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Une interrogation reste d’actualite quant a l’elargissement des missions de l’universite dont sa participation a l’essor economique. La question soulevee dans l’etude menee au sein de plusieurs laboratoires de l’universite Louis Pasteur est relative a l’effet du developpement du financement prive de la recherche sur les activites de creation et de diffusion de connaissances au niveau d’equipes de recherche en « sciences dures ». Sont utilises pour atteindre cet objectif, les concepts de communautes epistemiques et de plateforme cognitive.

La creation de la connaissance dans l’entreprise resulte d’une interaction permanente entre les niveaux individuels et organisationnels constitues au niveau intermediaire de toutes sortes de communautes.

On the basis of the recent concepts of epistemic communities and communities of practice, we show that the firm can be defined according to a form of double duality: cognitive and organisational. The interest of this approach is to put ahead the differentiated behavior from the manager and the entrepreneur inside the firm. It also puts in light the important questions concerning the organisational tensions under the vision of the knowledge-based economies., En partant des concepts récents de communautés épistémiques et de communautés de pratique, nous montrons que l'entreprise peut être définie selon une forme de double dualité : cognitive et organisationnelle. L'intérêt de cette approche est de mettre en avant le comportement différencié du manager et de l'entrepreneur dans l'entreprise. Elle met également en perspective les questions importantes des tensions organisation-nelles sous l'angle de l'économie des connaissances., Créplet Frédéric, Dupouët Olivier, Kern Francis, Munier Francis. Dualité cognitive et organisationnelle de l'entreprise : le rôle différencié du manager et de l'entrepreneur. In: Revue d'économie industrielle, vol. 95, 2e trimestre 2001. pp. 9-22.