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4 results on '"Choi, Sera"'

1. Combating discrimination: how a National Human Rights Institution can strengthen civil society organisations: an example of good practice

Author

Althoff, Nina, Choi, Sera, and Deutsches Institut für Menschenrechte

Subjects
Antidiskriminierungsgesetz, ban, legal protection, Politikwissenschaft, Zivilgesellschaft, Federal Republic of Germany, equal rights law, human rights, Menschenrechte, equal treatment, participation, Partizipation, Political Process, Elections, Political Sociology, Political Culture, Political science, Rechtsschutz, civil society, politische Willensbildung, politische Soziologie, politische Kultur, interest group, Diskriminierung, Antidiskriminierungsmaßnahme, Menschenrechtsbildung, Nichtregierungsorganisation, Nationale Menschenrechtsinstitution, Bundesrepublik Deutschland, Verbot, Recht, counseling, ddc:340, ddc:320, Verband, Gleichbehandlung, Beratung, Law, discrimination
Abstract

In this publication, the German Institute for Human Rights presents the project "Non-Discrimination: Competencies of Associations" as an example for the development of organisations' capacities in the field of equality and human rights. The project (2009 – 2011) aimed at strengthening the implementation and enforcement of non-discrimination rights through organisations, and thereby at promoting a general culture of non-discrimination and human rights in Germany. After an overview of the role of civil society organisations in the mobilisation of non-discrimination and equality rights, the aims, approaches, means and methods of the project will be set out. The publication ends with the results of the project and recommendations for the realisation of effective protection against discrimination.

Published
2013

2. Verbände aktiv gegen Diskriminierung: das Projekt 'Diskriminierungsschutz: Handlungskompetenz für Verbände'

Author

Althoff, Nina, Choi, Sera, and Deutsches Institut für Menschenrechte

Subjects
Jurisprudence, Antidiskriminierungsmaßnahme, Diskriminierungsverbot, interest group, Federal Republic of Germany, Gleichstellung, human rights, Diskriminierung, Bundesrepublik Deutschland, Rechtswissenschaft, Recht, equality of rights, ddc:340, Menschenrechte, Gleichberechtigung, Verband, equal treatment, Gleichbehandlung, Law, affirmative action, discrimination
Abstract

Die Publikation wurde im Rahmen des Projekts "Diskriminierungsschutz: Handlungskompetenz für Verbände" am Deutschen Institut für Menschenrechte erstellt. Ziel des Projekts war es, die Durchsetzung und Geltendmachung von Antidiskriminierungsrechten durch Verbände zu stärken und damit insgesamt eine Kultur der Nichtdiskriminierung in Deutschland zu fördern. In der Publikation wird das Projekt als ein Beispiel zur Förderung der Handlungskompetenzen von Verbänden im Antidiskriminierungsbereich vorgestellt. Nach einem Überblick über die Rolle von Verbänden bei der Mobilisierung von Antidiskriminierungsrechten, werden die Maßnahmen und Ergebnisse des Projekts vorgestellt und Empfehlungen zur Verwirklichung eines effektiven Diskriminierungsschutzes gegeben. Das dreijährige Projekt wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert und endete im Dezember 2011.

Published
2011

3. Combating discrimination: how a National Human Rights Institution can strengthen civil society organisations: an example of good practice

Author

Deutsches Institut für Menschenrechte, Althoff, Nina, Choi, Sera, Deutsches Institut für Menschenrechte, Althoff, Nina, and Choi, Sera

Abstract

In this publication, the German Institute for Human Rights presents the project "Non-Discrimination: Competencies of Associations" as an example for the development of organisations' capacities in the field of equality and human rights. The project (2009 – 2011) aimed at strengthening the implementation and enforcement of non-discrimination rights through organisations, and thereby at promoting a general culture of non-discrimination and human rights in Germany. After an overview of the role of civil society organisations in the mobilisation of non-discrimination and equality rights, the aims, approaches, means and methods of the project will be set out. The publication ends with the results of the project and recommendations for the realisation of effective protection against discrimination.

Published
2013

4. Verbände aktiv gegen Diskriminierung: das Projekt 'Diskriminierungsschutz: Handlungskompetenz für Verbände'

Author

Deutsches Institut für Menschenrechte, Althoff, Nina, Choi, Sera, Deutsches Institut für Menschenrechte, Althoff, Nina, and Choi, Sera

Abstract

Die Publikation wurde im Rahmen des Projekts "Diskriminierungsschutz: Handlungskompetenz für Verbände" am Deutschen Institut für Menschenrechte erstellt. Ziel des Projekts war es, die Durchsetzung und Geltendmachung von Antidiskriminierungsrechten durch Verbände zu stärken und damit insgesamt eine Kultur der Nichtdiskriminierung in Deutschland zu fördern. In der Publikation wird das Projekt als ein Beispiel zur Förderung der Handlungskompetenzen von Verbänden im Antidiskriminierungsbereich vorgestellt. Nach einem Überblick über die Rolle von Verbänden bei der Mobilisierung von Antidiskriminierungsrechten, werden die Maßnahmen und Ergebnisse des Projekts vorgestellt und Empfehlungen zur Verwirklichung eines effektiven Diskriminierungsschutzes gegeben. Das dreijährige Projekt wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert und endete im Dezember 2011.

Published
2012

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