Search

Huidtherapie is relatief jong en onbekend. Dermatologen en plastisch chirurgen verwijzen al regelmatig naar deze paramedicus, en driekwart van de huisartsen. De komende jaren zal het aantal huidtherapeuten fors stijgen. Huidtherapie is ontstaan door de combinatie van inzichten van dermatologen, plastisch chirurgen en schoonheidsspecialisten. De HBO-opleiding tot huidtherapeut duurt vier jaar. Huidtherapeuten besteden de meeste tijd aan ‘lymfedrainage’ en oedeemtherapie bij kankerpatiënten, en ze doen ook veel licht- en lasertherapie. Verder kunnen ze onder meer acne of littekens behandelen. Het werkterrein van de huidtherapeut overlapt hier en daar met dat van de huisarts, praktijkondersteuner en fysiotherapeut. Een huidtherapeut werkt op verwijzing van een arts. Hij probeert de huidfuncties te optimaliseren en geeft advies, instructie en voorlichting. De huidtherapeut kan bovendien medische hulpmiddelen en prothesen verstrekken. Overlap Dermatologen en plastisch chirurgen verwijzen bijna allemaal regelmatig naar de huidtherapeut, huisartsen nog wat minder - 25% zelfs nog nooit – zo blijkt uit onderzoek van het NIVEL (Nederlands instituut voor onderzoek van de gezondheidszorg) dat is gesubsidieerd door Hogeschool Utrecht. NIVEL-onderzoeker Johan Hansen: “Voor sommige behandelingen kun je ook bij de praktijkondersteuner terecht. Wellicht verklaart de overlap met huisarts en praktijkondersteuner in het behandelen van kleine huidproblemen het kleinere aantal verwijzingen door de huisarts.” Stijging Vanwege de instroom in de opleiding zal het aantal huidtherapeuten de komende jaren stijgen van 462 werkzame huidtherapeuten in 2009, naar 1300 tot 1400 in 2020. Momenteel is er nauwelijks sprake van werkloosheid onder huidtherapeuten. Of er ook in 2020 voldoende werk is voor nieuwe huidtherapeuten zal mede afhangen van het verwijsgedrag van anderen. En dat zal afhankelijk zijn van de mate waarin de huidtherapeuten zichtbaar kunnen maken welke zorg ze leveren en wat de kwali

Het totaal aantal KNO-artsen is tussen 1999 en 2005 met 5,4% gegroeid, van 373 naar 393. Dit is iets hoger dan hetgeen indertijd verwacht werd, veroorzaakt door een vergrote instroom van KNO-artsen die in het buitenland zijn opgeleid. Dit blijkt uit onderzoek door het NIVEL, gesubsidieerd door Nederlandse Vereniging voor Keel-Neus-Oorheelkunde en Heelkunde van het Hoofd-Halsgebied. In dit onderzoek is bekeken in hoeverre vraag naar en aanbod van Keel-, Neus- en Oor-artsen op elkaar aansluiten, zodat maatregelen genomen kunnen worden om overschotten of tekorten aan KNO-artsen te voorkomen. Ook is nagegaan of het aanbod van KNO-artsen knelpunten laat zien op regionaal niveau, als gevolg waarvan de regionale spreiding van KNO-artsen mogelijk aanpassing behoeft. Voor het berekenen van de benodigde opleidingscapaciteit voor KNO-artsen zijn verschillende scenario's uitgewerkt. Hierbij moet de kanttekening gemaakt worden dat toekomstige ontwikkelingen met veel onzekerheid omgeven zijn. Op dit moment worden er 19 nieuwe AIO's per jaar aangenomen in de opleiding. Als dat tot en met 2009 zo blijft, dan zal het aantal KNO-artsen vanaf nu met 18,5% groeien van 393 naar 466 in 2015. Het aantal fte (een full time werkweek van een KNO-arts bedraagt 44,7 uur) van KNO-artsen zal iets minder stijgen: met 15,8%. Dit komt door de toename van het aandeel vrouwen (van 14% naar 27%). Als ook de mannelijke KNO-artsen hun in het onderzoek geuite wens om wat minder te gaan werken in daden omzetten, zal het totaal aantal fte aan KNO-heelkundige zorg in 2015 ongeveer 9,9% groter zijn dan in 2005. Als de zorgvraag zich vanaf nu volledig conform de demografische projecties zal ontwikkelen, dan is er tussen 2005 en 2015 een groei van de vraag naar KNO-zorg van 3,1% te verwachten. Daarnaast vinden KNO-artsen dat hun consulten te kort duren. Ze willen ongeveer 25 % meer tijd per consult. De vraag is of dit haalbaar is, maar ervan uitgaande dat deze wens volledig wordt gerealiseerd, dan zal de zorgv