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Alcuni minorenni, nel corso del 2021, hanno chiesto di essere sottoposti alla vaccinazione anticovid senza il consenso dei genitori. Il contributo intende riflettere sugli scenari che possono aprirsi in materia. Punto di partenza è la normativa vigente e, in particolare, l'art. 3 della l. n. 219/2017 sui trattamenti sanitari nei confronti degli infra diciottenni

Il lavoro intende esporre le principale problematiche che derivano dalla violazione dell'obbligo di fedeltà

Il danno risarcibile derivante dall'uccisione del convivente di fatto

La monografia intende analizzare tutte le principali questioni riguardanti la violazione degli obblighi coniugali ed il risarcimento del danno, patrimoniale e non patrimoniale, conseguente alla violazione dei suddetti obblighi. Vengono analizzati i profili di colpa, il nesso causale, il tipo di danno. Una parte del lavoro affronta anche il tema del risarcimento del danno nella famiglia di fatto

La monografia si occupa delle questioni più rilevanti in tema di ritardo e risoluzione contrattuale (sia giudiziale sia di diritto); ciò alla luce delle acquisizioni più recenti sul tema della causa in concreto, il cui accertamento è imprescindibile ai fini del giudizio di non scarsa importanza dell'inadempimento, ai sensi dell'art. 1455 c.c. Il lavoro si occupa, in due parti distinte, sia della risoluzione giudiziale sia della risoluzione automatica

La monografia ha ad oggetto le trasformazioni eterogenee che interessano l’istituto della fondazione. L’istituto in esame ha subito, nel corso del tempo, una significativa evoluzione, come testimoniato dalla prassi statutaria e dalla recente disciplina sul riconoscimento delle persone giuridiche, su cui si concentra la Prima parte del lavoro. La Seconda parte del lavoro si occupa della trasformazione eterogenea delle fondazioni in società di capitali. Si analizza, in particolare, la procedura di trasformazione della fondazione; l’applicabilità, alla procedura di trasformazione della fondazione, delle regole generali sulla trasformazione; l’invalidità dell’atto di trasformazione e la pubblicità sanante. Si individuano, inoltre, alcuni criteri ermeneutici per accertare la volontà del fondatore di prospettare, durante la vita dell’ente, la trasformabilità eterogenea della fondazione. La Terza parte si occupa della trasformazione eterogenea delle società di capitali in fondazioni. La Quarta parte, infine, si occupa delle c.d. trasformazioni eterogenee atipiche e delle trasformazioni omogenee atipiche che coinvolgono le fondazioni. L’ultimo capitolo di questa parte si occupa della questione delle trasformazioni omogenee tra enti lucrativi, indagando (e valorizzando) un settore che risulta ancora, allo stato, poco indagato.

La monografia ha ad oggetto il potere unilaterale di modifica del rapporto contrattuale di fonte convenzionale. Si intende rappresentare, inizialmente, come non sussistano, nel nostro sistema, preclusioni alla generale ammissibilità di clausole convenzionali che attribuiscono lo ius variandi soltanto ad una delle parti del contratto (Cap. II). Del resto vi sono diversi indici legislativi in tal senso: si pensi alla disciplina del contratto di appalto, di trasporto, di spedizione, di agenzia, allo ius variandi nel rapporto di lavoro, al potere unilaterale di modifica nella disciplina del Codice del Consumo e nella disciplina contratti bancari (Cap. II). Anche la prassi contrattuale evidenzia come le parti, di sovente, inseriscano una clausola che attribuisce, al verificarsi di determinate circostanze, il potere di modifica del rapporto contrattuale ad una delle parti (Cap. III). Il lavoro, di seguito, si concentra sui caratteri del potere unilaterale di modifica e sulla natura dell’atto di esercizio dello ius variandi (Cap. IV). La parte finale dell’indagine intende studiare quali limiti vi siano al potere unilaterale di modifica del rapporto contrattuale (Cap. V). I dubbi, in particolare, sorgono per quelle clausole che non prevedono alcun criterio per la modifica del rapporto contrattuale: la pattuizione, qui, è stipulata “al buio” (il che permette di formulare una prognosi negativa in ordine alla sua validità). Dovranno essere apprezzate positivamente, invece, quelle clausole che consentono ad una delle parti di modificare il rapporto contrattuale al verificarsi di determinate circostanze che tendono a squilibrare la proporzione delle rispettive prestazioni. Sotto questo aspetto lo ius variandi costituisce un prezioso strumento per assicurare il rispetto, durante lo svolgimento del rapporto, dell’equilibrio contrattuale, ossia della regola di proporzionalità, che oggi va elevata a principio generale del diritto dei contratti.

Nell’economia capitalistica del nostro tempo lo strumento giuridico con cui si realizza la più rilevante circolazione della ricchezza è costituito dalla compravendita di partecipazioni societarie. Ed infatti, se si escludono le imprese individuali, la maggior parte dei trasferimenti delle attività economiche si realizza non già mediante la disciplina della cessione d’azienda, bensì attraverso il trasferimento delle quote della società titolare dell’impresa. L’importanza del fenomeno è tale da far sorgere problematiche, sia esterne che interne all’operazione di trasferimento. Quanto alle prime, si pensi alla tutela dei soggetti terzi rispetto alle parti contrattuali o, più in generale, dell’intero mercato su cui l’operazione può incidere. Talché, secondo le circostanze, potrà venire in considerazione la disciplina sulla tutela dei soci di minoranza, la normativa antitrust e quella sulla trasparenza del mercato finanziario. Nell’introduzione del lavoro si compie una ricognizione tipologica delle clausole di garanzia, soffermando l’attenzione, in particolare, sulle business warranties e sulle legal warranties. Nella Sezione prima del lavoro, dopo aver individuato le possibili garanzie a favore del compratore, allorché manchino specifiche clausole di garanzia, ci si occupa della natura delle business warranties e della natura delle legal warranties. La Sezione II è dedicata ai rimedi risolutori e risarcitori: si studia, in particolare, la risoluzione contrattuale per violazione delle business warranties e la risoluzione contrattuale per violazione delle legal warranties. Un capitolo apposito è dedicato alla tecniche liquidatorie, quali emergenti, in particolare, nella prassi contrattuale. Infine si analizza la natura delle c.d. indemnities clauses e gli altri rimedi convenzionali per la violazione delle clausole di garanzia.