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Tesis (Ingeniero Industrial) Como una manera de interés por desarrollar este trabajo de investigación sobre innovación y como su gestión e identificación de sus factores críticos puede ser un aporte a un problema en particular o tal vez un inconveniente porque se desconoce la estructura o mentalidad al interior de la empresa por establecer una cultura empresarial de innovación. La innovación en un tema de muchas conjeturas, pero ha adquirido mucha relevancia debido a los resultados económicos en que se encuentra nuestro país y al estancamiento mundial de la economía, objeto incentivar la creación de ideas y que en un futuro cercano mejore esta condición económica. Para realizar esta investigación se realizó una compilación de autores en donde describen varios pilares para establecer la innovación, una vez identificados se plasmó en un consolidado por conceptos semejantes para poder realizar una descripción de manera más fácil. Posteriormente, identificados estos factores, se describen como interfieren en el proceso interno y externo de introducir la innovación. Para finalmente mencionar sugerencias relativas a mejorar la estructura de innovación asumiéndola como un método natural sin complicaciones en una empresa.