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La actual crisis económica está llevando a muchos despachos de abogados a promocionarse en distintos medios comunicación, especialmente a través de las nuevas tecnologías, con el objeto de atraer un mayor número de clientes. No obstante esta nueva forma de promoción de los bufetes, no están teniendo los resultados esperados debido a que no se ha seguido un plan de marketing previamente diseñado con objetivos claros y concretos, debido al desconocimiento existente en el sector, y por ello se trata simplemente de publicidad. En este artículo analizamos el fenómeno de promoción en los despachos de abogados, así como indicamos algunas claves que consideramos serían convenientes para poder realizar una promoción más eficaz de los mismos y atraer a un mayor número de clientes. The actual economic crisis is forcing many law firms to promote themselves in different means of communication, especially through new technologies, with the objective to attract a higher number of clients. However, this new form of promoting law firms is not having the expected results due to the fact that they have not previously created a marketing plan designed with concrete and clear objectives, due to the existing inexperience in the sector, and because of that it is simply advertising. In this article we analyze the phenomenon of promoting in law firms, as well as indicate some key factors which we consider convenient in order to realize a more effective promotion of the same and attract a higher number of clients.

La investigación realizada plantea una reflexión de carácter analítico-crítica, en la cual se profundiza en la esencia de los derechos fundamentales relacionados con el trabajador en su condición humana, ciudadana y como factor clave para la consecución de los procesos operativos y productivos en la empresa, unidad productiva u organización pública o privada en general. Desde. dicha reflexión se genera un aporte para enriquecer los fundamentos y planteamientos teóricos relacionados con los derechos fundamentales en general y los del trabajo como derechos inescindibles a éstos. Ello, a través de las fuentes bibliográficas y documentos relacionados con los aspectos conceptuales y teóricos de los derechos fundamentales y los reportes y análisis realizados sobre el cumplimiento de estos derechos en el marco de la realidad mundial, latinoamericana y venezolana en concreto. · Igualmente, se debe señalar que esta investigación ·se aborda lo referente a la vigencia y cumplimiento efectivo de los derechos laborales en la actualidad y en este sentido, a través de lo desarrollado en ella, se pueden verificar las contradicciones en lo que se encuentra propuesto en los planteamientos teóricos, doctrinarios y los principios relacionados con los derechos laborales respecto a la realidad presente, concretamente la que se suscita en Venezuela. También en el trabajo, se confrrma el planteamiento inicial en cuanto a que los derechos fundamentales relacionados con el trabajo, van más allá de su mera formulación teórico- declarativa, atendiéndose a su práctica real y sostenida, a través del cumplimiento de la responsabilidad que le corresponde al Estado en garantizar su protección y defensa, así.como de parte de las organiZaciones de trabajadores como vigilantes permanentes por su cumplimiento en Jos diferentes momentos de la vida laboral. · En términos generales, el desarrollo de esta investigación vino a constituir un aporte sigoificativo para las propias instancias del Estado venezolano, las organizaciones sindical(lS del país, y las demás formas de organización de la sociedad en cuanto a la observancia o no de los derechos laborales en el país, las consecuencias que surgen de ellos y las acciones necesarias para garantizar que el respeto, protección y cumplimiento efectivo de los derechos sea parte de una práctica permanente en lo que debe ser un Estado de Derecho.