Search

Resumen: Se analiza la evolución histórica de los proveedores de prendas de vestir en la República de Corea, en particular el auge de proveedores de primer nivel (PPN), a partir de los casos de los dos principales: cómo ampliaron su presencia internacional, especialmente en Asia, hasta convertirse en grandes multinacionales, cómo evolucionaron tras la crisis financiera internacional de 2008, y cómo, tras su rápido crecimiento hasta crear un entorno empresarial complejo, han ocupado una posición estratégica en las reconfiguradas cadenas mundiales de valor de la confección. También se examinan sus respuestas a los problemas laborales, considerando lo que su upgrading implica para los trabajadores. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Resumen En relación con el empleo estándar, es decir, permanente, los porcentajes de empleo temporal y por cuenta propia están aumentando en gran parte del mundo desarrollado. El autor examina la dinámica de esta tendencia en la República de Corea investigando las decisiones laborales de hombres y mujeres en plena edad de trabajar. Con datos de panel, modelos logit multinomiales y una especificación de análisis factorial de efectos aleatorios, encuentra que el empleo temporal no suele conducir al permanente y que el empleo por cuenta propia es el menos conducente a la situación sin empleo al año siguiente. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Resumen El gran potencial de los acuerdos internacionales de libre comercio y de inversión para mejorar las condiciones de trabajo está lejos de materializarse. Las disposiciones laborales del reciente acuerdo entre los Estados Unidos y la República de Corea suponen una clara mejora respecto de anteriores acuerdos, pero serán ineficaces, según el autor, porque hacen referencia a derechos enmarcados en la Declaración de la OIT de 1998 y no en los convenios fundamentales en que esta se basa. Los mecanismos de control del cumplimiento también son cuestionables. El autor examina alternativas para que estos acuerdos contribuyan verdaderamente a mejorar las condiciones de trabajo en todo el mundo. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

En el marco de la gestión de los flujos de capital, algunas economías emergentes han afrontado, después de la crisis mundial, dilemas en términos de políticas económicas relacionados con las operaciones de instrumentos financieros, en un contexto de abundante liquidez actual en las economías avanzadas. Sin embargo, la regulación de los derivados en moneda extranjera en las economías emergentes no ha sido suficientemente tratada ni en la literatura, ni por las instituciones financieras. Aquí se analizan las medidas aplicadas en el Brasil y la República de Corea. Primero, se constata que la amplitud de las regulaciones a las operaciones de derivados en moneda extranjera depende de los agentes y del tipo de contrato. Segundo, se requiere una institucionalidad interna eficaz para la formulación y aplicación de regulaciones. Tercero, los países no debieran limitar su margen normativo mediante acuerdos multilaterales o bilaterales, y dejar espacio para la regulación financiera interna. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Since the 1997 economic crisis, the Republic of Korea has seen considerable progress in its social security system along with relatively high economic growth. The social security system has been reformed to become more redistributive and comprehensive. Nevertheless, the country has experienced growing income inequality and poverty, raising future concerns about the sustainable growth of the national economy. The deterioration in welfare outcomes can be explained as a result of socioeconomic structural changes, including globalization, post-industrialization and an ageing society. Another important reason is that the social security system has not effectively addressed increasing income inequality reflecting the dualism of the labour market: there are many irregular and self-employed workers who are not covered by social security programmes. With the social security system faced with institutional difficulties in coping with increasing social risks driven by the impacts of socioeconomic and structural changes, reform is necessary to enhance social cohesion against growing labour market inequality. There is a need for 'Dynamic Social Security' to provide an institutional foundation which supports the virtuous circular relationship between economic growth and distribution. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Resumen El Japón y la República de Corea establecieron un seguro de salud de cobertura universal para sus poblaciones en 1961 y 1989, respectivamente. En la actualidad, el Japón aún cuenta con un sistema de seguro social de salud de múltiples fondos, mientras que la República de Corea ha estructurado el seguro nacional de salud en torno a un fondo único. Este artículo analiza la influencia de la economía política en las diferencias observables en las políticas de estos dos sistemas de seguro de salud de inspiración bismarckiana. Los temas abordados incluyen las diferencias de poder político, la influencia del sector de negocios en las políticas, el alcance de la autonomía regional y de la preservación de las características regionales, el grado de democratización política, la forma de conducción política y el estado de desarrollo del sistema de seguro de salud. El artículo presenta lecciones de política a partir de la experiencia de ambos países. [ABSTRACT FROM AUTHOR]