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Le but de cette etude etait de mesurer subjectivement et objectivement la charge de travail et le niveau de performance parmi des radiooncologues realisant une tache informatisee, avant et apres l’administration d’une session de neurofeedback. Huit participants ont ete recrutes pour cette etude pilote. La charge de travail etait evaluee subjectivement en utilisant le questionnaire NASA Task-Load-Index (NASA-TLX), et objectivement en utilisant l’analyse de donnees par electroencephalographie. Les performances ont ete evaluees subjectivement en utilisant un questionnaire d’etat de « flow », et objectivement en se basant sur le temps de completion du test et la performance basee sur les erreurs. Les differences statistiques entre les scores de la periode pre- et post-intervention du i) NASA-TLX, du temps de completion du test et de la performance basee sur les erreurs ont ete evalue en utilisant des test t pour des echantillons apparies ; ii) la performance percue telle que quantifiee par le questionnaire d’etat de flow a ete evaluee en utilisant le test de rangs signes de Wilcoxon ; iii) et les changements EEG pre- et post-intervention dans les lobes temporaux, acquis tout au long de la realisation de la tâche, ont ete mesures par l’analyse de variance (ANOVA). Les analyses ont indique une reduction significative dans le NASA-TLX (p=0.01) ; un accroissement significatif de la puissance spectrale Theta (p 0.05). Une future recherche est necessaire pour quantifier davantage l’impact du neurofeedback sur la charge de travail et la performance des radiooncologues.