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In the Brazilian rural area, the high social inequality makes the gender division at work stronger, because even when participating in agricultural activities, women are always seen as "helpers", being stereotyped in domestic service. Therefore, the objective of this study was to diagnose the insertion and performance of women in the cassava agrosystem in the Soledade community, municipality of Moju-PA. Data collection was carried out through the application of quantitative and qualitative questionnaires, using “snowball” sampling. The collected data were treated using descriptive statistics and processed with Microsoft Excel 2010 software. According to the results, it was found that: of 100% of respondents, only 33.33% are feminine. Regarding jobs between men and women, 87% of producers believe in the distinction of jobs for both. Regarding the activities carried out in the productive units, 66.67% are carried out by men. As for the activities performed by women, it was identified that 66.67% perform the activities of Plantation, weeding, scraping and coercion. Regarding the activities developed by men in the productive stages, it was found that 66.67% developed them (Drilling, felling, slashing, planting, weeding, harvesting, scraping, roasting).conclusion of this study is that: Women share production spaces with men in the cassava production chain, with a distinction being made between what is an activity for men and women; Jobs considered “heavy” are assigned to men, and “light” jobs are assigned to women; There is a lack of recognition of participation, and appreciation of the work performed by women in cassava. En el área rural brasileña, la alta desigualdad social hace que la división de género en el trabajo sea más fuerte, ya que incluso cuando participan en actividades agrícolas, las mujeres siempre son vistas como "ayudantes", siendo estereotipadas en el servicio doméstico. Por lo tanto, el objetivo de este estudio fue diagnosticar la inserción y el desempeño de las mujeres en el agrosistema de la yuca en la comunidad de Soledade, municipio de Moju-PA. La recolección de datos se realizó a través de la aplicación de cuestionarios cuantitativos y cualitativos, utilizando un muestreo de “bola de nieve”. Los datos recolectados fueron tratados mediante estadística descriptiva y procesados ​​con el software Microsoft Excel 2010. De acuerdo con los resultados, se constató que: del 100% de los encuestados, solo el 33,33% son del sexo femenino. En cuanto a los trabajos entre hombres y mujeres, el 87% de los productores creen en la distinción de trabajos para ambos. En cuanto a las actividades realizadas en las unidades productivas, el 66,67% son realizadas por hombres. En cuanto a las actividades que realizan las mujeres, se identificó que el 66,67% realizan las actividades de Plantación, deshierbe, raspado y coacción. En cuanto a las actividades desarrolladas por los hombres en las etapas productivas, se encontró que el 66,67% las desarrollan (Sembrar, talar, talar, sembrar, desyerbar, cosechar, raspar, tostar).conclusión de este estudio es que: mujeres comparten espacios de producción con los hombres en la cadena productiva de la yuca, distinguiéndose entre lo que es una actividad de hombres y mujeres; Los trabajos considerados “pesados” se asignan a los hombres y los trabajos “ligeros” a las mujeres; Hay una falta de reconocimiento a la participación y valoración del trabajo realizado por las mujeres en la yuca. Na zona rural brasileira a alta desigualdade social torna mais forte a divisão de gênero no trabalho, pois mesmo participando das atividades agrícolas, as mulheres sempre são vistas como "ajudantes", sendo estereotipadas ao serviço doméstico. Portanto, objetivou-se com este estudo diagnosticar a inserção e atuação da mulher no agrossistema da mandioca na comunidade Soledade, município de Moju-PA. A coleta dos dados foi realizada através da aplicação de questionários de caráter quantitativo e qualitativo, utilizando-se amostragem do tipo “bola de neve”. Os dados coletados foram tratados por meio de estatística descritiva e processados com o software Microsoft Excel 2010. De acordo com os resultados constatou-se que: de 100% dos entrevistados, somente 33,33% são do sexo feminino. Sobre os trabalhos entre homens e mulheres, 87% dos produtores acreditam na distinção de trabalhos para ambos. Em relação as atividades feitas nas unidades produtivas 66,67% são desenvolvidas por homens. Quanto as atividades exercidas por mulheres identificaram-se que 66,67% exercem as atividades de Plantação, capina, raspa e coação. A respeito das atividades desenvolvidas por homens nas etapas produtivas verificou que 66,67% desenvolvem (Broca, derruba, coivara, planta, capina, colheita, raspa, torra). Conclui-se com esse estudo que: As mulheres dividem os espaços de produção com os homens na cadeia produtiva da mandioca, ocorrendo a distinção do que é atividade para homens e para mulheres; Trabalhos tidos como “pesado” são destinados aos homens, e os trabalhos “leves” são designados às mulheres; ocorre falta de reconhecimento da participação, e valorização do trabalho executado pelas mulheres na mandiocultura.

Na primeira metade do s?culo XX, o Brasil passa por um intenso per?odo de moderniza??o. Essa moderniza??o pode ser vista nas tecnologias que propiciaram uma franca expans?o da imprensa brasileira, em especial no Distrito Federal, assim como foi um per?odo de transforma??o social, que contou com a progressiva ocupa??o das mulheres aos ambientes p?blicos e consequentemente alterou seu papel na sociedade. Neste ?nterim surge a Revista da Semana, peri?dico carioca fundado em 1900 que se mant?m ativa at? 1959, e consagrando-se como pioneira na utiliza??o massiva de fotografias. O objetivo desse trabalho ? investigar como a revista abordava as quest?es referentes ? emancipa??o feminina nesse momento de efervesc?ncia nacional, especificamente entre os anos de 1927 e 1934, importantes marcadores para a conquista de direitos femininos. Ao falarmos sobre emancipa??o, foram considerados conte?dos que dizem respeito a quest?es ligadas ao trabalho, voto e educa??o das mulheres. Al?m de utilizar a Revista da Semana como fonte, ela ser? analisada enquanto objeto, para atingir esse objetivo, foi empregada a metodologia de An?lise de Conte?do. In the first half of the 20th century, Brazil is going through an intense period of modernization. This modernization can be seen in the technologies that provided a frank expansion of the Brazilian press, especially in the Federal District, as well as it was a period of social transformation, which included the progressive occupation of women in public environments and consequently altered their role in society. In the meantime, Revista da Semana was created, a periodical from Rio de Janeiro founded in 1900, which remained active until 1959, and established itself as a pioneer in the massive use of photographs. The objective of this work is to investigate how the magazine approached issues related to female emancipation at this moment of national effervescence, specifically between the years 1927 and 1934, important markers for the achievement of women's rights. When talking about emancipation, we considered content that concerns issues related to women's work, voting and education. In addition to using the Revista da Semana as a source, it will be analyzed as an object, to achieve this goal, the Content Analysis methodology was used. Conselho Nacional de Pesquisa e Desenvolvimento Cient?fico e Tecnol?gico - CNPq

This article deals with women's work articulating it with domestic, scientific and maternal work, in the pandemic context. This relationship is analyzed in feminine texts and data that exposes the situation of unemployment in Brazil. The connection care-maternity-work is discussed in papers evaluated by the Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, which the term “care” should be seen as a female attribute that tends to associate women with professions related to it. In a feminist agenda, it is necessary breaking this stereotype, consolidating female scientific policies and employment rights, keeping open the place to live in to denounce the workload of women., Este artículo analiza el trabajo femenino en el escenario de la pandemia, relacionándolo en sus dimensiones doméstica, científica y maternal, con textos femeninos y datos de investigación que exponen el desempleo en el país. Considera la articulación cuidado-maternidad-trabajo en revistas calificadas por la Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. El término cuidado, como atributo femenino, tiende a asociar a las mujeres con profesiones relacionadas a él en la sociedad, por lo tanto, para una agenda feminista, es necesario romper con este estereotipo y consolidar las políticas científicas y de empleo, denunciando la sobrecarga de trabajo de las mujeres., Este artigo analisa o trabalho feminino no cenário pandêmico, articulando-o em suas dimensões doméstica, científica e maternal, com textos de escrita feminina e dados de pesquisas sobre o desemprego no Brasil. Pondera a relação cuidado-maternagem-trabalho em periódicos qualificados pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, onde o significante cuidado, como atributo feminino, tende a posicionar a mulher em profissões socialmente relacionadas a ele. Numa agenda feminista, considera-se necessário romper tal estereótipo, consolidando políticas científicas femininas e de emprego, mantendo aberto o lugar de habitar na denúncia da sobrecarga de trabalho de mulheres.

Resumo O artigo discute a ação de vários grupos políticos que se envolveram com a questão do trabalho feminino - os grupos feministas, os políticos católicos e os integrantes do governo Vargas. Toma por hipótese que a integração da mulher no mercado de trabalho deve ser examinada concomitantemente à ideia de família, uma vez que, historicamente, assim os dois assuntos foram tratados. A construção das diferenças de gênero, no Brasil, expressou-se na legislação do trabalho feminino, que tomou a ordem pública e a ordem privada como indissociáveis. Abstract The article examines the activity of several political groups who debated women's labor - such as feminist groups, catholic politicians and members of Vargas government. It assumes that the integration of women in the labor market needs to be examined together with the idea of family, once that was the way both subjects were treated historically. The construction of gender differences, in Brazil, also expressed itself in the labor legislation related to women's work, to which public and private order were intermingled. Résumé L'article examine l'action de différents groupes politiques qui se sont mobilisés autour de la question du travail féminin - les groupes féministes, les politiciens catholiques et les membres du gouvernement Vargas. On part de l'hypothèse que l'intégration de la femme au marché du travail doit être examinée simultanément à l'idée de famille, puisque, historiquement, c'est ansi que les deux sujets ont été traités. La construction des différences de genre, au Brésil, s'est exprimée dans la législation concernant le travail féminin, qui a considéré l'ordre public et l'ordre privé indissociables.

By detailing the capitalist features of domestic work, this article proposes an important move in the analytical (and political) perspective on the interactions between family and the labor market. The study is focused on four fronts: i) a statistical analysis on the distribution of time between men and women dedicated to domestic work in Italy and France in the late 1980s; ii) a confrontation on the neoclassical assumptions in Gary Becker’s perspectives on family; iii) a questioning of the political potential of working women that is only related to paid work, neutralizing domestic work and iv) an approach of the State as the institution responsible for regulating the relation between the process of accumulation and the process of social reproduction, arguing that domestic work is the link between production and reproduction that sustains the process of capital accumulation. In the author’s study of a capitalist system, the exploitation of work for reproduction and the control of women are crucial, once they all but guarantee both the quantity and the quality of labor necessary to accumulation. It is also stemming from the matter of reproduction that one can understand social, class, and gender conflicts in all their forms, the role of the State, and the constitution of women as political subjects. Al explicar la dimensión capitalista del trabajo doméstico, este artículo propone un cambio importante en la perspectiva analítica (y política) sobre las interacciones entre la familia y el mercado laboral. A partir de un análisis estadístico sobre la distribución del tiempo dedicado al trabajo doméstico entre mujeres y hombres en Italia y Francia a fines de la década de 1980; confrontar con vehemencia los supuestos neoclásicos, especialmente la visión de la familia presente en las obras de Gary Becker; cuestionar el potencial político de las mujeres trabajadoras solo relacionadas con los salarios, neutralizando el trabajo doméstico; y para acercarse al Estado como la institución que regula la disposición entre el proceso de acumulación y el proceso de reproducción social, el autor argumenta que el trabajo doméstico sería el vínculo en la relación entre producción y reproducción que sustenta el proceso de acumulación de capital. . En su análisis del sistema capitalista, la explotación del trabajo para la reproducción y el control de las mujeres adquiere centralidad, ya que garantizan la cantidad y calidad del trabajo de producción necesario para la acumulación. Así, también es a partir de la cuestión de la reproducción que se entiende la forma de los conflictos sociales, de clase y de género, el papel del Estado y la constitución de la mujer como sujeto político. Ao explicitar a dimensão capitalista do trabalho doméstico, este artigo propõe uma mudança importante na perspectiva analítica (e política) sobre as interações entre família e mercado de trabalho. A partir de uma análise estatística sobre a distribuição do tempo dedicado ao trabalho doméstico entre mulheres e homens na Itália e na França do final da década de 1980; de confrontar de forma veemente os pressupostos neoclássicos, especialmente a visão da família presente nas obras de Gary Becker; de questionar o potencial político das mulheres trabalhadoras apenas relacionado ao assalariamento, neutralizando o trabalho doméstico; e de abordar o Estado como a instituição que regula o arranjo entre o processo de acumulação e o processo de reprodução social, a autora argumenta que o trabalho doméstico seria o elo na relação entre a produção e a reprodução que sustenta o processo de acumulação de capital. Na sua análise do sistema capitalista, a exploração do trabalho para a reprodução e o controle das mulheres ganham centralidade, pois garantem a quantidade e qualidade do trabalho de produção necessário à acumulação. Sendo assim, é também a partir da questão da reprodução que se compreende a forma dos conflitos sociais, de classes e de gênero, o papel do Estado e a constituição das mulheres como sujeito político.

Esta pesquisa teve como objetivo analisar o papel das mulheres no PDS Virola Jatobá, Anapu-Pará, sua importância e representatividade nas atividades produtivas, econômicas e sociais, bem como descrever como está se dando a busca pela ascensão feminina através do associativismo. Foram entrevistadas 18 mulheres agricultoras e foi constatado que estas participam dos processos de trabalho nos sistemas de cultivo, criações e extrativista. Em relação às atividades anexas e rendas extras, todas as entrevistadas contribuem na renda mensal de suas famílias. As mulheres do PDS exercem papel coletivo relevante ao se organizarem em associações de gênero e outras, evidenciando a busca por inserção em vários cenários. Essa atuação colabora para que se reconheçam como trabalhadoras e não somente como ajudantes. This research aimed to analyze the role of women in Virola Jatobá PDS, Anapu-Pará, its importance and representation in productive, economic and social activities and describe how you are giving the search for female ascent through the association. They interviewed 18 women farmers and it was found that these participate in the work processes in farming systems, creations and extraction. With regard to the accompanying activities and extra income, all interviewees contribute to the monthly income of their families. Women PDS exert important collective role, to organize themselves into associations and other gender, highlighting the search for insertion in various scenarios. This action contributes to recognize themselves as workers and not just as helpers. CASTRO, R. R. A. de. Dr. Docente da Universidade Federal do Pará, Faculdade de Formação e Desenvolvimento do Campo, Campus de Abaetetuba

Le secteur du télé-marketing brésilien (activités d’information, d’assistance et de vente par téléphone, avec utilisation des nouvelles technologies de l’information) est à la fois nouveau et ancien. À partir d’une enquête de terrain approfondie (observation et entretiens), l’objectif de cet article est de s’interroger sur un certain nombre de dimensions qui contribuent à forger les contours de ce secteur au moment de sa création, comme les dynamiques des trajectoires des employés d’exécution. O setor de tele-marketing brasileiro (atividades de informação, de assistência e de vendas por telefone, com a utilização das novas tecnologias da informação) é novo e antigo ao mesmo tempo. A partir de uma pesquisa de campo aprofundada (observações e entrevistas), o objetivo desse artigo é de analisar algumas das dimensões que contribuem para definir os padrões desse setor no momento de sua criação, como, por exemplo, as trajetórias sócio-profissionais dos trabalhadores subalternos. The Brazilian telemarketing sector (information, assistance, sells activities by phone, with the use of new information technologies) is old and new at the same time. Based on extensive field studies (observation and interviewing), this article pretends to question some of the dimensions which contribute to structure the sector at the moment of his creation, such as the careers of the employees.

Submitted by Bruna Padilha de Oliveira null (brunapad@hotmail.com) on 2017-10-10T18:28:16Z No. of bitstreams: 1 dissertação final com ficha cat.pdf: 2172999 bytes, checksum: 381a1335d5939064077dc11e2843276f (MD5) Approved for entry into archive by Luiz Galeffi (luizgaleffi@gmail.com) on 2017-10-11T18:08:18Z (GMT) No. of bitstreams: 1 oliveira_bp_me_rcla.pdf: 2172999 bytes, checksum: 381a1335d5939064077dc11e2843276f (MD5) Made available in DSpace on 2017-10-11T18:08:18Z (GMT). No. of bitstreams: 1 oliveira_bp_me_rcla.pdf: 2172999 bytes, checksum: 381a1335d5939064077dc11e2843276f (MD5) Previous issue date: 2017-08-25 Esta dissertação de mestrado apresenta uma pesquisa qualitativa sobre a questão da intensificação do trabalho docente a partir do exame das principais intervenções relacionadas ao trabalho dos docentes inseridos no Programa Escola Integral, proposto pela atual gestão da Secretaria de Educação do Estado de São Paulo (Governo de Geraldo Alckmin do PSDB). A análise realizada tem como recorte a questão de gênero, partindo do pressuposto de que as vivências temporais das mulheres se multiplicam entre o trabalho doméstico e profissional. Foi realizada revisão bibliográfica sobre a relação dialética entre a opressão e a exploração na sociedade capitalista, o debate sobre a divisão sexual do trabalho e o uso do tempo das mulheres. E, de modo a aproximar de nosso objeto de pesquisa, também discutimos a questão da feminização do magistério, a intensificação e perda da autonomia do trabalho do professor no contexto das transformações nos processos de organização do trabalho ao longo do século XX e as emergências das políticas neoliberais na educação de modo a explicitar sua especificidade com a totalidade social. Esta revisão bibliográfica serviu como suporte de análise para os dados empíricos coletados tanto de documentos que normatizam o programa de ensino integral em São Paulo, quanto de depoimentos gravados e transcritos de professoras que trabalharam ou trabalham em escolas do interior do estado que aderem ao programa educacional. O estudo traz uma contribuição quanto aos impactos de uma política educacional de ensino integral e sua realização no cotidiano escolar a partir da vivência dos trabalhadores da educação, bem como frisa a importância de se adotar o recorte de gênero para a reflexão sobre a intensificação do trabalho docente. Concluímos que a política educacional não valoriza o trabalho dos professores das escolas integrais do estado, sendo a bonificação e as promessas de melhores condições de trabalho e de jornada integral em uma única escola um mecanismo de sedução para justificar um processo de trabalho cada vez mais intensificado. Nosso trabalho demonstra as consequências da realização de uma política pública sobre a condição de vida das mulheres, questão deixada de lado na formulação da política educacional, pois a intensificação do trabalho é multiplicada e intercalada com as responsabilidades profissionais e familiares das professoras. This work presents a qualitative research about the intensification of teaching work, examining the main work-related disturbances on teacher’s activities of those professionals that are inserted on the “Full-time School Program”, a proposition of São Paulo State Education Office (Geraldo Alckmin -PSDB administration). The analysis departs from the gender issue, assuming that women’s experiences are amplified between domestic and professional work. We analysed the current literature on the dialetic relationship between oppression and exploitation on the capitalist society, the debate between gender-based division of labour and women’s time management. Also, in order to get closer to our subject, we also assessed the feminisation of teaching work., its intensification and loss of autonomy, in the context of the organizational changes of the working processes during the 20th century and the emergence of neoliberal policies on Education, to make explicit its specificity with the social totality. This review supports the empiric data analysis collected from documents that standardize the full-time schooling in São Paulo and recorded and transcribed testimonies of teachers that work or worked at countryside schools that participate of this educational program. The study shows the impacts of a full-time educational policy and its accomplishment on daily school-life from the experienced view of education professionals, and also highlights the importance of adopting a gender bias to analyse the labour intensification of teachers. As a whole, we conclude that the educational policy does not prizes the teacher’s work at full-time State schools, being the monetary compensation, promises of better work condition and full-time labour day in a unique school a seductive system that justifies the more and more intense working process. Our analysis shows the consequences of the accomplishment of an educational policy on the life conditions of women, an issue left behind during the elaboration of this policy, since the intensification of work is amplified and intertwined with the professional and personal responsibilities of female teachers.

Resumo O artigo descreve como o conhecimento tradicional da mulher marisqueira e pescadora de rio e mar, da localidade de Caratateua, RESEX Marinha Mãe Grande de Curuçá (PA), contribui na inserção e comercialização de novas espécies de pescado. O trabalho utiliza metodologia quali-quantitativa e produz dados que apontam para um quadro de escassez dos pescados mais apreciados no mercado local. Apresenta o conhecimento tradicional feminino sobre as espécies-chave que compõem a dieta dos pescadores, sendo esse uma forma de inserção das mulheres no mercado. A coleta dos dados ocorreu no período de março a agosto de 2012. As técnicas metodológicas utilizadas priorizaram um fazer etnográfico, privilegiando o uso de entrevistas semiestruturadas, realizadas com pescadoras/marisqueiras da comunidade, sendo aplicados, ainda, dez questionários às mesmas e nove questionários no mercado do município de Curuçá, junto aos vendedores de pescado. Nas entrevistas, foi possível observar as mudanças ocorridas ao longo dos anos, evidenciando a escassez das espécies tradicionais, tanto na mesa do pescador quanto no mercado consumidor. Os resultados apontam, especialmente, para o papel da mulher na inserção de novas espécies em ambos os espaços, privado e do mercado, já que o conhecimento feminino evidencia uma maior percepção acerca dos recursos naturais disponíveis para consumo. Abstract The article describes how the traditional knowledge of fisherwomen of river and sea in the town of Caratateua, RESEX Marinha Mãe Grande de Curuçá (PA), contributes to the integration of new species of fish in the marketing. The work uses a qualitative and quantitative methodology and produces data that point to a shortage of fish picture of most popular in the local market. It presents the female traditional knowledge on key species that make up the diet of fishermen, and this is a way to insert woman in the market of fishery. Data collection occurred from March to August 2012. The methodological techniques prioritized an ethnographic do, favoring the use of semi-structured interviews with fisherwomen / community seafood restaurants, being applied also 10 questionnaires to them and 9 questionnaires in market Curuçá municipality next to the fish vendors. In the interviews we observed the changes over the years, reflecting the scarcity of traditional species, both in the fisherman diet as the consumer market. The results point especially to the role of women in the insertion of new species in both spaces, private and market, since women’s knowledge means a greater perception of natural resources available for consumption.

RESUMO O artigo aborda a relação entre discursos pró-aleitamento materno, trabalho feminino e políticas familiares no Brasil, apontando avanços e desafios à equidade de gênero. A análise dos materiais da Estratégia de Apoio à Mulher Trabalhadora que Amamenta, do Ministério da Saúde, com base nos referenciais dos estudos de gênero e da semiologia dos discursos sociais, indica como os discursos oficiais reforçam o valor da amamentação para a saúde da criança e reiteram a divisão sexual do trabalho. Por sua vez, as políticas familiares ainda não atendem às necessidades sociais, como a extensão das licenças maternidade e paternidade para todos os trabalhadores e a criação de licenças parentais. ABSTRACT The paper discusses the relationship between pro-breastfeeding discourses, women's work and family policies in Brazil, pointing advances and challenges to gender equity. The analysis of the Strategy to Support Breastfeeding Working Mothers material, of the Ministry of Health, based on benchmarks of gender studies and social discourses semiology, indicates how the oficial discourses reinforce the value of breastfeeding for children health and reiterate the sexual division of labor. In turn, family policies still don't cover the social needs, such as the extension of maternity and paternity leaves for all workers, and the creation of parental leaves.

Neste artigo, os autores exploram duas faces do intenso movimento de mercantilização do trabalho feminino ocorrido no Brasil durante as últimas cinco décadas: sua face visível, expressa nos números oficiais, e sua face invisível, que se esconde nas entrelinhas das definições das categorias estatísticas. Para melhor entender tal movimento, analisam-se as tendências expressas nos dados dos cinco últimos recenseamentos brasileiros (de 1960 a 2010), em diálogo com interpretações que se mostraram seminais ao seu tempo, produzidas tanto pela literatura sociodemográfica a respeito do mercado brasileiro de trabalho, como pelos estudos de gênero e feministas. In this article, the authors explore the two faces of the intense movement of commodification of women’s work which took place in the last five decades in Brazil: its visible face, expressed in the official figures, and its invisible face, hidden in between the lines of the statistical categories’ definitions. In order to better understand such movement, the authors analyze the trends expressed in the data of the last five Brazilian censuses (1960 to 2010) in a dialogue with interpretations that came to be seminal in their time, produced both by the sociodemographic literature about the Brazilian labor market and the feminist literature, as well as the studies of gender. L’article analyse les deux aspects de l’intense mouvement de marchandisation du travail des femmes au Brésil au cours des dernières cinq décennies : la face visible, traduite dans les chiffres officiels, et la face invisible, cachée entre les lignes des définitions des catégories statistiques. Pour mieux comprendre un tel mouvement, nous avons analysé les tendances expresses dans les données des cinq derniers recensements brésiliens (de 1960 à 2010), en les faisant dialoguer avec les interprétations, fructueuses à l’époque, produites aussi bien par la littérature sociodémographique sur le marché du travail brésilien que par les études de genre et féministes.

En este artículo la aplicación del modelo de "Análisis de la dinámica enunciativa" desarrollado por María Cristina Martínez (2005; 2007; 2008), en relación con los problemas que afrontan mujeres jóvenes y niñas trabajadoras informales, conlleva a efectuar varios tipos de reflexión. Se examinan las condiciones históricas de valoración y ubicación social del trabajo femenino y sus condiciones actuales. Es analizada la pertinencia y aportes que algunas perspectivas de análisis histórico del discurso pueden ofrecer para el análisis de este tipo de situaciones. Finalmente, se efectúan observaciones en cuanto a alcances y límites de un artículo sobre el tema, e igualmente del modelo en mención. Sobre dicho modelo, se llama la atención acerca de las posibilidades de ampliar sus alcances, enriqueciéndolo con miradas críticas, reflexivas, que contemplen el carácter histórico y contextual y principalmente político que afecta las situaciones consideradas. In this article the application of the "Analysis of the Dynamics Declarative" model, developed by Martínez (2005; 2007; 2008), to the problems faced by young women and girls doing informal work, leads to various types of reflection. Historical conditions of evaluation and the social placement of female labor and its present conditions are examined. The relevance and contributions of historical discourse analysis offered by some viewpoints in the analysis of this type of situation are analyzed. Finally, observations are made on the scope and limitations of an article on the subject and of the model under discussion. With regard to this model, attention is required to the possibilities of broadening its scope, enriching it with critical, reflexive viewpoints, which contemplate the historical and contextual, and mainly political, character which affects the situations under discussion. Em este artigo, a aplicação do modelo de "Análise da dinâmica enunciativa", desenvolvido por Martínez (2005; 2007; 2008), em relação com os problemas que afrontam mulheres jovens e meninas trabalhadoras informais, conduz a efetuar várias formas de reflexão. São examinadas as condições históricas de valoração e localização social do trabalho feminino e suas condições atuais. É analisada a pertinência e aportes que algumas perspectivas de analise histórico do discurso podem oferecer para a análise de estas situações. Finalmente, foram efetuadas observações em quanto a os alcances e limites de um artigo sobre o tema, e igualmente do modelo mencionado. Sobre este modelo, chamam à atenção as possibilidades de ampliar seus alcances, enriquecendo ele com observações críticas, reflexivas, que contemplem o caráter histórico, contextual e principalmente político que afeta as situações consideradas.

Introdução: Em 1866, na Universidade de Ohio, graduou-se a primeira mulher da história da Odontologia. A inserção da mulher na Odontologia ocorreu de forma lenta e gradual, acompanhando o desenvolvimento histórico e cultural da sociedade. Um dos fatores que faz com que a mulher opte pela carreira odontológica é o fato de poder exercer o trabalho de forma autônoma. Objetivo: Conhecer o crescimento da participação da mulher na Faculdade de Odontologia da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (FO-UFRGS). Materiais e Métodos: Foram analisados os documentos que continham todos os formandos da FO-UFRGS do período de 1900-2010. Resultados: Em 1904, graduaram-se as três primeiras estudantes femininas. No inicio da década de 60, verificou-se um aumento crescente na participação da mulher atingindo taxa de 45%. No ano de 2010, as mulheres constituem 68% dos acadêmicos da Faculdade. Conclusões: Podemos concluir que a mulher iniciou cedo sua participação na Odontologia gaúcha. Deste período até os nossos dias tem havido um paulatino aumento desta participação, culminando com o seu predomínio numérico em relação ao sexo masculino., Introduction: In 1866, in the University of Ohio graduated the first woman in the history of Dentistry, The inclusion of women in dentistry has occurred slowly and gradually, following the historical and cultural development of society. One factor that makes women choose the dental career is being able to perform the work autonomously. Objective: Knowing the growth of women's participation in the Faculty of Dentistry, Federal University of Rio Grande do Sul (UFRGS-FO). Materials and Methods: The documents that contained all of the graduates of FO-UFRGS, in the period between 1900 and 2010, were analyzed. Results: In 1904, graduated the first three female students. In the early 60s, there was a steady increase in women's participation rate reached 45%. In 2010, women constitute 68% of the students of the Faculty. Conclusions: We conclude that the woman started early on their participation in dentistry in the State. From this period until the present day there has been a gradual increase in this participation, culminating in their numerical predominance in relation to males.

OBJECTIVE: To understand the experience of being woman, mother, and nurse. METHODS: This phenomenological study was conducted in a teaching hospital in Curitiba, Brazil from June 2005 to March 2006. The sample consisted of seven nurses. Data were collected through semi-structured interviews. RESULTS: The main emerged theme was "Exploitation and alienation of the body of the nurse until its exhaustation." CONCLUSION: Nurses have difficulties in assuming other roles in professional organizations and institutional administration due to workload and exhaustion in performing their personal and professional tasks.OBJETIVO: Comprender cómo se percibe el cuerpo femenino al vivenciar la experiencia del ser mujer, madre enfermera. MÉTODOS: Se trata de un estudio fenomenológico realizado con siete enfermeras en un Hospital de enseñanza público de Curitiba-Paraná, de junio del 2005 a marzo del 2006. Los discursos fueron obtenidos mediante entrevista semi-estructurada grabada. RESULTADOS: El tema destacado es: La explotación y alienación del cuerpo de la enfermera llevando al agotamiento. CONCLUSIONES: Los discursos expresan la dificultad de las enfermeras para asumir otras funciones junto a órganos de clase, administración de la institución, en virtud de la sobrecarga y del agotamiento al que están sometidas en el cotidiano personal y profesional.OBJETIVO: Compreender como o corpo feminino se percebe ao vivenciar a experiência do ser mulher, mãe e enfermeira. MÉTODOS: Estudo fenomenológico realizado em hospital de ensino público de Curitiba- PR, de junho de 2005 a março de 2006, com sete enfermeiras. Os discursos foram obtidos mediante entrevista semi-estruturada gravada. RESULTADOS: O tema destacado é: A exploração e alienação do corpo da enfermeira levando à exaustão. CONCLUSÕES: Os discursos expressam a dificuldade das enfermeiras assumirem outras funções junto a órgãos de classe, administração da instituição, em virtude da sobrecarga e da exaustão a que estão submetidas no cotidiano pessoal e profissional.

A pesquisa volta-se para o trabalho feminino na construção civil, nas funções de pedreira, ceramista, azulejista, rejuntadora. Com foco nas questões sobre trabalho feminino e os novos contornos da divisão sexual do trabalho, este estudo verifica e analisa os motivos do deslocamento das mulheres para este setor, a precarização, intensificação, delegação do trabalho doméstico, as habilidades manuais, a polarização, a escolaridade nos canteiros de obra em Anápolis e Goiânia. A pesquisa está orientada para a busca e verificação dos novos contornos da divisão sexual do trabalho, no sentido de identificar elementos que evidenciam mudanças que rompem com as desigualdades ou promovem formas de exploração do trabalho feminino. O objetivo do estudo volta-se para a análise do comportamento da força de trabalho feminina, diante das questões da sexualização das ocupações que regem a divisão sexual do trabalho, no setor da construção civil; Analisa, se este deslocamento estabelece uma maior desqualificação, precarização e intensificação do trabalho feminino ou rompe com o sistema hierárquico de gênero em uma profissão tradicionalmente masculina. A pesquisa foi realizada nos canteiros de obras, com entrevistas, observações e descrição do cotidiano do trabalho feminino no setor de acabamento. Verificou-se que o deslocamento é promovido pela escassez de mão de obra masculina, pelos cursos de qualificação profissional, pelo atrativo da carteira assinada, dos salários e estas mulheres estão saindo majoritariamente do trabalho doméstico e são inseridas no setor de acabamento, local de trabalho exclusivamente manual, onde “produzir e limpar” possuem a mesma dimensão. A pesquisa revelou que o trabalho no setor de acabamento passa por uma reclassificação promovida pelas habilidades manuais. Assim, é possível levantar o pressuposto da provável feminização do setor de acabamento da construção civil nas empresas pesquisadas. The search turns to women's work in construction, quarries functions, ceramist, tiler, rejuntadora. Focusing on the issues of women's work and the new format of the sexual division of labor, this study verifies and analyzes the women's movement of the reasons for this sector, the precariousness, intensification of domestic work delegation, the craftsmanship, polarization, education at the construction sites in Anapolis and Goiania. The research is focused on the search and verification of the new format of the sexual division of labor, to identify elements that show changes that break with inequalities or promote forms of exploitation of women's work. The objective of the study turns to the analysis of the behavior of the female labor force, on the issues of sexualization of occupations governing the sexual division of labor in the construction industry; Checks whether this shift providing further disqualification, insecurity and intensification of women's work or breaks the hierarchical system of gender in a traditionally male profession. The survey was conducted on construction sites, with interviews, observations and description of the female work everyday in the finishing sector. It was found that the displacement is promoted by male labor shortage, by professional training courses, the appeal of a formal contract, wages and these women are mostly out of domestic work and are inserted into the finishing sector, workplace exclusively manual, which "produce and clean" have the same dimension. The research revealed that work in the finishing sector has been a reclassification promoted by manual skills. Thus, it is possible to raise the presumption of likely feminization of construction finishing sector in the companies surveyed.

Through the mediation of theoretical legacy of Marx, Engels and Lukács, as well as studies by contemporary authors of the Marxist tradition that investigates the "female labor force", this dissertation deals with the theme "Exploration and oppression of the female workforce and their struggle for emancipation." Its main objective is to analyze, from the historicalontological foundations of capitalist society, the particularity of the "feminine’s" workforce, their working conditions, social reproduction, and the consequences of the development of this society in their struggle for emancipation. For this purpose, it uses a bibliographic search whose methodological approach is the immanent analysis of the theoretical production used as reference. This research has work as the foundation of the human race and its development in class societies, which demands a sexual division of labor; this produces and reproduces the exploitation and oppression of women. One seeks to demonstrate fundamental relationship of the work in the process of self-construction and mankind emancipation, while considers the organization of work processes in the capitalist mode of production. Data presented denote, historically, the intensity of women's oppression by applying a control policy according to the worker's sex; not equal pay and hiring forms, even when it comes to similar jobs; and, under these conditions, increased insertion of the female labor force in different productive activities and in different continents. This process is most visible in the last decades of the twentieth century, at this time, the capital undertakes a restructuring in the productive sector and a reorganization in its ideological and political system. In this contemporary context, it worsens the job insecurity, deregulation of social rights and diffuses the idea that women are reaching their emancipation, social equality with men. The development of the exploitation and oppression of the female labor force in capitalism leads to the emergence of feminist struggle, which, in its different aspects, find it difficult to identify the greatest oppressor of women: the patriarchy, which is updated by voracious dynamics of capital reproduction. For this reason, parts of the feminist movement have difficulties in redirecting the fight against the patriarchy and recognize the historical and material foundations that support the condition of oppression of the working class. We conclude that the struggle of women for their emancipation needs a direction in search of radical transformation, and it also needs overcoming the historical and material foundations of capitalism that generate their oppression, coupled with the struggle of mankind against the alienated labor. CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior Pela mediação do legado teórico de Marx, Engels e Lukács, bem como dos estudos realizados por autores contemporâneos da tradição marxista que investigam a “força de trabalho feminina”, esta dissertação aborda o tema “Exploração e opressão da força de trabalho feminina e sua luta pela emancipação”. Tem como principal objetivo analisar, a partir dos fundamentos histórico-ontológicos da sociedade capitalista, a particularidade da força de trabalho “feminina”, suas condições de trabalho, a reprodução social, bem como as consequências do desenvolvimento dessa sociedade em suas lutas pela emancipação. Para isso, realiza-se uma pesquisa bibliográfica cujo recurso metodológico consiste na análise imanente da produção teórica que serviu como referência. A pesquisa tem o trabalho como fundamento do gênero humano e seu desenvolvimento nas sociedades de classes, que demanda uma divisão sexual do trabalho; esta produz e reproduz a exploração e a opressão da mulher. Busca-se demonstrar qual a relação fundamental do trabalho no processo de autoconstrução e emancipação do gênero humano, considerando os processos de organização do trabalho no modo de produção capitalista. São apresentados dados que denotam historicamente a intensidade da opressão feminina mediante a aplicação de uma política de controle de acordo com o sexo do trabalhador; a não igualdade de salários e de formas de contratação, mesmo quando se trata de postos de trabalho similares; e, nessas condições, o aumento da inserção da força de trabalho feminina em diferentes atividades produtivas em diferentes continentes. Tal processo é mais visível nas últimas décadas do século XX, momento em que o capital empreende uma reestruturação no âmbito produtivo e uma reorganização no seu sistema ideológico e político. Neste contexto contemporâneo, agrava-se a precarização do trabalho, a desregulamentação dos direitos sociais e difunde-se a ideia de que as mulheres estão alcançando a sua emancipação, a igualdade social com o homem. O desenvolvimento da exploração e da opressão da força de trabalho feminina no capitalismo leva ao surgimento da luta feminista, que, nas suas diferentes vertentes, apresentam dificuldades de identificar que o maior opressor das mulheres é o patriarcalismo, reatualizado pela dinâmica voraz de reprodução do capital. Por isso, parte do movimento feminista tem dificuldades em redirecionar suas lutas contra o patriarcalismo e reconhecer os fundamentos histórico-materiais que sustentam a condição de opressão da classe trabalhadora. Conclui-se que a luta das mulheres pela sua emancipação necessita de um direcionamento em busca da transformação radical e da superação das bases histórico-materiais do capitalismo que geram a sua opressão, aliada às lutas do gênero humano contra o trabalho alienado.

Objetivo: Compreender o significado da vivência da mulher profissional de enfermagem no cuidado de si mesma no cotidiano assistencial de uma Unidade de Pronto Atendimento (UPA). Métodos: Desenvolveu-se entrevista com 14 mulheres profissionais de Enfermagem entre dezembro/2012 a fevereiro/2013. O cenário foi uma UPA localizada no Estado do Rio de Janeiro - Brasil. Investigação qualitativa de abordagem fenomenológica, segundo o método de análise compreensiva de Martin Heidegger. Resultados: O cuidado de si mesma dessas mulheres diz respeito não só ao cuidado de saúde, propriamente dito, mas também se manifesta nas dimensões intrínsecas como lazer, descanso e relações familiares. Conclusão: As ações de cuidado foram visualizadas, mas nem sempre as profissionais conseguem colocá-las em prática, pois em decorrência das suas ocupações cotidianas sendo mulher, mãe e profissional de enfermagem de uma UPA, falta tempo para si mesma, de modo que o cuidar-se fica em segundo plano e, às vezes, é até esquecido. Objetivo: Comprender el significado de la experiencia de las mujeres en el cuidado profesional de sí misma en la rutina diaria asistencial de una Unidad de Urgencia (UPA). Métodos: Se realizó entrevista a 14 mujeres profesionales de enfermería entre diciembre de 2012 y febrero/2013. El escenario fue una UPA del Estado de Río de Janeiro - Brasil. Investigación cualitativa de abordaje fenomenológica por el método de análisis comprensivo de Martin Heidegger. Resultados: El cuidado de si mismas de las mujeres si refiere no sólo al cuidado de la salud, sino también las dimensiones intrínsecas como el ocio, el descanso y las relaciones familiares. Conclusión: Las acciones de cuidados fueron visualizadas, pero no siempre las profesionales ponen en práctica, ya que antes de los roles sociales que desarrollan en su día a día, no hay tiempo para su cuidado pleno, por lo que el cuidar de sí misma está en según plan y a veces, hasta olvidado. Objective: To comprehend the meaning of the female nursing professional living experience on caring for herself in the quotidian assistance in an Emergency Unit. Methods: Interviews with 14 nursing professional women were developed between December/2012 and February/2013. The scenery was an EU located at the State of Rio de Janeiro - Brazil. Qualitative investigation of phenomenological approach with a comprehensive analysis method of Martin Heidegger. Results: An analysis revealed that women´s care of themselves concerns not only the health care itself, but also manifesting the intrinsic dimensions as leisure, rest and family relationships. Conclusion: We conclude that care actions were viewed, but not always the professional put these into practice, due of their daily occupations as wife, mother and nursing professional of an EU, just miss time to herself, so taking care of herself is in the background and it is sometimes even forgotten.

O texto aborda a mobilidade, no mercado formal de trabalho, de trabalhadores e trabalhadoras demitidos da indústria brasileira nos anos 90, destacando a importância do enfoque sobre os diferenciais de gênero para a melhor compreensão desse fenômeno. Com base em dados produzidos pelas empresas brasileiras para o sistema de informações e cadastro geral de admitidos e demitidos do Ministério do Trabalho e Emprego, retrabalhados em forma longitudinal (base Raismigra), o texto procura verificar se as trajetórias de mobilidade variam segundo o gênero, o setor da atividade (sua mixidade e a natureza da reestruturação) e o tipo de mercado regional de trabalho (mais ou menos formalizado) onde se busca o emprego.This article focuses on the inter-sectorial mobility of industrial workers in Brazil based on longitudinal data from the Brazilian Ministry of Labor on the number of hired and dismissed workers during the 1990s. Comparing two industries in two regional labor markets, the author argues that gender differences are important for understanding patterns of mobility in formal labor markets independent of the degree of their formality, the different patterns of women's work permeability, and the nature of their restructuring process.

Submitted by Tatiana Lima (tatianasl@ufba.br) on 2016-07-01T20:30:37Z No. of bitstreams: 1 Martins, Silvia Maria Bahia.pdf: 1195248 bytes, checksum: 5d5a8dab85bcf689c85d32b4cb1c2149 (MD5) Approved for entry into archive by Tatiana Lima (tatianasl@ufba.br) on 2016-07-05T20:18:31Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Martins, Silvia Maria Bahia.pdf: 1195248 bytes, checksum: 5d5a8dab85bcf689c85d32b4cb1c2149 (MD5) Made available in DSpace on 2016-07-05T20:18:31Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Martins, Silvia Maria Bahia.pdf: 1195248 bytes, checksum: 5d5a8dab85bcf689c85d32b4cb1c2149 (MD5) O presente estudo tem como objetivo principal analisar as características da subcontratação nas associações de costureiras da Península de Itapagipe, Salvador-Bahia, que trabalham sob os moldes da facção, de modo a compreender seus impactos nas relações e nas condições de trabalho sobre as referidas trabalhadoras. Concebe-se que os processos de flexibilização produtiva no setor de confecções potencializaram a precarização da força de trabalho, especialmente a feminina, combinando novas estratégias de organização da produção, supostamente emancipadas, e manutenção de formas antigas de trabalho, reprodutoras da dominação pelo capital. A facção de costura em associações é uma das sínteses itapagipanas. Entrevistas e vivência do cotidiano de trabalho das costureiras permeiam a pesquisa empírica, ancorada na dialética. This study aims to analyze the main characteristics of subcontracting in the associations of seamstresses Peninsula Itapagipe, Salvador-Bahia, working with faction, in order to understand its impact on relationships and working conditions on workers. It is conceived that the processes of productions flexibility in the garment sector have worsened the precarious nature of the workforce, especially women, combining new strategies of organizing production, supposedly emancipated, and maintenance of older work, reproducing the domination of capital. A faction of stitching is the synthesis itapagipana associations. Interviews and experience of the daily work of the seamstresses permeate the empirical work, anchored in the dialectic.

Ao longo do tempo, a participação da mulher nas organizações de trabalho sofreu modificações significativas. Para dar visibilidade às especificidades que envolvem o comando de organizações associadas à questão de gênero, este ensaio aborda a liderança feminina por meio de referências de autores e pesquisadores que apresentam contribuições ao tema. Como resultado, evidencia-se que a dinâmica organizacional, no que diz respeito à participação da mulher em posições de liderança, está em processo de mudança, uma vez que a competitividade entre as organizações de trabalho e uma nova cultura que emerge no universo profissional passaram a caracterizar como ilógica a restrição da ascensão feminina em sua hierarquia. As novas configurações e organização da sociedade contribuem para a consolidação de uma situação mais favorável do que contrária à liderança feminina. Over time the participation of women in labor organizations has undergone significant changes. To give visibility to the specific item that involves the command of organizations associated with the issue of gender, this study deals with female leadership through referrals from authors and researchers who have contributed to the theme. As a result, ithe organizational dynamics, as regards the participation of women in positions of leadership, is in a process of change. This is because of the competitiveness among labor organizations and a new culture which is beginning to emerge in the professional universe characterizing the restriction of female rise in their hierarchies as illogical The new configurations and organization of society contribute to the consolidation of a more favorable situation for female leadership.

Understanding the meaning of a woman’s economic activity requires an in depth understanding of the labour force concept and how it has been applied to women. This paper will examine in detail some of the issues and problems with the data available and its usage as well as the problem of cross national comparability. These issues will be explored by a close examination of the International Labour Organization’s (ILO) recommendations and definitions and yearly statistics (http://laborsta.ilo.org/). The first part of the paper will focus on the development of the labour force concept and a history of how women’s labour force participation has changed in the last 30 years using the examples of Bangladesh and Thailand. A different historical picture is found in the four European countries examined: Portugal, Spain, Belgium and France. The second part of the paper will examine factors which need to be taken into account in forming a broader understanding of women’s work in these European countries. Age, education, working hours, wages, and motherhood are examined. In view of this analysis the paper will critique the European Union goal of 60% of women working in EU countries by 2010. Compreender o significado da actividade económica das mulheres requer a análise aprofundada do conceito de população activa e de como este tem sido aplicado às mulheres. Este artigo examina em pormenor algumas das problemáticas e limitações associadas ao uso dos dados estatísticos disponíveis e à comparabilidade entre países. Esta temática é explorada a partir de uma análise focada nas recomendações e definições da Organização Internacional do Trabalho (OIT), assim como das estatísticas anuais (http://laborsta.ilo.org/). A primeira parte do artigo centra-se no desenvolvimento do conceito de população activa e no modo como a participação laboral das mulheres se tem alterado no decurso dos últimos 30 anos, recorrendo aos casos do Bangladeche e da Tailândia. Uma perspectiva histórica diferente pode ser encontrada nos quatro países Europeus analisados: Portugal, Espanha, Bélgica e França. A segunda parte é dedicada aos factores que importa considerar de modo a que se alcance uma compreensão mais ampla do trabalho das mulheres naqueles países Europeus. Idade, educação, horas de trabalho, salários e maternidade são factores aqui relevados. O objectivo da União Europeia de alcançar uma taxa de emprego feminino de 60% nos países Europeus, até 2010, é também objecto de crítica. Comprendre l’activité économique des femmes demande de bien connaître le concept de force de travail ainsi que la façon dont il a été utilisé à propos des femmes. Cet article examinera en détail la disponibilité de données en cette matière, leur valeur et leur usage; il abordera les problèmes liés aux comparaisons internationales. Nous explorerons cette question au départ des recommandations, définitions et statistiques de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) (http://www.ilo.org/global/lang--fr/index.htm). La première partie du document rendra compte de l’historique du concept de force de travail. Il retracera l’histoire de la participation des femmes à l’emploi et montrera, au départ des exemples du Bangladesh et de la Taïlande, l’ampleur des changements opérés sur les trente dernières années. C’est un tableau historique différent qui ressort pour les quatre pays concernés par cet article: le Portugal, l’Espagne, la Belgique et la France. La seconde partie du document examinera certains facteurs dont il est essentiel de tenir compte pour mieux comprendre l’emploi féminin dans ces pays européens: l’âge, le niveau de diplôme, les heures de travail prestées, le niveau du salaire et les maternités. Cette analyse débouchera sur un avis critique concernant l’objectif fixé par l’Union Européenne d’arriver à un taux d’emploi féminin de 60% d’ici 2010.

OBJECTIVE: To understand the experience of being woman, mother, and nurse. METHODS: This phenomenological study was conducted in a teaching hospital in Curitiba, Brazil from June 2005 to March 2006. The sample consisted of seven nurses. Data were collected through semi-structured interviews. RESULTS: The main emerged theme was "Exploitation and alienation of the body of the nurse until its exhaustation." CONCLUSION: Nurses have difficulties in assuming other roles in professional organizations and institutional administration due to workload and exhaustion in performing their personal and professional tasks. OBJETIVO: Compreender como o corpo feminino se percebe ao vivenciar a experiência do ser mulher, mãe e enfermeira. MÉTODOS: Estudo fenomenológico realizado em hospital de ensino público de Curitiba- PR, de junho de 2005 a março de 2006, com sete enfermeiras. Os discursos foram obtidos mediante entrevista semi-estruturada gravada. RESULTADOS: O tema destacado é: A exploração e alienação do corpo da enfermeira levando à exaustão. CONCLUSÕES: Os discursos expressam a dificuldade das enfermeiras assumirem outras funções junto a órgãos de classe, administração da instituição, em virtude da sobrecarga e da exaustão a que estão submetidas no cotidiano pessoal e profissional. OBJETIVO: Comprender cómo se percibe el cuerpo femenino al vivenciar la experiencia del ser mujer, madre enfermera. MÉTODOS: Se trata de un estudio fenomenológico realizado con siete enfermeras en un Hospital de enseñanza público de Curitiba-Paraná, de junio del 2005 a marzo del 2006. Los discursos fueron obtenidos mediante entrevista semi-estructurada grabada. RESULTADOS: El tema destacado es: La explotación y alienación del cuerpo de la enfermera llevando al agotamiento. CONCLUSIONES: Los discursos expresan la dificultad de las enfermeras para asumir otras funciones junto a órganos de clase, administración de la institución, en virtud de la sobrecarga y del agotamiento al que están sometidas en el cotidiano personal y profesional.

This study focused on the life of women who are both mothers and nursing professionals, applying the method of life history. The goals were: to describe the every day life of these professionals; to identify the influence of the profession on these women and to analyze the perception of this reality based on their history of life. Data partial analysis showed that the profession interferes in women's lives, considering their type of activity, and that quite often it changes deeply the family's daily routine. Women pointed out that their extremely hard working days cause tiredness and stress. Authors concluded that although women value their career, they are overburdened with the amount of functions, pointing out the importance of the husbands' role sharing the family daily routine. Se trata de un estudio cualitativo utilizando el método historia de vida, teniendo como objeto la cotidianidad de las mujeres-madres-trabajadoras en enfermería. Los objetivos fueron: describir el día a día de estas profesionales; identificar la interferencia de la profesión en la vida de esta mujer y analizar la percepción de esta realidad tomando como base su historia de vida. El análisis parcial de los datos reveló que la profesión interfiere en la vida de la mujer, especialmente por el tipo de actividad que realiza y, en muchas situaciones, provoca un cambio significativo en la rutina familiar. La doble jornada, vivida por la gran mayoría, fue señalada como una de las causas de cansancio y estrés. Puede concluirse que aunque la mujer valorice la actividad profesional, se siente sobrecargada con la acumulación de funciones resaltando la participación del marido en el día a día en familia. Trata-se de estudo qualitativo utilizando o método de história de vida, tendo como objeto o cotidiano das mulheres-mães-trabalhadoras de enfermagem. Os objetivos foram: descrever o dia-a-dia dessas profissionais, identificar a interferência da profissão na vida dessa mulher e analisar a percepção dessa realidade tomando como base sua história de vida. A análise parcial dos dados revelou que a profissão interfere na vida da mulher, especialmente pelo tipo de atividade que realiza e, em muitas situações, provoca mudança significativa na rotina familiar. A dupla jornada, vivenciada pela grande maioria, foi apontada como uma das causas de cansaço e estresse. Pode-se concluir que, embora a mulher valorize a atividade profissional, se sente sobrecarregada com o acúmulo de funções, relevando a participação do marido compartilhando o dia-a-dia em família.

O texto aborda a mobilidade, no mercado formal de trabalho, de trabalhadores e trabalhadoras demitidos da indústria brasileira nos anos 90, destacando a importância do enfoque sobre os diferenciais de gênero para a melhor compreensão desse fenômeno. Com base em dados produzidos pelas empresas brasileiras para o sistema de informações e cadastro geral de admitidos e demitidos do Ministério do Trabalho e Emprego, retrabalhados em forma longitudinal (base Raismigra), o texto procura verificar se as trajetórias de mobilidade variam segundo o gênero, o setor da atividade (sua mixidade e a natureza da reestruturação) e o tipo de mercado regional de trabalho (mais ou menos formalizado) onde se busca o emprego. This article focuses on the inter-sectorial mobility of industrial workers in Brazil based on longitudinal data from the Brazilian Ministry of Labor on the number of hired and dismissed workers during the 1990s. Comparing two industries in two regional labor markets, the author argues that gender differences are important for understanding patterns of mobility in formal labor markets independent of the degree of their formality, the different patterns of women's work permeability, and the nature of their restructuring process.

RESUMO O artigo aborda a relação entre discursos pró-aleitamento materno, trabalho feminino e políticas familiares no Brasil, apontando avanços e desafios à equidade de gênero. A análise dos materiais da Estratégia de Apoio à Mulher Trabalhadora que Amamenta, do Ministério da Saúde, com base nos referenciais dos estudos de gênero e da semiologia dos discursos sociais, indica como os discursos oficiais reforçam o valor da amamentação para a saúde da criança e reiteram a divisão sexual do trabalho. Por sua vez, as políticas familiares ainda não atendem às necessidades sociais, como a extensão das licenças maternidade e paternidade para todos os trabalhadores e a criação de licenças parentais.