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este documento busca construir reflexiones desde la complejidad y la biología, que de manera común abordan el comportamiento de los sistemas de modo emergente, indeterminado y discontinuo, alejándose de la corriente principal mecanicista y lineal que ha permeado también el estudio de las organizaciones. en este ámbito, la comprensión de algunos fenómenos de la organización como un sistema complejo permite construir nuevos y divergentes espacios para la gestión y dirección de las organizaciones desde una perspectiva más alineada con la naturaleza dinámica y flexible del entorno y el universo. his document seeks to build reflections from complexity and Biology, that commonly approach the behavior of systems in an emerging, undetermined and discontinued mode, drifting away from the mechanic and linear main stream that has also permeated the study of organizations. in this circle, the comprehension of some phenomenons of the organization as a complex system, allows the buiding of new and divergent spaces for management and direction of the organizations from a more aligned perspective with the dynamic and flexible nature of the environment and the universe. ce document vise à renforcer les réflexions depuis la complexité et la biologie, qui de manière commune abordent le comportement des systèmes émergents, pour une période indéterminée et discontinue, s’éloignant de la mécanique traditionnelle linéaire qui a également pénétré l’étude des organisations. dans ce domaine, la compréhension de certains phénomènes de l’organisation comme un système complexe peut construire de nouveaux espaces divergents pour la gestion et la direction des organisations d’une manière plus alignée avec la nature dynamique et flexible de l’environnement et de l’univers este documento busca construir reflexões desde a complexidade e a biologia, que de maneira comum abordam o comportamento dos sistemas de modo emergente, indeterminado e descontínuo, distanciando-se da corrente principal mecanicista e linear que tem permeado também o estudo das organizações. neste âmbito, a compreensão de alguns fenômenos da organização como um sistema complexo permite construir novos e divergentes espaços para a gestão e direção das organizações desde uma perspectiva mais alinhada com a natureza dinâmica e flexível do entorno e o universo

La discusión acerca de la problemática empresarial y particularmente la del estudio de la innovación estratégica está vigente alrededor de la incapacidad de muchas de las aproximaciones tradicionales para abordar de una manera científi ca y concreta la comprensión del problema en un contexto dinámico, indeterminado y emergente. Por tal razón, en este documento presentamos una aproximación resumida al dimensionamiento actual del problema de la innovación estratégica en la organización empresarial con el fi n de proponer su estudio en el marco de las ciencias de la complejidad The discussion about the corporate problematic and particularly the one about strategic innovation studies is valid around the incapability of many traditional approaches to deal with a concrete and scientific way the comprehension of the problem in a dynamic, undetermined and emergent context. That is the reason why this document presents a summarized approach to the current dimension of the strategic innovation problem in the corporate organization in order to propose its study framed in the science of complexity La discussion sur les questions d’affaires et plus particulièrement l’étude de l’innovation stratégique est en place autour de l’incapacité de la plupart des approches traditionnelles de l’adresse dans une compréhension scientifique et pratique du problème dans un contexte dynamique, incertain et émergent. Pour cette raison, ce document présente une approche pour le dimensionnement actuel du problème de l’innovation stratégique dans l’organisation des entreprises avec le but de proposer son étude dans le domaine des sciences de la complexité A discussão a respeito da problemática empresarial e particularmente a do estudo da inovação estratégica está vigente ao redor da incapacidade de muitas das aproximações tradicionais para abordar de uma maneira científica e concreta a compreensão do problema em um contexto dinâmico, indeterminado e emergente. Por tal razão, neste documento apresentamos uma aproximação resumida ao dimensionamento atual do problema da inovação estratégica na organização empresarial com o fim de propor seu estudo no contexto das ciências da complexidade.