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1. Conséquences professionnelles de l'arthrose.

2. Social sources of work motivation related to healthcare workers' emotional engagement, absenteeism and turnover during the COVID-19 pandemic.

3. Economic Evaluation Of The Costs Generated By Professional Stress: Case Of A Workforce Of Workers From The Wilaya Of Bejaia (Algeria)

4. TEACHER ABSENTEEISM: CHALLENGES TO PUBLIC EDUCATION POLICIES.

5. Absent on Absenteeism: Academic Silence on Student Absenteeism in Canadian Education.

6. Prévalence de l'asthme et ses conséquences en milieu scolaire à Brazzaville.

7. Le pouvoir législatif au Maroc entre rationalisation et auto rationalisation parlementaire

8. The influence of perceived organizational support and organizational commitment on absenteeism in the local public sector.

9. « Je ne veux pas aller à l'école » : perspectives actuelles sur le repérage du refus scolaire anxieux et présentation de la SChool REfusal EvaluatioN (SCREEN).

10. Évaluation d'un enseignement multimodal intégrant du e-learning dans l'apprentissage de la réanimation et de la médecine d'urgence au cours du second cycle des études médicales.

11. Abandon du cannabis chez les jeunes: taux, tendances et résultats scolaires dans une vaste cohorte prospective d'élèves canadiens du secondaire.

12. Enjeux et solutions en santé mentale et travail : le point de vue des gestionnaires d'une grande organisation de santé.

13. Quand l'organisation du travail désorganise l'activité d'Aides Médico-Psychologiques.

14. Refus scolaire anxieux ou phobie scolaire ?

16. Etudiants : entre absence et excès de présence en cours

17. L'effet d'un programme d'inclusion sur l'absentéisme des travailleurs handicapés: les enseignements d'une quasi‐expérience.

19. SCHOOL BASED MASS DE-WORMING INITIATIVE IN SOUTH-WEST NIGERIA.

20. Enjeux et solutions en santé mentale et travail : le point de vue des gestionnaires d’une grande organisation de santé

21. Rendre visible les expositions des femmes à partir du diagnostic photos.

22. Motifs d'entrée en formation en alternance pour adulte et persistance au sein du GRETA Tourisme Hôtellerie de Nice

23. Os fatores humanos da produtividade: Absentismo e a Instabilidade da mão-de-obra em Angola e Moçambique segundo o Relatório preliminar apresentado por Portugal sobre o Projeto Conjunto n.º 5 da C.C.T.A.

24. Syndrome dépressif et absentéisme chez le personnel soignant de la région de Sousse (Tunisie).

25. Revisión bibliométrica del rechazo escolar: perspectivas de investigación y su análisis.

26. Le pouvoir législatif au Maroc entre rationalisation et auto rationalisation parlementaire

27. Three empirical essays in health and labour economics

28. Trois essais empiriques en économie de la santé et du travail

29. Comment les Centres de Contacts gèrent-t-ils leurs employés en France ?: Les effets de choix de gestion sociotechnique sur lescomportements des téléconseillers

30. Causes of Student Absenteeism and School Dropouts.

31. Validation française du School Burnout Inventory.

32. Situations de travail et santé dans les métiers de la petite enfance au sein d'un réseau municipal de centres de vie enfantine.

33. La pré-disponibilité numérique des supports de cours (Introduction)

34. Incidence du handicap sur l'absentéisme: faits observés dans six pays de l'Union européenne.

35. Le Décrochage Scolaire : un défi pour le Professeur-Documentaliste ?

36. Absentéisme professionnel dans le service de pédiatrie de l'hôpital général de Loandjili de Pointe-Noire (Congo).

37. La charge de travail des agents de santé dans un contexte de gratuité des soins au Burkina Faso et au Niger.

38. EL ABSENTISMO EN LA ENSEÑANZA UNIVERSITARIA: UN OBSTÁCULO PARA LA PARTICIPACIÓN Y EL TRABAJO AUTÓNOMO DEL ALUMNADO.

39. Truancy amongst lower secondary school students: prevalence and characteristics.

40. Traumatisme de la cheville sans fracture chez l’enfant : immobilisation plâtrée versus traitement symptomatique. Impact sur l’absentéisme et la qualité de vie

41. Absentéisme et productivité: le cas des enseignants aux Etats-Unis.

42. L’influence du contexte de travail des salariés sur la participation aux plans d’achat d’actions de l’entreprise

43. L’influence du contexte de travail des salariés sur la participation aux plans d’achat d’actions de l’entreprise

44. Obligation scolaire et absentéisme des élèves

45. Repenser le métier d’aides-soignants dans les EHPAD par le soutien organisationnel perçu pour réduire l’absentéisme

46. Absentéisme scolaire : un phénomène humain et institutionnel complexe

47. Facteurs explicatifs à l’usage des outils de gestion de l’absentéisme dans les organisations médico-sociales

48. Führung als Moderator von Gesundheit, Absentismus und Präsentismus bei Restrukturierungsprozessen.

49. Professional presenteeism in a context of scarcity of formal employment : the role of women employees in industrial enterprises of Mali

50. Etats de santé et santé perçue: Soutenir la résilience pour améliorer la qualité de vie au travail (partie 2)

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Books, media, physical & digital resources