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La profesión de enfermería se le considera a una de las carreras más estresante, donde se puede presentar una alta prevalencia de trastornos psicológicos como ansiedad, depresión, estrés, entre otros, relacionadas con factores como, insatisfacción laboral, bajo desempeño y cambios frecuentes de turnos u horarios en los puestos de trabajo. Objetivo: Determinar los niveles de depresión, ansiedad y estrés en el personal de salud con enfoque en enfermería mediante un análisis sistemático. Metodología: Se efectuó un análisis sistemático de carácter especificativo no experimental mediante búsqueda y elección de contenido científico que se obtiene de bases de datos como: Pubmed, Lilacs, Redalyc, Scopus, Google Académico y Scielo Resultados: Al analizar los 135 artículos seleccionados , 24 de ellos cumplen con los criterios necesarios de inclusión, encontrados se evidencio que la depresión, ansiedad y estrés son factores que desencadenan consecuencias físicas y mentales en el personal de salud y llegan a convertirse en un gran problema afectando a la salud de las enfermeras. Entre ellos agotamiento, insomnio, sobrecarga laboral, insatisfacción laboral. Conclusiones: De acuerdo a las revisiones realizadas, se ha observado que el nivel de ansiedad y estrés están presentes en el personal de salud y sobre todo en el personal de enfermería donde existen varios factores como demasiado estrés laboral, horarios prolongados, cambios de áreas muy seguidas o problemas que pueden derivar a una ansiedad muy profunda. The nursing profession is considered one of the most stressful careers, where there is a high prevalence of psychological disorders such as anxiety, depression, and stress, among others, related to factors such as job dissatisfaction, low performance, and frequent changes of shifts or schedules in the workplace. Objective: To determine the levels of depression, anxiety, and stress in health staff with a focus on nursing through a systematic analysis. Methodology: A systematic study of non-experimental specificity was conducted by searching and selecting scientific content obtained from databases such as PubMed, LILACS Redalyc, Scopus, Google Scholar, and SciELO. Results: When analyzing the 135 selected articles, 24 of them met the necessary criteria for inclusion; it was found that depression, anxiety, and stress are factors that trigger physical and mental consequences in health staff and become significant problems affecting the nurses. Among them are exhaustion, insomnia, work overload, and job dissatisfaction. Conclusions: According to the reviews made, it has been observed that the level of anxiety and stress are present in health staff and especially in nursing personnel in which there are several factors such as excess work, stress, long schedules, changes of areas very close together or problems that can derive to intense anxiety. . Trabajo de investigación .