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En la actualidad aún con la revolución tecnológica que vivimos muchos sectores no han incluido ni explorado los beneficios que ofrecen las nuevas tecnologías, como es el caso de los museos de historia natural, pues estos aún establecen medidas estrictas sobre la manipulación de sus especímenes para evitar su desgaste y porque muchos de estos se encuentran en cantidades limitadas, limitando así la manipulación de estos a terceros. Con relación a lo anterior y para ayudar a eliminar la limitante de manipulación de los especímenes a terceros, este proyecto propone el diseño de una metodología para generar modelos 3D de especímenes que permitan el apoyo académico e investigativo tomando como objeto de estudio al Museo de Historia Natural de la Universidad de la Amazonia (UAM). Para el desarrollo del proyecto se procede con la identificación de las mejores técnicas aplicables para la generación de modelos 3D y seleccionando la más adecuada para ser usada en la metodología propuesta, todo con el propósito de que una vez sea validada dicha metodología el museo pueda implementarla en un futuro y contar con objetos digitalizados de especímenes para ser prestados tanto a los estudiantes como docentes. Teniendo a su disposición objetos portables tanto para dispositivos de gama alta, media y baja; mejorando la experiencia con la manipulación sin preocuparse por el daño físico. En conclusión, con la metodología propuesta se pudo comprobar la hipótesis planteada, pues dicha metodología especifica el flujo de ejecución para la generación de los modelos 3D de especímenes. Para el caso del presente proyecto se digitalizó como espécimen el cráneo del Callicebus Caquetensis, en donde se evidenció con la ayuda de un experto que el resultado obtenido de dicha digitalización cumple con el objetivo de aumentar la experiencia en los procesos académicos e investigativos, debido a que ya no se tiene la limitante de manipulación física; ofreciendo así una experiencia casi real de contacto físico. Universidad de la Amazonia At present, even with the technological revolution that we are experiencing, many sectors have not included or explored the benefits offered by new technologies, as is the case of natural history museums, since they still establish strict measures on the manipulation of their specimens to avoid their wear and tear and because many of these are in limited quantities, thus limiting their manipulation to third parties. In relation to the above and to help eliminate the limitation of manipulation of specimens to third parties, this project proposes the design of a methodology to generate 3D models of specimens that allow academic and investigative support, taking the Museum of History as an object of study. Natural of the University of the Amazon (UAM). For the development of the project, we proceed with the identification of the best applicable techniques for the generation of 3D models and selecting the most appropriate to be used in the proposed methodology, all with the purpose that once said methodology is validated, the museum can implement it. in the future and have digitized specimen objects to be loaned to both students and teachers. Having at your disposal portable objects for both high, medium and low-end devices; enhancing the handling experience without worrying about physical damage. In conclusion, with the proposed methodology it was possible to verify the proposed hypothesis, since this methodology specifies the execution flow for the generation of 3D models of specimens. For the case of this project, the skull of Callicebus Caquetensis was digitized as a specimen, where it was evidenced with the help of an expert that the result obtained from said digitization meets the objective of increasing the experience in academic and investigative processes, due to that there is no longer the limitation of physical manipulation; thus offering an almost real experience of physical contact. Magíster en Gerencia de Sistemas de Información y Proyectos Tecnológicos Maestría

Las tecnologías de la información y comunicación (TIC), se han vuelto una herramienta de vital importancia para todas las organizaciones, pues les permite hacerse cada vez más competitivas y productivas; tanto así que se ha venido hablando del teletrabajo; práctica que se ha estado adoptando y transformando desde los años 70 en Estados Unidos y actualmente ha tomado auge y crecimiento durante los últimos años. Es así que varias empresas han llegado a incursionar en esta modalidad, cuyo fin es ampliar el acceso al trabajo y la prestación de servicios. Por tal razón las empresas deben ser conscientes y deben tener un cultura organizacional madura, la cual sea capaz de soportar un esquema de teletrabajo y así ayudar a generar una zona idónea de trabajo en la residencia del trabajador, logrando reducir costos tanto para las personas como para las empresas, generando un equilibrio entre lo laboral y personal, aumentado la productividad, entre otros aspectos. El desarrollo de la investigación arroja varios elementos que sirven de explicación a los criterios y decisiones que toman las organizaciones para implementar dicha modalidad. Lo anterior es realizado mediante un diseño no exploratorio, un enfoque cualitativo y un alcance descriptivo, que permitirá revisar literatura y realizar entrevistas, con el fin de conocer mas a fondo y describir los diferentes temas y variables relacionados con el teletrabajo, como así mismo conocer la percepción tanto de los trabajadores como de las organizaciones. Information and communication technologies (ICT) have become a vitally important tool for all organizations, as it allows them to become increasingly competitive and productive; so much so that telework has been talked about; a practice that has been adopting and transforming since the 1970s in the United States and has now boomed and grown in recent years. Thus, several companies have ventured into this modality, the purpose of which is to expand access to work and the provision of services. For this reason, companies must be aware of and must have a mature organizational culture, which is capable of supporting a teleworking scheme and thus helping to generate an ideal work area in the worker's residence, reducing costs for both people and for companies, generating a balance between work and personal, increasing productivity, among other aspects. The development of the research yields several elements that serve as an explanation for the criteria and decisions that organizations make to implement this modality. The foregoing is done through a non-exploratory design, a qualitative approach and a descriptive scope, which will allow to review literature and conduct interviews, in order to learn more about and describe the different topics and variables related to telework, as well as to know the perception of both workers and organizations. Especialista en Gerencia de Proyectos

El presente trabajo busca caracterizar a través de una investigación de tipo no experimental basada principalmente en el análisis estadístico de datos, los principales problemas, impedimentos y factores críticos de éxito en los procesos de adopción de nuevas tecnologías en Colombia que se dan al interior de la mediana y gran empresa del sector privado. Mediante instrumentos tales como encuestas aplicadas a líderes, directores y gerentes de empresas con un fuerte componente tecnológico se logró observar y analizar la relación que se da entre las tecnologías duras y blandas al interior de las empresas, así como determinar cuál es la percepción que tienen las personas encargadas de llevar estos procesos de implantación tecnológica para identificar cuáles son los aspectos clave a tener en cuenta que podrían facilitar la adopción de estas nuevas tecnologías junto con sus procesos asociados. This work seeks to characterize through a non-experimental type research based mainly on the statistical analysis of data, the main problems, impediments and critical factors of success in the adoption processes of new technologies in Colombia that occur within the medium and large company in the private sector. Through instruments such as surveys applied to leaders, directors and managers of companies with a strong technological component it was possible to observe and analyze the relationship between hard and soft technologies within companies, as well as to determine what is the perception they have. After this we identify which are the key aspects to consider that could facilitate the adoption of these new technologies with their associated processes. Especialista en Gerencia de Tecnología