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This study examined the associations of work schedules and spousal satisfaction among Finnish (n = 347), Dutch (n = 304) and British (n = 337) parents. In addition to comparing parents with nonstandard schedule with parents in regular day work, the study examined separately the roles played in spousal satisfaction of morning, evening, night and weekend work and other working time-related variables (working hours, changes in and influence over one’s work schedules and spouse’s work schedule). The three-country data were analyzed using structural equation modeling with a multigroup procedure in Mplus. Little evidence for negative associations of work schedules and related factors with spousal satisfaction was found among the present European employees. No between-country differences were found in the examined associations. The quantitative analyses were supplemented with content analysis of parents’ descriptions of the experienced effects of their working times on their spousal relationship. Parents described their working times mostly as having a negative influence on their possibilities of being together, organization of daily life, psychological and physiological reactions and spousal communication. Some, however, also mentioned benefits and finding solutions to problems related to their working times., Journal of Family Research, Early View

"Die Untersuchung geht der Frage nach, wie sich verschiedene Paartypen nach der von Gottman (1993) vorgeschlagenen Paartypologie in ihrem positiven und negativen Verhalten in der Partnerschaft unterscheiden. Zudem wird das dyadische Coping bei den verschiedenen Paartypen untersucht. Die Stichprobe umfasst 1.783 Personen, welche an der Fragebogenerhebung zum Befinden verheirateter Personen in der Schweiz teilgenommen haben. Die Ergebnisse zeigen, dass die drei von Gottman postulierten stabil-zufriedenen Paartypen (impulsive, wertschätzende und vermeidende Paare) sich gegenüber ihrem Partner häufiger positiv verhalten als die dysfunktionalen Paare (hostil und hostillosgelöste Paare). Demgegenüber weisen die hostil/ hostil-distanzierten Paare deutlich höhere Werte in der Negativität auf und weisen eine ungünstigere Ratio Positivität zu Negativität auf. Interessant ist ferner, dass sich innerhalb der funktionalen Paartypen der impulsive Paartyp als am günstigsten erweist." (Autorenreferat) "This study is the first attempt to investigate the typology of couples proposed by Gottman (1993) in a representative Swiss sample including more than 1.700 subjects. Gottman assumed that validator, volatile and avoider couples constitute functional, satisfied and stable relationships whereas two forms of dysfunctional types of couples (hostile and hostile-detached) couples may be distinguished. The results of this study replicate the previous finding by Gottman (1993, 1994) indicating that all three types of functional couples reported significantly higher scores with regard to marital satisfaction, positive communication behaviors and dyadic coping whereas hostile and hostile-detached couples were characterized by higher scores in negativity. It is noteworthy that within the types of functional couples, volatile couples reported the highest scores in nearly all positive variables indicating that this type of relationship is more vital and passionate than the others." (author's abstract)

'Für 663 in Erst-Ehe verheiratete Paare wurde bezüglich der zentralen Beziehungsdimensionen 'wahrgenommene Positivität' und 'Konfliktkompetenz' untersucht, welche Zusammenhangsmuster sich für sechs Bereiche von person-, kontext- und paarbezogenen Bedingungsvariablen ergeben. In bereichs- und geschlechtsspezifisch durchgeführten Regressionsanalysen erweist sich jeder der sechs Modellbereiche als prädiktiv für die beiden Zielvariablen. In integrativen hierarchischen Regressionsanalysen ergibt sich für die 'wahrgenommene Positivität' eine deutlich höhere Varianzaufklärung als für die 'Konfliktkompetenz'. Für die 'wahr-genommene Positivität' stellen sich vor allem Paarbeziehungsindikatoren als erklärungskräftig heraus, für die 'Konfliktkompetenz' ist es vornehmlich der Personbereich. Im Hinblick auf Interventionsmaßnahmen sprechen die Befunde für unterschiedliche Ansatzpunkte hinsichtlich der beiden Zielvariablen.' (Autorenreferat) '663 first-married couples participated in a study relating two focal relationship dimensions, i.e., 'perceived positivity' and 'conflict competence', to six domains covering person-, context- and couple specific variables. Stepwise regression analyses for husbands and wives show that each of the six domains contribute to the prediction of both target variables. Integrative hierarchical regression analyses result in a much higher amount of explained variance for the 'perceived positivity' than for the 'conflict competence' dimension. While for 'perceived positivity' specific relationship variables are highly predictive, variables referring to the person domain are most strongly related to the 'conflict competence' dimension. With respect to intervention strategies the findings suggest to use different approaches for both target variables.' (author's abstract)