Search

Amaç: Salgın hastalık dönemlerinde, ülkelerin en çok zorlandıkları durumlardan biri de aşı karşıtı politikalardır. Aşı uygulamalarının hukuki boyutlarından dolayı bireyler aşı olmaya zorlanamamakta, sadece teşvik edilebilmektedir. Bireylerin aşı olmalarını etkileyen birçok faktör olmasına karşın ülkelerin her birine zaman ve kaynak ayrılabilmesi çok mümkün değildir. Bu nedenle çalışmamızın amacı, vatandaşların aşılanmaya teşvik edilebil- mesi için gerekli olan en uygun stratejinin belirlenmesidir. Gereç ve Yöntemler: Dünya Sağlık Örgütünün belirlemiş olduğu bireyleri aşıya teşvik edici kriterler küresel bulanık [spherical fuzzy (SF)] DEMATEL yöntemi ile analiz edilmiştir. SF-DEMATEL, kriterler arasında önem ağır- lığı belirlemede kullanılan bir yöntemdir. Bu sayede aşılanmayı artıracak kriterler arasında en önemli olanları belirlenerek uygun stratejiler gelişti- rilebilecektir. Bulgular: Aşı karşıtı politikalarda en fazla teşvik eden ana kriterin bağlamsal etkiler olduğu sonucuna varılmıştır. Ağırlıklandırma katsayılarına bakıldığında, bağlamsal etkiler 0,37, aşı ve aşılanmaya ait etkileri 0,36 ve birey ve grup etkileri 0,26 hesaplanmıştır. Alt kriterler bazında da yasalar/politikalar aşı teşvikinde oldukça etkilidir. Yasalar/poli- tikalar kriterinin ağırlığı 0,164, iletişim ve medya araçları kriterinin ağırlığı 0,160 ve ilaç endüstrisi kriterinin ağırlığı 0,159 olarak hesaplanmıştır. Sonuç: Bağlamsal etkiler, ana kriterinin alt kriteri olan politikalar/yasalar aşı teşvikinde en önemli argüman olarak karşımıza çıkmıştır. Ülkeler aşı teşvikini yaygınlaştırmak için belirlenen tüm kriterlere emek, zaman ve bütçe ayıramayacağı için analiz sonucunda en önemli etken olarak bulunan yasalara/politikalara ağırlık vermesi büyük oranda çözüm olacaktır. Bireyleri aşı olmaya teşvik etmek için devletin yetkili makamlarının yürüttüğü politikaların, aşılanmanın gerekli ve zararsız olduğu yönünde olmalıdır. Ayrıca yürütülen politikaların, halkı bilgilendirmeye yönelik gerçekleştirilmesi, aşı hakkında halka doğru bilgilerin iletilmesi yönünde olması hâlinde aşı karşıtlığı azalacaktır. ABSTRACT Objective: One of the most difficult situations for countries during pandemics is anti-vaccine policies. Due to the legal aspects of vaccination practices, individuals cannot be forced to be vaccinated, they can only be encouraged. Because these incentives are often inadequate or made incorrectly, vaccination of citizens cannot be achieved at the desired level. Although there are many factors that affect individuals to be vaccinated, it is not possible for countries to allocate time and resources to each. Therefore, the aim of our study is to find the most significant criteria for countries with scarce resources to encourage their citizens to get vaccinated and to develop a strategy accordingly. Material and Methods: The criteria for encouraging individuals to vaccinate, determined by the World Health Organization, were analyzed with the spherical fuzzy (SF) DEMATEL method. SF-DEMATEL is a method used to determine the weight of importance among the criteria. In this way, the most important ones among the criteria that will increase vaccination will be determined and appropriate strategies will be developed. Results: It was concluded that the main criterion most encouraging in anti-vaccine policies is contextual effects. Considering the weighting coefficients, contextual effects were calculated as 0.37, vaccine and vaccination effects of 0.36, and individual and group effects of 0.26. Laws/policies on the basis of sub-criteria are also very effective in promoting vaccination. The weight of the law/policies criterion is calculated as 0.164, the weight of the communication and media tools criterion as 0.160 and the weight of the pharmaceutical industry criterion as 0.159. Conclusion: Policies/laws, which are the sub-criteria of the contextual effects main criterion, have emerged as the most important argument in vaccine promotion. Since countries cannot allocate effort, time and budget to all criteria determined to promote vaccine promotion, it will be a solution to a great extent that they focus on laws/policies, which are the most important factors as a result of the analysis. To encourage individuals to be vaccinated; the policies of the competent authorities of the state should be that vaccination is necessary and harmless. In addition, if the policies carried out are aimed at informing the public and conveying accurate information about the vaccine to the public, anti-vaccination will decrease.

İklim değişikliği her geçen gün önemi artan küresel bir sorundur. Bu sorunun farklı alanlarda sebep olduğu pek çok olumsuz durum mevcuttur. Bu alanlardan belki de en önemlilerinden biri olan iş sağlığı ve güvenliği alanı iklim değişikliğinden direkt ve dolaylı olarak etkilenmekte, ortaya çıkan olumsuz tablonun çalışanlara yansımaları iş kazaları olarak değerlendirilmektedir. Bu çalışmanın amacı iklim değişikliğinin psikososyal riskler açısından iş kazalarına etkisinin vektör otoregresyon modeli (VAR) yöntemi ile değerlendirilmesidir. İş kazası yapılan işten, işin yürütümünden, güvensiz durum ve güvensiz davranışlardan kaynaklı olduğundan bir olayı kazaya götüren birçok direkt ve dolaylı sebep bulunmaktadır. Risk etmenleri olarak kabul edilen fiziksel, kimyasal, biyolojik, ergonomik ve psikososyal risklerin iş kazalarına sebebiyet verdiği bilinmektedir. Bu risk faktörleri temelde etraflarında meydana gelen değişimlerden etkilenmekte ve bu değişimler nedeniyle içeriklerinde fazladan risk barındırmaktadırlar. İklim değişikliği ile ortaya çıkan ani hava olaylarının veya doğal afetlerin çalışanları etkilediğine ve iş kazalarına sebep olduğuna yönelik literatürde çalışmalar mevcuttur. Fiziksel, kimyasal, biyolojik veya ergonomik riskler yapıları itibariyle daha fark edilebilir olduklarından iş kazalarına etkilerini tespit etmek göreli olarak daha kolaydır. Ancak stres, agresiflik, saldırganlık, uyum zorluğu, konsantrasyon güçlüğü, performans düşüklüğü, sosyal adaptasyon güçlüğü, iletişim kurma zorluğu gibi psikososyal risklerin fark edilmesinin, kök nedenlerine inilmesinin ve bu risklerin iş kazalarına olan etkilerinin incelenmesinin diğer risk gruplarına göre daha zor olduğu düşünülmektedir. Çalışmanın motivasyonunu iklim değişikliği kaynaklı oluşan sorunların psikososyal riskler açısından iş kazalarına etkisi hakkında farkındalık yaratma oluşturmaktadır., {"references":["Adam-Poupart A, Labrèche F, Smargiassi A, vd. (2013). Climate change and occupational health and safety in a temperate climate: potential impacts and research priorities in Quebec. Canada Ind Health, 51(1):68–78.","Akçakaya, A., Sümer, U.M., Demircan, M., Demir, Ö., Atay, H., Eskioğlu, O., Gürkan, H., Yazıcı, B., Kocatürk, A., Şensoy, S., Bölük, E., Arabacı, H., Açar, Y., Ekici, M., Yağan, S. & Çukurçayır, F. (2015). Yeni Senaryolar ile Türkiye İklim Projeksiyonları ve İklim Değişikliği. Ankara: T.C. Orman ve Su İşleri Bakanlığı, Araştırma Dairesi Başkanlığı, Klimatoloji Şube Müdürlüğü, Meteoroloji Genel Müdürlüğü Matbaası, ss. 164, Ankara.","American Conference of Governmental Industrial Hygienists. (2015). Heat stress and heat strain In: TLVs®️ and BEIs®️. Cincinnati, OH, USA: ACGIH.","Anonim. (2021). Fukuşima felaketi: Nükleer santralde 11 yıl önce neler oldu. https://www.bbc.com/turkce/haberler-dunya-56351140.amp. Erişim Tarihi: 25.11.2022","Atakan, Y. (2018). Reaktör kazasından 7 yıl sonra Fukushima'da durum. Fizik Mühendisleri Odası.","Balbus, J. M., Boxall, A. B., Fenske, R. A., McKone, T. E., & Zeise, L. (2013). Implications of global climate change for the assessment and management of human health risks of chemicals in the natural environment. Environmental Toxicology and Chemistry, 32, 62–78.","Bourque F, Cunsolo Willox A. (2014). Climate change: The next challenge for public mental health?. Int Rev Psychiatry 26:415–422.","Brugger, H., Strapazzon, G., & Zafren, K. (2021). \"Avalanche accidents\" in Mountain emergency medicine. eds. H. Brugger, K. Zafren, L. Festi, P. Paal, and G. Strapazzon (Milan, Italy: EDRA S.p.A.), 223–251.","Burke, M. González, F., Baylis, P., Heft-Neal, S., Baysan, C., Basu,S. and Hsiang, S. (2018). Higher temperatures increase suicide rates in the United States and Mexico, Nature Climate Change, 8, 723–729.","Cankardaş, S. & Sofuoğlu, Z. (2021). İklim Değişikliği ve Birey Üzerindeki Etkilerinin Gözden Geçirilmesi, Nesne, 9 (19), 139-146.","Cankardaş, S. ve Sofuoğlu, Z. (2021). İklim Değişikliği ve Birey Üzerindeki Etkilerinin Gözden Geçirilmesi. Nesne, 9(19), 139-146. DOI: 10.7816/nesne-09-19-11.","Center For Global Health & Social Responsibility (2019). Climate Change and human health: An interprofessional response – A University of Minnesota Academic Health Center Collaboration. Retrieved from https://globalhealthcenter.umn.edu/education/climatehealth. Erişim tarihi:16.02.2022","Chang, CH., Bernard, TE., & Logan, J. (2017). Effect of heat stress on risk perceptions and risk taking. Applied Ergonomics, 62, 150-157.","Charlson F, Ali S, Benmarhnia T, Pearl M, Massazza A, Augustinavicius J et al. (2021). Climate change and mental health: A scoping review. Int J Environ Res Public Health, 18 (9):4486. doi:10.3390/ijerph18094486","Clayton, S. W. W, Manning, C., Speiser, M. & Hill, A.N. (2021). Mental Health and Our Changing Climate Impacts, Inequities, Reponses, American Psychological Association, Climate for Health and ecoAmerica, Washington, D.C.","Coşkun Beyan, A. (2019). Küresel İklim Değişikliği ve Mesleksel Sağlık Üzerine Etkisi, Güncel Göğüs Hastalıkları Serisi, 7 (2), 62-66.","Coşkun Beyan, A. (2019). Küresel İklim Değişikliği ve Mesleksel Sağlık Üzerine Etkisi, Güncel Göğüs Hastalıkları Serisi, 7 (2), 62-66.","Demir, E. (2018). Çığ Hareketinin Sayısal Model İle İncelenmesi; Bozdağ Uygulaması. Doktora Tezi, Gazi Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü. Ankara.","Deniz, V. (2019). Marmara depreminden 20 yıl sonra: Deprem ve Endüstriyel kazalar. Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği.","Dong XS, West GH, Holloway-Beth A, Wang X, Sokas RK. (2019). Heat-related deaths among construction workers in the United States. Am J Ind Med., 62(12):1047–57. https://doi.org/10.1002/ajim.23024.","Dutta P, Rajiva A, Andhare D, Azhar GS, Tiwari A, Shefeld P, vd., (2015). Per ceived heat stress and health efects on construction workers. Indian J Occup Environ Med., 19(3):151–8. https://doi.org/10.4103/0019- 5278.174002.","Garzon-Villalba, X.P., Mbah, A., Wu, Y., Hiles,M. Moore, H., Schwartz, S.W. & Bernard, T.E. (2016). Exertional Heat Illness and Acute Injury Related to Ambient Wet Bulb Globe Temperature, American Journal of Industrial Medicine, 59(12):1169-1176. doi: 10.1002/ajim.22650.","Gavalda, J., Moner, I. & Bacardit, M. (2018). Reanalysis of recent avalanche accidents in val d'aran, central Pyrenees: A communication challenge for different user groups. Proceedings, International Snow Science Workshop, Innsbruck, Austria.","Hanna, E.G., T. Kjellstrom, C. Bennett, and K. (2011). Dear: Climate change and rising heat: Population health implications for working people in Australia. Asia Pac J Public Health 23(2 Suppl.): 14S-26S.","Harney, AG, MacMahon K. (2005). Recommendations for protecting outdoor workers from West Nile virus exposure.","Hsiang SM, Burke M, Miguel E. (2013). Quantifying the influence of climate on human conflict. Science, 341(6151):1212.","IPCC (2021). Working Group I contribution to the Sixth Assessment Report of the Intergovernmental Panel on Climate Change.","IPCC. (2018). Global Warming of 1.5°C: Summary for Policymakers. Geneva: Intergovernmental Panel on Climate Change; (https://www. ipcc.ch/site/assets/uploads/2018/10/SR15_SPM_version_stand_alone_LR.pdf).","Jackson, LL., & Rosenberg, HR. (2010). Preventing heat-related illness among agricultural workers. J Agromedicine, 15(3):200-15.","Jaggernath, J., Haslam, D. and Naidoo, K.S. (2013). Climate change: Impact of increased ultraviolet radiation and water changes on eye health. Health 5 (05): 921.","Kalkavan, H., Eti, S., & Yüksel, S. (2020). Türkiye'deki Bankacilik Sektörü, Sanayi Gelişimi Ve Ekonomik Büyüme Arasindaki İlişkinin Var Analizi İle İncelenmesi. Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD), 12(22), 56-74.","Kandemir, M. (2017). İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Boyutuyla Psikososyal Riskler, İstanbul, Legal Yayınları.","Karthick, S., Kermanshachi, S. and Ramaji, I. (2022a). \"Health and Safety of Construction Field Workforce Active in Extreme Weather Conditions.\" Proceedings of ASCE Construction Research Congress (CRC) (pp. 9-12).","Karthick, S., Kermanshachi, S., and Namian, M. (2022b). Physical, Mental, and Emotional Health of Construction Field Labors Working in Extreme Weather Conditions: Challenges and Overcoming Strategies, Proceedings of ASCE Construction Research Congress (CRC), Virginia, US, March 9-12","Kershaw T. (2017). Climate change and its impacts. (Climate Change Resilience in the Urban Environment, EB. Pub.: IOP Publishing Ltd. 1-27p. 10.1088/978-0-7503-1197-7ch1.","for HEMS avalanche rescue missions through a 15-year retrospective analysis in a HEMS in Switzerland: a necessary step for quality improvement. Scand. J. Trauma Resusc. Emerg. Med. 26:54. doi: 10.1186/s13049-018-0520-3 Kottmann, A., Carron, PN., Theiler, L., Albrecht, R., Tissi, M., and Pasquier, M. (2018). Identification of the technical and medical requirements","Laura J. Steinberg vd. (1999). \"Risk Management Practices at Industrial Facilities during the Turkey Earthquake of August 17, Case Study Report\", http://www.iiasa.ac.at/Research/RMS/dpri2001/Papers/Cruz0602.pdf","Laura J. Steinberg vd. (2004). \"When Natural and Technological Disasters Collide: Lessons from the Turkey Earthquake of August 17, 1999\" Natural Hazards Review Vol. 5, Issue 3, pp. 121-130.","Levy, B.S. Roelofs, C. (2019). Impacts of Climate Change on Workers' Health and Safety, Global Public Health, doi.org/10.1093/acrefore/9780190632366.013.39 )","Mair, P., Frimmel, C., Vergeiner, G., Hohlrieder, M., Moroder, L., Hoesl, P., et al. (2013). Emergency medical helicopter operations for avalanche accidents. Resuscitation 84, 492–495","Messeri A, Morabito M, Bonafede M, Bugani M, Levi M, Baldasseroni A, et al. (2019). Heat stress perception among native and migrant workers in Italian industries-case studies from the construction and agricultural sectors. Int J Environ Res Public Health, 16(7):1090. https://doi.org/10.3390/ijerp h16071090","Mishnaevsky, L., Branner, K., Petersen, H., Beauson, J,. McGugan, M., & Sørensen, B. (2017). Materials for wind turbine blades: an overvi- ew. Materials. 10 (11), 1285.","NASA. (2020). Global Version Change | Resources - Climate Change: Vital Signs of the Planet. 3 Temmuz 2020 tarihinde https://climate.nasa.gov/resources/global-warming-vs- 152 climate-change/","National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH): Criteria for a recommended standard: Occupational exposure to heat and hot environments, B. Jacklitsch, W. Williams, K. Musolin, N. Turner, A. Coca, and J.-H. Kim (eds.). Cincinnati, OH: U.S. Department of Health and Human Services, Centers for Disease Control and Prevention, National Institute for Occupational Safety and Health, 2016.","National Institute for Occupational Safety and Health CA vd. (2007). Health Hazard Evaluation Report: HETA 2005-0369-3043, Hurricane Katrina Response, Cincinnati, Ohio: NIOSH.","National Oceanic and Atmospheric Administration. (2016). İklim değişikliği ile küresel ısınma arasındaki fark nedir?, https://www.noaa.gov/explainers/what-s-difference-between-climate-and-weather.","Okur, Y. (2016). Palandöken'de nöbet kulübesine çığ düşmesi sonucu 1 asker yaralandı. https://www.aa.com.tr/tr/turkiye/palandokende-nobet-kulubesine-cig-dusmesi-sonucu-1-asker-yaralandi/507018. Erişim Tarihi: 28.11.2022.","Olivier, J.G.J. ve Peters, J.A.H.W. (2020). Trends in Global CO2 and Total Greenhouse Gas Emissions: 2020 Report, PBL, The Hague.","Özdemir, İ. (2018). İş Sağlığı ve Güvenliği Kavram ve Kurallarının Gelişimi, İş Sağlığı ve Güvenliği (Edt. Oral, Emin Argun) ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ YAYINI ERZURUM.","Park RJ., Pankratz N., Behrer AP. Temperature, workplace safety, and labor market inequality. 2021; paper_heat and worker injuries.pdf","Park, R.J., Pankratz, N. & Behrer, A.P. (2021). Temperature, Workplace Safety, and Labor Market Inequality. paper_heat and worker injuries.pdf, Erişim Tarihi: 01.07.2022.","Reuter, B., Mitterer, C., & Bellaire, S. (2020). \"Warnsignal Klima: Die Lawinengefahr im Klimawandel\" in Warnsignal Klima: Hochgebirge im Wandel. Wissenschaftliche Fakten. eds. J. L. Lozán, S. W. Breckle, H. Escher-Vetter, H. Grassl, D. Kasang, F. Paul, and U. Schickhoff (Hamburg: Wissenschaftliche Auswertungen), 316–323.","Roelofs, C., and Wegman, D. (2014). Workers: the Climate Canaries. Am J Publ Health 104(10):1799-1801","Schulte PA, Chun H. (2009). Climate change and occupational safety and health: establishing a preliminary framework. Journal of occupational and environmental hygiene, 6(9):542-54.","Schulte PA, Chun H. (2009). Climate change and occupational safety and health: establishing a preliminary framework. Journal of occupational and environmental hygiene, 6(9), 542-54.","Schulte, P.A., Bhattacharya, A., Butler, C.R., Chun, H.K., Jacklitsch, B., Jacobs, T., Kiefer, M., Lincoln, J., Pendergrass, S., Shire, J., Watson, J., Wagner, G.R. (2016). Advancing the framework for considering the effects of climate change on worker safety and health. J. Occup. Environ. Hyg. 13(11), 847-865.","Schurer, A. P., Hegerl, G. C. & Obrochta, S. P. (2015). Determining the likelihood of pauses and surges in global warming. Geophysical Research Letters, 42(14), 5974-5982. doi: 10.1002/2015GL064458","Tarım ve Orman Bakanlığı. (2021). İklim Değişikliği ve Tarım Değerlendirme Raporu, Tarım ve Orman Bakanlığı Tarım Reformu Genel Müdürlüğü, Ankara.","Tawatsupa, B., Yiengprugsawan, V., Kjellstrom, T., Bereckki-Gisolf, J., Seubsman, S.A., & Sleigh, A. (2013). Association Between Heat Stress and Occupational Injury Among Thai Workers: Findings of the Thai Cohort Study, Industrial Health, 51, 34-46. The Global Risks Report. (2022), https://www3.weforum.org/docs/WEF_The_Global_Risks_Report_2022.pdf, Erişim Tarihi: 15.07.2022","Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği. (2020). Afetler ve önlenebilir iş kazaları sonucu ölümler kader değildir. https://www.mmo.org.tr/merkez/basin-aciklamasi/afetler-ve-onlenebilir-kazalari-sonucu-olumler-kader-degildir. Erişim Tarihi: 28.11.2022","U.S. Environmental Protection Agency, (2016). Climate change indicators in the United States, Fourth edition. EPA 430-R-16-004. Erişim Tarihi: 14.01.2018. https://www.epa.gov/sites/production/files/2016- 08/documents/climate_indicators_2016.pdf.","Ueno S, Sakakibara Y, Hisanaga N, Oka T, Yamaguchi-Sekino S. (2018). Heat strain and hydration of Japanese construction workers during work in summer. Ann Work Expo Health, 62(5):571–82. https://doi.org/10.1093/ annweh/wxy012","United Nations (UN). (1992). United Nations framework convention on climate change (UNFCCC Report No. GE.05-62220 (E) 200705). United Nations Framework Convention on Climate Change web sayfasından erişildi: https://unfccc.int/resource/docs/convkp/conveng.pdf","URL-1: 2020 Van çığ faciası. https://tr.wikipedia.org/wiki/2020_Van_%C3%A7%C4%B1%C4%9F_facias%C4%B1. Erişim Tarihi: 29.11.2022","Uysal Şahin, Ö. (2021). Yaşam Kalitesi ve Küresel İklim Değişikliği. Journal of Awareness, 6 (3), 147-154.","Watts, N., Adger, W.N., Agnolucci, P., Blackstock, J., Byass, P., Cai, W., ... ve Cox, P. M. (2015). Health and climate change: policy responses to protect public health. The Lancet, 386(10006), 1861-1914. doi: 10.1016/S0140-6736(15)60854-6.","WHO. (2021a). Climate change and health, https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/climate-change-and-health.","WHO. (2021b). Checklists to Assess Vulnerabilities in Health Care Facilities in the Context of Climate Change. Geneva, (https://www.who.int/publications/i/item/checklists-vulnerabilities-health-care-facilities-climate-change).","Xiang, J.; Bi, P.; Pisaniello, D.; Hansen, A. (2014). Health Impacts of Workplace Heat Exposure: An Epidemiological Review. Ind. Health, 52, 91–101. [Google Scholar] [CrossRef] [PubMed]","Yu, Z., Liu, W., Chen, L., Eti, S., Dinçer, H., & Yüksel, S. (2019). The effects of electricity production on industrial development and sustainable economic growth: A VAR analysis for BRICS countries. Sustainability, 11(21), 5895."]}

Aim: The paper was planned to investigate the effect of organizational commitment on occupational safety. Determining the awareness of the employees on safety compliance and the awareness of employees on safety participation, as well as determining the awareness of employees on organizational commitment and the effect of organizational commitment on occupational safety are among the main objectives of the research.Method: The research was planned as a descriptive study. The research population consists of academic and administrative staff working in state and foundation universities operating throughout Turkey. The sample of the research is convenience sampling. In the consent form, there are 30 questions about the effect of organizational commitment on job security. The analysis of the data was carried out using the SPSS 25 package programFindings: According to the findings obtained from the research, a positive and significant relationship was found between organizational commitment and occupational safety. In addition, a significant and negative relationship was found between working time and organizational behavior.Results: According to the results obtained from the study, while there is a statistically significant and negative relationship between job security and working time in the institution, there is a significant and positive relationship with organizational commitment. In addition, a statistically significant and negative relationship was observed between organizational commitment and time in the institution. It has been concluded that if the working time of the personnel in the institution increases, the occupational safety performance and commitment to the organization decrease., Amaç: Çalışma örgütsel bağlılığın iş güvenliğine etkisini araştırmak amacıyla planlanmıştır. Çalışanların güvenlik uyumu konusundaki farkındalığını ve çalışanların güvenlik katılımı konusundaki farkındalığını tespit etmek ayrıca çalışanların örgüte bağlılık konusundaki farkındalığını ve örgüte bağlılığın iş güvenliğine etkisini tespit etmek araştırmanın ana amaçları arasında yer almaktadır.Gereç ve Yöntem: Araştırma betimsel bir çalışma olarak planlanmıştır. Araştırma evrenini Türkiye genelinde faaliyet gösteren devlet ve vakıf üniversitelerinde görev yapmakta olan akademik ve idari personel oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemi kolayda örneklemedir. Soru onam formunda örgüte bağlılığın iş güvenliğine etkisi ile ilgili 30 soru bulunmaktadır. Verilerin analizi SPSS 25 paket programı kullanılarak gerçekleştirilmiştir.Bulgular: Araştırmadan elde edilen bulgulara göre örgütsel bağlılık ile iş güvenliği arasında pozitif ve anlamlı ilişki tespit edilmiştir. Araştırmada ayrıca çalışma süresi ile örgütsel davranış arasında anlamlı ve negatif ilişki tespit edilmiştir.Sonuç: Çalışmadan elde edilen sonuçlara göre iş güvenliği ile kurumdaki çalışma süresi arasında istatistiksel olarak anlamlı ve negatif bir ilişki varken, örgütsel bağlılık ile anlamlı ve pozitif bir ilişki vardır. Ayrıca, örgütsel bağlılık ile kurumdaki süre arasında istatistiksel olarak anlamlı ve negatif bir ilişki görülmüştür. Personelin kurumdaki çalışma süresinin artması durumunda iş güvenlik performansının ve örgüte bağlılığının düştüğü sonucuna varılmıştır.

E-Ticaret, bir web sitesindeki herhangi bir ürün veya hizmet için çeşitli ödeme yöntemleriyle alım satım yapılmasına veya sipariş verilmesine olanak sağlayan bir alışveriş yöntemidir. Bu yöntem her geçen gün önem kazanmakta ve pazar payını arttırmaktadır. Tüketicilerin e-ticareti tercih etme nedenleri birbirinden farklı olsa da genel olarak zaman, ödeme seçenekleri ve bireyselleşme gibi kriterler tercihleri etkilemektedir. Bu çalışmada; e-ticaret siteleri karşılaştırılmış ve uzman görüşleri doğrultusunda alternatif olarak 14 e-ticaret sitesi belirlenmiştir. Belirlenen bu e-ticaret siteleri marka imajı ve güvenilirliği, kampanya, kargo hızı, paketleme, ödeme seçenekleri, personel, çağrı merkezi hizmetleri ve uygulamanın işlevselliği gibi kriterler açısından değerlendirilmiştir. Çalışmanın ilk bölümünde, küme analizi kullanılarak iki e-ticaret sitesi kümesi oluşturulmuştur. Bu kümeler genel hizmet e-ticaret siteleri ve özel hizmet e-ticaret siteleri olarak gruplandırılmıştır. Böylece büyük heterojen gruptan iki homojen grup oluşturulmuştur. Çalışmanın ikinci bölümünde ise, küresel bulanık Analitik Hiyerarşi Prosesi (AHP) yöntemi kullanılarak kriterler karşılaştırılmış ve sıralanmıştır., E-Commerce is a shopping method that allows trading or placing an order for any product or service on a website with various payment methods. This method is gaining importance day by day and increasing its market share. Although the reasons for choosing e-commerce for consumers are different from each other, in general, criteria such as time, payment options and individualization affect preferences. In this study; e-commerce sites were compared, and 14 e-commerce sites were determined as alternatives based on expert opinions. These identified e-commerce sites were evaluated in terms of criteria such as brand image & reliability, campaign, cargo speed, packaging, payment options, personnel, call center services and functionality of the application. In the first part of the study, two clusters of e-commerce sites were created using cluster analysis. These clusters are grouped as general service e-commerce sites and specific service e-commerce sites. Thus, two homogeneous groups were formed from the large heterogeneous group. In the second part of the study, the criteria were compared and sorted using the spherical fuzzy Analytic Hierarchy Process (AHP) method.

Today, consumers prefer online channels to buy products. The collection and packaging of orders collected from one or more sources from large warehouses poses a problem. Companies need to act faster in such order picking decisions from large warehouses and apply calculations that will save time and effort. For this purpose, a hybrid method including saving algorithm and clustering method has been proposed in order to be easy to learn and applicable statistically and analytically in the solution of the problem. Thanks to this proposed method, it is aimed to make the order list ready to be collected from the warehouse in a fast and optimal way, including a complex, large number of orders and products. In the application part of the study, 400 orders obtained with the help of simulation were used. According to the results obtained from the analysis, it was revealed that all orders were completed with a total of 9 rounds. Another result of the study is that a fast process is achieved in determining the routes using two different algorithms., Günümüzde tüketiciler ürün satın almakta daha çok çevrimiçi kanalları tercih etmektedir. Bir veya birden fazla kaynaktan toplanan siparişlerin büyük depolardan toplanması ve paketlenmesi bir problem oluşturmaktadır. Şirketler büyük depolardan bu tip sipariş toplama kararlarında daha hızlı hareket etmek zamandan ve emekten tasarruf sağlayacak hesaplamaları uygulama ihtiyacı içerisindedirler. Bu amaçla, söz konusu problemin çözümünde istatistiksel ve analitik olarak kolay öğrenilebilir ve uygulanabilir olması açısından tasarruf algoritması ve kümeleme yöntemini içeren karma bir yöntem kullanımı önerilmiştir. Önerilen bu yöntem sayesinde karmaşık, çok sayıda sipariş ve ürün içeren sipariş listesi hızlı ve optimal şekilde depodan toplanması hazır hale getirilmesi hedeflenmiştir. Çalışmanın uygulama bölümünde simülasyon yardımıyla elde edilen 400 adet sipariş kullanılmıştır. Analizden elde edilen sonuçlara göre bütün siparişler toplam 9 tur ile tamamlandığı ortaya çıkarılmıştır. Çalışmanın farklı bir sonucu ise, iki farklı algoritma kullanılarak rotaların belirlenmesinde hızlı bir sürecin elde edilmesidir.

Göç olgusu, sebep ve sonuçları bakımından ülkelerin kamu politikaları üretmelerini teşvik eden itici bir güç olmaktadır. Aynı zamanda dünyada politika rejimlerindeki radikalleşme ve farklı dengeler ışığında önemli bir koz ya da handikap olabilmektedir. Ne var ki, söz konusu stratejilerin ülkeler lehine avantajları var gibi görünse de doğdukları ya da vatandaşı oldukları ülkeden bir yere hareket etmek zorunda kalanlar için çok boyutlu bir sosyal dışlanma sürecine kapı aralamaktadır. Bu durumda göçmenler, statüleri gereği çeşitli politik, ekonomik ve sosyal argümanlarla yüzleşmek zorunda kalmaktadırlar. Sosyal hizmet disiplini ise ekonomik, politik ve sosyal boyutlarıyla dışlanma yaşayan göçmen grupların, bulundukları ülkede birtakım hizmetlere erişiminde aracı rol oynamakta, sosyal çalışmacılar ise psiko-sosyal açıdan önemli görevler icra etmektedirler.Bu çalışmanın amacı, geleceğin sosyal çalışmacıları olarak sosyal hizmet eğitimi almakta olan öğrencilerin mesleki anlayışları çerçevesinde sığınmacılara yönelik tutumlarının anlamlı bir fark oluşturup oluşturmadığını ortaya koymaktır. Çalışmada elde edilen bulgulara göre, sosyal hizmet öğrencilerinin sığınmacılara karşı oldukça olumlu bir tutum sergiledikleri, haklarını savunmada onların yanlarında oldukları söylenebilir. Kısaca, mesleklerinin gereği olarak öğrenciler, sığınmacıların haklarının sağlanması için yoğunlukla destekleyici olmaktadır. İkili karşılaştırmalar neticesinde, lisans öğrencilerinin ön lisans öğrencilerine göre radikal olmayan çözüm stratejileri üretme hususunda daha kabullenici oldukları görülmektedir. Ayrıca öğrencilerin cinsiyetinin sığınmacılara yönelik tutumlarında etkili olmadığı görülmektedir. The phenomenon of migration is a driving force that encourages countries to produce public policies in terms of causes and consequences. At the same time, it can be an important trump or handicap in the light of different balances and radicalization in policy regimes in the world. However, although these strategies seem to have advantages in favor of countries, they open the door to a multidimensional social exclusion process for those who have to move from their country of origin or nationality. In this case, immigrants have to face various political, economic, and social arguments due to their status. Social work discipline, on the other hand, plays an intermediary role in the access of migrant groups, who are excluded from their economic, political, and social dimensions, to certain services in their country, while social workers perform important psychosocial tasks. The aim of this study is to reveal whether the attitudes asylum seekers in the framework of their professional understanding of the students who receive social work education as future social workers make a meaningful difference. According to the findings obtained in the study, it can be said that social service students have a very positive attitude towards asylum seekers and are on their side in defending their rights. Briefly, as a requirement of their profession, students are intensely supportive to ensure the rights of asylum seekers. As a result of bilateral comparisons, it is seen that undergraduate students are more accepting at the point of producing non-radical solution strategies than undergraduate students. In addition, it is seen that the gender of the students is not effective in their attitudes towards asylum seekers.

Pazarlama, müşterilerin, markaların ürün veya hizmetleri ile ilgilenmesini sağlama sürecidir. Geleneksel pazarlama yöntemlerinde, pazar araştırmaların yapılması, hedef kitlelerin tespiti ve analiz edilmesiyle ilgilerinin belirlenmesi hem maliyetli hem uzun bir süreç iken internetin yaygınlığının artması ile bu süreç kısaltılabilmiştir. Verinin çeşitliliği, büyüklüğü ve yoğunluğundan dolayı kanallardan sağlanan verilerin analizinde veri madenciliği vazgeçilmez bir hale gelmiştir. Bundan dolayı çalışmanın amacı, markaların dijital pazarlama kanallarının veri madenciliği teknikleri yardımıyla değerlendirmektir. Böylelikle ele alınan markaların, dijital kanallardaki etkinliğini ve performansını ölçülebilir hale getirebilecektir. Oluşturulacak sistemsel uygulama yardımıyla belirli periyodlarda sektör dinamiklerindeki değişimleri kanal bazında ve anlık olarak analitik olarak takip edebileceklerdir. Bunun sonucunda markalar pazarlama stratejilerini ve odaklanma noktalarını hızlı bir şekilde güncelleyebileceklerdir. KNIME programına entegre olarak API ve Python kütüphaneleri yardımıyla, Facebook, Instagram, Youtube, Twitter ve Google Haberler’den veriler çekilmiştir. Gönderilerdeki istatistiklerin yanı sıra, metinler metin analizi yöntemlerinden duygu analizi ile resimler için de resim analizi ile incelenmiştir. Analizin sonucunda hem kanal bazından hem toplam dijital pazarlama bazında ele alınan hastaneler sıralanmıştır. Bazı hastanelerin sadece bir dijital pazarlamaya önem verdiği bazı hastane işletmelerinin ise dijital pazarlamayı dikkate almadıkları görülmüştür. Ayrıca yapılan metin ve resimdeki nesne tespiti sonucunda ise, “Meyve”, “Vitamin” gibi kelimelerin beğenileri artırırken “Riskli” kelimesinin katsayısı negatif olarak hesaplanmıştır. Beslenme uzmanlarının meyveler ve vitaminler hakkında bilgilendirici röportajların yer aldığı paylaşımlarda bulunulması tavsiye edilmektedir. Ayrıca, yapılan analizler sonucunda üroloji alanının çıkması sebebiyle, üroloji uzmanları bilgilendirme videoları çekilebilir veya bu hastalık için geliştirilen en son teknolojik tedavi yöntemleri vurgulanabilir. Bu birimde yapılan son çalışmalar ve gelişmeler hakkında bilgiler ve reklamlar üretilebilir. Marketing is the process of getting the customer interested in the products or services of the brands. In traditional marketing methods, while conducting market research, identifying the target audience and determining their interest by analyzing it is both a costly and long process, it does not take a long time with the increase in the prevalence of the internet. Due to the diversity, size and density of the data, data mining has become indispensable in the analysis of the data obtained from the channels. Therefore, the aim of the study is to evaluate the digital marketing channels of brands with the help of data mining techniques. Thus, it will be able to measure the effectiveness and performance of the brands under consideration in digital channels. With the help of the systematic application to be created, they will be able to follow the changes in the dynamics of the sector in certain periods analytically on a channel basis and instantaneously. As a result, brands will be able to quickly update their marketing strategies and focus. Data were extracted from Facebook, Instagram, Youtube, Twitter and Google News with the help of API and Python libraries integrated into the KNIME program. In addition to the statistics in the posts, the texts were analyzed with sentiment analysis, one of the text analysis methods, and picture-in-picture analysis. As a result of the analysis, the hospitals that were considered both on the basis of channels and on the basis of total digital marketing were listed. It has been observed that some hospitals attach importance to only one digital marketing, while some hospital businesses do not consider digital marketing. In addition, as a result of the object detection in the text and picture, words such as \"Fruit\" and \"Vitamin\" increased the likes, while the coefficient of the word \"Risky\" was calculated as negative. It is recommended to share informational interviews with nutritionists about fruits and vitamins. In addition, due to the emergence of the field of urology as a result of the analyzes, informative videos of urology specialists can be taken or the latest technological treatment methods developed for this disease can be emphasized. Information and advertisements can be produced about the latest studies and developments in this unit.

The phenomenon of migration is a driving force that encourages countries to produce public policies in terms of causes and consequences. At the same time, it can be an important trump or handicap in the light of different balances and radicalization in policy regimes in the world. However, although these strategies seem to have advantages in favor of countries, they open the door to a multidimensional social exclusion process for those who have to move from their country of origin or nationality. In this case, immigrants have to face various political, economic, and social arguments due to their status. Social work discipline, on the other hand, plays an intermediary role in the access of migrant groups, who are excluded from their economic, political, and social dimensions, to certain services in their country, while social workers perform important psycho-social tasks.The aim of this study is to reveal whether the attitudes asylum seekers in the framework of their professional understanding of the students who receive social work education as future social workers make a meaningful difference. According to the findings obtained in the study, it can be said that social service students have a very positive attitude towards asylum seekers and are on their side in defending their rights. Briefly, as a requirement of their profession, students are intensely supportive to ensure the rights of asylum seekers. As a result of bilateral comparisons, it is seen that undergraduate students are more accepting at the point of producing non-radical solution strategies than undergraduate students. In addition, it is seen that the gender of the students is not effective in their attitudes towards asylum seekers., Göç olgusu, sebep ve sonuçları bakımından ülkelerin kamu politikaları üretmelerini teşvik eden itici bir güç olmaktadır. Aynı zamanda dünyada politika rejimlerindeki radikalleşme ve farklı dengeler ışığında önemli bir koz ya da handikap olabilmektedir. Ne var ki, söz konusu stratejilerin ülkeler lehine avantajları var gibi görünse de doğdukları ya da vatandaşı oldukları ülkeden bir yere hareket etmek zorunda kalanlar için çok boyutlu bir sosyal dışlanma sürecine kapı aralamaktadır. Bu durumda göçmenler, statüleri gereği çeşitli politik, ekonomik ve sosyal argümanlarla yüzleşmek zorunda kalmaktadırlar. Sosyal hizmet disiplini ise ekonomik, politik ve sosyal boyutlarıyla dışlanma yaşayan göçmen grupların, bulundukları ülkede birtakım hizmetlere erişiminde aracı rol oynamakta, sosyal çalışmacılar ise psiko-sosyal açıdan önemli görevler icra etmektedirler.Bu çalışmanın amacı, geleceğin sosyal çalışmacıları olarak sosyal hizmet eğitimi almakta olan öğrencilerin mesleki anlayışları çerçevesinde sığınmacılara yönelik tutumlarının anlamlı bir fark oluşturup oluşturmadığını ortaya koymaktır. Çalışmada elde edilen bulgulara göre, sosyal hizmet öğrencilerinin sığınmacılara karşı oldukça olumlu bir tutum sergiledikleri, haklarını savunmada onların yanlarında oldukları söylenebilir. Kısaca, mesleklerinin gereği olarak öğrenciler, sığınmacıların haklarının sağlanması için yoğunlukla destekleyici olmaktadır. İkili karşılaştırmalar neticesinde, lisans öğrencilerinin ön lisans öğrencilerine göre radikal olmayan çözüm stratejileri üretme hususunda daha kabullenici oldukları görülmektedir. Ayrıca öğrencilerin cinsiyetinin sığınmacılara yönelik tutumlarında etkili olmadığı görülmektedir.

Bu çalışmada akademisyenlerin mobbing algısı ölçümleme, mobbing faktöründe önemli olan değişkenlerin etkisini gözlemleme ve akademisyenlerde mobbing algısının iş sağlığı güvenliği eğitimlerine etkisini araştırma amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda çalışmanın ilk kısmında akademisyenlerin mobbinge maruz kalıp kalmadıkları, maruz kaldıkları çeşitli durumlar için mobbing farkındalıkları, mobbing maruziyetlerinin yaş, medeni durum, ünvan, kıdem ve çalışılan üniversite gibi değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediği ölçülmeye çalışılmıştır, çalışmanın ikinci kısmında akademisyenlerdeki mobbing algısının iş sağlığı güvenliği eğitimlerine etkisi incelenmiştir. Araştırmanın örneklemini İstanbul ilinde 197’si devlet üniversitesinde 371’i vakıf üniversitesinde görev yapan toplam 568 akademisyen oluşturmaktadır. Araştırmada fark testi, korelasyon ve ki kare analizlerinden yararlanılmıştır. Araştırmanın sonucunda, akademisyenlerde mobbing olgusunun yaş, medeni durum ve unvana göre farklılık gösterdiği tespit edilmiştir. Ayrıca akademisyenlerin iş sağlığı güvenliği eğitimlerine yönelik tutumları ve risk durumlarındaki davranışları da mobbing ekseninde incelenmiştir.

Bu çalışmanın amacı, Türkiye’deki ekonomik büyüme, bankacılık sektörü ve sanayi üretimi arasındaki karşılıklı ilişkinin belirlenmesidir. Bu çerçevede, 1980-2018 dönem aralığındaki yıllık veriler Vektör Otoregresyon (VAR) modeliyle test edilmiştir. Elde edilen sonuçlara göre, ekonomik büyüme ve banka kredileri arasında karşılıklı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Ekonomik büyümenin azalmasının bir sonraki dönemde banka kredileri üzerinde artırıcı bir etki yaratacağı belirlenmiştir. Buna paralel olarak, banka kredilerinin de bir dönem sonraki ekonomik büyümeyi pozitif yönde etkilediği görülmektedir. Söz konusu bulgular dikkate alındığında, uzun vadeli ve sürdürülebilir ekonomi için bankacılık sektörünün etkin bir şekilde faaliyetini sürdürebilmesi oldukça önemlidir. Diğer taraftan, bankaların kredi verirken müşterilerinin kredibilite analizini doğru bir şekilde yaparak müşterilerin risk profillerini belirleyebilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda, bankacılık sektörüne yönelik yapılacak yasal düzenlemeler önemli rol oynamaktadır. Söz konusu düzenlemeler ile hem bankacılık sektörünün etkinliğinin artırılması hem de bankaların arışı risk almasını önüne geçilmesi gerekmektedir. The purpose of this study is to determine the relationship between the banking sector, economic growth and industrial production in Turkey. Within this framework, annual data for the period 1980-2018 were evaluated with the VAR model. The findings show that there is a mutual relationship between economic growth and bank loans. It is determined that the decrease in economic growth will have an increasing effect on bank loans in the following period. In parallel, bank loans also positively affect the economic growth in the next period. When these findings are taken into consideration, it is very important for the banking sector to operate effectively for a long-term and sustainable economic development. On the other hand, banks should be able to determine their customers' risk profiles by performing the credibility analysis of their customers correctly. In this context, legal regulations for the banking sector play an important role. With the help of these regulations, both the efficiency of the banking sector should be increased and the banks' risk taking will be prevented.

Uluslararasılaşma eğilimleri, eğitim temasını belirgin hale getiren çok faktörlü yönlere sahiptir. Bu eğilimler, ekonomik değerlerin transferi şeklinde gerçekleşebilmekte, kültürler arası etkileşimin yaygınlaşması ve bilgi transferinin hızlanması şeklinde de görünür olabilmektedir. Aynı zamanda eğitim kalite ve transferinde yaşanan süreçler, bu alanda pek çok aktör ve kurumun faaliyetlerine yön vermektedir. Bu kapsamda, üniversiteler uluslararası düzeyde belirli anlaşma ve programlar çerçevesinde örneğin, öğrenci hareketlilik programları ile kültürel etkileşim içerisine girerek, genişleyen ağlar neticesinde uluslararası perspektif kazanmakta ve marka değeri oluşturabilmektedir. Bu durum, ülkelerin daha çok katma değer üretiminde yetenek savaşları adı verilen yarışta “en iyi” ve “en zeki” sosyal ve beşerî sermayesi yüksek öğrencilerden faydalanmayı temsil etmektedir. Bu çalışmanın amacı, Türkiye’deki üniversitelere yurt dışından gelen uluslararası öğrencilerin istihdamına ilişkin hukuki çerçeveyi ve çalışma koşullarını ortaya koymaktır. Araştırmada uzman görüşleri alınarak hazırlanan 13 soruluk bir anket uluslararası öğrencilere yönlendirilmiş ve 274 kişinin katılımı sağlanmıştır. Çalışmada elde edilen bulgulara göre, erkek ve kadın öğrencilerin sektör bilgisi, ayrımcılık algısı, zorlukları ve engellere yargısı arasında farklılık tespit edilmemiştir. İkili karşılaştırma sonucunda, dil eğitimi için gelenler ile lisans, yüksek lisans ve doktora için gelenler arasında anlamlı farklılık tespit edilmiştir. Internationalization tendencies have multifactorial aspects that highlight the theme of education. These tendencies can be seen in the form of the transfer of economic values, as well as the expansion of intercultural interaction and the acceleration of information transfer. At the same time, the processes experienced in the quality and transfer of education lead the activities of many actors and institutions in this field. In this context, universities can gain an international perspective and create brand value as a result of expanding networks by entering into cultural interaction with student mobility programs within the framework of certain agreements and programs at international level. This represents the take advantage of high social and human capital students that ”the best“ and ”the most intelligent, in the so-called talent wars, which play a role in the more value-added production of countries. The purpose of this study, the legal framework for the recruitment of international students coming from abroad to universities in Turkey and reveals the working conditions. A 13-question questionnaire prepared by taking expert opinions in the study was directed to international students and participation of 274 people was provided. According to the findings of the study, no difference was found between male and female students’ knowledge of sector, perception of discrimination, difficulties and judiciary. As a result of the binary comparison, a significant difference was found between those who came for language education and those coming for bachelor, master and doctor.

The purpose of this study is to determine therelationship between the banking sector, economic growth and industrialproduction in Turkey. Within this framework, annual data for the period1980-2018 were evaluated with the VAR model. The findings show that there is amutual relationship between economic growth and bank loans. It is determinedthat the decrease in economic growth will have an increasing effect on bankloans in the following period. In parallel, bank loans also positively affectthe economic growth in the next period. When these findings are taken intoconsideration, it is very important for the banking sector to operateeffectively for a long-term and sustainable economic development. On the otherhand, banks should be able to determine their customers' risk profiles byperforming the credibility analysis of their customers correctly. In thiscontext, legal regulations for the banking sector play an important role. Withthe help of these regulations, both the efficiency of the banking sector shouldbe increased and the banks' risk taking will be prevented., Bu çalışmanın amacı, Türkiye’deki ekonomikbüyüme, bankacılık sektörü ve sanayi üretimi arasındaki karşılıklı ilişkininbelirlenmesidir. Bu çerçevede, 1980-2018 dönem aralığındaki yıllık verilerVektör Otoregresyon (VAR) modeliyle test edilmiştir. Elde edilen sonuçlaragöre, ekonomik büyüme ve banka kredileri arasında karşılıklı bir ilişki olduğutespit edilmiştir. Ekonomik büyümenin azalmasının bir sonraki dönemde bankakredileri üzerinde artırıcı bir etki yaratacağı belirlenmiştir. Buna paralelolarak, banka kredilerinin de bir dönem sonraki ekonomik büyümeyi pozitif yöndeetkilediği görülmektedir. Söz konusu bulgular dikkate alındığında, uzun vadelive sürdürülebilir ekonomi için bankacılık sektörünün etkin bir şekildefaaliyetini sürdürebilmesi oldukça önemlidir. Diğer taraftan, bankaların krediverirken müşterilerinin kredibilite analizini doğru bir şekilde yaparakmüşterilerin risk profillerini belirleyebilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda,bankacılık sektörüne yönelik yapılacak yasal düzenlemeler önemli roloynamaktadır. Söz konusu düzenlemeler ile hem bankacılık sektörününetkinliğinin artırılması hem de bankaların arışı risk almasını önüne geçilmesigerekmektedir.

In this study, the content of journals in the field of social sciences indexed in ULAKBIM is evaluated. Within this framework, the latest issues of 308 journals in 2019 out of 537 journals are included in the scope of the analysis. On the other side, the most common words and word groups were identified with the help of text mining method in the analysis process. The findings show that applied studies are mostly preferred in these journals. Additionally, multi-criteria decision making methods such as AHP, DEMATEL, VIKOR and TOPSIS are taken into consideration. Therefore, it is thought that the use of these approaches in new studies will increase the acceptance possibility. Another result is that the majority of the studies are carried out in the field of finance. Furthermore, it is understood that a significant proportion of the studies focused on Turkey. From this point of view, it can be said that panel data analysis by considering different country groups in the new studies will contribute the originality of the articles., Bu çalışmada ULAKBİM indeksinde taranan sosyal bilimler alanındaki dergilerin içeriği analiz edilmiştir. Bu çerçevede, 537 dergi içerisinde dergipark sistemine kayıtlı olan 308 derginin 2019 yılına ait son sayıları inceleme kapsamına alınmıştır. Bununla birlikte, analiz sürecinde metin madenciliği yönteminden faydalanılarak en fazla geçen kelime ve kelime grupları belirlenmiştir. Sonuç olarak, uygulamalı çalışmaların ön plana çıktığı tespit edilmiştir. Belirtilen bu çalışmalarda AHP, DEMATEL, VIKOR ve TOPSIS gibi çok kriterli karar verme yöntemlerinin tercih edildiği anlaşılmaktadır. Dolayısıyla, yapılacak yeni çalışmalarda bahsi geçen bu yöntemlerin kullanılmasının ilgili çalışmanın kabul edilme oranını artıracağı düşünülmektedir. İlgili çalışmada elde edilen bir diğer sonuç ise, finans alanında yapılan çalışmaların çoğunlukta olmasıdır. Öte yandan, çalışmaların önemli bir bölümünde Türkiye üzerine analiz yapıldığı anlaşılmaktadır. Buradan yola çıkarak, yapılacak yeni çalışmalarda farklı ülke gruplarının dikkate alınarak panel veri analiz yapılması söz konusu makalelerin özgünlüğünün artmasına katkı sağlayacaktır.

In this study, it isaimed to predict the future size of the banking sector of G20 countries. Inthis context, 15 different countries whose data can be reached in the period of1960-2018 were included in the scope of the study. These data were analyzed byARIMA method and forecasts were made for 2019-2023. According to the results ofthe analysis, it is foreseen that the ratio of loans extended to private sectorby the banks to the GDP will increase in the next 5 years for 14 different G20countries. This result indicates that the banking sector will be more effectivein the world in the future. However, it is estimated that this rate willdecrease for India in the next 5 years. Therefore, it would be appropriate forthe Indian government and authorities to take action on this issue., Bu çalışmada, G20ülkelerinin bankacılık sektörünün gelecekteki büyüklüğü tahmin edilmeyeçalışılacaktır. Bu çerçevede, 1960-2018 dönem aralığındaki verilerineulaşılabilen 15 farklı ülke inceleme kapsamına alınmıştır. Söz konusu verilerARIMA yöntemi ile analiz edilmiş ve 2019-2023 yıllarına yönelik tahminlerdebulunulmuştur. Elde edilen analiz sonuçlarına göre, 14 farklı G20 ülkesi içinönümüzdeki 5 yıl içerisinde bankalar tarafından özel sektöre verilen kredilerinGSYİH rakamına oranının artacağı öngörülmektedir. Belirtilen bu sonuç,gelecekte bankacılık sektörünün dünyada daha etkin olacağını ifade etmektedir.Buna karşın, Hindistan için önümüzdeki 5 yılda bu oranın azalacağı tahminedilmektedir. Bundan dolayı, Hindistan hükümetinin ve yetkili kuruluşların bukonuya yönelik aksiyon almaları yerinde olacaktır.

Sigara içimikoroner arter hastalığı (KAH), miyokard enfarktüsü ve kardiyak ölüm nedenleriiçin güçlü bir risk faktörüdür. Koroner Arter Bypass Greft (KABG) cerrahisi KAHtedavisinde önemli bir araçtır. Sigara ile ilişkili genel sağlık risklerine ekolarak, KABG hasta grubunda sigara içenlerde gecikmiş yara iyileşmesi, pulmonerkomplikasyonlar ve mortalite gibi postoperatif komplikasyonlara sahip olmariskleri daha yüksektir. KABG'den sonra uzamış entübasyon süresi hastalarınartan morbiditesi ve mortalitesi ile yakından ilişkilidir. Bu durum hastane veyoğun bakım ünitesinde (YBÜ) daha uzun süreli kalışlara sebep olur ve hizmetiçin daha fazla maliyet oluşturur. KABG cerrahisinde aynı protokoluygulanmasına rağmen olgular arasında hastanede kalış süresi farklılıkgösterebilir. Bu grup hastada uzamış entübasyon ve hastanede kalış süresininbelirleyicilerini tanımlamak bakımın yönetimini optimize etmek için önemlidir. Retrospektifnitelikli bu çalışmanın amacı izole KABG ameliyatı geçiren sigara hiç içmemiş,eski içici ve hala içen olgularda entübasyon ve hastanede kalış süresideğerlendirilmesidir. Ekim 2016-Temmuz 2018 tarihleri arasında izole KABGameliyatı geçiren olguların verileri retrospektif olarak incelendi. Olgularınentübasyon süresi saat, hastanede kalış süresi ise gün olarak kaydedildi. Araştırmayadahil edilen tüm olgular ''hiç içmemiş'', ''eski içici'' veya ''hala içiyor''olarak 3 gruba ayrıldı. İzole KABG ameliyatı olan toplam 123 olgu (98 erkek ve25 kadın, ortalama 63,1 yaş) analiz edildi. Olguların 39'u (%31,7) hiç içmemiş,41'i (%33,3) eski içici, 43'ü (%34,9) hala içiyor. Sigara kullanımı ileentübasyon ve hastanede kalış süresi arasında anlamlı bir ilişki (p>0,05)saptanmadı. Cinsiyet ile entübasyon ve hastanede kalış süresi arasında anlamlıbir ilişki (p>0,05) saptanmadı. Entübasyon süresi ile hastanede kalışsüresinin istatistiksel olarak pozitif (r=0,414; p=0,01) ilişkili olduğu saptandı.KABG ameliyatı geçiren olgularda entübasyon süresi ile hastanede kalış süresiilişkilidir. Bu çalışmada sigaranın entübasyon ve hastanede kalış süresiüzerine etkisi olmamakla birlikte sigaranın etkinliğini değerlendirmek içindaha geniş olgu sayısı ile nikotin bağımlılık seviyesi ve paket yıl kullanımıanaliz edilerek ileri araştırmalar yapılmalıdır.

Itis crucial that the gaining continuity of quality that has become increasinglyimportant especially after the Second World War and has become an indispensableconcept for both firms and consumers since the late nineteenth century. Toensure this continuity, enterprises in manufacturing and in the service sectorare in an effort to periodically check the quality characteristics of theirproducts or services. Moreover, as well as traditional control charts that arestill widely used in quality control, the use of control charts based on fuzzylogic theory has become widespread in the field of ​​quality control in recentyears. In this paper, it is aimed to compare traditional p-control charts withfuzzy control charts for making more accurate decisions and quality controlmeasurements in businesses. For this purpose, by using the assumption thatbinomial distribution conforms to the collected data for p-control charts, thedata is derived by simulation technique and analyzes are performed. As a resultof the analysis, it is seen that the data in the traditional p-control chartsthat are out of the control limits are under control in the fuzzy controlcharts. Additionally, the fuzzy control charts have made it possible to makemore precise measurements and to eliminate the firms from unnecessary processimprovement costs., İkinciDünya Savaşı sonrasında önemi gittikçe artan ve 19. Yüzyılın sonlarındanitibaren hem işletmeler hem de tüketiciler açısından vazgeçilmez bir kavramhaline gelen kalitenin süreklilik kazanması için işletmeler gerek üretimgerekse hizmet sektöründe olsun ürettikleri ürün veya hizmetlere ait kalitekarakteristiklerini periyodik olarak kontrol etme çabası içerisindedir.Kalitenin kontrol edilmesinde halen daha yaygın bir şekilde kullanılan klasikkontrol grafiklerinin yanı sıra son zamanlarda birçok alanda olduğu gibi kalitekontrol alanında da fuzzy (fazi[1])mantık teorisi temelli kontrol grafiklerinin kullanımı da yaygınlaşmayabaşlamıştır. Bu çalışmada, kalite konusunda işletmeler için daha hassas kalitekontrol ölçümleri yapabilmeleri ve bununla birlikte işletmelerin daha doğrukararlar alabilmelerini sağlayabilmek üzere klasik p-kontrol grafikleri ilefazi kontrol grafiklerinin karşılaştırılması amaçlanmıştır. Bu amaçdoğrultusunda p kontrol grafikleri için toplanan verilerin binom dağılıma uymavarsayımı dikkate alınarak simülasyon tekniği ile veriler türetilmiş veanalizler gerçekleştirilmiştir. Analizler sonucunda klasik p kontrolgrafiklerinde kontrol sınırları dışında çıkan verilerin fazi kontrolgrafiklerinde kontrol altında olduğu görülmüştür. Bununla birlikte fazi kontrolgrafiklerinin daha hassas ölçümler yaparak işletmeleri gereksiz süreçiyileştirme maliyetlerinden kurtarabildiği sonucuna ulaşılmıştır.[1] Armutlulu(2014: 22) yılındaki yayınlamış olduğu “Belirsizlik ve Fazi Aritmetiği SosyalBilimlerin Dili” adlı kitabında L.A. Zadeh’in “Fuzzy” kavramı için vermişolduğu katkı ve bu katkıya duymuş olduğu saygının yanı sıra kavramın Türkçeliteratürdeki “bulanık” ifadesinin “Fuzzy” kavramını tam karşılamadığınıdüşünmesinden dolayı “Fuzzy” kavramı için “Fazi” ifadesini kullanmıştır. Bunedenle çalışma da “Fuzzy” kavramı “Fazi” ifadesi kullanılarak ele alınacaktır.

In modern life, the expected life at birth is improving day by day with the developing health services as well as technologies. With these possibilities, the number of older people is increasing not only in developed but also developing and under developing countries. However, the problems of older people face, today, are different and challenging than before the modern era. Growing cities are hosting more retired and older people who feel excluded in their life than rural areas where older people can do gardening and et cetera activities, visit their children, grandchildren, relatives, peers and easily join spiritual and religious activities. That’s why; more activities should be encouraged and supported by giving legal and institutional opportunities for older people in cities. In this mean, active aging pol-icies which the process of optimizing opportunities for health, participation and security in order to enhance the quality of life, are on the agenda in developed and developing countries. With the activ-ities in the process of aging, older people can continue participation in social, economic, cultural, spiritual and civic affairs, not just the ability to be physically active or to participate in the labor force but mental activities. Older people who retire from work or live with disabilities can remain active contributors to their families, friends, environments and nations. In this sense, active aging aims to extend healthy life expectancy and quality of life for all people as they age. With this paper, older people, who are more than 60 years, are studied according to their daily life activities and their effects on their depression level. It was questioned that what kind of activities older people have. In the survey, a depression scale was implemented for 240 older people, 100 of 240 were provided by Bay-rampaşa local governance in İstanbul. Their health situations, income, and education levels, whether they join any NGO, philanthropic and religious activities are asked in the survey. In addition, these variances will be compared with their depression levels. Günümüzde, teknolojik imkânlarla beraber ilerleyen sağlık hizmetleriyle doğumda beklenen yaşam süresi günden güne artmaktadır. Bu imkânlarla, yaşlıların sayısı sadece gelişmiş ülkelerde değil ay-rıca gelişmekte olan ve az gelişmiş ülkelerde de artmaktadır. Bununla birlikte, günümüzde yaşlı in-sanların geçmişe göre karşılaştıkları sorunlar farklı ve zorlayıcı olmaktadır. Büyüyen şehirler kendi-lerini yaşamlarında dışlanmış hisseden yaşlı ve emekli insanlara ev sahipliği yapmaktadır. Kırsal alanlarda ise yaşlılar, bahçe işleri ve benzeri diğer aktivitelerle, çocuklarıyla, torunlarıyla, akrabala-rıyla, arkadaşlarıyla ilgilenebilmekte ve kolaylıkla dini aktivitelere katılabilmektedirler. Bundan do-layı, şehirlerde yaşlı insanlar için yasal ve kurumsal imkânlar sunarak daha çok aktivite yapmaları teşvik edilmeli ve desteklenmelidir. Bu anlamda, yaşam kalitesini artırmak amacıyla sağlık, katılım ve güvenlik için fırsatları optimize etme süreci olan aktif yaşlanma politikaları gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin gündemindedir. Yaşlanma sürecindeki aktiviteler ile yaşlı insanlar fiziksel aktivite veya işgücüne katılmanın yanı sıra zihinsel aktivitelerle, sosyal, ekonomik, kültürel, dini ve vatan-daşlık işlerine katılımlarını devam ettirebilirler. Çalışma hayatından emekli olan veya engelleri ile yaşayan yaşlılar ailelerine, arkadaşlarına, çevrelerine ve bulundukları topluma aktif katkıda bulu-nanlar olarak hayatlarını devam ettirebilirler. Bu anlamda, aktif yaşlanma, insanlar yaşlandıkça ya-şam kalitesini ve sağlıklı yaşam beklentisini artırmayı amaçlamaktadır. Bu çalışma ile 60 yaşından fazla olan yaşlı insanların günlük yaşam aktiviteleri ve o aktivitelerin depresyon seviyelerine etkileri araştırılmıştır. Çalışmada yaşlı insanların ne tür aktiviteler yaptıkları sorgulanmıştır. Araştırmada 240 yaşlı üzerinde depresyon ölçeği uygulanmış olup, bunların 100’ü İstanbul Bayrampaşa Kayma-kamlığı’nın yaşlılara yönelik yaptığı proje ile elde edilmiştir. Ölçekle birlikte, yaşlıların sağlık du-rumları, gelir ve eğitim seviyeleri, sivil toplum, hayırseverlik ve dini aktivitelere katılıp katılmadık-ları sorulmuştur. İlave olarak, bu değişkenler yaşlıların depresyon seviyeleri ile analizlere tabi tutul-muştur.

Savings are an important source of economic growth. Lack of savings directs country economies to foreign sources. This also increases the debt of the country. Therefore, savings have a critically important for the country's economy. Formation of the saving is associated with culture. The attainment of this culture is a phenomenon that can occur at younger ages. In this study, it was tried to measure the saving habits and waste- conscious of young people in Turkey. A survey study on 503 students was examined by factor analysis and regression analysis. As a result, the increase in the expenditure trends of young people reduces the savings, and the increase in waste sensitivity increases the savings. In addition, increased use of credit cards reduces savings conscious.

TypeA and Type B personality theory describe two different personality types.Type-A personality is more productive, hardworking and self-motivated. However,Type-B personality is calmer than Type-A, relaxed and easygoing, stable. Type-Bpersonality live at lower stress levels and disregards physical and mentalstress when they can’t achieve. Althoughprivate sector workers may have tendency more Type-A personality, state workersmay have tendency more Type-B personality. However, whether personality isaffected from a job is done or current behaviors reflect their personalitiesregardless their job is not known. That is the reason this work was done. Thehypothesis of this work is the personalities of workers working in state andprivate sector jobs are not related to their sector and there is no preciseline between them. The study was done in Yalova with 179 workers working stateand private sector jobs. The results support the hypothesis that Type-A andType-B personalities don't behave according to their organizational culture., KiKişilik kavramı A ve B tipi kişi olmak üzere ikiyeayrılmış, A tipi kişiliğin daha üretken, çalışkan, hırslı bir yapıya sahipolduğu, B tipi kişiliğe sahip kişilerin ise A tipine göre daha sakin, daharahat ve daha dengeli olduğu görülmüştür. Özel sektör çalışanlarının A tipikişiliğe daha çok sahip olabileceği, kamuda çalışan devlet memurlarının ise Btipi kişiliğe sahip olabileceği düşünülmektedir. Fakat çalışma hayatındakişiliğin sektörün yapısına göre mi şekillendiği, yoksa var olan kişilikyapılarının sektör fark etmeksizin o kişiliğin davranışlarını mı sergilediğinitest etmek amacıyla bu çalışma yapılmıştır. Bu araştırmanın varsayımı A ve Btipi kişiliğe sahip bireylerin de diğer kişilik araştırmalarında olduğu gibiörgütle birbirini etkilediği, fakat kamu sektörü ve özel sektörün bu kişiliktiplerinin davranışlarını sergilemeye neden olduğudur. Çalışmanın hipotezi özelsektörde ve kamu sektöründe çalışan kişilerin A ve B tipi kişilik şeklindekesin çizgilerle ayrılmadığıdır. ÇalışmaYalova İlindeki özel ve kamu sektöründe çalışan 179 kişi üzerinde yapılmış,sonuçlar hipotezi destekler nitelikte çıkmış, A ve B kişilik tiplerine sahipbireylerin örgüt kültürünün gerektiği şekilde A ve B tipi davranışlarsergilemediği görülmüştür.

Socialpolicies are usually planned by central governments and implemented by local governments. Inrecent years, the decentralization of social policies has come into prominence.Because local governments can determine the problem of the people and easilyreach and solve them. Municipalities provide basic city services, but peoplewant municipality to interest in their social problems. A social municipalitynot only works for services but also works on social problems of the people. In this paper, what a social municipalityhas been investigated. The municipality needs more fund to solve the socialproblems and central government must help the municipalities more in this aspect. In the first part of thearticle, what do social policy and local government mean and history of themare described. In the second part of the article, local government and its dutyin law have been examined. In the third part of the article, the relationbetween the municipality and social policy has been analyzed. In the last part,social municipality applications in Pendik that is an important district ofIstanbul has been studied., Sosyalpolitikalar genelde merkezi hükumetler tarafından planlanır ve ağırlıklı olarakyerel yönetimler tarafından uygulanır. Son yıllarda sosyal politikalarınyerelleşmesi daha da önem kazanmıştır. Bunun sebebi ise halkın sorunlarınıyerel yönetimlerin daha iyi tespit edebilmesi ve erişebilmeleri olarakgörülebilir. Yerel yönetimlerden biri olan belediyeler temel kentsel hizmetlersağlayan kurumlardır. Bunun yanında halk belediyelerden sosyal sorunları ile deilgilenmelerini beklemektedir. Sosyal belediyecilikte sadece hizmetler üzerinedeğil, halkın sosyal sorunlarıyla da ilgilenilmektedir. Bu anlamda,belediyelerin sosyal sorunların çözümü için merkezi yönetimden daha fazla maddikaynağa ve desteğe ihtiyaçları vardır. Bu çalışmada sosyal belediyeciliğin neolduğu araştırılmış olup, çalışmanın birinci kısmında sosyal politika ve yerelyönetim hakkında literatür taraması yapılmıştır. Çalışmanın ikinci kısmında,belediyecilik ile ilgili yasal düzenlemeler incelenmiştir. Çalışmanın üçüncükısmında, belediye ve sosyal politika ilişkisi araştırılmıştır. Son kısımdaise, İstanbul'un önemli bir ilçesi olan Pendik'te sosyal belediyecilik uygulamalarıdeğerlendirilmiştir.

Objectives: Determination of the academicproductivity of researchers working at universities according to the factors.Methods: Through thequestionnaire obtained through easy sampling method, the data about thestructure of the university jobs were collected by the academicians togetherwith the number of the articles published in the last year and the number ofthe papers they have published, and the decision trees were analyzed using theCHAID model.Results: According to theresults of the analysis, the academic productivity of the academicians ismainly changed according to the title, but the assistant professors andassociate professors have found to decrease the productivity of teaching atother universities. For researchers, the primary factor is the age factor,followed by the universities being state or foundation universities. Gender isseen as a distinctive factor in terms of productivity when looking at teachingstaff.Conclusions: It is aresearch that has not been done in Turkey before. It is thought that theacademicians in Turkey will provide resources for the strategies and policiesthat can be developed for the universities in order to give information aboutthe distinguishing factors in their academic productivity, Amaç: Üniversitelerde görevyapan araştırmacıların akademik üretkenliklerinin hangi faktörlere görefarklılaştığının belirlenmesi.Tasarım/Yöntem: KolaydaÖrnekleme yöntemi kullanılarak elde edilen örneklemden anket yolu ileakademisyenlerin son bir yılda yayınlanan makale sayıları ve yaptıkları bildirisayıları ile birlikte üniversitedeki işlerinin yapısıyla ilgili veri toplanmış,karar ağaçları CHAID modellemesi kullanılarak veriler analiz edilmiştir.Sonuçlar: Analiz sonuçlarınagöre akademisyenlerin akademik üretkenlikleri temelde unvana göre değişmeklebirlikte, yardımcı doçent ve doçentlerin başka üniversitelerde de dersvermelerinin üretkenliklerini düşürdüğü bulunmuştur. Araştırma görevlileri içinise öncelikli olarak yaş faktörü ardından ise çalıştıkları üniversitenin devletveya vakıf üniversitesi olması etkili olmuştur. Öğretim görevlilerinebakıldığında ise cinsiyetin üretkenlik açısından ayırt edici bir faktör olduğugörülmüştür.ÖzgünDeğer: Çalışma konusu ve yöntemi itibari ile Türkiye’de daha önceyapılmamış bir araştırmadır. Türkiye’deki akademisyenlerin akademiküretkenliklerinde ayırt edici faktörler hakkında bilgi vermesi açısındanileride yapılacak çalışmalara yön verebileceği, üniversiteler için geliştirilebilecekstrateji ve politikalar için de kaynak sağlayacağı düşünülmektedir.

ÖZETFİNANSAL VERİLERLE KÂRLILIĞI AÇIKLAYAN MODELLERİN KARŞILAŞTIRILMASI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMAKârlılık, işletmeler için her zaman göz önünde tutulan bir husustur. Bu çalışmada aktif kârlılık, dört farklı yöntem ile modellenerek karşılaştırılmaktadır. BİST' te işlem gören teknoloji şirketlerinin finansal tabloları üzerinden çoklu doğrusal regresyon, lojistik regresyon, karar ağaçları ve yapay sinir ağları modelleri kurulmuştur. Daha sonrasında bu modeller değerlendirilerek karşılaştırılmıştır.Anahtar Kelimeler : Kârlılık, Finansal Oranlar, ModellemeABSTRACT A RESEARCH ON COMPARISON OF MODELS EXPLAINING THE PROFITABILITY BASE ON FINANCIAL DATAProfitability is always a main connsiderations for businesses. In this study, return on assets is modeled and compared with four different methods. Multiple linear regression, logistic regression, decision tree and neural networks are established with financial Statements of technology company traded on BIST. After that, on these models were evaluated and compared.Keywords : Profitability, Financial Ratios, Modeling