zdravo, rastuće gospodarstvo.

Mnoga istraživanja su identificirala inovativnost kao jednu od bitnih sastavnica uspješnosti poslovanja, što pozitivno utječe i na cijelo gospodarstvo neke zemlje. Zbog toga kreativnost, kao jedan od preduvjeta inovativnosti, ima važnu ulogu za razvoj kompetencija mladih osoba. U radu se proučava odnos edukacije i kreativnosti kod studenata, uzimajući u obzir posebno kreativnost u poučavanju. Istraživanje je provedeno na uzorku od 153 studenta u gradu Zagrebu. Deskriptivnom statistikom je analiziran njihov stav o odnosu edukacije i kreativnosti. Nadalje, primjenom T- testa je utvrđeno da ne postoje statistički značajne razlike u razini kreativnosti među studentima ovisno o njihovom spolu i starosti, te je regresijskom analizom utvrđeno da ne postoji statistički značajna veza između razine kreativnosti i uspjeha u obrazovanju.

Foreign direct investments include equity capital, reinvested earnings and debt relations between ownership-related residents and non- residents. Since 31 October 2014, the Croatian National Bank has started to publish information in the field of statistics Relations (balance of payments, foreign debt and the IIP) in accordance with the methodology prescribed by the sixth edition of the Manual on Balance of Payments (Eng. Balance of Payments and International Investment Position Manual, BPM6), thus changing the presentational form of direct investment. Direct investments are not classified according to the so-called direction of investments (Eng. directional principle) on direct investment in Croatia and direct investment abroad anymore, but according to BPM6 apply the so-called principle of assets and liabilities (Eng. Assets / Liabilities principle). The aim is to point out the differences between the standards BPM5 and BPM6 and determine which activities and which countries are the most represented in the structure of direct investments in Croatia. By identifying relevant activities and countries in the structure of foreign direct investment, relevant information is obtained about the macroeconomic state of the Republic of Croatia and about the opportunities and potential dangers that certain activities and countries provide.

Jedna od najpoznatijih mjera korupcije je indeks percepcije korupcije (CPI). Rad proučava metodologiju izračuna CPI kao i vrijednosti CPI u 2015. godini dodijeljene zemljama obuhvaćenim u mjerenju korumpiranosti. Nadalje, kao nastavak na mnoga slična istraživanja, regresijskom i korelacijskom analizom se utvrđuje veza između indeksa percepcije korumpiranosti i društveno-ekonomskog razvoja. Konkretno, analizirana je veza između CPI i makroekonomskih pokazatelja: bruto domaći proizvod po stanovniku (u tekućim cijenama), stope nezaposlenosti i izdvajanja za R&D (kao postotak BDP-a). Promatrana su dva statistička skupa, odnosno dvije grupe zemalja, gdje prvu čine sve zemlje svijeta za koje su dostupni noviji podaci promatranih varijabli, a drugu grupu zemalja čine države Europske Unije. Utvrđeno je da zemlje s nižom razinom korumpiranosti imaju viši BDP po stanovniku, veću zaposlenost te viša izdvajanja za R&D. Jedini izuzetak jest nepostojanje statistički značajne veze između CPI i stope nezaposlenosti na uzorku kojeg čine sve promatrane zemlje svijeta s dostupnim novijim podacima, zbog bitnih razlika u metodologiji izračuna stopa nezaposlenosti.

Export competitiveness is one of the major indicators of the economic competitiveness and it can be globally monitored both on the level of a country's total export and in particular sectors and products. Small countries like Croatia need to go internationally and tailor their manufacturing to the needs of the world market in order to achieve the minimal level of productivity. In 2002, with its annual GDP growth at 5.2%, Croatia had one of the most dynamic economies among the 26 transitional countries in Central, Eastern and Southern Europe. With a growth rate of -6.9% in 2009, it was among the slowest, even in the group of economically stagnating Balkan countries, and these unfavourable trends remained until 2015.The comparative and competitive advantages of a country are the main factors of the country’s inclusion in international trade and a factor of increasing export competitiveness of the economy as a whole. While the possibility of influencing and improving comparative advantage in the short term is relatively low, the competitiveness of a national economy can be increased as a result of properly defined and confirmed macroeconomic policies (trade, fiscal and monetary policy). In this work we have analysed the export competitiveness of the Croatian economy, trying to answer the question: What is the role of the state in increasing export competitiveness of a small national economy like Croatian and what macroeconomic policies the government should use in order to increase exports competitiveness.

This paper examines SME sector in Croatia as well as its impact on the national economy. Special emphasis is given to innovation which, according to many authors, is one of the main drivers of SMEs business success. Furthermore, this paper examines the environment in which SMEs operate. Scores and structure of most cited indices are compared between Croatia and EU average, in addition to providing an overview of the various government programs and activities that are directed towards improving the entrepreneurial and innovative environment in Croatia. The aim is to determine how important SMEs are for Croatian economy, how much is SME sector innovative and what the main disadvantages of entrepreneurial environment in Croatia are.

U današnjim uvjetima poslovanja lider mora težiti autentičnosti. Snaga vodstva ovisi o odluci sljedbenika da slijede, a ne o opravdanosti ili glasnosti naredbe lidera. Bit autentičnog liderstva je sposobnost povezivanja ljudi sa smislenim ciljevima bez hijerarhijskog pritiska I postat će jedan od bitnih uvjeta organizacijskog preživljavanja u dvadesetprvom stoljeću. Svaka poslovna situacija odlikuje se specifičnostima među kojima autetnični lider istinski želi služiti drugima kroz svoje vodstvo i doprinositi razvoju proaktivnog djelovanja u rješavanju poslovnih situacija. Doprinos ovog rada sastoji se u isticanju vrijednosti autentičnog liderstva kroz autentično ponašanje, uspješnu komunikaciju i efektivno djelovanje sa svrhom senzibiliziranja poslovnog svijeta da stjecanje ovih vrijednosti nije sekvencijalan proces, već proces koji zaokuplja lidera cijelog života.

Bit poslovnog pregovaranja je svrhovita i djelotvorna upotreba informacija, a komuniciranje je primarni izvor informacija. Svaka poslovna situacija odlikuje se specifičnostima među kojima se pregovaranje pokazalo izuzetno važnim za poduzetništvo te se smatra pravim umijećem. Uvodno se prikazuju teorijske odrednice pregovaranja, definicije, planiranje i metode koje se koriste u tom procesu. Vještina pregovaranja preduvjet je za razvoj poduzetnosti, poslovnog partnerstva i rješavanje sukoba interesa dviju pregovaračkih strana. Posebno je značajno prikazati opravdanost uključivanja nastavnih predmeta iz područja pregovaranja u kurikulume hrvatskih učilišta koja izvode studije iz područja ekonomije i poduzetništva. Doprinos ovog rada sastoji se u isticanju uloge pregovaračkih vještina u stjecanju kompetitivne prednosti na tržištu i senzibiliziranju poslovnog svijeta o činjenici da je umijeće pregovaranja ključna kompetencija koja doprinosi razvoju interpersonalnih odnosa i proaktivnog djelovanja u rješavanju različitih poslovnih situacija.

U članku je prikazano istraživanje stavova studenata prema trima odabranim metodama poučavanja u nastavi Menadžmenta i Engleskog jezika na visokim učilištima u Hrvatskoj. Istraživanje je provedeno na uzorku od 857 ispitanika. Cilj ovog istraživanja je prikazati postoji li povezanost stavova studenata prema odabranim metodama poučavanja s pokazateljima motiviranosti studenata za učenje, te koja se od predloženih metoda prema preferencijama studenata pokazala posebno značajnom. Uvodno se raspravlja o važnosti motivacije studenta te njegovom aktivnom sudjelovanju u nastavnom procesu. Zatim se prikazuju suvremene metode poučavanja, (na pr. istraživačka nastava) koje predstavljaju odmak od nastave „ex-catedra“ tzv. predavačke nastave i reproduciranja znanja, a koje su usmjerene na aktivno sudjelovanje studenta u nastavi i samostalnu primjenu znanja. U interaktivnoj nastavi nastavnik je voditelj koji upravlja nastavnim procesom, usmjerava studenta i brine se za njegov razvoj. Nastavni proces koji je usmjeren na studenta i temelji se na analizi njegovih potreba, ali i šire društvene zajednice, doprinosi usvajanju komunikacijske i poduzetničke kompetencije. Istraživačka pretpostavka u ovom radu je da nastavni proces u kojemu se uvažavaju preferencije studenta u odnosu na ispitivane, aktivne metode poučavanja na studenta djeluje stimulativno. U zaključku su izneseni rezultati istraživanja s ciljem ukazivanja na specifične potrebe studenata u pogledu metoda poučavanja u nastavi Menadžmenta i Engleskog jezika na visokim učilištima. Aktivne metode poučavanja pridonose osposobljavanju studenata za cjeloživotno učenje kao temelja za povećanje konkurentnosti na tržištu i poduzetnosti općenito

In the modern business many companies seek a competitive advantage exactly through good negotiating skills which calls for the possession of excellent communication skills. Negotiation skill is a prerequisite for the development of entrepreneurship and conflict resolution between the two negotiating parties with the aim of creating long-term business partnerships. This paper highlights the fundamental hypothesis of the importance of the development of entrepreneur communication skills in the negotiation process as a key competence in the development of entrepreneurship. Entrepreneurs are generally positively focused on the development of their entrepreneurial careers but their knowledge and acquiring of practical skills needed for starting and running a business is mediocre, while initiatives aimed towards gaining required competencies are insufficient. The purpose of this paper is to raise awareness between entrepreneurs of the importance that knowledge of negotiating tactics has for those who steer business processes as well as for the implementation of common principles of communication, acceptance and cooperation in the business environment.