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21 results on '"Boldizzoni, D"'

1. Presentazione dell'edizione italiana

Author

Noe, R.A., Hollebleck, J.R., Gerhart, B., Wright, P.M., Boldizzoni, D., Paoletti, F., Boldizzoni, D, Paoletti, F, Paoletti, F. G., Noe, R.A., Hollebleck, J.R., Gerhart, B., Wright, P.M., Boldizzoni, D., Paoletti, F., Boldizzoni, D, Paoletti, F, and Paoletti, F. G.

Abstract

La presentazione inquadra il volume all'interno della prospettiva teorica dello Strategic Human Resource Management e ne discute gli assunti con riferimento al contesto italiano, che presenta un ambiente istituzionale differente rispetto al contesto statunitense, evidenziando le principali implicazioni e sfide per la ricerca e per l'azione delle funzioni del personale nelle organizzazioni

Published
2019

2. Introduzione alla seconda edizione

Author

Boldizzoni, D., Nacamulli, RCD, Boldizzoni, D, Nacamulli, R, NACAMULLI, RAUL CLAUDIO, Boldizzoni, D., Nacamulli, RCD, Boldizzoni, D, Nacamulli, R, and NACAMULLI, RAUL CLAUDIO

Published
2011

6. Presentazione alla seconda edizione

Author

Nacamulli, R, Boldizzoni, D, NACAMULLI, RAUL CLAUDIO, Boldizzoni, D., Nacamulli, R, Boldizzoni, D, NACAMULLI, RAUL CLAUDIO, and Boldizzoni, D.

Published
2004

8. Presentazione dell'edizione italiana

Author

Nacamulli, R, Boldizzoni, D, NACAMULLI, RAUL CLAUDIO, Boldizzoni, D., Nacamulli, R, Boldizzoni, D, NACAMULLI, RAUL CLAUDIO, and Boldizzoni, D.

Published
2001

9. Uno sguardo sull'Europa

Author

Daft, RL, Boldizzoni, D, Nacamulli, RCD, Lazazzara, A, LAZAZZARA, ALESSANDRA, Daft, RL, Boldizzoni, D, Nacamulli, RCD, Lazazzara, A, and LAZAZZARA, ALESSANDRA

Published
2014

10. Il Blended e-learning e i social media

Author

Boldizzoni, D, Nacamulli, RCD, Ghiringhelli, C, Solidoro, A, GHIRINGHELLI, CRISTIANO, SOLIDORO, ADRIANO, Boldizzoni, D, Nacamulli, RCD, Ghiringhelli, C, Solidoro, A, GHIRINGHELLI, CRISTIANO, and SOLIDORO, ADRIANO

Published
2011

11. Il knowledge management fra formazione e innovazione

Author

Boldizzoni, D, Nacamulli, RCD, Paoletti, F, Solari, L, PAOLETTI, FRANCESCO GIOVANNI, Solari, L., Boldizzoni, D, Nacamulli, RCD, Paoletti, F, Solari, L, PAOLETTI, FRANCESCO GIOVANNI, and Solari, L.

Published
2011

13. La formazione di valore e quella senza valore

Author

Boldizzoni, D, Nacamulli, RC, Carmagnola, R, CARMAGNOLA, REMIGIO PIERO FULVIO, Boldizzoni, D, Nacamulli, RC, Carmagnola, R, and CARMAGNOLA, REMIGIO PIERO FULVIO

Abstract

Una critica dei processi di valorizzazione nell'attuale economia dell'immateriale

Published
2011

15. Gestione delle risorse umane

Author

Boldizzoni, D, PAOLETTI, FRANCESCO GIOVANNI, Paoletti, F, Boldizzoni, D, PAOLETTI, FRANCESCO GIOVANNI, and Paoletti, F

Abstract

Traduzione con adattamenti alla realtà italiana di uno dei più conosciuti manuali di gestione delle risorse umane.

Published
2006

16. Introduzione

Author

Nacamulli, RC, Boldizzoni, D, Nacamulli, R, Nacamulli, RC, Boldizzoni, D, and Nacamulli, R

Published
2004

17. Il Blended e-Learning (par. 1, 3 e 4)

Author

Nacamulli, RC, Boldizzoni, D, Ghiringhelli, C, Quacquarelli, B, GHIRINGHELLI, CRISTIANO, QUACQUARELLI, BARBARA, Nacamulli, RC, Boldizzoni, D, Ghiringhelli, C, Quacquarelli, B, GHIRINGHELLI, CRISTIANO, and QUACQUARELLI, BARBARA

Abstract

Nel capitolo viene proposta innanzitutto una disamina delle più rilevanti tendenze evolutive in atto nello scenario economico e sociale e le relative implicazioni tanto sulle organizzazioni (tra i quali: sistemi e delle procedure organizzative flessibili, ampio ricorso a “strutture reticolari” intra e interorganizzative al fine di far emergere, formalizzare, socializzare la conoscenza in una prospettiva di knowledge management) quanto sui singoli professionisti (tra i quali: affermazione della figura del knowledge worker come figura paradigmatica del lavoratore del futuro, bagaglio di conoscenze-capacità-abilità come fattore chiave per l’employability di ogni lavoratore, ma al contempo forte riduzione del ciclo di vita delle conoscenze e abilità stesse, da cui consegue la necessità di formazione continua, sempre più gestita in modo attivo dal singolo). Disegnato lo scenario generale di riferimento, e avendo messo in luce la centralità della conoscenza e della sua efficiente gestione, nel capitolo si prosegue discutendo il ruolo che i sistemi di e-Learning possono assumere in relazione ai fabbisogni emergenti delle organizzazioni e dei loro collaboratori precedentemente tracciati. Più in particolare, viene argomentato il ruolo dell’e-Learning nella formazione continua, soprattutto la sua integrazione con i sistemi di Knowledge Management, con le Virtual Communities (comunità di formazione, di lavoro e di socializzazione mediati dalle reti telematiche) e con le problematiche relative alla corporate identity (convergenza tra le esigenze del singolo e quelle dell’organizzazione): lo scopo è quello di mostrare come l’e-Learning costituisca una delle due anime della formazione aziendale, e come esso possa sia dare sia ricevere contributi dagli altri elementi che, nel loro complesso, costituiscono il sistema che concorre alla creazione e socializzazione della conoscenza. In conclusione, e in modo in parte provocatorio, viene proposta l’idea di e-Learning come com

Published
2004

18. Comunicazione e formazione

Author

Boldizzoni, D, Nacamulli, RCD, Ferri, P, FERRI, PAOLO MARIA, Boldizzoni, D, Nacamulli, RCD, Ferri, P, and FERRI, PAOLO MARIA

Published
2004

19. Il knowledge management: apprendimento dall'assenza

Author

Nacamulli, RCD, Boldizzoni, D, Solari, L, Paoletti, F, PAOLETTI, FRANCESCO GIOVANNI, Nacamulli, RCD, Boldizzoni, D, Solari, L, Paoletti, F, and PAOLETTI, FRANCESCO GIOVANNI

Abstract

Il capitolo analizza le relazioni fra sistemi di knowledge management e pratiche della formazione aziendale.

Published
2004

21. Relazioni sindacali e iniziativa manageriale.

Author

Nacamulli, R, Boldizzoni, D, Preti, P, Turati, C, NACAMULLI, RAUL CLAUDIO, Turati, C., Nacamulli, R, Boldizzoni, D, Preti, P, Turati, C, NACAMULLI, RAUL CLAUDIO, and Turati, C.

Published
1989

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