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ResumenEl artículo presenta una reflexión sobre el estado del arte del empleo y el desempleo juvenil. Muestra una radiografía de la situación de los jóvenes en México frente al empleo y propone una lectura multifactorial y multidimensional para afrontar el desempleo juvenil.AbstractThe article presents a reflection about youth unemployment and unemployment. Shows also a radiography of the situation of the youth employment in Mexico and proposes a reading multifactorial and multidimensional to confront the juvenile unemployment.

"Hoy en día el trabajo no se puede entender sino como una expresión o consecuenciade la tecnología. Las nuevas relaciones de trabajo, caracterizadas por la precariedad delas condiciones de empleo, y las nuevas relaciones laborales, son nuevamente mani-festaciones de la influencia tecnológica en el trabajo. Las herramientas de la tecnolo-gía han alcanzado a los organismos gubernamentales de seguridad social, como en elcaso del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), donde los usuarios (principal-mente los empleadores), con mayor frecuencia, utilizan las innovaciones tecnológicaspara cumplir con sus trámites ante el Instituto. Por otra parte, la importancia de la tec-nología en el tratamiento y prevención de los nuevos riesgos de trabajo, principal-mente los derivados del uso de la tecnología, debe cuestionarse respecto de la justifi-cación del uso de la tecnología en relación a sus costos y beneficios. El autor concluyeque si bien la tecnología es un elemento constante de las sociedades, que ha sido degran ayuda en la administración de los sistemas de seguridad social; también es ciertoque no se puede dejar a los trabajadores desamparados ante los nuevos riesgos de tra-bajo, lo que constituye un reto para la seguridad social."

"El presente artículo hace un estudiodel estado del arte de la legislación en materiade capacitación y adiestramiento en México,así como de los programas, consejos y sistemasexistentes al respecto. Luego de señalar algu-nos desafíos que debe afrontar la formaciónprofesional en el país, el autor señala la impor-tancia de contar con una capacitación y adies-tramiento a lo largo de la vida del trabajador, lacual, propone, debe desarrollarse en tres nive-les profundamente relacionados, además deseñalar el papel que deben jugar los actores so-ciales y la necesidad de evaluar permanente-mente a las entidades y a los programas encar-gados de la formación profesional."

A Francia y en especial a los liberales franceses les debemos una de las concepciones modernas de la justicia en el mundo juridico. Aquella que considera a los jueces como meros administradores de la justicia y por consecuencia, encargados de la funcion judicial y no del Poder Judicial —tal y como se entenderia dentro de una concepcion anglosajona—. De tal suerte que en Francia, el “poder” solo esta representado por los organos que son electos popularmente. Hoy dia, la reforma de la justicia vuelve a estar en el centro de los debates en Francia. El 29 de octubre de 1997, el ministro de justicia (Garde des Sceaux) presento una comunicacion ante el Consejo de Ministros sobre las grandes orientaciones de la reforma a la justicia. En la introduccion de su comunicacion senalo que la confianza en la justicia es la base de una nacion, que toda sociedad tiene necesidad de una justicia garante de las libertades, eficaz e imparcial. Tambien indico que no obstante los logros obtenidos, la sociedad francesa no se encuentra totalmente satisfecha de su justicia, por lo que una reforma profunda era necesaria. La ponencia del Garde des Sceaux represento el punto de partida de una serie de reformas. Desde aquel momento, varias reformas legislativas y constitucionales han sido adoptadas o propuestas para su adopcion, entre las cuales podemos senalar, en primer lugar, la ley numero 98-1163, relativa al acceso al derecho y a la resolucion amigable de los conflictos, y en segundo lugar, el decreto numero 98-1231, relativo a la transaccion y a la conciliacion. Num. 4, enero-junio 2001