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espanolResumen Este articulo busca exponer como circularon las ideas del derecho social a finales del siglo XIX y principios del XX entre Europa y America. Para ello, este texto muestra, con algunas generalizaciones por cuestiones de espacio, el caso aleman, frances, italiano, espanol, estadounidense y latinoamericano, para dejar en claro como opero esa comunicacion atlantica de ideas academicas y normas sociales en el derecho. Ademas, este escrito se propone demostrar que, si bien existio una circulacion global de ideas sociales en el derecho, no puede perderse de vista como fueron recibidas esas ideas localmente, de manera tal que no puede estudiarse lo uno sin lo otro, aspecto que este articulo denomina la "glocalizacion" del derecho social. EnglishAbstract This paper seeks to expose how the ideas of social law circulated in the late 19th and early 20th centuries between Europe and America. To do this, this text shows, with some generalizations for reasons of space, the German, French, Italian, Spanish, American and Latin American case, to make clear how this Atlantic communication of academic ideas and social rules operated. Furthermore, this paper aims to demonstrate that, although there was a global circulation of social ideas in law, it cannot be lost sight of how these ideas were received locally, in such a way that one cannot be studied without the other, an aspect that this article called "glocalization" of social law.

En el presente artículo se discute el significado del Derecho a la Educación en la sociedad contemporánea. Se define la Educación como un conjunto de actividades (o procesos) que objetivan la formación del ser humano y, fundamentalmente, como un Derecho humano, fundamental y social consagrado en la Constitución Federal Brasileña. Se trata, pues, la problemática que envuelve la concepción tradicional de la Educación y sus limitaciones teóricas y prácticas para la resolución de los problemas sociales, jurídicos y morales presentes en las sociedades contemporáneas.

Se plantea en el estudio el significado y alcance de los derechos que integran el estatuto de la Ciudadanía de la Unión, en especial, de los derivados de la libertad de circulación “no económica” de los ciudadanos comunitarios. En la actualidad el TJUE está comenzando a reformular su jurisprudencia expansiva en torno al principio de igualdad y no discriminación por razón de nacionalidad y, en particular, está limitando el derecho a la protección social de los ciudadanos comunitarios económicamente no activos. Entre ellos, los demandantes de empleo.

El estudio analiza el impacto de la economía digitalizada en el Sistema de Seguridad Social. Se presta especial atención a los trabajos atípicos, no convencionales, asalariados o autónomos, desarrollados en (a través) de Plataformas Digitales y a la Robótica Inclusiva. Y se exploran las propuestas de adaptación del Sistema Español de Seguridad Social.

El trabajo, presentado como Trabajo de Final de Máster para la titulación en Estudios Avanzados de Filosofía (UCM), presenta una lectura detallada de los principales textos que constituyeron el debate sobre la naturaleza del capitalismo alemán a finales de los años treinta en el seno del Instituto para la Investigación Social. Reconstruye en detalles y contextualiza las posiciones de Max Horkheimer, Friedrich Pollock y Franz Neumann, en torno a la naturaleza del régimen nazi, en base a los tres polos de configuración ideológica, estructura y aparato económico y composición social. Presenta además una contraposición entre las posturas de los distintos autores y una interpretación propia acerca de la cuestión principal de la disputa, a saber, la relación del orden fascista con los fundamentos del liberalismo.

Otto Von Gierke tuvo una gran influencia su época y en particular en el proceso de elaboración del proyecto de código civil alemán y anticipó elementos importantes de la forma política del Estado Social de Derecho. También de él derivaría una de las grandes corrientes constructoras del Derecho Social que influiría ¿junto a la determinante de Anton Menger- en la creación del Derecho Social del Trabajo, incorporando una nueva dimensión social en el ámbito de lo jurídico, contribuyendo, así, a la ¿constitucionalización del Derecho privado¿. Esa influencia de Gierke es apreciable en el pensamiento jurídico moderno. Tributarios de él son en gran medida todos los autores partidarios del pluralismo socio-político y jurídico, como Hugo Sinzheimer (su discípulo), H.J. Laski y muy especialmente, E. Ehrlich, el cual defiende la existencia de un Derecho vivo creado por las asociaciones como su orden interno. Otto Von Gierkehad a great influence on his time and in particular in the process of drafting the German civil code and anticipated important elements of the political form of the Social State of Law. It would also result from one of the great construction flows of social law that would influence ¿together with the determinant of Anton Menger ¿the creation of social labour law, incorporating a new social dimension in the field of legal law, contributing, thus, to the "constitutionalization of private law". Gierke's influence is appreciable in modern legal thinking. His tributaries are largely all the authors of socio-political and legal pluralism, such as Hugo Sinzheimer (his disciple), H.J. Laski and especially E. Ehrlich, who defends the existence of a living law created by associations as his internal order. Universidad Pablo de Olavide

Objetivo Principal: Identificar factores, características personales y sociales que se tienen en cuenta en el desarrollo de tecnologías usables, accesibles y aceptables dirigidas a la promoción de la autonomía personal y la atención a la dependencia. Metodología: Revisión documental utilizando como referencia el método PRISMA. Bases bibliográficas: Latindex, Dialnet, Google Scholar. Summary Gerontology, TESEO, y SCOPUS. Periodo 2002 al 2018. Palabras de búsqueda: validación, diseño, desarrollo, personas mayores, tecnología, usabilidad y accesibilidad. Criterios de inclusión: revistas indexadas, artículos de congresos de prestigio en este campo, resultados de investigaciones y autores reconocidos. Realizada la preselección de 78 documentos se ha trabajado sobre 18 y se han seleccionado para la presente comunicación 13 artículos de revistas científicas. Los documentos se han analizado a texto completo, registrando en un formulario Excel la información relevan- te. A continuación, se han categorizado los factores en cinco temas: brecha digital, alfabetización y formación digital, incremento de la motivación y aceptación de uso, diseño de las tecnologías y aspectos del mercado y especificados los factores indicados por documentos. Resultados: Seleccionados 13 artículos para la comunicación. Los resultados indican que para conseguir tecnologías usables, accesibles, aceptables y asequibles desde el momento del diseño se debe aplicar metodología centrada en la persona mayor/para todos/inclusiva. Han sido identificados 4 temas clave: la brecha digital, la alfabetización y formación digital, el incremento de la motivación y aceptación de uso y el diseño de las tecnologías. Conclusiones: Esta revisión proporciona una primera aproximación donde es necesario seguir analizando los factores de usabilidad, accesibilidad y aceptación que aseguren los beneficios por tipología de tecnología y faciliten la aceptación de las tecnologías por perfil de los usuarios con una visión holística.

Considering the risks and opportunities created by the latest developments in advanced robotics, we reflect on the social dimension of this phenomenon and, based on ethics, we analyze some legal aspects. In particular, and taking into account the effects of robotics on the labor market, sustainable legal solutions are proposed and progress is made in the principle of socially and legally responsible robotic innovation, in the field of labor relations and in the adoption of tax and fiscal measures applicable in relation to robots.

Si la europeización del Derecho del Trabajo pudiera definirse como respuesta equilibrada entre el Derecho de la UE y los sistemas jurídicos nacionales de los Estados Miembros en la configuración de este sector del ordenamiento jurídico, convendríamos en afirmar que una de las cuestiones trascendentales a resolver es la relativa al significado del concepto de trabajador y, en consecuencia, la delimitación del ámbito de cobertura de las normas protectoras laborales. Desde esta perspectiva concreta se plantea la general sobre interrelación entre dos sistemas normativos, el de la UE y los nacionales de los EMs, en base al principio de primacía del Derecho de la UE y sus límites; se afronta un estudio sistemático de la jurisprudencia del TJUE al efecto y se atisban algunas propuestas de futuro.

¿Quién es trabajador en el Derecho de la Unión Europea?. Esta cuestión, la del ámbito subjetivo de aplicación del Derecho del Trabajo es, fue y seguirá siendo fundamental. En el seno de la UE, entre otros, los términos del debate son si hay un concepto uniforme, autónomo y comprehensivo de "trabajador" en ese ámbito supranacional. El estudio comienza con una aproximación, atendiendo al discurso, la semántica y el rol del TJUE en el Derecho del Trabajo de la UE. Después, se analiza la configuración normativa europea del concepto de trabajador; caracterizada por la subsidiariedad vertical, la fragmentación y la segmentación, distinguiendo dos grandes áreas, la política social de la UE y la relativa a las libertades de circulación. Por último, se analiza la aplicación horizontal del concepto de trabajador en el UE y la construcción del TJUE desde la libre circulación y el principio de igualdad

El estatuto de Ciudadanía de la Unión es un concepto abierto, heterogéno y limitado; los derechos de libertad de circulación y de residencia siguen aún hoy vinculados a la solvencia económica del ciudadano comunitario y se mantiene la diferencia entre los económicamente activos y los económicamente no activos. En especial, en cuanto al acceso a las prestaciones sociales de subsistencia. La jurisprudencia del TJUE, años atrás restrictiva respecto de las medidas legales nacionales tendentes a limitar el derecho a esas prestaciones de los ciudadanos comunitarios entre otros, de los que cabe identificar como “demandantes de empleo”, se orienta ahora hacia el que puede definirse como “modelo limitado o condicionado de integración social” en la Unión Europea.

Se presenta la necesidad de configurar una declaración sobre los derechos de las personas mayores que pueda vincularse a una legislación con el fin de garantizar la protección de las mismas. Se ha constatado la existencia de determinadas lagunas en el reconocimiento de los derechos de las personas mayores a pesar de las normas internacionales y nacionales adoptadas sobre sus derechos humanos por el hecho de ser personas entre las que se haya la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948. Las personas mayores han pasado de ser respetados por su edad y posición a una situación de exclusión social y desprotección legal. Se debe abordar de forma institucional la configuración de una carta de derechos de las personas mayores que eviten las constantes conductas que se infringen a las personas mayores dañando su dignidad como personas. Actualmente tienen dificultad en conseguir que se respete su participación y carecen de las condiciones de igualdad que disfrutan el resto de ciudadanos para reclamar y hacer valer sus derechos.

Los Juzgados de Familia de Madrid y Barcelona disponen de trabajadores sociales para ayudar al juez en las decisiones sobre asuntos de familia. Estos profesionales cumplen su función en el SATAF (Servei d’Assesorament Técnic en l’Ámbit de Familia) en Barcelona y los equipos psicosociales en Madrid. Este estudio busca develar una situación real escondida en polémicas y debates científicos y populares. El estudio busca también conocer cómo se sitúa el trabajador social del ámbito de justicia. Os Tribunais de Família de Madrid e Barcelona dispõem de trabalhadores sociais para ajudar ao juiz nas decisões sobre assuntos de família. Estes profissionais cumprem sua função no SATAF (Servei d’Assesorament Técnic en l’Ámbit de Familia) em Barcelona e as Equipes Psicossociais em Madrid. Este estudo busca desvelar uma situação real escondida em polé- micas e debates científicos e populares. O estudo busca também conhecer como situa-se o trabalhador social do âmbito de justiça nessa realidade. The Family Courts in Madrid and Barcelona have social workers to assist the judge in deciding on family matters. These professionals do their job in the SATAF (Servei d’Assesorament Técnic en l’Ambit de Family) in Barcelona and Madrid Psychosocial Teams. This study seeks to unveil a real situation which has been hidden in controversies as well as scientific and popular debates. The study also seeks to understand how social workers in the field of justice are placed in that reality.

La dimensión normativa de la noción de pobreza y su inclusión en la historia de las culturas es ampliamente ignorada en el vocabulario político contemporáneo. El análisis jurídico, sin embargo, revela que se siguen enfrentando dos concepciones opuestas de la pobreza: la que la considera un flagelo social, del que se pueden combatir los efectos pero no las causas; y la que la considera una manifestación de injusticia social que es necesario combatir de raíz. The normative dimension of the concept of poverty, and its inclusion in the history of cultures is widely ignored in today’s political vocabulary. Yet, the legal analysis reveals that there are still two opposite conceptions of poverty: one which considers it a social scourge, whose effects can be combatted, but not its causes; and another which considers it a manifestation of social injustice, which must therefore be combatted from its very root.

Los derechos laborales en México se encuentran tipificados en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en su Artículo 123 párrafo primero que señala: Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social del trabajo, conforme a la ley. Sin embargo, en México no se cumplen estos postulados a pesar de estar establecidos en su Ley Suprema. Es por ello que en este ensayo trata sobre la inexistencia del derecho social laboral, puesto que no existe un mecanismo jurisdiccional, para su exigibilidad. Por tales razones se plantea adición al Artículo102 Inciso B donde se propone crear un Instituto Nacional que vigile el cumplimiento de los derechos sociales laborales de los mexicanos, para que puedan ser exigibles y se cumpla con lo establecido en la Constitución Política Mexicana.AbstractLabor rights in Mexico are criminalized in the Constitution of the United Mexican States, in the first paragraph of Article 123 which states: Everyone has the right to decent and socially useful purpose, will promote job creation and organization social work, according to law. However, in Mexico these postulates are not met despite being established in its supreme law. That is why in this essay refers to the absence of labor social right, since there is no judicial mechanism for its enforceability. For these reasons arises addition to Article 102 Paragraph B which proposes to create a National Institute to monitor the implementation of social rights of Mexican labor, in order to be enforceable, and compliance with the provisions of the Mexican Constitution.RésuméDroits du travail au Mexique sont établis dans la Constitution des États-Unis du Mexique, dans le premier alinéa de l’article 123 qui stipule: Toute personne a droit à un travail décent et utile à la société; effet, la création d’emplois et l’organisation du travail social encouragée conformément à la loi. Cependant, au Mexique ces postulats ne sont pas remplies en dépit d’être établi dans sa loi suprême. C’est pourquoi, dans cet essai est de l’absence de droit du travail social, car il n’existe aucun mécanisme judiciaire pour son caractère exécutoire. Pour ces raisons se pose plus à l’article 102 paragraphe B qui a l’intention de créer un Institut national pour surveiller le respect des droits du travail de la vie sociale du Mexique, qui peut être due et le respect des dispositions de la Constitution mexicaine.

Este estudio ofrece y analiza las peculiaridades definitorias en las diferentes formas societarias existentes en España, por un lado, y en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte, por otro. Comparando ambos sistemas societarios (de acuerdo con la metodología propia del Derecho comparado) el traductor puede alcanzar el conocimiento necesario para permitirle ser más preciso a la hora de emplear unos términos especializados u otros, así como conocer los elementos en los que convergen y divergen y las instituciones no plenamente coincidentes en los dos sistemas que sirven de referencia a este estudio. En primer lugar, presentamos las sociedades españolas e inglesas. Para recopilar las distintas sociedades nos hemos servido de diversos manuales de Derecho societario de ambos sistemas. Para ello, no nos hemos limitado a recopilar las múltiples clasificaciones encontradas, sino que hemos intentado conjugar todas y cada una de estas clasificaciones de sociedades para poder ofrecer una única clasificación que fuese lo más completa y exhaustiva posible. Una vez que hemos recopilado la información pertinente y hemos acotado y definido nuestro objeto de estudio, hemos procedido a comparar las diferentes sociedades que existen en España, por una parte, y en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte, por otra. Seguidamente, para facilitar la comparación de las sociedades encontradas, el estudio se ha detenido en la confección de dos cuadros analógicos en los que se comparan, uno a uno, los aspectos que definen dichas sociedades. A partir de dichos parámetros y elaborando un cuadro con las características básicas o fundamentales de las sociedades en España, y otro con las sociedades de Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte, hemos podido identificar las diferencias y similitudes entre las diferentes formas de empresa. Una vez que tuvimos claros los puntos en común y las diferencias que presentaban las sociedades, nos encontrábamos en condiciones de establecer equivalentes funcionales de traducción o de proponer una solución de traducción alternativa en el caso de que las sociedades no tuviesen ninguna forma equivalente en el otro sistema. Cabe mencionar que para la búsqueda de equivalentes nos hemos basado en las características definitorias de las sociedades en cada uno de los sistemas. Una vez que hemos propuesto equivalentes funcionales o soluciones alternativas de traducción, según el caso, nos ha parecido necesario hacer una revisión de dichos términos en diccionarios especializados. Para llevar a cabo esta tarea, hemos seleccionado diccionarios jurídicos, económicos y de empresa que suelen emplearse con bastante asiduidad por estudiantes y que suelen ser los más recomendados en este campo. Una vez seleccionados los diccionarios hemos buscado cada uno de los términos en español y en inglés para ver la traducción o el equivalente propuesto por los diccionarios, con el fin de comprobar si los diccionarios especializados nos ofrecen los mismos resultados que obtendremos nosotros empleando un análisis funcional basado en el Derecho comparado, lo que nos podrá permitir hacer juicios sobre el grado de idoneidad de las traducciones ofrecidas por los diccionarios seleccionados. Finalmente, una vez que hemos presentado ambos sistemas societarios, los hemos sometido a un análisis comparativo y hemos establecido soluciones de traducción para cada caso (bien equivalentes funcionales que se correspondan con el sentido del concepto original, bien traducciones basadas en otras técnicas de traducción) nos centramos en el análisis de documentos especializados. En primer lugar, nos centramos en los documentos que se necesitan a la hora de realizar un cambio de domicilio social al extranjero (bien de España a Reino Unido o viceversa). Nuestra idea inicial era analizar este tipo de documentos, sin embargo, dada la dificultad que encontramos para localizar este tipo de textos, llegamos a la conclusión de que era necesario proponer un documento de certificación previa al traslado internacional de sede social que estuviese a disposición de cualquier profesional de la traducción que lo necesite. Por ello, elaboramos un prototipo de documento en español y en inglés para que pueda servir de modelo para el traductor (u otro profesional que lo requiera) en caso de no encontrar ningún documento original. En segundo lugar, nos centramos en el análisis del corpus recopilado. Para ello, hemos recopilado un corpus multilingüe y especializado con diversos documentos necesarios para constituir una sociedad en España, por una parte, y en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte, por otra. El corpus contiene un total de veinte documentos, entre los que encontramos cinco escrituras de constitución de una sociedad, cinco estatutos sociales4, cinco memorandum of association y cinco articles of association. Gracias al corpus recopilado, hemos podido analizar y estudiar la macroestructura y la superestructura de los textos, así como el estilo, y las unidaes terminológicas y fraseológicas más usuales. De este modo, hemos considerado necesario aportar al final de nuestro trabajo un glosario bilingüe espanol--inglés de términos societarios. Este glosario se elabora a partir de la comparación de las sociedades a través de parámetros comunes y del estudio pormenorizado de muestras reales de documentos, relacionando los términos que aparecen en los documentos españoles con los equivalentes reales que aparecen en los documentos ingleses. Para establecer las concordancias de cada término se ha utilizado un programa de concordancias. Sin embargo la búsqueda de términos se ha elaborado de forma manual para poder, de esta manera, seleccionar exclusivamente los términos pertenecientes al campo del Derecho de sociedades. Para la elaboración del glosario se han elaborado fichas terminológicas de todos y cada uno de los términos seleccionados. De esta manera, partiendo de la metodología del Derecho comparado, del estudio de la traducción especializada y del análisis exhaustivo de ambos sistemas societarios, establecemos ciertas pautas que en el futuro puedan resultar válidas para el traductor a la hora de enfrentarse a cualquier traducción dentro de este campo del conocimiento., Tesis Univ. Granada. Departamento de Traducción e Interpretación.

"El presente artículo analiza la situación de los derechos de la justicia social y su perspectiva mexicana. Se comienza con un análisis del Estado social desde sus antecedentes históricos generales hasta llegar a las características del pensamiento social en nuestro país durante el siglo XIX; posteriormente se estudia la legislación comparada para conocer y describir las características del Estado Social en diversos países de Europa y América. En el último apartado se desarrolla una definición de “Estado social” y las singularidades alrededor de dicha noción. El autor concluye con una definición que engloba todos los elementos característicos del Estado social en la actualidad."

"El presente trabajo busca ofrecer algunos datos e informaciones que permitan al lec-tor identificar los principales momentos de la evolución de la legislación social en Mé-xico. Iniciando desde la influencia que tuvo la independencia del siglo XIX, pasandopor la Revolución de 1910, hasta la época actual, en donde pareciera que este tipo denormas dirigidas a la protección de los trabajadores se encuentra severamente cues-tionada."

El presente artículo tiene como objetivo formular algunas aproximaciones teóricas sobre los principios del Derecho de Trabajo. Con esa finalidad, intenta conceptualizar los principios jurídicos, para luego analizar la relevancia y las funciones que les han sido asignadas a estas particulares fuentes del derecho en diferentes etapas históricas, escuelas jusfilosóficas y ramas jurídicas. Tras indagar el papel residual asignado a los principios en las corrientes jusfilosóficas clásicas, la idea central del trabajo consiste en detenerse en el redimensionamiento del que han sido objeto por destacadas teorías jurídicas contemporáneas y, fundamentalmente, en el rol determinante que asumieron en el proceso de construcción del Derecho del Trabajo como rama jurídica autónoma. Finalmente, sin dejar de precisar las distintas funciones que los principios están llamados a cumplir, con especial referencia a la función normativa directa, se efectúa una individualización y muy somera descripción de los principios fundamentales del Derecho del Trabajo, con el objeto de resaltar la imprescindible tarea que cada uno de ellos asume para asegurar los fines protectorios que caracterizan a esta disciplina., This article aims to make some theoretical approaches on the principles of the Labor Law. To that end, attempts to conceptualize the legal principles and then discuss the relevance and their functions have been assigned to these particular sources of law in different historical stages, schools jus-philosophical and legal branches. After investigating the residual role assigned to the principles of jus-philosophical currents classic, the central idea is to stop work on the resizing of which were the subject of eminent contemporary legal theories, notably in the crucial role they assumed in the process of construction of the Labor Law as an independent legal branch. Finally, while specifying the different roles that the principles are called to fulfill, with particular reference to direct policy role, it makes a very brief identification and description of the fundamental principles of labor law, in order to highlight the essential task that assumes each end to secure Protectoral that characterize the discipline., Derecho Social, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

El artículo expone las tensiones en la normatividad jurídica de la protección social en Colombia. Ellas se inscriben en distintos paradigmas de regulación. Describe el contenido de la regulación definido por el Estado, a través de sus órganos legislativo, judiciales y administrativos. Apoyándose en valoraciones de expertos laboralistas y constitucionalistas, concluye que el paradigma del derecho social, a pesar de experimentar tensiones internas, es el que otorga respuestas más satisfactorias a las necesidades de inclusión social, económica y cultural de la población colombiana, en especial de la más vulnerable.

Este artículo reseña: HOLMES, Oliver Wendell; estudio preliminar y traducción de César Arjona Sebastià. Los votos discrepantes del juez O. W. Holmes. Madrid: Iustel, 2006. 239 p.

[ES] En este trabajo, nos hemos propuesto estudiar las concepciones de Georges Gurvitch acerca del derecho y de la sociedad. ¿Por qué Georges Gurvitch? En primer lugar, porque se trata de un autor francés –aunque ruso de origen– maestro de la sociología contemporánea (y quizás más conocido como tal) que no siempre tuvo preocupaciones de orden estrictamente sociológico: sus principales teorías jurídicas, morales y filosóficas son incluso anteriores a las sociológicas. Fue también el primero en formular, en Francia, una teoría del pluralismo jurídico1. De ahí que fuese también uno de los primeros autores que abordamos cuando iniciamos las investigaciones de nuestro proyecto de tesis titulado: «El pluralismo jurídico en el pensamiento iussociológico francés». Fruto de estas primeras investigaciones, descubrimos que más allá de este concepto paradigmático del pluralismo jurídico, este filósofo, sociólogo y jurista, había elaborado un particular «sistema» tanto iusfilosófico como iussociológico (aunque seguramente el término «sistema» no hubiese sido de su agrado) que consideramos tenía la suficiente entidad para convertirse en nuestro exclusivo objeto de estudio.

Se plantea en el estudio: 1) Contenido esencial internacional del derecho a la protección social 2) Principios de Derecho Internacional y la protección social de los extranjeros, atendiendo a las normas de organismos internacionales (OIT) y comunitarios y a los convenios bilaterales o multilaterales suscritos por España. 3) Contenido básico o mínimo de los Convenios Bilaterales (en especial España-Brasil) y Multilaterales y el control de la aplicación efectiva de los derechos reconocidos en cada uno de los países firmantes, en particular, el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social 4) Inmigración en España y en la Unión Europea, libre circulación y coordinación de los sistemas de seguridad social, distinguiendo entre ciudadanos de la UE y ciudadanos en la UE, con atención a la integración de los nacionales de terceros países con residencia regular en la Unión Europea y los derechos de protección social en el Derecho Comunitario Derivado: Directiva 2003/109 y Reglamento 883/2004 (modificado en 2010-Reglamento 1231/2010); principio de igualdad por razón de nacionalidad y atención a la naturaleza de las distintas prestaciones (contributivas, no contributivas y asistencia social).