En la elección de auditor, así como en la decisión acerca de su cambio, influyen diversos factores y en diferente medida. Aunque en otros países han sido llevados a cabo estudios empíricos con el objeto de determinar los extremos anteriores, hasta la fecha no han sido realizados en nuestro país trabajos que pongan de manifiesto cuáles son las variables que afectan ambas decisiones así como su grado de relevancia. En este artículo se presentan los resultados de un estudio empírico en el que se recopilaron las valoraciones expresadas por 60 empresas respecto a 41 factores que fueron propuestos a través de un cuestionario como posibles variables a tener en cuenta a la hora de elegir y cambiar de auditor. Los resultados obtenidos revelan, entre otros aspectos, que en la elección de auditor priman especialmente factores como las características técnicas del servicio y la imagen publica de la firma de auditoria. En el cambio de auditores, sin embargo, influyen especialmente las relaciones mantenidas entre empresa y auditor. There are several factors that influence, in different ways, the decision to choose and change an auditor. Even though empirical research seeking to determine these factors has been carried out in other countries, until now there have no studies in Spain seeking to show which variables affect both decisions and with what degree of significance. This paper presents the results of an empirical analysis that brings together the assessments provided by 60 firms, responding to a questionnaire, of 41 possible factors to bear in mind when choosing and changing an auditor. The results obtained indicate, among other things, that factors such as technical characteristics of the auditing service and the public prestige of the audit firm are predominant in choosing an auditor. As regards the decision to change auditors, however, the relationship between firm and auditor is particularly influential.