Search

Nieuwe bedrijvigheid op voormalige boerderijen. Als gevolg van de terugloop van het aantal agrarische bedrijven komen in toenemede mate bedrijfsgebouwen vrij. Dit WOT rapport komt met een LEI inventarisatie van nieuwe bedrijvigheid. Het onderzoek bevat een literatuurstudie en beschrijft het belang van natuur en landschap als vestigingsfactor hierbij. Voor twee gebieden is dit nader onderzocht: de gemeente Wijdemeren en de gemeente De Wolden

In dit rapport worden de gevolgen geschetst van de besluiten over de hervorming van hetEuropese landbouwbeleid van juni 2003 voor de inkomens en continuïteitsperspectievenvan de melkveehouderij en de akkerbouw in Noord-Nederland (Friesland, Groningen enDrenthe). Daarbij is onderscheid gemaakt naar twee of drie bedrijfsgroottes en is de akkerbouwsectoronderverdeeld naar zetmeelaardappel-, graan- en overige akkerbouwbedrijven.De hervormingen van Mac Sharry en Agenda 2000 hebben als voorgangers van dehervormingsplannen van 2003 al grote gevolgen gehad voor de inkomens op de akkerbouwbedrijven,met name bij de teelt van marktordeningsgewassen; door de nieuwebesluiten worden vooral de melkveebedrijven getroffen en de akkerbouwbedrijven met relatiefgrote arealen granen en/of zetmeelaardappelen. Te verwachten reacties van debetreffende ondernemers zijn in de berekeningen buiten beschouwing gelaten.

In this report the focus is on employment dynamics in Drenthe since the beginning of the 1980s. This study is part of an EU wide research project on employment development in leading and lagging rural regions of the EU. Total employment in Drenthe increased by 24,500 jobs or with over 20% in the period 1984-1996. Nearly 40% of employment growth occurred in the community, social and personal services sector, 25% in the trade, restaurant and hotel sector, 14% in the financial services sector, 13% in the construction sector and 12% in the manufacturing sector. A substantial part of employment growth consists of part time jobs. Employment in the agricultural sector declined by over 2,000 jobs in this period. Employment development is the result of many interacting factors. As strengths have been identified the beautiful landscape, which attracts tourists, labourers, entrepreneurs and retirees, the location of the region near the city of Groningen, the strategies of policymakers to create favourable preconditions for firm settlement, like zones of economic activities, low land prices and investment subsidies. Weak points in the employment situation are the peripheral location of Drenthe relatively to main economic centres, the cautious and risk averting attitude of many entrepreneurs and the relatively thinness of the economic structure. Opportunities for further employment growth are the congestion in the Randstad, improvements in infrastructure like the doubling of the N37 and the development of tourism. Threats are competitiveness with low wage countries and changes in EU agricultural and structural policies.

Voor de opstelling van het streekplan Drenthe wordt inzicht gegeven in de verschillen in agrarische structuur binnen de provincie en de ontwikkeling daarin sinds 1980. Ook wordt een beeld geschetst van de agrarische ontwikkelingen die tot 1990 in een viertal-deelgebieden worden verwacht