Search

İnsanlar var olduğundan beri korunma ve barınma ihtiyacını karşılamak için yapı yapma eyleminde bulunur. İlk çağlardan günümüze kadar çeşitli teknolojik gelişmelerle yapı yapma eylemi, mağaralardan başlayarak günümüzde büyük ölçekli karmaşık yapılara birçok yenilik ve değişim geçirmiştir. Yapı yapmak, insanın kültürel yaşamının bir ifadesidir. Hem malzeme hem de teknik bakımından sürekli yeni adımlar atılmakta olan yapı yapma eylemi, kültürel birikimler ile bir sonraki nesil için alt zemin oluşturmuştur. Önceleri mimarlık ürünü niteliğinde olmayan yapıları da içine olan bu kültür, yapı adına inşa edilmiş tüm yapılanları kapsamaktadır. Tarihteki ilk yapılar olan barınaklardan başlanarak inceleme yapılan tez çalışmasında, kültürün geçirdiği aşamalar gösterilerek günümüzde yapı üretimi olarak söz edilen, seri bir şekilde üretimi gerçekleşen yapılara nasıl dönüştüğünün gelişimi açıklanmıştır. Mimaride ürün/yapı ve süreç/yapı üretimi açısından ayrı ayrı gelişim göstermesini sağlayan teknolojideki gelişmeler incelenerek, yapı yapma kültürünün gelişim süreci açıklanmıştır. Endüstri devrimi ile en üst seviyelerde, hızlı değişim ve dönüşüm göstermiş olan yapma eyleminin günümüzdeki konumundan yola çıkılarak geleceğe dönük teknolojik süreçlerle ilgili değerlendirmeler yapılmıştır. Since its existence, people have been doing building to meet the need for protection and shelter. The action of building with various technological developments from the early ages to the present day has undergone many innovations and changes to complex structures on a large scale, starting from caves. Building is an expression of human cultural life. New steps are constantly being taken in terms of both materials and techniques, and with cultural accumulations, it has formed the sub-ground for the next generation. This culture, which includes buildings that were not previously architectural products, covers all the works built in the name of the building. In the thesis study, which was examined by starting from the shelters, which are the first structures in history, the development of how the culture transformed into structures that referred to as building production today and which are produced in a series. The development process of the building culture is explained by examining the developments in technology that enable the development of products/structures and processes/structures in architecture. At the highest levels with the industrial revolution, evaluations were made about the technological processes for the future based on the current position of the action of making rapid change and transformation

Günümüzde dördüncü sanayi devrimi olarak adlandırılan Endüstri 4.0 aşamasında hızlı teknolojik gelişim ve dönüşüm işletmeleri inovasyon faaliyetlerini yapmaya zorlamaktadır. Ancak Endüstri 4.0 bilgi düzeyinin, inovasyon faaliyetlerini nasıl ve ne şekilde etkilediği konusunda yeterli ampirik araştırma olmadığından çalışmamız bu konudaki boşluğu doldurmaya odaklanmaktadır. Araştırmanın amacı, Endüstri 4.0 farkındalığının inovasyon ve alt boyutları üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Araştırma örneklemini, Kırşehir ilinde faaliyet gösteren büyük ve orta büyüklükte olan 177 işletme yöneticisi oluşturmaktadır. Araştırmada veriler güvenilirliği ve geçerliliği test edilmiş ölçeklerden oluşan anket yardımıyla toplanmıştır. Araştırmanın hipotezlerini test etmek için korelasyon analizi ve basit doğrusal regresyon analizi yapılmıştır. Araştırma bulgularına göre Endüstri 4.0 farkındalığı ile inovasyon ve alt boyutları arasında pozitif ilişki tespit edilmiştir. Bulgular Endüstri 4.0 farkındalığının inovasyonu orta düzeyde etkilediğini ortaya koymuştur. Bununla birlikte Endüstri 4.0 farkındalığı inovasyonun boyutlarından ürün inovasyonu ve pazar inovasyonunu orta düzeyde etkilerken, süreç inovasyonunu ve organizasyonel inovasyonu düşük düzeyde etkilediği gözlenmiştir. Son olarak çalışmanın bazı kısıtlarına ve gelecekte araştırma yapacaklara bazı önerilerde bulunulmuştur., Rapid technological development and transformation in the Industry 4.0 phase, which is now called the fourth industrial revolution, forces businesses to carry out innovation activities. However, since there is not enough empirical research on how and in what way Industry 4.0 knowledge level affects innovation activities, our study focuses on filling the gap in this subject. The aim of the study is to reveal the effect of Industry 4.0 awareness on innovation and its sub-dimensions. The sampling of the study consists of 177 large and medium sized business executives operating in the province of Kırşehir. The data in the study were collected with the help of a questionnaire consisting of scales tested for reliability and validity. Correlation analysis and simple line regression analysis were used to test the hypotheses of the research. According to the research findings, a positive relationship was determined between Industry 4.0 awareness and innovation and its sub-dimensions. The findings revealed that Industry 4.0 awareness had a moderate impact on innovation. In addition, Industry 4.0 awareness has been observed to affect market innovation and product innovation at a moderate level, while it has a low impact on process innovation and organizational innovation. Finally, some of the limitations of the study and some suggestions for future researches have been made.

Çalışmanın amacı, Teknokent ve Girişimciliğin ilişkisi etkileşimi ve girişimcilik amaçları doğrultusunda ilişkiyi zamana yere ve konuya göre incelemek ve mevcut durum ile gelecek hakkında öngörü ve olası önerileri geliştirmeye çalışmaktır. Teknokent ve Girişimcilik kavramları, önce teorik olarak araştırılmış, daha sonra iki kavram anahtar kelime olarak biblyometrik olarak incelenmiştir. Sonuç olarak ortaya kavramların fikri arka planları, gelişimleri ve paydaşları ortaya çıkmış ve son 30 yılda bu kavramların nerde, nasıl, ne bağlamda, ne için kullanıldığını ortaya koyan bilgiler elde edilerek değerlendirme yapılmıştır The aim of the study is to examine the relationship between Science park and Entrepreneurship according to the place and subject in time, in line with the relationship, and to try to develop predictions and possible suggestions about the current situation and the future. Science park and entrepreneurship were first investigated theoretically and then two terms were examined biblyometrically as keywords. As a result, the intellectual backgrounds, developments and stakeholders of the emerging concepts have emerged and for last 30 years, information has been obtained that reveals; where how, in what context, and for what these concepts are used, has been evaluated

Bu çalışmanın amacı, yapay zekâ teknolojisinin getireceği değişim, yenilik ve dönüşüm süreçlerinin ilk evrelerinde ortaya çıkan tedirginliğin oluşturucu dinamiklerini, sebeplerini ve aynı zamanda beklentileri, algıları ve kısıtları araştırmaktır. Bu teknolojinin henüz tarihsel bir geçmişi olmadığından, bu makale izlek bağımlılığı teorisinin evrimsel ve dizileme analizlerinden ziyade, artan geri dönüşler analizine odaklanmaktadır. Bu çalışma araştırma bulgularını üç açıdan analiz etmektedir: (1) Teknoloji, yenilikler ve teknolojik değişim; (2) Geçmiş bilgi ve bilgi tabanı, geçmiş tecrübeler, izlenimler, kültür, algılar, tercihler ve yetiler; (3) Rutinler ve rutinler bütünü ile düzenli işleyen ve kurumu mevcut izlekte tutan işler ve süreçler. Çalışma şu sorun alanları ortaya tanımlamaktadır: (1) Sanayi 4.0 hakkında bilgi eksikliğinin söz konusu olması, (2) Değişimin nasıl ve ne biçimde olacağının öngörülememesi, (3) Uyum problemleri, (4) Altyapısal problemler, (5) Yeni teknolojinin maliyeti, (6) Aktörlerin yeni teknolojiye geçişte istek ve niyetleri, (7) Çalışanları yapay zeka ve büyük veri üzerine eğitime ihtiyacı. Based on the path-dependency theory, this article provides an increasing return analysis on the artificial intelligence technology. Since this new technology has yet lacked a historical background, this article focuses on increasing returns analysis rather than the evolutionary and sequence analyses of the path dependency theory. This article aims to analyze the constitutive dynamics and reasons of anxiety; as well as, expectations, perceptions and constraints emerged during the early phases of innovation and change. Therefore, this article enables us to understand the reasons of path dependency, by focusing on constraints, concerns and anxieties towards innovation and change. This article analyzes the research data with the following three aspects: (1) Technology, innovations and technological change; (2) Past knowledge and knowledge base, past experiences, impressions, culture, perceptions, preferences, and abilities; (3) Operations and processes that operate regularly with routines. This article is based on the document analysis and qualitative analysis qualified with 10 face-to-face interviews with service industry professionals. This article reveals the following problem areas: (1) The lack of information about Industry 4.0, (2) That the change is unforeseeable and unpredictable, (3) Adaptation problems and (4) Infrastructural problems, (5) The cost of new technology, (6) The desire and will of the actors to new technology, (7) The need for training of employees in the field of artificial intelligence and big data.

Bu çalışma amacı, küresel teknoloji, yöneticilerin inovasyon sürecini yönetme tarzı ve işletmelerin performansı ilişkisinin incelenmesidir. Günümüzde yaşanan köklü ve hızlı değişimler işletmeleri yenilikçi olmak mecburiyetinde bırakmaktadır. Yaşanan bu değişmeler işletmelerin Ar-Ge faaliyetlerine ağırlık vermelerine neden olmaktadır. Tüketicilerin tercihleri ve zevklerinde gözlenen ciddi farklılaşma ve değişmeler; fiyat, üretim ve rekabet süreçlerinde çok hızlı gelişmelere neden olmakta ve işletmelerin ayakta kalabilmek için çeşitli çabalar sarf etmelerine yol açmaktadır. İşletmelerin yoğun rekabet ortamı içinde rekabetçi olarak kalabilmelerinin başlıca koşulu yenilik becerisini geliştirmektir. Bu bağlandı işletmeler, pazar içindeki paylarında devamlı olarak iyileşme yapabilecek şekilde çeşitli yenilikler geliştirmek mecburiyetindedir. Böylelikle işletmelerin yenilikçi nitelikleri, uzun müddet var oluşlarını sürdürebilme de kilit nokta olmaktadır. İşletmeler teknolojiyi işlerine katmadıkları müddetçe başarıyı yakalayamamaktadır. Toplam kalite yönetiminin uygulamaya geçirilmesi ile beraber bütün işletmelerin hedefi olan; daha ucuz, daha kaliteli ve daha hızlı üretimin, yalnızca işletmenin tüm süreçlerinde teknolojinin hatasız olarak uygulanabilmesi ile mümkün olabilmektedir. İşletme süreçlerinde teknolojinin kusursuzca uygulanması ancak teknolojinin doğru yönetimi ile mümkün olmaktadır. Üretim teknolojilerinin sürekli yenilenmesi işletmeleri rakiplerine karşı zayıflatmaktadır. Bunun yanında hızla değişim gösteren ortama uyum sağlama ve müşterilerin isteklerine yeterli oranda yanıt verme zorunluluğu, olabilecek değişiklikleri ön görmeyi ve bu değişikliklere ayak uydurmayı zorunlu kılmaktadır. İşletme performansı; belirli bir dönemin sonunda sağlanan sonuç ya da çıktıya göre, işletmenin görev ya da amacının yapılma oranı olarak ifade edilebilir. Genel olarak işletme performansı, ölçek görevi görmekte ve işletmenin amaçlarına ne oranda ulaşabildiğini belirlemek için kullanılmaktadır. Performans ölçümü, problemlerin kaynaklarının belirlenmesini, elde edilen başarılarının temel sebepleri ve alınabilecek tedbirlerin neler olacağını belirlemeyi kolaylaştırmaktadır., The aim of this study is to examine the relationship between global technology the way managers manage the innovation process and the performance of enterprises. The radical and rapid changes that are experienced today make the companies obliged to be innovative. These changes cause enterprises to focus on R & D activities. Serious variations and changes in consumer preferences and tastes; price, production and competition processes are causing very rapid developments and make various efforts to survive. The main condition for companies to remain competitive in an intense competitive environment is to improve their innovation skills. These connected businesses are obliged to develop various innovations so that they can continuously improve their share in the market. In this way, the innovative qualities of the enterprises and their long-term existence are the key points. Businesses cannot achieve success unless they add technology to their business. Total quality management with the implementation of the target of all businesses; cheaper, better quality and faster production is possible only with the accurate application of technology in all processes of the enterprise. The perfect application of technology in business processes is only possible with the correct management of the technology. The continuous renewal of production technologies weakens enterprises against their competitors. In addition, the necessity to adapt to the rapidly changing environment and to respond adequately to the demands of the customers necessitates foreseeing and keeping pace with these changes. Business performance; It can be expressed as the ratio of performing the task or purpose of the enterprise according to the result or output provided at the end of a certain period. In general, business performance acts as a scale and is used to determine the extent to which the business achieves its objectives. Performance measurement makes it easy to identify the sources of the problems, the main reasons for their success and the measures to be taken.

Ancient China achieved a very rapid technological progress and introduced many new techniques and instruments which fundamentally changed the world history. Despite that progress period, the technological pace of China was abruptly halted just after the fall of the Song dynasty. This situation raised the question why China could not pursue its development and become the first industrial nation. Within a comparative perspective which puts the West in the center, that failure was explained by several authors as a result of the unique cultural properties of the Chinese people. However, introduction of diversities of the Chinese culture as the reason of retrogression would not be coherent with the course of history as the Chinese people achieved those technological advancements with the same culture. The paper introduces an historical investigation for the retrogression of China after fourteenth century through employing parallelism between the Chinese technological progress and urbanization at the core of the elucidation. Antik Çin, hızlı bir teknolojik gelişme yaşayarak insanlığa dünya tarihini değiştiren çok sayıda yeni teknik ve araç sunmuştur. Çin’in hızlı teknolojik gelişme dönemi Sung hanedanının düşüşü ile ani bir şekilde durmuştur. Bu durum Çin’in neden gelişmesine devam edemediği ve ilk sanayi ulusu haline gelemediği sorularını beraberinde getirmiştir. Batıyı merkeze koyan bir karşılaştırma bakışı ile bu sorun bazı yazarlar tarafından Çin halkının kültürel özellikleriyle açıklanmaya çalışılmıştır. Ancak Çin kültürünün farklılıklarını gerilemenin nedeni olarak sunmak Çin’in hızlı gelişmeyi de aynı kültür içinde başardığı düşünülecek olursa tutarlı olmayacaktır. Bu makale, Çin’in 14. Yüzyıl sonrası gerilemesini Çin’in teknolojik gelişimi ve şehirleşmesi arasındaki paralelliği açıklamanın merkezine koyan bir tarihsel araştırma sunmaktadır.

Bu makalede, inovasyon, icat, teknoloji ve bilim kavramları açıklığa ve seçikliğe kavuşturulmaya ve aralarındaki ilişkiler gösterilmeye çalışılmıştır. Özellikle inovasyon kavramına odaklanılmıştır., In this article, the concepts of innovation, invention, technology and science are tried to be explained and clarified and the relations between them are shown. Especially the concept of innovation has been focused on.

YÖK Tez ID: 573290 Çalışmanın içeriğinde, anaokulu öğrencilerinin dil öğrenimi, İngilizce kelime öğretimi, Beden Eğitimi ve Spor, Tüm Fiziksel Tepki Yöntemi ve Hikaye Anlatımı Yöntemi ile ilgili çeşitli bilgilere yer verilmiştir. Ayrıca bu yönteme uygun olarak İngilizce kelime öğretimine dayalı örnek ders planları sunulmuştur. Öğrenciler çalışmamıza Beden Eğitimi ve Oyun dersinde katılım sağlamıştır. Anaokulu müfredatında bu ders haftalık iki saat olarak yer almaktadır. Veriler, Bursa Özel Tan Okulları Anaokulu'nda yapılan çalışmalar sonucunda elde edilmiştir. Toplamda sekiz hafta süren araştırmanın iki haftası ön test ve son test çalışmalarını kapsamaktadır. Araştırmaya 16 kişi kontrol ve 16 kişi deney olmak üzere toplamda 32 öğrenci katılmıştır. Her iki gruba 16 sorudan oluşan ön test ve son test uygulanmıştır. Test dışındaki kalan altı hafta boyunca, belirlenmiş olan kelimeler İngilizce öğretmeninin de yardımıyla Beden Eğitimi ve Oyun dersinde Tüm Fiziksel Tepki Yöntemine uygun olarak öğretilmeye çalışılmıştır. Elde edilen verilerin öncelikle normal dağılım gösterip göstermedikleri kontrol edilmiştir. Normal dağılım gösteren verilerin analizi SPSS 23.0 programı ile yapılmış ve ilişkili grup t testi (Paired t-Test) hesaplama yöntemi uygulanmıştır. Araştırmanın sonunda elde edilen verilere göre, Beden Eğitimi ve Oyun dersinde uygulanan Tüm Fiziksel Tepki Yönteminin klasik öğretme yöntemine nazaran Anaokulu öğrencilerinin İngilizce kelime öğreniminde daha etkili, eğlenceli ve motive edici olduğu tespit edilmiştir. İlişkili t-Testi sonuçları değerlendirildiğinde, ön test ve son test uygulamasında soru bazında çok önemli ve anlamlı farklılık olduğu tespit edilmiştir (p

Erdoğan, İdil, `Endüstri 4.0 Çağının Karakteristiği ve Yeni Dünya Düzeninde Toplumsal Eşitsizlikler`, Yüksek Lisans Tezi, Kırıkkale, 2019,Üretimde, yeni bir modelin, bir anlamda yeni bir neslin, yeni bir ekolün başlangıcı yaşanmaktadır. Endüstri 4.0'ı ve içinde bulunulan otomasyon devrini; üretimin, üretim modellerini ve üretim değer zincirinin değişmesi, `Büyük Verinin` internet altyapısı kullanılarak üretime kaynak olması; fabrikaların akıllı fabrikalara dönüşmesi, dijitalleşmesi, nesnelerin İnterneti; aklınıza gelebilecek her nesnenin bir şekilde internete erişip, diğer cihazlarla iletişim halinde olması ve bugünün teknolojileri ile üretilmesi mümkün olmayan hızda, kalitede, esneklikte ve en önemlisi kişisellikte ürünlerin üretilmesini mümkün kılan bir vizyon olarak tanımlanabilir. Yeni yüzyıl ile başlayan bu dönemin önceki yüzyıllara göre temel farklılıklarını kavrayabilmek için insanlığın nasıl bir değişim sürecinden geçtiğine ve bu süreçte yaşanan teknik, kültürel, siyasal, ekonomik, sosyal gelişmelere değinmek gerekir. Geçmişten günümüze yaşanan teknik gelişmeler insanların ihtiyaçları doğrultusunda gerçekleşmiştir. İnsanlar, temel, zaruri ve keyfi ihtiyaçları sebebiyle doğadan ilham alarak birçok teknik alet geliştirmişlerdir. Bilim de doğadaki gözlem ve deney yapma farkındalığı ile gelişmiştir. Doğayı ve evreni tanıma, onların içindeki olguların insanlık yararına kullanılması ancak bilimsel düşünme ve bilim sayesinde mümkün kılınmıştır. Aydınlanma Çağında ise biraz daha kendine yönelmiş hümanizm, modernizmin temelini oluşturan nesnellik, akılcılık gibi temel kavramlar ile birlikte, toplum kadar bireyin de önemini savunmuş ve bireye toplumda önem verilmiştir. Aydınlanma bir bakıma insanın uyanışıdır.Tabi teknik gelişmeler bu çağdan itibaren hız kazanmıştır. İlk sanayi devrimi 1700 yılların ortalarında demiryollarının inşası ve buhar makinesinin devreye girmesiyle mekanik üretim başlanmış, dünyanın ilk sanayi devrimi kabul edilen bu süreç, değişen üretim modelleri ile askeriyeden sosyal hayata, ekonomiden pazarlamaya kadar birçok şeyi değiştirmiştir. Bu süreç 1760'tan 1840'lara kadar sürmüştür. 19. YY sonları ile 20. YY başlarında ivme kazanan ikinci sanayi devrimi elektriğin ve montaj hattının sağladığı destekle seri üretimi mümkün kılabilmiştir. Üçüncü sanayi devrimi 1960'larda başlamış,1960'larda yarı iletkenlerin, ana bilgisayarların, 1970 ve 1980'lerde kişisel bilgisayarların ve 1990'larda internetin hayatımıza girmesiyle bu döneme, Bilgisayar devrimi veya Dijital Devrim ismi verilmiştir. Bu süreci etkileyen ve tetikleyen en önemli kavramlardan olan küreselleşmeyi unutmamak gerekir. Küreselleşme süreci, Aydınlanma Çağı ile doğrudan ilişkilidir. Küreselleşme, Coğrafi Keşifler ile başlayan ve son 500 yıllık modern dünya tarihinde, Amerika'nın keşfi ve Sanayi Devrimi'nin eşlik ettiği olaylar ile devam ederek sanayinin ciddi bir şekilde ortaya çıkmasına ve buna bağlı olarak küresel bir pazarın oluşmasına sebep olmuştur. Bu süreç aynı zamanda burjuvazi ve sermayenin yükselişinin de altyapısını oluşturmuştur. Aslında bakıldığında Küreselleşme, dünyanın yaşadığı Tarım ve Endüstri devrimlerinden sonra ortaya çıkan üçüncü büyük devrimin, `iletişim ve bilişim` devriminin görüntülerinden biridir. Günümüzde bilgi ve iletişim teknolojilerindeki hızlı gelişmeler, uluslararası ticaret ve kalkınmanın canlanması konusunda çok önemli bir rol oynamaktadır. Küreselleşme ile birbirlerini besleyen teknolojik gelişmelerin ve bunun doğal sürecinde ortaya çıkan yapay zekâ ve endüstri 4.0 ekolünün ekonomi kurumuyla beraber, kapitalizme, güvenliğe ve gizliliğe en önemlisi kişiselleşme ve kültürel parçalanmaya etkileri kaçınılmazdır. Bu tezin amacı küreselleşmeden yola çıkarak teknoloji gerçeği altında Endüstri 4.0 ve Otomasyon devrinin ekonomik örgütlenme, sosyal adalet-birey ilişkisi, gelir dağılımı ve kültür üzerindeki yarattığı eşitsizlikleri nesnel araştırma yöntemlerine uygun varsayımlarla yola çıkılmadan, yansız olarak çeşitli kaynaklardan elde edilen verilerle ve araştırmanın sonundaki bilgiler doğrultusunda yoruma ve öngörülere yer verilerek ortaya koymaktır.Sonuçta yeni teknolojinin bilincimizi sanallaştırmayla birlikte yaşam alanlarımızı ciddi şekilde etkilemesi söz konusudur. Otomasyon devri ile değişimleri ilk endüstri ve iş alanında hissetmekle birlikte gerek eğitim ve sağlık gerekse kültürel gelişim konular gibi daha birçok alanda eşitsizlikler oldukça yaşanmaktadır. Bu çalışmanın asıl amacı içinde bulunduğumuz yeni düzeni tanıtmakla birlikte, bu düzende karşılaşılan eşitsizlikleri göz önüne sermektir. Erdoğan, İdil, `Characteristics of the Industry 4.0 Age and Social Inequalities in the New World Order` M. Sc. Thesis, Kırıkkale, 2019,In production, we are at the beginning of a new model, in a sense a new generation, a new lineage. Industry 4.0 and the Automation era we are in; Manufacturing, production models and the change in the production value chain, `Big Data` is the source of production using the Internet infrastructure; The conversion of factories into smart factories, digitalization, Internet of objects; Any object that you can think of is a way to access the Internet, communicate with other devices, and not be able to produce with today's technologies at the speed, quality, flexibility and, most importantly, the production of personal products that makes it possible to Vision. In order to comprehend the fundamental differences of this period beginning with the new century, it is necessary to refer to the technical, cultural, political, economic and social developments experienced in this process. Technical developments from the past to the present have been realized according to People's needs. People have developed many technical tools, inspired by nature due to their basic, essential and arbitrary needs. Science has evolved with awareness of observation and experimentation in nature. Recognizing nature and the universe, the use of the cases within them for the benefit of humanity has been made possible through scientific thinking and science. In the Age of Enlightenment, a little more self-directed humanism was the basis of the basic concepts such as objectivity, rationalism, and the importance of the individual as well as the society. Enlightenment is kind of human awakening.Of course, technical developments have gained momentum from this era. The first industrial revolution started mechanical production with the construction of railways and steam machine in the middle of 1700 years, this process adopted the world's first industrial revolution, with changing production models from military to social life, from the economy has changed a lot of things to market. The process lasted from 1760 to 1840, 19th CENTURY with the end of 20th. The second Industrial Revolution, which gained momentum in early century, was able to produce mass production with the support provided by the power and assembly line. The third industrial revolution began in the 1960s, with the 1960s being the name of the computer revolution or the digital revolution, with the introduction of semiconductors, mainframe computers, 1970 and 1980s personal computers and the Internet during the 1990s It is necessary to remember globalization, which is one of the most important concepts affecting and triggering This process. The globalization process is directly related to the age of Enlightenment. Globalization, geographical discoveries and the last 500 years of modern world history, the Discovery of America and the events accompanied by the Industrial revolution continued with the serious emergence of the industry and accordingly to the formation of a global market the process also formed the infrastructure of the rise of the bourgeoisie and capital. In fact, globalization is one of the images of the third major revolution, the `Communication and Informatics` Revolution, which emerged after the revaluations of agriculture and industry inhabited by the world. Today, the rapid developments in information and communication technologies play a crucial role in the revival of international trade and development. With the economic institution of the technological developments that nourish each other with globalization and the artificial intelligence and Industry 4.0, which is emerging in the natural process, most importantly to capitalism, security and privacy, the most important personalization and cultural fragmentation Effects are inevitable. The purpose of this thesis is to comply with the objective research methods of the economic organization, social justice-individual relationship, income distribution and culture of the automation era under the reality of Technology 4.0 under the fact of globalization is to reveal the interpretation and insights in accordance with the data obtained from various sources and the information at the end of the research, without assumptions. 116

Küreselleşme ile birlikte teknoloji sayesinde hızla gelişen bankalardaki çağrı merkezleri, müşterileri ile ilk temas kuran önemli bir birim haline gelmiştir. Günümüzde çağrı merkezleri sadece müşterilerine ya da arayanlara destek vermemekte farklı iletişim araçlarını da kullanmaktadır. Bu çalışmanın amacı, bankacılıkta yenilikçi çağrı merkezi uygulamalarını incelemektir. Çalışmada esas olarak banka müşterilerinin alternatif dağıtım kanallarındaki dijitalleşmeyi aktif kullanarak müşterilerine hizmet verdiği kanallar incelenmiştir. Temel çaba, çağrı merkezlerinin müşterilerine ya da arayanlara minimum maliyet ve maksimum hız ile müşteri memnuniyetinin de sağlanarak hizmet vermektir. Söz konusu çabanın belirtilen hedeflere ulaşabilmesi için teknoloji gelişmelerin uygulanması gerekmektedir. Araştırmaya göre günümüzde müşteriler, çağrı merkezlerinden yoğun bir şekilde destek aldığı gibi, bankalar da şubedeki yoğunluğu azaltmak amacı ile müşterilerini çağrı merkezlerine ya da diğer alternatif dağıtım kanallarına yönlendirmektedirler. Ayrıca hem iç müşteri memnuniyeti hem de dış müşteri memnuniyeti sağlanması için çeşitli önlemlerin alındığı araştırmada yer almaktadır. Sonuç olarak teknoloji kullanımı rekabete dönüşen günümüz ekonomisinde yenilikçi teknolojileri kullanmayan bankalar müşteriler tarafından tercih edilmemektedir. Anahtar Kelimeler: Bankacılık Sektörü, Çağrı Merkezi, Teknoloji, Yenilik, Müşteri Memnuniyeti As a result of globalization, call centers of banks that develop rapidly by the virtue of the technology become an important unit which brings first contact with customers. Nowadays, call centers not only give support to customers or calling people but also they use the communication tools. The objective of this study is to examine innovator call center applications in banking. The main aim of call centers provides services which has minimum cost, maximum speed and excellent customer satisfication for customers. To achieve this purpose, it is necessary to take the advantages of technological improvements. Nowadays, acording to the research results, beside the excessive usage of call centers by customers, the banks direct their customers to call centers or alternative distribution canals to decrease the work load of the branchs. Moreover, it is mentioned in this research that some precautions are taken for both internal and external customer satisfication. As a conclusion, under today's economic conditions, the banks which are not using innovator technologies are not preferred by the customers.Key Words: Technological Innovations for Call Center, Internal Customers Satisfaction, External Customers Satisfaction, IVR tree 190

Küresel piyasaların zorlu koşulları, kurumların varlıklarını koruyup, sürdürülebilir rekabet avantajı sağlamaları konusunda sahip oldukları soyut değerlere daha fazla önem vermeleri gerekliliğini ortaya çıkarmıştır. Bir kurumun itibarı, inovasyon kapasitesi, beşeri sermayesi kurumların sahip olduğu soyut varlıklarındandır. Bu tez çalışması kurumlara rekabet avantajı sağlayan soyut değerlerinden kurumsal itibarın; kurumları farklılaştıran, kurumlardan gerçekleşen inovasyonların sürekliliğini sağlayan çalışanların inovatif davranışlarını etkileyebileceği varsayımıyla başlamıştır. Kurumsal itibar, kurumun diğer önemli rakiplerine göre paydaşları açısından çekiciliğini tanımlayan, geçmiş faaliyetlerinin ve gelecekle ilgili başarı beklentilerinin algısal ifadesidir. Çalışanların inovatif davranışı ise bir iş rolü, grup veya örgüt içinde fayda sağlamak için bilinçli olarak yeni fikirlerin yaratılması, tanıtımı ve uygulanmasıdır. Yapılan çalışmalar incelendiğinde çalışanın inovatif davranışını etkileyen önemli faktörlerden birinin kurumun sahip olduğu teknolojisi olduğu dikkat çekmektedir. Yüksek teknolojili kurumların daha inovatif bir örgüt kültürü olduğu ifade edilmektedir. Bu bağlamda, tez çalışmasının amacı çalışanların kurumsal itibar algılarının, onların kurumlarında gerçekleştirdikleri inovatif davranışları etkisinde, çalışılan kurumun teknoloji düzeyinin rolünü analiz etmek olarak belirlenmiştir ve araştırma modeli bu şekilde oluşturulmuştur. Bunun yanında çalışanların kurumsal itibar algılarının ve inovatif davranışlarının çalıştıkları kurumun bulundukları listeye göre farklılık gösterip göstermediği konusu çalışmanın araştırma soruları arasındadır. Araştırma modeli ve oluşturulan hipotezleri test etmek amacıyla ISO'nun hazırladığı ilk 500 ve ikinci 500 sanayi kuruluşunda yapılan alan araştırmasında, toplamda 439 beyaz yaka çalışandan veriler elde edilmiştir. Yapılan istatistikî analizler sonucunda, kurumsal itibar algısının çalışanın inovatif davranışını etkilediği, ancak kurumsal itibar ile inovatif davranış arasındaki ilişkide teknoloji düzeyinin herhangi bir düzenleyicilik rolünün olmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Hem kurumsal itibar hem de çalışanın inovatif davranış düzeyi kurumun dâhil olduğu listeye göre farklılık göstermektedir. Buna göre ilk 500 içerisinde yer alan kurumlarda çalışanların, kurumsal itibar algıları ve inovatif davranışları daha yüksek düzeydedir. Bulgular tartışılarak, sonuç ve önerilerle tez çalışması sonlandırılmıştır. The challenging conditions of global markets have led to the need for institutions to pay more attention to their intangible values in order to protect their assets and provide sustainable competitive advantage. An institution's reputation, innovation capacity, human capital are among the intangible assets of institutions. This thesis has started with the assumption that corporate reputation which is one of the intangible values that provide competitive advantage to institutions may affect the employee's innovative behavior that differentiate the institutions and ensure the continuity of the innovations realized from the institutions. Corporate reputation is a perceptual expression of past activities and future expectations of success, defining the attractiveness of the organization for its stakeholders compared to other important competitors. Employee innovative behavior is the creation, promotion and implementation of new ideas consciously to benefit within a business role, group or organization. When the studies are examined, it is noteworthy that one of the important factors affecting the employee's innovative behavior is the technology of the institution. It is stated that high-tech institutions have more innovative organizational culture. In this context, the aim of the thesis is to analyze the role of the technology level of the institution in the effect of the employees' perception of corporate reputation on their innovative behaviors in their institutions and the research model is formed in this way. In addition, the research questions of the study include whether employees' corporate reputation perceptions and their innovative behaviors differ according to the list of the institution they work for. In order to test the research model and the hypotheses, field research conducted in the first 500 and second 500 industrial establishments prepared by ISO yielded data from a total of 439 white collar employees. As a result of the statistical analyzes, it was concluded that the corporate reputation perception affects the employee's innovative behavior, but technology level does not have any moderator role in the relationship between corporate reputation and innovative behavior. Both corporate reputation perceptions and employee innovative behavior levels vary according to the list in which the organization is included. Accordingly, corporate reputation perceptions and employee's innovative behaviors in the top 500 institutions are higher. The findings were discussed and the thesis was finalized with conclusions and recommendations. 178

Günümüzünhızla değişen rekabet ortamında ayakta kalabilmek için firmaların ürünlerini,hizmetlerini ve üretim yöntemlerini sürekli olarak değiştirmeleri veyenilemeleri gerekmektedir. Tarım alet ve makineleri imalat sektörü teknolojikgelişmelerden oldukça fazla etkilenen sektörlerden biridir. Teknolojik donanımasahip akıllı tarım makinaları çiftçinin işinin kolaylaştırırken, çevreyikorumakta ve verimi artırmaktadır. Konya tarım alet ve makineleri imalatsektörü örneğinde, Türkiye’de 2005-2015 yılları arası uygulanan Ar-Ge veinovasyon politikalarının KOBİ’ler üzerindeki etkisini ortaya koymayı amaçlayanbu çalışmada, bilim, teknoloji, Ar-Ge ve inovasyon kavramlarının tanım veözellikleri ile çeşitli inovasyon göstergelerine yer verilmiş, Türkiye’nin bilim,teknoloji, Ar-Ge ve inovasyon politikaları tarihsel süreç açısından elealınarak KOBİ’ler üzerinde uygulanan teknoloji ve inovasyon politikalarındanbahsedilmiştir. Çalışmanın uygulama kısmında Konya’da tarım alet ve makineleriimalat sektöründe faaliyet gösteren 101 firma ile yapılan anket sonuçlarına yerverilmiştir. Buna göre ankete katılan firmaların 89 tanesi Türkiye’de uygulananAr-Ge ve inovasyon teşviklerini yeterli bulmamaktadır. 57 firmanın son beş yıliçinde inovasyon faaliyeti gerçekleştirdiği görülmüştür. Araştırma bulgularıKOBİ’lerin teknolojik yetenek düzeyinin yükseltilmesi için yürütülecek olanpolitikaların büyük önem taşıdığını ortaya koymuştur., In order to be able to stand up in today’s rapidly changing competitive environment, firms should constantly change andrenew their products, services and production methods. Manufacturing of agricultural equipment and machinery is oneof the sectors mostly impressed by technological developments. Smart agricultural machinery having technologicalequipment facilitates farmers’ work, preserves the environment and increases efficiency. In this study aiming atpresenting the impact of R&D and innovation policies applied in Turkey between 2005 and 2015 on SMEs in the sampleof the sector of manufacturing of agricultural equipment and machinery in Konya, recognitions of the notions of science,technology, R&D and innovation and various innovation indicators are given and technology and innovation policiesapplied on SMEs are mentioned by handling Turkey’s policies on science, technology, R&D and innovation in terms ofhistorical process. In the section of application of the study, results of the survey made with 101 firms being active in thesector of manufacturing of agricultural equipment and machinery in Konya. Accordingly, 89 out of the firms participatedin the survey don’t find R&D and innovation incentives applied in Turkey sufficient. It is seen that 57 firms have performedinnovative activities in the last five years. Research findings suggest that the policies to be carried out to increase SMEs’levels of technological capability are of huge importance.

The aim of this academic work is to promote R&D, which is the growth strategy in the direction of competitive technological developments, and SMEs that are focused on innovation; and to contribute to the scientific work in this area by helping them to establish successful collaborations in order to create innovative products / services by exploring their views on university industry cooperation. Hypotheses obtained from the operation of 215 SME scale operating in METU Technopolis have been analyzed with chi-square test as statistical method. It has become clear that SMEs need to have a correct structuring of this mutual interaction needed between the university and industry in the coming period. Businesses have a positive outlook on the necessity of university industry cooperation. At the same time, on factors and constraints that affect success; communication, trust, mutual expectation, cultural diversity of institutions, harmony with cooperation of common goals and request for cooperation. İÇİNDEKİLER KABUL VE ONAY ..................................................................................................... i BİLDİRİM ................................................................................................................. ii YAYIMLANMA VE FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI BEYANI ........................ iii ETİK BEYAN ........................................................................................................... iv TEŞEKKÜR ................................................................................................................ v ÖZET ......................................................................................................................... vi ABSTRACT ............................................................................................................. vii İÇİNDEKİLER ....................................................................................................... viii KISALTMALAR DİZİNİ ......................................................................................... xi TABLOLAR DİZİNİ .............................................................................................. xii ŞEKİLLER DİZİNİ ................................................................................................ xiv GİRİŞ .......................................................................................................................... 1 1. BÖLÜM ................................................................................................................. 3 KOBİ KAVRAMI VE KOBİ’LERDE AR-GE & YENİLİK ........................... 3 1.1. KOBİ KAVRAMI ......................................................................................... 3 1.1.1. KOBİ’lerin Ekonomiye Etkisi ............................................................. 5 1.1.2. KOBİ’lerin Güçlü ve Zayıf Yönleri ..................................................... 9 1.2. KOBİ’LERİN BÜYÜME STRATEJİLERİ ............................................. 10 1.3. ARAŞTIRMA GELİŞTİRME VE YENİLİK .......................................... 12 1.3.1. KOBİ’lerde Araştırma Geliştirme ..................................................... 13 1.3.2. KOBİ’lerin Yenilik ............................................................................ 15 1.3.3. KOBİ’lerde Ar-Ge, Yenilik ve Fikri Mülkiyet Hakları Sorunları ..... 20 1.3.4. Türkiye’de Ar-Ge ve Yenilik Eğitimleri ........................................... 23 1.3.5. KOBİ’lerde Ar-Ge ve Yenilik Ekibi ................................................... 25 1.3.6. KOBİ’lere Sağlanan Destekler .......................................................... 26 ix 2. BÖLÜM ............................................................................................................... 32 TEKNOLOJİ, TEKNOLOJİ TRANSFERİ, DANIŞMANLIK .................... 32 2.1. TEKNOLOJİ VE TEKNOLOJİ TRANSFERİ........................................ 32 2.2. ULUSLARARASI REKABET AÇISINDAN TEKNOLOJİ .................. 34 2.3. TÜRKİYE’DE REKABETÇİLİK VE TEKNOLOJİ.............................. 37 2.4. TEKNOLOJİ TRANSFERİ ....................................................................... 39 2.5. DANIŞMANLIK KAVRAMI .................................................................... 43 2.5.1. KOBİ’lerde Danışmanlık ................................................................... 46 2.5.2. Türkiye’de Danışmanlığa Genel Bakış ............................................... 47 2.5.3. KOBİ’lerde Danışmanlık Çeşitleri .................................................... 51 3. BÖLÜM ............................................................................................................... 55 TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGESİ (TEKNOKENT) VE ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİ ............................................................... 55 3.1. TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGESİ (TEKNOKENT) .................... 55 3.1.1. Teknoloji Geliştirme Bölgelerinin Faydaları ..................................... 57 3.1.2. Türkiye’de Teknokent Tarihi ............................................................. 57 3.1.3. Öncelikli Sektörler ve Teknokentlerde Sağlanan Muafiyetler ........... 59 3.2. ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİ ........................................................ 60 3.2.1. Üniversite Sanayi İşbirliğinin Hedef Kitlesi ....................................... 65 3.2.2. Üniversite Sanayi İşbirliğinin Amacı ................................................. 66 3.2.3. Üniversite Sanayi İşbirliği Mekanizmasının Tasarımı ....................... 67 3.2.4. Dünyada Başarılı Üniversite Sanayi İşbirliği Örnekleri ..................... 70 3.2.5. Üniversite Sanayi İşbirliğinin KOBİ’lere Katkısı .............................. 72 x 4. BÖLÜM ............................................................................................................... 76 KOBİ’LERDE AR-GE VE YENİLİK İŞBİRLİĞİ VE ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİ ALGISI: ODTÜ TEKNOKENT ÖRNEĞİ UYGULAMASI ................................................................................................. 76 4.1. YÖNTEM ..................................................................................................... 76 4.1.1. Araştırma Modeli ve Modellere Dayalı Hipotez Yapısı .................... 76 4.1.2. Verilerin Toplanması ......................................................................... 81 4.1.2.1. Veri Toplama Yöntemi ........................................................... 81 4.1.2.2. Anket Formunun Hazırlanması ............................................... 81 4.1.2.3. Evren ve Örneklem ................................................................. 82 4.1.2.4. Anketin Uygulanması ............................................................. 83 4.1.2.5. Veri Düzenleme, Kodlama ve Analizi .................................... 83 4.2. BULGULAR ................................................................................................ 83 4.3. İSTATİSTİKSEL ANALİZ SONUÇLARI............................................... 89 4.3.1. Genel Bulgular .................................................................................... 89 4.3.2. Demografik Bilgiler Analizi ............................................................... 95 4.3.2.1. Demografik Bilgiler-Farklı Kurum/Kuruluş İşbirliği İlişki Analizi ..................................................................................................... 95 4.3.2.2. Demografik Bilgiler-ÜSİ İfadeleri İlişki Analizi .................... 99 4.3.3. İşbirliği Gerçekleştirme Durumu Analizleri ..................................... 104 TARTIŞMALAR .................................................................................................... 114 SONUÇ VE ÖNERİLER ....................................................................................... 123 KAYNAKÇA .......................................................................................................... 127 EKLER DİZİNİ ...................................................................................................... 140 EK 1: Gönüllü Katılım Formu ve Anket ................................................. 140 EK 2: Orjinallik Formu ............................................................................ 144 Bu akademik çalışmanın amacı, rekabetçi teknolojik gelişmeler öncülüğünde büyüme stratejisi olan Ar-Ge ve yenilik odaklı olan KOBİ’lerin; işbirliği gerçekleştirme tecrübelerini tespit etmek ve bu işletmelerin üniversite sanayi işbirliği konusuna bakış açılarını araştırarak yenilikçi mal/hizmet oluşturabilmeleri için başarılı işbirlikleri yapabilmelerine destek olmak ve bu alandaki bilimsel çalışmalara katkı sağlamaktır. ODTÜ Teknokent’te faaliyet gösteren 215 KOBİ ölçeğindeki işletmeden alınan verilerle oluşturulan hipotezler, istatistiksel yöntem olarak ki-kare testi ile analiz edilmiştir. KOBİ’lerde, üniversite ile sanayi arasında ihtiyaç olan karşılıklı bu etkileşimin sonraki dönemde doğru yapılandırılmasının önemli bir ihtiyaç olduğu belirgin olarak ortaya çıkmıştır. İşletmeler, üniversite sanayi işbirliğinin gerekliliği konusunda olumlu bakış açısına sahiptir. Aynı zamanda başarıyı etkileyen faktörler ve kısıtlar konusunda; taraflar arasında iletişim, güven, karşılıklı beklenti, kurumların kültür farklılıkları, ortak hedeflerin işbirliğine uyumu ve işbirliği isteği konuları engellerin başında geldiği tespit edilmiştir.

Küreselleşmenin artması sonucu dünya ticari anlamda küçük bir köy haline gelmiştir. Bu durum işletmelerin faaliyet gösterdiği pazardaki çevresel dinamizmde artış meydana getirmiştir. Günümüzün zor rekabet koşulları altında işletmeler ayakta kalma mücadelesi vermektedir. Bu bakımdan toplam kalite yönetimi ve inovasyon işletmelerin önemle üzerinde durmaları gereken konular olmaktadır. Bu çalışmanın sorunsalı, imalat sanayisinde faaliyet gösteren firmaların toplam kalite yönetimi uygulamalarının inovasyon ve firma performansı üzerindeki etkisini araştırmaktır. Ayrıca yapılan analizlerde toplam kalite yönetimi uygulamalarının firma performansı üzerindeki etkisinde inovasyon performansının aracılık rolü incelenmiştir. Kalite yönetim uygulamaları ile inovasyon ve firma performansı arasındaki ilişkide çevresel dinamizmin düzenleyici rolü test edilmiştir. Bu amaçla, öncelikle Gaziantep, Kahramanmaraş ve Şanlıurfa illerinde imalat sanayinde faaliyet gösteren 170 firmadan anket yöntemi ile elde edilen veriler ile pilot çalışma gerçekleştirilmiştir. Ardından İstanbul Sanayi Odası'nın 2015 yılında ilan etmiş olduğu Türkiye'nin ilk 1000 sanayi firması, araştırmanın evreni olarak belirlenmiş ve anket tekniği ile 203 firmadan elde edilen veriler SPSS ve AMOS paket programları ile analiz edilmiştir. Yapılan analizler neticesinde firmaların toplam kalite yönetimi uygulamalarının, inovasyon ve firma performansını pozitif yönde anlamlı olarak etkilediği görülmüştür. İnovasyon performansının firma performansını pozitif yönde anlamlı olarak etkilediği tespit edilmiş. Toplam kalite yönetimi uygulamalarının firma performansı üzerindeki etkisinde inovasyon performansının aracılık rolü bulunduğu sonucuna ulaşılmıştır. Kalite yönetim uygulamalarının inovasyon performansı üzerindeki etkisinde çevresel dinamizmin düzenleyici rolü bulunduğu bulgusu da elde edilmiştir. Ayrıca firmaların inovasyon, finansal, kalite ve müşteri performanslarının Ar-Ge ve teknoloji yatırım oranları ile geliştirdikleri yeni ürün sayısına göre anlamlı farklılık gösterdiği bulgularına ulaşılmıştır. Anahtar kelimeler: toplam kalite yönetimi uygulamaları, inovasyon performansı, çevresel dinamizm, araştırma ve geliştirme, teknoloji, yapısal eşitlik modeli As a result of the increase in globalization, the world has become a small village for commercial purposes. This has led to an increase in the environmental dynamism of the markets in which the businesses operate. Today, under difficult competitive conditions, businesses struggle to survive. From this point of view, total quality management and innovation enterprises are important issues to be emphasized. The problem of this study is to investigate the impact of total quality management practices of firms operating in manufacturing industry on innovation and firm performance. In addition, the role of innovation performance in the impact of total quality management practices on firm performance has been examined in the analyzes made. The regulatory role of environmental dynamism between quality management practices innovation and firm performance has been tested. For this purpose, a pilot study was carried out with data obtained from 170 firms operating in the manufacturing industry in Gaziantep, Kahramanmaraş and Şanlıurfa. Then, the first 1000 industrial firms of Turkey, which was declared by the Istanbul Chamber of Industry in 2015, were determined as the universes of the research and the data obtained from 203 firms by questionnaire were analyzed with SPSS and AMOS package programs. As a result of the analyzes made, it was seen that the firms' total quality management practices significantly affected the innovation and firm performance in the positive direction. Innovation performance was found to significantly affect firm performance in the positive direction. The impact of total quality management practices on firm performance has been achieved as a result of innovation performance. The finding that quality management practices has a role in regulating environmental dynamism in the impact on innovation performance has been achieved. In addition, companies have found that innovation, financial, quality and customer performances differ significantly from R & D and technology investment rates and the number of new products they have developed. Keywords: total quality management practices, innovtion performance, environmental dinamism, research & development, technology, structural equation model 271

Günümüz ekonomilerinde, teknolojik yenilikler ülkelerin gelişmesi için önemli unsurlardan biridir. Ülkeler teknolojik yeniliklere sahip olabilmek için araştırma ve geliştirme (Ar-Ge) faaliyetlerine yatırım yapmalıdır. Piyasa başarısızlığı nedeniyle, Ar-Ge yatırımlarını teşvik etmek amacıyla ülkeler bazı teşvik araçları kullanırlar. Bu araçlardan birisi de vergi teşvikleridir. Türkiye 2000’li yıllarda Ar-Ge faaliyetlerine yönelik önemli vergisel teşvikler sağlanmıştır. Bu teşvikler genellikle Ar-Ge faaliyetlerine yönelik vergi indirimi ve istisnası şeklindedir. Bu çalışmada söz konusu teşvik politikaları ve bu politikaların etkinliği kapsamlı olarak incelenecektir. In the current economies, technological innovations are one of the most important considerations because of development of countries. The countries should invest research and development (R&D) activities in order to have the technological innovations. Owing to the failure of the market, the countries use some incentive instruments to encourage investments for R&D activities. The one of these instruments is the tax incentives. In 2000’s, Turkey has provided important tax incentives for R&D activities. These incentives usually include tax deduction and exception for R&D activities. In this study, these incentives policies and their efficiency are investigated as comprehensive approach.

Bu çalışma, gelişmekte olan ülkelerin ihracata dayalı ekonomilerinde teknolojik yeniliklerin ve inovasyonun rolünü analiz etmeyi amaçlamaktadır. Kitlesel üretim sistemlerinin düşüşü, teknoloji ve tasarım odaklı üretimin küresel ekonomide ağırlık kazanması, gelişmekte olan ülkeleri, kendi ihracat odaklı ekonomilerini teknolojik yenilik ve inovasyon yoluyla küresel ekonomiye entegre etmeye itmektedir. Çalışmada Türk ve Guney Kore ekonomileri, kalkınmaya dair sosyolojik teoriler ile teknoloji ve inovasyona dair tartışmalar çerçevesinde karşılaştırılmıştır. Türkiye, ekonomik liberalleşme ve kalkınma sürecine Kore’den önce başlamış olmasına rağmen, Kore Türkiye’den yüksek bir kalkınma seviyesine erişmiştir. Kore deneyiminin arakasındaki parametreler Türk kalkınma deneyimi ile karşılaştırılarak incelenmiştir., The study aims to analyze the role of technological improvements and innovations in the economic development of newly emerging and developing countries and export oriented economies. Declining of the mass production systems and rising of technology and design oriented production in the globalized world economy force developing countries to integrate their export oriented economies to the global system through technological improvements and innovations. The Turkish and South Korean economies were compared in the study around the arguments about technology, innovation, and development through some sociological theories related to development. Although Turkey has started economic liberalization and development before Korea, Korea has achieved higher development level than Turkey. The parameters behind to Korean experience and the comparison to the Turkish development process will be evaluated

Bu makale “Uluslararası Piri Reis ve Türk Denizcilik Tarihi, Türk Tarih Kurumu Başkanlığı, 26-29 Eylül 2013” Sempozyumu’na sunulmuş olan bildirinin yeni kaynaklar ışığında genişletilmiş halidir. Sanayi Devrimi tüm dünyayı olduğu gibi Osmanlı İmparatorluğu’nu da derinden etkilemiştir. Özellikle 19. yüzyıl başlarından itibaren makinelerin gemilerde kullanımı ve buhar teknolojisinin gelişimi, dönemin güçlü devletlerini donanmalarını kuvvetlendirmek için bir teknoloji yarışının içerisine sokmuştur. Osmanlı İmparatorluğu da imkanları dahilinde bu yarışın içerisinde kalmaya ve donanmasını yeni teknolojiye uygun hale getirmeye çabalamıştır. Dünyada deniz ulaşımı ve teknolojisi konusunda yaşanan bu hızlı dönüşüm, kurulan yeni fabrika ve imalathanelerde çalışabilecek ve teknolojik değişimlere adapte olabilecek kalifiye bir iş gücünün mevcudiyetini de zorunlu kılmaktaydı. 19. yüzyıl ortalarına gelindiğinde Osmanlı İmparatorluğu’nda ise denizcilik alanındaki bu teknolojik yenileşmeyi besleyebilecek bir işgücü bulunmamaktaydı. Bu çalışmada, Osmanlı’nın donanma teknolojisine adapte olma çabaları bağlamında Bahriye Sanayi Alayları mercek altına alınacak ve alayların kuruluş nedenleri, gelişimleri ve değişen fonksiyonları üzerinde durulacaktır. The Ottoman Empire was deeply influenced by the Industrial Revolution as well as the whole world. Especially since the early 19th century, the use of machines in ships and the development of steam technology put the powerful states into a technological innovation race regarding their navies. The Ottoman Empire has tried to stay in in this race and make her navy compatible with the new technology. This rapid transformation in world regarding the maritime transport and technology necessitated the availability of a skilled workforce who would adapt to technological changes and work in the new factories and plants. In the middle of the 19th century there was no point to this technological innovation in the field of maritime labor to feed the Ottoman Empire. In this study, the establishment of Naval Industrial Regiments and its changing functions will be dealt in the context of Ottoman efforts to adapt to naval technology.

Bilginin yoğun olarak kullanıldığı ekonomik sistemlerde ekonomik büyümenin ve katma değer yaratmanın temel kaynağı; insan aklı ve yeni fikirlere dayanan, yeni bilgiyi üretme, kullanma ve yayma yeteneği olarak tanımlayabileceğimiz `inovasyon yeteneği` olmuştur.Globalleşen ve hızla küçük bir köy halini alan dünyada inovasyon kavramı rekabet avantajı sağlamak yolunda şirketlerin en büyük silahı haline gelmiştir. Kısaca işletmelerin para kazanmasını sağlayan yeniliklerin ve fikirlerin sürekli ve yaratıcı bir şekilde uygulanması olarak tanımlayabileceğimiz inovasyon ülkelerin geleceği için de çok büyük bir öneme sahiptir.Çalışmamızda inovasyon'un tanımından başlanılarak, inovasyon türleri, inovasyon politikaları, bölgesel ve ulusal inovasyon sistemi konuları üzerinde durulmuştur. Ayrıca bölgesel ve ulusal inovasyon sisteminin kurulmasına yönelik gerekli stratejiler ve aktörler de ele alınmıştır. Çalışma kapsamında 2014 yılında İstanbul'da düzenlenen Türkiye İnovasyon Fuarına katılım sağlayan şirketler ve teknoparklarla yapılan anket çalışması ile birlikte inovasyon algısı ve inovasyon bilgi düzeylerine yönelik ölçümler yapılmıştır. Yapılan anket çalışması ile Üniversite teknoparkları ve inovasyon konusunda faaliyet gösteren firmaların inovasyon algısı, bölgesel iş birliklerinin inovasyon uygulamalarına etkisi, inovasyona verdikleri önem düzeyi, bölgesel bazda iş birlikleri ile proje yapan, inovasyon çalışmalarına imza atan işletmelerin, teknoparkların, bireylerin ve kurumların inovasyon algısının ne düzeyde olduğu ve bu algıya bağlı olarak inovasyon bilgi ve uygulama düzeyinin ne ölçüde değiştiğinin, hangi faktörlerde inovasyona yönelik önem ve uygulama derecesinin oluştuğunun ve inovasyonun uygulamaya ne ölçekte geçtiğinin tespiti yapılmıştır. Yapılan tespitler sonucunda bölgesel bazda işbirliklerinin inovasyon bilgi düzeyini ciddi derecede etkilediği görülmüştür.Anahtar Kelimeler: İnovasyon, Bilgi, Ar-ge, Teknoloji, Ulusal İnovasyon Sistemi The main source of createadded value and economic growth is innovationability which based on the human mind and new ideas, defined as the generate new knowledge, use and disseminationability in the economic system that information is heavily used.Innovation has become the largest power of companies in the way of achieving a competitive advantage, and rapidly globalizing and become the domain of a small village in the World. Inshort,innovation that we can define as that the business of making money consistently and implementation of a continuous and creative ideas also it has a huge importance for the future of innovation in the countries.We focus on started on the definition of innovation, types of innovation, innovationpolicy, regional and national innovation system issues. Inaddition, regional and actors and strategies needed for the establishment of national innovation systems we real so investigated. We was deduced with this survey , university technopark and innovation perception of the companies operating in innovation, impact on the innovation practices of regional cooperation, the level of importance they attach to innovation, which projects with a regional basis in the business units, the company signed its innovation efforts, technoparks, individuals and the institutions of the innovation perception is at what level, and this perception depending on the extent of knowledge and innovation is changing the application level, that consists of the importance and application for the degree of innovation and innovative application which factors in what is now the scale. As a result of the findings has been shown the innovation information on a regional basis in the level of cooperation tha tseriously effected.Key Words: Innovation, Knowledge, R & D, Technology, National Innovation System

İnovasyon günümüzde sürekli büyüme ve reka-bet avantajı sağlamak için en temel faktör haline gelmiştir. Bu çalışmanın amacı inovasyonun nasıl ortaya çıktığını ve ortaya çıkışında hangi faktör-lerin etkili olduğunu ortaya koymaktır. Bu faktör-lerin gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde inovasyon sürecine etkisinin farklılaştığı ise bu çalışmanın hipotezini oluşturmaktadır. Bu yüzden gelişmiş ve gelişmekte olan ülkeler ayrı ayrı ele alınmıştır. Çalışmada kullanılan ülke örnekleri Dünya Bankası’nın kişi başına gayrisafi yurtiçi hasılaya (GSYİH) dayalı olarak sınıflandırdığı ülke gruplarından seçilmiştir. Oluşturulan inovasyon modeli 26 gelişmiş ülke ve 18 gelişmekte olan ülke açısından 1998-2007 dönemi için dinamik EKK yöntemi kullanılarak incelenmiştir. Yapılan teorik ve ampirik çalışma-lardan yola çıkılarak belirlenen bağımsız değişkenler kişi başına GSYİH, Ar-Ge harcamaları, beşeri sermaye, doğrudan yabancı yatırımlar (DYY), dışa açıklık ve fikri mülkiyet hakları olarak belirlenmiştir. Bağımlı değişken olan inovasyonu temsilen ise yerli patent sayıları kullanılmıştır. Innovation is the main factor for continuous growth and obtaining advantage of competition todays. The aim of this study is to demonstrate how innovation occurs and which factors effec-tive on the mechanism of the emergence of innovation. The impact of factors in developed and developing countries differ in the process of innovation is the hypothesis of this study. There-fore, the developed and developing countries are inquired separately. The country samples used in this study are selected from the World Bank’s classification of countries depending on their per capita gross domestic incomes (GDP). The inno-vation model is examined with dynamic ordinary least squares method (DOLS) using the data of 26 developed and 18 developing countries for the period 1998-2007. By using the existing theorical and empirical studies, the independent variables are defined as per capita GDP, R&D expenditures, human capital, foreign direct investments, trade openness and intellectual property rights. The number of domestic patents, which represents innovation, is used as the dependent variable.