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La empresa CREAMOS FUTURO SAS, no ajena a los cambios del mercado se crea la necesidad de implementar un SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, bajo de los requisitos el decreto 1072 de 2015, Esto con el fin de preservar la salud física, mental y social de los trabajadores, en el más alto grado de bienestar posible; de igual forma, busca salvaguardar los recursos financieros y otros que posea o adquiera la organización, The company CREAMOS FUTURO SAS, not oblivious to market changes, creates the need to implement a SAFETY AND HEALTH MANAGEMENT SYSTEM AT WORK, under the requirements of decree 1072 of 2015, this in order to preserve physical health, mental and social of the workers, in the highest possible degree of well-being; In the same way, it seeks to safeguard the financial resources and others that the organization possesses or acquires.

El presente trabajo de grado, es una investigación que trata sobre la aplicación del Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Restaurante La Fontan de la ciudad de Pereira. Hemos realizado investigación de campo en el Restaurante, observando falencias que existen de manera notoria en las aplicaciones del SG-SST que actualmente maneja el personal del restaurante. Recopilamos información a través de la técnica de la observación y entrevista a personal administrativo y operativo, que nos sirven como orientación para realizar la propuesta de la elaboración de una guía para mejorar el SG-SST, misma que determina, según el diagnostico, factores favorables y desfavorables que afectan a la empresa y que permitieron establecer los objetivos a lograrse. Al conocer los resultados del diagnóstico efectuado en el Restaurante La Fontan de la ciudad de Pereira, se propone la creación de un manual del Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo para el buen desempeño de las funciones de los colaboradores del restaurante, mismas que permitirán mantener una organización adecuada para una buena atención a los clientes y personal administrativo. El proyecto tiene como objeto contribuir con una propuesta de mejoramiento en el SG-SST que oriente al personal administrativo y operativo a definir su rol profesional mediante el aprovechamiento de sus capacidades, sus competencias y los insumos disponibles que permitan desarrollar un trabajo eficaz teniendo siempre en mente las buenas prácticas. Terminando este informe con el respectivo análisis e interpretación de los resultados de la investigación realizada se ha llegado a una serie de conclusiones y recomendaciones encaminadas a la solución y mejoramiento de la empresa donde fue posible realizar este proyecto., The present degree work is an investigation that deals with the application of the General System of Safety and Health at Work for the La Fontan Restaurant in the city of Pereira. We have carried out field research in the Restaurant, observing shortcomings that exist in a notorious way in the SG-SST applications that the restaurant staff currently manages. We collect information through the technique of observation and interview administrative and operational staff, which serve as guidance to make the proposal for the development of a guide to improve the SG-SST, which determines according to the diagnosis favorable and unfavorable factors. that affect the company and that allowed establishing the objectives to be achieved. Knowing the results of the diagnosis carried out in the La Fontan Restaurant in the city of Pereira, it is proposed to create a manual of the General System of Safety and Health at Work for the good performance of the functions of the restaurant's collaborators, which They will allow maintaining an adequate organization for good customer service and administrative staff. The purpose of the project is to contribute with a proposal for improvement in the SG-SST that guides the administrative and operational personnel to define their professional role by taking advantage of their capacities, their competencies and the available inputs that allow them to carry out an effective work always keeping in mind mind good practices. Finishing this report with the respective analysis and interpretation of the results of the research carried out, a series of conclusions and recommendations have been reached aimed at the solution and improvement of the company where it was possible to carry out this project.

La empresa BELA NOITE consciente de los riesgos presentes en su actividad, implementará el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), ya que a través de él, se puede garantizar la aplicación de medidas de seguridad, el mejoramiento del comportamiento de los trabajadores, de las condiciones, el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo cuyos principios están basados en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar), además de dar cumplimiento a lo exigido dentro del marco legal colombiano., The company BELA NOITE, aware of the risks present in its activity, will implement the Occupational Health and Safety Management System (SGSST), since through it, the application of security measures, the improvement of behavior of workers, conditions, the work environment, and the effective control of hazards and risks in the workplace whose principles are based on the PHVA cycle (Plan, Do, Check and Act), in addition to complying with what is required within the Colombian legal framework.

La empresa CARS CHINA PARTS implementa el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST); la cual busca mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral de sus trabajadores. El diagnóstico inicial muestra que la organización no posee un Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo (SGSST), lo que traduce en accidentalidad y deficiencias en los programas de control de riesgos ocupacional. Luego de este diagnóstico inicial se procedió a crear el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), desde la planificación del sistema hasta Culminar su diseño., The Enterprise Cars China Parts implements Occupational health and safety management system (OHSMS) which looks forward the improvement of the life quality and labor welfare. The initial diagnostic shows that the organization does not have a Occupational health and safety management system (OHSMS). Which means that will be a high percentage of accident rate and a bad program of control of occupational risks. After that initial diagnostic, Occupational health and safety management system (OHSMS) started its way to be created, since the planification until it is totally designed and ready to be applied

Se presenta el diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa C&A Temporales, partiendo del diagnostico inicial de las condiciones de trabajo y salud, diseño de políticas, elaboración de la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles, plan de trabajo anual, diferentes procedimientos del SG-SST, entre otros...

La empresa MATEMÀTICAS E INGENIERIA SAS tiene como objetivo indispensable el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) el cual está dirigido a alcanzar la administración adecuada de los diferentes riesgos, permitiendo así mantener el control permanente de los mismos, dependiendo de los diferentes oficios y que contribuya al mejoramiento de los procesos, buscando el mayor estado de bienestar físico, mental y social del trabajador y al funcionamiento de los recursos e instalaciones...

Se presenta el diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa C&A Temporales, partiendo del diagnostico inicial de las condiciones de trabajo y salud, diseño de políticas, elaboración de la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles, plan de trabajo anual, diferentes procedimientos del SG-SST, entre otros...

Es importante, implementar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo con toda la documentación en cuanto a lo legal; para así evitar cierres o multas, adoptar un plan el cual permita buscar estrategias; tanto para lo personal, como para la organización y en cuanto a lo económico. A demás, brindar un ambiente de trabajo en donde prime la SGSST...

La empresa Sr. Burger la Capilla aborda la prevención de las lesiones y enfermedades laborales, la protección y promoción de la salud de los trabajadores, a través de la implementación de un método lógico y por etapas cuyos principios se basan en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar) y que incluye la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoría y acciones de mejora...

El presente diseño de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, para la empresa Super Arroz, se realiza a partir de un diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud donde después de caracterizar la información se procede a determinar las actividades a realizar en subprogramas de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene y seguridad industrial, además, de las demás exigencias estipuladas en el Decreto 1072 de 2015, entre otros.

El proyecto está basado en el diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa FLORISTERIA LIZ COLOMBIA S.A.S de la ciudad de Pereira, tendiente a garantizar la salud de la población trabajadora y protección al medio ambiente, todo esto enmarcado en la normativa legal vigente para Colombia en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo...

El proyecto está basado en el diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa FLORISTERIA LIZ COLOMBIA S.A.S de la ciudad de Pereira, tendiente a garantizar la salud de la población trabajadora y protección al medio ambiente, todo esto enmarcado en la normativa legal vigente para Colombia en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo...

Dentro de la obligatoriedad de la legislación colombiana en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo enmarcada en el Decreto Único Reglamentario del sector trabajo (Decreto 1072 de 2015), se evidencia la necesidad de diseñar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa TRANSPORTE EL CHOCOANITO, dar cumplimiento con la normatividad legal vigente.

Es importante, implementar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo con toda la documentación en cuanto a lo legal; para así evitar cierres o multas, adoptar un plan el cual permita buscar estrategias; tanto para lo personal, como para la organización y en cuanto a lo económico. A demás, brindar un ambiente de trabajo en donde prime la SGSST...

Dentro de la obligatoriedad de la legislación colombiana en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo enmarcada en el Decreto Único Reglamentario del sector trabajo (Decreto 1072 de 2015), se evidencia la necesidad de diseñar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa TRANSPORTE EL CHOCOANITO, dar cumplimiento con la normatividad legal vigente.

La empresa Sr. Burger la Capilla aborda la prevención de las lesiones y enfermedades laborales, la protección y promoción de la salud de los trabajadores, a través de la implementación de un método lógico y por etapas cuyos principios se basan en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar) y que incluye la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoría y acciones de mejora...

El presente diseño de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, para la empresa Super Arroz, se realiza a partir de un diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud donde después de caracterizar la información se procede a determinar las actividades a realizar en subprogramas de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene y seguridad industrial, además, de las demás exigencias estipuladas en el Decreto 1072 de 2015, entre otros.

La empresa MATEMÀTICAS E INGENIERIA SAS tiene como objetivo indispensable el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) el cual está dirigido a alcanzar la administración adecuada de los diferentes riesgos, permitiendo así mantener el control permanente de los mismos, dependiendo de los diferentes oficios y que contribuya al mejoramiento de los procesos, buscando el mayor estado de bienestar físico, mental y social del trabajador y al funcionamiento de los recursos e instalaciones...

El colegio sagrado corazón de Jesús Hermanas Bethlemitas consciente de su responsabilidad y dando cumplimiento a la legislación Colombiana vigente diseña e implementa el SG SST, el cual contiene la descripción y los alcances de las actividades y programas a desarrollar, los cuales mediante diferentes tipos de intervención y con la participación activa y el compromiso de la empresa a todo nivel, se presenta como una herramienta de gestión que permite no solo mejorar y mantener la calidad de vida laboral, sino que promueve la productividad y por ende la competitividad, características se verán reflejadas en un mayor posicionamiento la institución...

El proyecto está basado en el diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa LITO UNIDAS, con la finalidad de dar cumplimiento a la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como mejorar la productividad y bienestar de los trabajadores de la empresa...

El proyecto está basado en el diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa LITO UNIDAS, con la finalidad de dar cumplimiento a la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como mejorar la productividad y bienestar de los trabajadores de la empresa...

En el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), se dan a conocer las actividades detalladas a desarrollar por parte de los subprogramas de: Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, además de establecer las directrices para la administración de dicho sistema, respetando y cumpliendo la normativa Colombiana con respecto a requisitos a cumplir en Seguridad y Salud en el trabajo...

Mediante esta tesis buscamos cumplir el objetivo general el cual consiste en establecer y generar un grado óptimo para la implementación de un sistema SG-SST, es decir un sistema de seguridad y salud en el trabajo para la empresa TORNI&MAX FERRETERIA de la ciudad de Pereira, el método se implementó mediante un análisis estructural y de normas en la empresa...

El diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para el centro educativo la carbonera, se crea por disposición de promover y activar en todo momento una cultura en seguridad y salud en el trabajo consecuente con la definición de salud de la Organización Mundial de la Salud; la cual presenta un equilibrio y bienestar físico, mental y social, sincronizándola con los planes de mejoramiento de los procesos, calidad, puestos de trabajo, productividad, evolución del talento humano y la disminución de los costos operacionales por lo tanto es importante implementar un SGSST.

Se diseña el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, como medio a través del cual, se planea, se organiza, se ejecuta y evalúan las intervenciones de mejoramiento de las condiciones de trabajo y de salud del talento humano en las empresas...

El colegio sagrado corazón de Jesús Hermanas Bethlemitas consciente de su responsabilidad y dando cumplimiento a la legislación Colombiana vigente diseña e implementa el SG SST, el cual contiene la descripción y los alcances de las actividades y programas a desarrollar, los cuales mediante diferentes tipos de intervención y con la participación activa y el compromiso de la empresa a todo nivel, se presenta como una herramienta de gestión que permite no solo mejorar y mantener la calidad de vida laboral, sino que promueve la productividad y por ende la competitividad, características se verán reflejadas en un mayor posicionamiento la institución...

La PANADERIA VILLA HERMOSA en cumplimiento a los establecido en la Ley 1562 de 2012, el Decreto 1072 del 2015 (Libro 2- Parte 2 - Título 4 - Capítulo 6 - Artículo 1 al 37), la Resolución 0312 del 2019 y la normatividad vigente, ha decidido adoptar el diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), que tiene como propósito la estructuración de la acción conjunta entre PANADERIA VILLA HERMOSA y sus trabajadores, en la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a través del mejoramiento continuo de las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.

La PANADERIA VILLA HERMOSA en cumplimiento a los establecido en la Ley 1562 de 2012, el Decreto 1072 del 2015 (Libro 2- Parte 2 - Título 4 - Capítulo 6 - Artículo 1 al 37), la Resolución 0312 del 2019 y la normatividad vigente, ha decidido adoptar el diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), que tiene como propósito la estructuración de la acción conjunta entre PANADERIA VILLA HERMOSA y sus trabajadores, en la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a través del mejoramiento continuo de las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.

El Instituto Técnico De Estética y Belleza Integral (itebi), en cumplimiento a los establecido en la Ley 1562 de 2012, el Decreto 1072 del 2015 (Libro 2- Parte 2 - Título 4 - Capítulo 6 - Artículo 1 al 37), la Resolución 0312 del 2019 y la normatividad vigente, ha decidido adoptar el diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), que tiene como propósito la estructuración de la acción conjunta entre itebi y sus trabajadores, en la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a través del mejoramiento continuo de las condiciones de salud, de trabajo y el medio ambiente, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo...

En el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), se dan a conocer las actividades detalladas a desarrollar por parte de los subprogramas de: Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, además de establecer las directrices para la administración de dicho sistema, respetando y cumpliendo la normativa Colombiana con respecto a requisitos a cumplir en Seguridad y Salud en el trabajo...

Mediante esta tesis buscamos cumplir el objetivo general el cual consiste en establecer y generar un grado óptimo para la implementación de un sistema SG-SST, es decir un sistema de seguridad y salud en el trabajo para la empresa TORNI&MAX FERRETERIA de la ciudad de Pereira, el método se implementó mediante un análisis estructural y de normas en la empresa...

Se diseña el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, como medio a través del cual, se planea, se organiza, se ejecuta y evalúan las intervenciones de mejoramiento de las condiciones de trabajo y de salud del talento humano en las empresas...

El diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para el centro educativo la carbonera, se crea por disposición de promover y activar en todo momento una cultura en seguridad y salud en el trabajo consecuente con la definición de salud de la Organización Mundial de la Salud; la cual presenta un equilibrio y bienestar físico, mental y social, sincronizándola con los planes de mejoramiento de los procesos, calidad, puestos de trabajo, productividad, evolución del talento humano y la disminución de los costos operacionales por lo tanto es importante implementar un SGSST.

El Instituto Técnico De Estética y Belleza Integral (itebi), en cumplimiento a los establecido en la Ley 1562 de 2012, el Decreto 1072 del 2015 (Libro 2- Parte 2 - Título 4 - Capítulo 6 - Artículo 1 al 37), la Resolución 0312 del 2019 y la normatividad vigente, ha decidido adoptar el diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), que tiene como propósito la estructuración de la acción conjunta entre itebi y sus trabajadores, en la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a través del mejoramiento continuo de las condiciones de salud, de trabajo y el medio ambiente, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo...

El presente proyecto consiste en el diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa Orozu, con el objetivo de dar cumplimiento a la reglamentación colombiana, teniendo en cuenta la misión, visión y objetivos de la empresa. Inicialmente mi compañera y yo hablamos y vimos la viabilidad de hacer este proyecto con esta empresa, después nos pusimos en contacto con la representante legal Laura Guzmán Acevedo, donde la concientizamos sobre todos los riesgos y de la importancia de tener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, afortunadamente eran muy conscientes del peligro que representaban algunas actividades realizadas en dicha empresa, luego de llegar a un acuerdo en común con ellos se procedió hacer una visita a las instalaciones de la empresa para poder identificar el bien área, las falencias, los riesgos y peligros a los que están expuestos los colaboradores, posteriormente se procede a realizar el estudio inicial e instaurar los planes y programas que darían la solución a esos riesgos, teniendo en cuenta el cumplimiento a los estándares mínimos de seguridad y salud en el trabajo...

El presente proyecto consiste en el diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa Orozu, con el objetivo de dar cumplimiento a la reglamentación colombiana, teniendo en cuenta la misión, visión y objetivos de la empresa. Inicialmente mi compañera y yo hablamos y vimos la viabilidad de hacer este proyecto con esta empresa, después nos pusimos en contacto con la representante legal Laura Guzmán Acevedo, donde la concientizamos sobre todos los riesgos y de la importancia de tener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, afortunadamente eran muy conscientes del peligro que representaban algunas actividades realizadas en dicha empresa, luego de llegar a un acuerdo en común con ellos se procedió hacer una visita a las instalaciones de la empresa para poder identificar el bien área, las falencias, los riesgos y peligros a los que están expuestos los colaboradores, posteriormente se procede a realizar el estudio inicial e instaurar los planes y programas que darían la solución a esos riesgos, teniendo en cuenta el cumplimiento a los estándares mínimos de seguridad y salud en el trabajo...