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This research investigated the histories of athletes in the all-female adventure race (AR) team Atenah. AR is a multi-sport competition of mixed teams with at least one person whose gender is different from the other members’. This qualitative, descriptive study consisted of a semi-structured interview with Atenah’s five members. The athletes use ‘subversion’ and ‘conservation’ strategies, according to Bourdieu, and establish ‘agency,’ according to Dworkin and Messner. That they organized an all-female team can be understood as a ‘subversion strategy’ or the establishment of ‘resistant agency.’ Paradoxically, Athena’s athletes also used ‘conservation strategies’ to remain in sports, thus creating ‘reproductive agency.’ Therefore, their families’ support and encouragement were crucial to their success, but women's engagement in adventure race may be threatened by marriage and motherhood as institutions., Este artículo investigó la trayectoria deportiva de las atletas del equipo de carrera de aventura (CA) Atenah, formado exclusivamente por mujeres. La CA es una competencia multideportiva, formada por equipos mixtos, con al menos una persona de género diferente de los otros miembros. La investigación cualitativa de carácter descriptivo consistió en entrevista semiestructurada con cinco atletas del equipo Atenah. Se observó que las atletas utilizan estrategias de "subversión" y "conservación", según Bourdieu, y constituyen "agencias", según la teoría de Dworkin y Messner. El hecho de que organicen un equipo exclusivamente femenino puede entenderse como "estrategia de subversión" o la constitución de "agencia resistente". Paradójicamente, utilizaron "estrategias de conservación" para mantenerse en el deporte, configurando así "agencia reproductiva". Se concluye que el apoyo e incentivo de la familia fue fundamental para el éxito de las atletas; sin embargo, el compromiso de las mujeres en la carrera de aventura puede verse amenazado por las instituciones del matrimonio y la maternidad., Este artigo investigou a trajetória de vida esportiva das atletas da equipe de corrida de aventura (CA) Atenah, formada exclusivamente por mulheres. A CA é uma competição multiesportiva, formada por equipes mistas, com ao menos uma pessoa de gênero distinto dos demais membros. A pesquisa qualitativa de caráter descritivo consistiu em entrevista semiestruturada com cinco atletas da equipe Atenah. Observou-se que as atletas utilizam estratégias de “subversão” e “conservação”, segundo Bourdieu, e constituem “agências”, segundo a teoria de Dworkin e Messner. O fato de organizarem uma equipe exclusivamente feminina pode ser entendido como “estratégia de subversão” ou a constituição de “agência resistente”. Paradoxalmente, utilizaram “estratégias de conservação” para se manterem no esporte, configurando, assim, “agência reprodutiva”. Conclui-se que o apoio e incentivo da família foi fundamental para o sucesso das atletas, porém, o engajamento das mulheres na corrida de aventura pode ser ameaçado pelas instituições do casamento e da maternidade.

RESUMO Considerando que a participação das mulheres no esporte tem evidenciado desigualdade e assimetria de gênero nas várias funções e âmbitos de atuação, esta pesquisa tem como objetivo analisar como a hegemonia dos homens na função de treinador é negociada e contestada por mulheres que ocupam esta posição. Para tanto, foram entrevistadas 37 treinadoras portuguesas que atuam em esporte individuais e coletivos. Os resultados indicam que a presença no cargo de treinadora não garante uma contestação a esta hegemonia. O caráter generificado atribuído à esta ocupação promove situações discriminatórias que exigem das mulheres ações de empoderamento e agência para que possam modificar estruturas que tendem a perpetuar sua sub-representação. ABSTRACT The participation of women in sports is the subject of analysis of several studies that continuously evidence inequality and asymmetry in relation to men in the different spheres of activity within this field. The objective of this study is to comprehend male hegemony as coaches and how it is accepted and/or contested in the sports environment by identifying attitudes that incorporate this male dominance or that contradict and resist it. The sample of this study is composed of interviews with 37 Portuguese female coaches in both individual and team sports. The results indicate that the presence of women in leadership positions in sports, such as of head coach, does not ensure in itself an objection to male hegemony. It becomes necessary that women incorporate the concept of “agency” in order to identify and implement strategies that resist and consequently change the patriarchal structures that perpetuate the underrepresentation of women in coaching sports.

The objective of this piece is to reflect on the representations of femininity in women’s Boxing, through the analysis of the film "Million Dollar Baby" (2004) by Clint Eastwood. Based on a theoretical and methodological approach of social representations it is observed that the main character in the film, Maggie, is represented as a "fighter" both in and out the Boxing ring. She is a determined woman who faces social pressures and prejudice while pursuing her life objectives. Meanwhile she demonstrates strength and vigor which contributes to the deconstruction process of the myth of fragility, historically attributed to women., Este ensayo tuvo por objetivo reflexionar sobre las representaciones de feminidades en el boxeo para mujeres, a través del análisis de la película “Million Dollar Baby” (2004), de Clint Eastwood. Basado en el aporte teórico-metodológico de las representaciones sociales, se observa que el personaje principal de la trama, Maggie, se representa como una “luchadora” dentro y fuera de los cuadriláteros. Es una mujer determinada, que asume sus objetivos enfrentando prejuicios y presiones sociales y, así, afirma feminidades caracterizadas por la fuerza y virilidad, lo que contribuye para el proceso de desconstrucción del mito de la fragilidad, históricamente imputado a las mujeres., Este ensaio teve por objetivo refletir sobre as representações de feminilidade no boxe para mulheres, através da análise do filme “Menina de Ouro” (2004), de Clint Eastwood. Baseado no aporte teórico-metodológico das representações sociais observa-se que a personagem principal da trama, Maggie, é representada como “lutadora” dentro e fora dos ringues. É uma mulher determinada, que assume seus objetivos enfrentando preconceitos e pressões sociais e, assim, afirma feminilidades caracterizadas pela força e virilidade, o que contribui para o processo de desconstrução do mito da fragilidade, historicamente imputado às mulheres.

This study aimed to identify and analyze the reasons associated with the low representation of women as coaches. The participants were thirteen coaches of eight kind of sports. Data were collected through semi-structured interviews and researches with sports institutions. It was found that women represent only 7% of Brazilian coaches. As reasons for the low female engagement in the position emerged barriers faced by coaches, difficulty of ascension, female acceptance of their exclusion, lack of women in profile and giving up of the career., El estúdio busco identificar y analizar los motivos relacionados con la baja representación de mujeres como entrenadoras. Las informantes fueron trece entrenadoras de ocho modalidades deportivas. Los datos fueron recolectados por meio de entrevistas semi-estructuradas y consultas con organismos deportivos. Se encontro que las mujeres representan solo 7% de los entrenadores brasileños. Como razones de la baja participación femenina en la posición fueron identificadas las barreras que enfrentan las entrenadoras, la dificultad de ascensión, la aceptación femenina de la exclusión, la falta de mujeres en el perfil y el abandono de la carrera., O estudo buscou identificar e analisar as razões associadas à baixa representatividade feminina no cargo de técnica. As informantes foram treze técnicas de oito modalidades. Os dados foram coletados através de entrevista semiestruturada e consultas com entidades esportivas. Constatou-se que as mulheres representam apenas 7% dos técnicos brasileiros. Como motivos para a pequena atuação feminina no cargo emergiram as barreiras enfrentadas pelas técnicas; a dificuldade de ascensão; a aceitação feminina da exclusão; a falta de mulheres com perfil; e a desistência da carreira.

Este artigo tem como objetivo descrever a participação de mulheres em esportes de tradição masculina. Apresenta um panorama da história das mulheres no esporte, seguida de análise do envolvimento delas com os esportes coletivos de confronto em um projeto socioesportivo na cidade do Rio de Janeiro. Os dados empíricos foram coletados em estudo etnográfico com atenção para o mapa de orientação cultural, para observar por onde, e como, se movimentam as praticantes dos esportes de tradição e predomínio masculino. Utilizou-se de questionários, entrevistas e diário de campo para coleta de dados. A descrição e a interpretação da movimentação das mulheres na prática esportiva de lazer de tradição masculina abriu caminhos para a compreensão do fenômeno da transgressão das normas e da construção das novas narrativas identitárias, que vão transformando as representações do feminino em nossa cultura.

Sabemos que historicamente homens e mulheres não tiveram as mesmas oportunidades de acesso ao mercado de trabalho. Às mulheres coube o espaço doméstico e aos homens o público e o poder econômico. Não obstante, a situação também se reflete no mercado esportivo, mais especificamente no futebol, um esporte tradicionalmente feito por homens e para homens. Nesse sentido, destacamos como objetivo deste estudo, compreender a atuação de mulheres em cargos de gestão no futebol profissional masculino brasileiro, por meio das suas trajetórias pessoais. Para tal, organizou-se um estudo de abordagem qualitativa e caráter descritivo e interpretativo. Para a coleta de dados utilizou-se a técnica de entrevista, realizada com quatro mulheres que ocupavam em 2017, cargos de diretoria e gestão em clubes do futebol brasileiro. A análise dos dados seguiu a técnica da análise de conteúdo, de acordo com Bardin. Através dos discursos sobre as formas de inserção, os desafios à frente da gestão dos clubes de futebol e as dificuldades enfrentadas dentro do ambiente organizacional futebolístico, um ambiente culturalmente de predominância masculina foram os temas discutidos. Observou-se que existe uma sub-representatividade de mulheres nesses postos e desafios constantes para exercerem seus cargos, que são institucionais. Mesmo as mulheres que exercem cargos remunerados, de alguma maneira para se manterem em seus postos precisam de conexões estratégicas e redes de contatos, engajamentos e articulações políticas com os homens dentro do clube. As dificuldades encontradas indicam que o futebol ainda se manifesta como um meio estruturante de uma hierarquia de gênero. Concluímos que as mulheres em cargos de gestão no futebol brasileiro representam uma resistência ao ocuparem esses espaços tradicionalmente reservados aos homens, abalando mesmo que de forma ainda tímida as estruturas de poder estabelecidas e questionando os discursos sociais instituídos. We know that historically men and women did not have the same opportunities to access the labor market. Women were subjected to the domestic space and men to the economic power as well as family and domestic. However, the situation is also reflected in the sports market, specifically soccer, a sport traditionally made by men and for men. In this sense, we highlight as objective of this study, to understand the performance of women in management positions in professional Brazilian men’s soccer, through their personal trajectories. To this end, a qualitative, descriptive and interpretative study was organized. To collect data, the interview technique was used with four women in positions of board and management in Brazilian soccer clubs in 2017. Data analysis followed the technique of content analysis according to Bardin. Through their discourses on the forms of insertion, the challenges ahead of the club management and the difficulties encountered within the organizational soccer environment, a culturally predominantly masculine environment, were the topics discussed. It was observed that there is an under-representation of women in these posts and constant challenges to exercise their positions, which are institutional. Even women in paid positions in some way in order to stay in their jobs need strategic connections, networking, engagements, and political articulation with men within the club. The difficulties found indicate that soccer still manifests itself as a structuring means of a gender hierarchy. We conclude that women in management positions in Brazilian soccer represent a resistance to occupy spaces traditionally reserved for men, shaking established power structures and questioning established social discourses.

Este trabalho tem por objetivo discutir a iniciação feminina no futebol nos anos que antecederam a regulamentação das práticas esportivas no Brasil e a proibição de algumas modalidades para mulheres (1915-1941). Nesse sentido, utilizamos como fontes jornais e revistas do período, bem como acervos iconográficos institucionais e pessoais. O intuito da pesquisa é apresentar um panorama do envolvimento de diferentes grupos sociais de mulheres que aderiram à prática, em diversos momentos históricos, desempenhando distintos papéis. Locais como os das festas esportivas, dos picadeiros circenses e dos campos suburbanos do Rio de Janeiro mostraram-se ricos na manifestação do fenômeno “football feminino”. Ao captar as peculiaridades de cada uma dessas ocorrências, podemos ter um perfil das tensões e enfrentamentos encarados pelas mulheres no período estudado. Por fim, concluímos que se o aumento da iniciação feminina no futebol, de alguma forma, atendeu a interesses masculinos, dentro e fora do campo esportivo, também acirrou conflitos acerca dos papéis concebidos para homens e mulheres na sociedade brasileira. The objective of this work is to discuss women’s entrance into Brazilian soccer during the years 1915-1941 before state-sponsored governing bodies stepped in to regulate sporting practices and before the prohibition of certain modalities for women in 1941. This study draws on newspapers and magazines from this post-prohibition period as well as iconographic institutional archives and personal collections. The purpose of the research is to present an overview of the involvement of different social groups of women who adhered to the practice, in different historical moments, playing different roles. Venues such as Rio de Janeiro's sports parties, circus shows and suburban courts were key sites where the phenomenon of “women’s football” manifested. By capturing the peculiarities of each of these occurrences, we can create a profile of the tensions and confrontations women faced in the studied period. Finally,we conclude that if the increase in female initiation in football somehow met male interests, both on and off the sports pitch, it also intensified conflicts over gender roles for men and women in Brazilian society.

CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior Esta pesquisa, de natureza qualitativa e caráter descritivo, se desenvolveu a partir da seguinte questão central: “Quais os eventos e experiências são vivenciados pelas mulheres que levaram adiante uma carreira como lutadora, apesar dos elaborados argumentos sociais que funcionariam como inibidores de tal atitude?”. Com aporte teórico dos estudos de gênero e metodológico das representações sociais, desta questão central foram definidos como objetivos deste estudo: a) Compreender como se dá o processo de inserção e permanência de mulheres nas lutas; b) Identificar os significados, as motivações, assim como, as dificuldades na construção de suas carreiras; e c) Identificar e analisar as representações de feminilidades dessas mulheres atletas e analisar até que ponto se aproximam e/ou se afastam de uma representação hegemônica. Para atingir os objetivos propostos utilizamos uma Entrevista Semiestruturada, elaborada de acordo com os objetivos da pesquisa, que foi feita a seis atletas profissionais de diferentes modalidades de lutas: duas atletas de Boxe Olímpico, três de Luta Olímpica estilo livre e uma de Mixed Martial Arts. Todas as atletas possuem grande representatividade nacional e internacional dentro do cenário das lutas. As narrativas mostram que as atletas possuem a aptidão esportiva para as modalidades em que atuam, mas esta só é descoberta a partir do convite para a primeira experiência, primeira luta, ou envolvimento técnico com o esporte que, notadamente, é sempre mediado por um homem, aqui caracterizado como tutor. A este fato, somam-se o anseio das famílias pela escolha profissional das atletas, as dificuldades – financeiras e preconceitos –, seus sonhos, conquistas e significados agregados à carreira de lutadora. São mulheres que suportam uma pesada rotina de treinos em ambientes mistos e representam a feminilidade de forma plural e marcada pela postura mais agressiva nos treinos e nas lutas. Suas feminilidades estão aliadas à vaidade e beleza, sejam estas constitutivas de toda mulher ou aquela investida externamente nas ocasiões em que não se encontram lutando ou treinando e, quando possível, também nestes momentos. Ou seja, elas subjetivam determinadas “masculinidades” como forma de pertencimento ao meio, ao mesmo tempo em que marcam a presença do feminino no ringue, no tapete e no octógono. This research is qualitative and descriptive in character, developed from the following central question: “What are the events and experiences experienced by women who carry on a career as wrestlers, despite the elaborate social arguments that act as inhibitors of such an attitude?”. With theoretical basis of gender studies and methodology of social representations, the objectives of this study have been defined from this question: a) To understand how the process of insertion and retention of women in wrestling is b) To identify the meanings, motivations, as well as the difficulties in building their careers, and c) To identify and analyze the representations of femininity of these female athletes and analyze how far towards and / or away from a hegemonic representation. In order to achieve the proposed objectives, a semi-structured interview was used, prepared in accordance with the objectives of the research, which comprehended six professional athletes of different modalities of wrestling: 2 in Olympic boxing, 3 freestyle wrestlers and 1 in mixed martial arts. All athletes have great national and international presence. The narratives show that the athletes are fit for the modalities in which they compete, but this is only founf out from when they start in the sport, in their first fight, or with the technical involvement with the sport, which is always mediated by men, here characterized as tutors. In addition, there is the desire of families regarding teh choice of the professional athletes, the difficulties - financial and prejudice - their dreams, achievements and meanings attached to the career of wrestlers. They are women who bear a heavy training routine in mixed environments and represent femininity in a plural manner and are marked by more aggressive stance in training and in fights. Their femininity is allied to vanity and beauty be it constitutive of every woman or that one invested externally on the occasions that they are not fighting or training and, where possible, also in those moments. In other words, they subjectivate certain “masculinity” as a way of belonging to the sport, while marking the presence of the feminine in the ring, on the mat and in the octagon.

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior In coaching profession the playing field is still very limited for the female audience. Inserted in this context, this study intended to analyze the presence of women as coaches in Brazil. The research aimed to identify what are the reasons associated with low female representation in this position. It also wanted to know the ways and strategies adopted by coaches for accessing, rising and staying in the job. It aimed to know the barriers faced by them and to do a quantitative survey of the presence of coaches in Brazil at national and state level. The theoretical approach was the metaphor of the "glass ceiling" and Determinant structures´ theory (Kanter, 1993). Participants were thirteen female coaches of the following sports: swimming, diving, aerobics, judo, soccer, handball and basketball. The quantitative survey of female representation in Brazil was made with all the confederations and a sample of 259 sports federations by phone and email. The method of data collection was semistructured interview, supported by a form. Data were analyzed according to the technique of categorical analysis (Bardin, 2008). The results indicated that the main ways to get the job were "driving" and invitation. It was found that the maintenence of the coaches is guaranteed primarily by credibility obtained from wins. The main barriers faced by them were male dominance, prejudice, non-acceptance of parents and athletes, conflict of personal life versus professional life, low salaries and stereotype of homosexuality. It was found that, in Brazil, women represent only 7% of coaches. As reasons for the low female engagement in coaching the study found barriers faced by women, difficulty of rising in the career, acceptance of women's exclusion, lack of women that fit in profile for the job and resigning. It was concluded that career of coaching in Brazil is still geared towards men. No cargo de técnica esportiva, o campo de atuação ainda se encontra muito limitado para o público feminino. Inserido nesse contexto, este estudo teve como objetivo geral analisar a atuação de mulheres como técnicas esportivas no Brasil. A pesquisa se propôs a identificar quais são as razões associadas à baixa representatividade feminina nesse cargo; conhecer as vias de acesso e estratégias utilizadas por técnicas para a inserção, ascensão e permanência no posto; conhecer as barreiras enfrentadas por elas; e fazer um levantamento quantitativo da atuação de técnicas no Brasil em nível nacional e estadual. O referencial teórico adotado foi a metáfora do teto de vidro e a teoria das estruturas determinantes (KANTER, 1993). Participaram do estudo treze técnicas atuantes em âmbito estadual, nacional e mundial, dos seguintes esportes: natação, saltos ornamentais, ginástica aeróbica, judô, futsal, futebol, handebol e basquetebol. O levantamento quantitativo da representatividade feminina no Brasil foi feito com todas as confederações e com uma amostra de 259 federações esportivas. O método de coleta de dados foi a entrevista semiestruturada com o suporte de formulário de elaboração própria. Também foram realizadas consultas via email e telefone com federações e confederações esportivas. Os dados foram analisados de acordo com a técnica de análise categórica (BARDIN, 2008). Os resultados indicaram que as principais formas de inserção no cargo foram a condução e o convite. Verificou-se que a permanência das treinadoras é garantida principalmente pela credibilidade adquirida com a demonstração de resultados. As principais barreiras enfrentadas por elas foram o domínio masculino, o preconceito, a aceitação de pais e atletas, o conflito da vida pessoal versus vida profissional, a remuneração e o estereótipo de homossexualidade. Constatou-se que, no Brasil, as mulheres representam apenas 7% dos técnicos. Como motivos para a pequena atuação feminina no cargo emergiram as barreiras enfrentadas pelas técnicas; a dificuldade de ascensão; a aceitação feminina da exclusão; a falta de mulheres com perfil; e a desistência da carreira. Concluiu-se que a carreira de comando esportivo no Brasil ainda se encontra voltada para os homens.

Esta pesquisa investigou a trajetória de vida esportiva das atletas da equipe de corrida de aventura (CA) Atenah, única equipe brasileira formada exclusivamente por mulheres, a qual competiu no período de 2000 a 2007. A CA pode ser definida como uma competição multiesportiva, na qual participam equipes formadas, na maioria dos eventos, por mulheres e homens, sendo exigido por regra ao menos uma pessoa de gênero distinto dos demais membros de sua equipe. A CA combina diferentes modalidades esportivas tais como mountain bike, trekking, canoagem, técnicas verticais e orientação cartográfica e exige dos(as) atletas resistência física e psíquica, pois as competições são de longa duração e se desenvolvem em ambientes selvagens. A pesquisa de campo foi realizada por meio de entrevista semiestruturada com as atletas da equipe Atenah, na qual foi possível verificar a transgressão da norma, uma vez que a CA é comumente dominada por homens. Foi possível observar que as atletas utilizam estratégias de “subversão” e “conservação”, segundo a concepção de Bordieu, e constituem “agências”, de acordo com teorização de Dworkin e Messner. O fato de organizarem uma equipe exclusivamente de mulheres pode ser entendido como “estratégia de subversão” ou a constituição de “agência resistente”. Porém, paradoxalmente, as atletas da Atenah também utilizaram “estratégias de conservação” para se manterem no esporte, configurando, assim, “agência reprodutiva”. Também foi possível concluir que o apoio e incentivo da família foi fundamental para o sucesso das atletas no esporte. A análise dos motivos que levaram ao fim da equipe sugere que o engajamento das mulheres na corrida de aventura pode ser ameaçado pelas instituições do matrimônio e da maternidade. This research investigated the athletic life trajectory of athletes of the adventure racing (AR) team Atenah, the only Brazilian team formed exclusively by women, that competed from the year 2000 to 2007. The AR can be defined as a multisport competition in which teams formed, in most events, by women and men, with the requirement of the rule being at least one person of a gender other than the other members of their team. The AR combines different sporting modalities such as mountain biking, trekking, canoeing, vertical techniques and orienteering and demands of the athletes, physical and psychic resistance, because the competitions are long lasting and develop in wild environments. Field research was conducted through a semi-structured interview with the Atenah team, in which it was possible to verify the norm's transgression, in a sport commonly dominated by men. It was possible to observe that the athletes use strategies of "subversion" and "conservation", according to Bordieu's conception and constitute "agencies", according to Dworkin and Messner's theorizing. The fact that they organize a team exclusively for women can be understood as a "subversion strategy" or the constitution of "resistant agency". However, paradoxically, Athena's athletes also used "conservation strategies" to stay in sports, thus forming "reproductive agency." It was also possible to conclude that the support and encouragement of the family was fundamental to the success of the athletes in the sport. Analysis of the reasons for the end of the team suggests that women's engagement in the adventure race may be threatened by the institutions of marriage and motherhood.