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Cette recherche s’interesse a l’entrepreneuriat social de femmes des quartiers populaires. En peripherie economique, sociale, geographique, ces femmes expriment toutes un desir d’agir pour voir leur environnement evoluer et un optimisme quant a leur capacite a s’emparer des problemes locaux. L’entrepreneuriat social prend la forme d’un catalyseur au cours duquel s’opere une (re)construction identitaire. Le discours de ces entrepreneures sociales des quartiers tranche radicalement avec celui d’autres femmes, evoluant elles aussi dans un quartier difficile.Nous nous positionnons dans une approche critique de l’entrepreneuriat feminin dans le prolongement des travaux de Lewis (2013, 2015), Ahl (2006), Bruni, Gherardi et Poggio (2004) et Diaz Garcia et Welter (2011) notamment. Nous posons la problematique suivante : dans quelle mesure les femmes des quartiers (re)construisent-elles leur identite de femme et construisent-elles une identite d’entrepreneure singuliere au travers du projet entrepreneurial ? Pour repondre a cette question, nous avons suivi une experimentation sociale, visant a former des femmes des quartiers a l’entrepreneuriat social. Cet article s’appuie principalement sur huit des femmes formees, interviewees a plusieurs reprises.Notre contribution vise a demontrer comment des femmes des quartiers de la politique de la ville, sans statut social privilegie, construisent une identite d’entrepreneure originale, genree et affranchie de certaines contraintes et reconstruisent leur identite de femme au travers de leur projet. Plusieurs facons de « refaire le genre », parfois de facon totalement inedite, sont ainsi proposees par les femmes des quartiers. Cet article offre ainsi un point de vue original sur l’entrepreneuriat feminin et sur une experimentation sociale ambitieuse.

Depuis plusieurs annees, de nombreux outils ont ete mis en place et testes afin de lutter contre les discriminations lors du processus de recrutement. Apparu recemment en France, le CV Video (CVV) donne la possibilite au candidat de pouvoir expliquer de vive voix son parcours et ses motivations. L'objectif de cet article est de tester le CVV comme outil de lutte contre les discriminations. A partir d'une enquete sur une population de 1538 personnes a l'initiative d'une association que nous nommerons Divercites RH, nous evaluons la portee du CVV en fonction de differents items comme l'âge, le sexe, l'origine, mais aussi le type d'emploi et la duree de retour vers l'emploi. Nous montrons ainsi que le CVV a une efficacite relative notamment pour certaines populations comme les femmes et les migrants pour lutter contre les discriminations. Nous soulignons ainsi l'interet de l'accompagnement des candidats pour elaborer un tel outil, mais aussi le role du CVV dans les demarches actuelles de construction de la marque de chaque candidat.

De par le caractere encore recent des poles, une grille d’evaluation quantitative qui met l’accent uniquement sur des criteres de performance peut ne pas refleter les realites specifiques de certains poles. Une approche relationnelle, qui souligne l’anteriorite et la nature des relations entre acteurs impliques dans les poles, parait plus appropriee au stade actuel d’evolution de ces structures. Le facteur discriminant serait alors non pas la productivite du travail au sein des poles, mais bien, plutot, cette maitrise de l’information et cette mobilisation d’un patrimoine cognitif collectif qui distinguent les regions francaises, par rapport a des sites concurrents.

Ce papier explore la dynamique d’entrepreneuring déployée par trois femmes entrepreneures dans les quartiers populaires. Ces femmes vivent de multiples crises (économique, sociale, personnelle…) et suggèrent, par leurs parcours et leurs bifurcations, des moyens pour traverser celles-ci. Le cadre conceptuel de l’entrepreneuring permet de saisir l’énaction et les logiques d’interaction femme-environnement qui modèlent l’entrepreneuring. Nous posons la problématique suivante : comment les femmes traversent-elles des crises multiples en entreprenant ? Au travers des récits des femmes collectés de façon longitudinale, nous donnons à voir les pratiques, les contournements et les bifurcations qu’elles déploient dans une logique rhizomatique au cours de leur chemin entrepreneurial., This paper explores the dynamics of entrepreneurship deployed by three women entrepreneurs in deprived neighborhoods. These women experience multiple crises (economic, social, etc.) and suggest, through their paths and their bifurcations, ways to overcome crises. The conceptual framework of entrepreneurship makes it possible to grasp the enaction and logics of woman-environment interaction that shape entrepreneurship. We pose the following question: how do women go through multiple crises when doing business? Through women’s stories collected longitudinally, we show the practices of women and the contournements, the bifurcations they deploy in a rhizomatic logic during their entrepreneurial path., Este artículo explora las dinámicas de emprendimiento desplegadas por tres mujeres emprendedoras en barrios obreros. Estas mujeres viven múltiples crisis (económicas, sociales, etc.) y sugieren, a través de sus caminos y sus bifurcaciones, caminos para salir de las crisis. El marco conceptual del emprendimiento hace posible captar la promulgación y la lógica de la interacción mujer-entorno que dan forma al emprendimiento. Nos planteamos la siguiente pregunta: ¿Cómo atraviesan las mujeres múltiples crisis a la hora de hacer negocios? A través de los relatos de mujeres recogidos longitudinalmente, mostramos las prácticas y elusiones de las mujeres, bifurcaciones que despliegan en una lógica rizomática durante su trayectoria empresarial.