Search

La seguridad social integral implica el desarrollo del sistema de riesgos profesionales, hoy, riesgos laborales, por ello, este artículo tiene como objetivo primordial presentar a la comunidad académica si dicha regulación (ley 1562 de 2012) contribuye con el aseguramiento del sistema dentro de un Estado Social de Derecho o por el contrario se aparta de su fin. Para ello resolveremos sí ¿la modificación del sistema de riegos laborales responde a la aplicación del neogarantismo?, que dará como resultado el uso obligado del principio de universalidad; por consiguiente, se abordará en este texto el concepto de riesgos, así como los cambios suscitados por la ley 1562 de 2012.

El presente escrito expone el trabajo investigativo que se sustenta en el análisis jurídico del numeral 3º, del literal (a) del artículo 13 del Decreto 1295 de 1994, normativa colombiana que reglamenta la obligatoriedad de la afiliaciónal Sistema de Riesgos Laborales de los estudiantes, practicantes o pasantes.A partir de un ejercicio de derecho comparado se pretende demostrar la falta de eficacia de la norma y la necesidad de implementar medidas que conlleven su aplicación. Se abordará, en primer lugar, el concepto de riesgos laborales, a fin de contextualizar al lector y enfocar la investigación realizada; seguidamente se realizará una observación de la regulación adoptada en diferentes nacionesy, por último, se hará el estudio de la aplicabilidad de la reforma al Sistema de Riesgos Profesionales (Ley 1562 de 2012), hoy Riesgos Laborales.