1. Study plan proposal for a business administration program, with peaceful and post-conflict training components
- Author
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Borda Fernandez, Omar Andrés and Garzón Díaz, Fabio Alberto
- Subjects
CURRICULO ,peace ,skills ,business administration ,administración de empresas ,paz ,curriculum ,CONFLICTO ARMADO - COLOMBIA ,currículo ,competencias ,EDUCACION PARA LA PAZ - Abstract
Se propone un plan de estudios para un programa de administración de empresas que cuente con componentes de formación de paz y posconflicto en Colombia, esto con el fin de responder formativamente a las categorías generadoras del conflicto para la paz y a las necesidades de la investigación. Las modificaciones o adiciones que se proponen consienten contar con calidad dentro de sus programas, además que dan lugar afrontar y ser generadoras de los posibles escenarios de un postconflicto, con una paz estable, sostenible y duradera; buscando al final graduar profesionales que entiendan los escenarios actuales por los que atraviesa el país y que bajo la ética profesional que se resalta en las instituciones de educación superior cumplan con funciones labores de alta calidad. El enfoque metodológico que se utiliza para esta investigación es cualitativo de tipo de investigación descriptivo, con el fin de realizar el levantamiento de información dentro de las universidades que cuenten con el programa de administración de empresas dando cabida a realizar un análisis y describir los detalles más relevantes que permitieron al final generar un contenido programático que cumpliera con los componentes de formación en paz y posconflicto objeto principal de la investigación. Los resultados se basan en la propuesta que se presenta para realizar cambios dentro de los currículos existentes permitiendo fomentar e incluir componentes de paz y posconflicto, todo esto porque dentro de los hallazgos encontrados en la investigación, se evidencio que adentro de los currículos o planes de estudio existentes no se cuenta con componentes de esta naturaleza. Tabla de Contenido RESUMEN 6 ABSTRACT 7 INTRODUCCIÓN 8 CAPÍTULO I Planteamiento de la Investigación 9 Formulación del problema 9 Objetivos de la investigación 12 Objetivo general 12 Objetivos específicos 12 Justificación 12 CAPÍTULO II Marco de Referencia 15 Marco Histórico 15 Estado Del Arte 16 Marco teórico y conceptual 23 La Paz 23 Formación de Administradores de Empresas 27 Currículo Universitario 30 Plan De Estudio Universitario 31 Conflicto Social 32 CAPÍTULO III Organización Metodológica 34 Línea de investigación 34 Paradigma y tipo de investigación 34 Paradigma Metodológico 34 Tipo de investigación 35 Técnicas y estrategias de recolección de información 36 Instrumento técnico de recolección de datos 37 Categorías de análisis 37 Fases de la investigación 38 Descripción de la población y muestra 40 CAPÍTULO IV Resultados, Análisis e Interpretación 44 Resultados de la aplicación de instrumento de recolección de datos 44 Análisis de los resultados 50 CAPÍTULO V 52 Presentación de Propuesta 52 Objetivo Especifico 1 52 Universidad Militar Nueva Granada 52 Universidad Externado De Colombia 54 Objetivo Especifico 2 56 Universidad Militar Nueva Granada 56 Universidad Externado de Colombia 57 Objetivo Especifico 3 59 Objetivo Especifico 4 61 Conclusiones 66 Referencias Bibliográficas 68 Lista de Tablas 74 Lista de Figuras 75 A study plan is proposed for a business administration program that has peace and post-conflict training components in Colombia, in order to respond formatively to the categories that generate conflict for peace and to the needs of research. The modifications or additions that are proposed allow to have quality within their programs, in addition to giving rise to facing and being generators of possible post-conflict scenarios, with a stable, sustainable and lasting peace; seeking in the end to graduate professionals who understand the current scenarios that the country is going through and who, under the professional ethics that is highlighted in higher education institutions, fulfill high-quality work functions. The methodological approach used for this research is a qualitative descriptive research type, in order to carry out the collection of information within the universities that have the business administration program, allowing for an analysis and description of the details more that allowed in the end to generate a programmatic content that complied with the components of training in peace and post-conflict, the main object of the investigation. The results are based on the proposal that is presented to make changes within the existing curricula allowing to promote and include components of peace and post-conflict, all this because within the findings found in the investigation, it was evidenced that within the curricula or plans of Existing study does not have components of this nature Maestría
- Published
- 2022