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Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) Com a reestruturação produtiva, adensou-se a heterogeneização do trabalho e, consequentemente, o crescimento do trabalho informal (assalariado sem registro e por conta própria). A alocação de trabalhadores nesse contexto é mediada pela ideologia, que corresponde às ideias que atuam sobre a práxis sociais dos indivíduos para a resolução dos conflitos sociais, que, por sua vez, alcançam as consciências individuais por meio dos significados. O objetivo dessa pesquisa é analisar as características da ideologia no trabalho informal a partir dos significados atribuídos ao trabalho por trabalhadores por conta própria. Realizou-se 12 entrevistas semiestruturadas com feirantes do Shopping de Pequenos Negócios do Alecrim (“camelódromo”), em Natal, Brasil, sendo o número de participantes determinado por saturação teórica. Analisou-se os significados do trabalho levantados com base no contexto biográfico dos participantes, a sua relação com o contexto social e a função ideológica que desempenham. Identificou-se que os participantes que trabalharam na infância, motivados pela sobrevivência da família, possuem mais de quatro experiências profissionais, tendo trabalhado como feirante anteriormente e se inserido em trabalhos formais precarizados. Estabelecem relações contraditórias de competição e cooperação entre os demais feirantes e não planejam interromper o seu trabalho em nenhum momento do futuro. Eles significam o trabalho como uma fonte de dinheiro e de ocupação do tempo, o trabalho assalariado como lugar de humilhação e o trabalho por conta própria como forma de realização de suas demandas. Esses significados concordam com as condições às quais esses sujeitos foram submetidos e com o modo como o trabalho é concebido no capitalismo (trabalho como fonte de renda e o centro das relações sociais). Eles desempenham três funções ideológicas: fixação dos trabalhadores nessa condição de trabalho, impedimento de construção de uma consciência de classe e crítica ao trabalho assalariado. É necessário que os organismos representativos dos trabalhadores atentem para as potencialidades dos trabalhadores por conta própria poderem integrar o campo de lutas mais amplo dessa classe. After production restructuring, the heterogeneity of labour has increased and, consequently, the rates of informal labour (salaried without formal registration and self-employed). The allocation of workers in that context is mediated by ideology, which corresponds to the ideas that act upon the individuals’ social praxis towards conflict resolution, which in turn reach individual consciences through the meanings. This research aims to analyse the characteristics of ideology within informal labour context through the meanings attributed by self-employed workers. Twelve (12) semistructured interviews were performed with market workers from the street small Businesses Shopping Mall from Alecrim (locally known as “camelódromo”), a neighbourhood in Natal, Brazil, and the number of participants was determined by theoretical saturation. The meanings of labour have been analysed based on the biographical contexts of the participants, their relationship with social context and the ideological function they perform. It was identified that the participants who worked during childhood, motivated by their families’ subsistence, had been through more than four different professional experiences, including a previous experience as informal market workers and precarious formal labour. They establish contradicting relations of competition and cooperation towards other market workers and do not plan to interrupt their current work in the foreseeable future. They attribute meanings to work as a source of income as well as a form of time occupation, the salaried work as a place of humiliation and the self-employment as a way to satisfy their own demands. These meanings all agree with the conditions to which those individuals have been subjected and with how work is conceived within capitalism (labour as a monetary source and the center of social relations). They perform three ideological functions: fixing the workers under the mentioned work conditions, preventing the development of class conscience and the critics to wage labour. It is necessary that the organisms of workers’ representation become aware of the potentialities self-employed workers can create by taking part in the broader struggles of the working class.

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) Entendido como lócus da precarização, o trabalho feminino têm se estabelecido enquanto alegoria para o estudo das formas de exploração no mercado de trabalho, uma vez que encarna os atributos de atividade sem regulações públicas e salvaguarda de direitos, essencialmente doméstica e mal remunerada. Neste sentido, a Venda Direta (VD) como arranjo ocupacional voltado para a inserção feminina abriga estas características, especialmente no cenário pós reestruturação produtiva. Portanto, esta pesquisa se propôs a compreender como trabalhadoras desta atividade em específico desenvolvem os sentidos e significados do seu trabalho. Utilizou-se o arcabouço teórico-metodológico da Teoria da Atividade, especificamente o proposto por Engestrom fundamentado na Psicologia Histórico-Cultural de Vygostky, e o processo de significação do trabalho, ao entender que os sentidos, os significados e a atividade são construtos integrados que organizam o desenvolvimento psicológico. Esta pesquisa teve caráter exploratório e compreensivo, de desenho misto e se objetivou a entender como se processa a significação através das mediações que atravessam a atividade de VD em seus termos reais e concretos em duas fases concomitantes. Participaram da pesquisa 270 trabalhadoras em sua primeira fase e 6, em sua segunda fase. Nestas, foram aplicados questionário socioprofissional e entrevistas semiestruturadas. Os dados produzidos foram analisados através das estratégias de estatística descritiva, além de Análise de Conteúdo Temática Os resultados indicam a interrelação entre os componentes da atividade e a construção da significação, especialmente aos níveis do sujeito e objeto da atividade. Understood as the locus of precariousness, female labor has established itself as an allegory for the study of forms of exploitation in the labor market, since it embodies the attributes of activity without public regulations and the protection of rights, essentially domestic and poorly paid. In this sense, the Direct Selling (VD) as an occupational arrangement aimed at the female insertion incorporates these characteristics, especially in the scenario after productive restructuring. Therefore, this research aims to understand how the workers of this specific activity develop the senses and meanings of their work. This study is based on the theoretical-methodological framework of the Theory of Activity, advocated by Engestrom on Vygotsky's Historical-Cultural Psychology, and the process of meaning making, were used to understand that the senses, meanings and activity are integrated constructs that organize psychological development. This research was exploratory and comprehensive, with a mixed design and aimed to understand how meaning are processed through the mediations that cross the VD activity in its real and concrete terms in two concomitant phases. This research included 270 female workers in their first phase and 6 in their second phase. In these, a socio-professional questionnaire and semi-structured interviews were applied. The results indicate the interrelation between the components of the activity and the construction of the meaning, especially at the levels of the subject and object of the activity.