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Proposta dei 'contratti relazionali' per la soluzione dei problemi di conciliazione famiglia-lavoro

Una delle sfide maggiori che le società contemporanee si trovano a dover affrontare è quella della conciliazione tra famiglia e lavoro. Negli ultimi anni si stanno moltiplicando gli studi e le ricerche su questo argomento e le soluzioni proposte sono molteplici, ma la strada da fare è ancora molta e in salita, soprattutto in Italia, dove prevale un contesto culturale caratterizzato da una divisione tradizionale dei ruoli. poichè manca una visione relazionale, le politiche di conciliazione oscillano tra l'essere politiche delle pari opportunità, politiche per l'infanzia ecc senza che la famiglia abbia in realtà alcuna presenza come soggetto sociale. la risposta può venire dal passaggio da una visione di tipo lavoristico a una visione relazionale della conciliazione che abbia come protagonista la famiglia come soggetto sociale

Studi di caso di buone pratiche nei servizi alle famiglie, condotti con il metodo relazionale