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This study is based on the assumption that the plants have many beneficial effects on the physical and mental health. These aspects are often a hard test on job-seeking. For this reason, we imagined setting up workshops based on plant mediation that are specifically intended and fitted for job seekers. First of all, this study consisted in extracting the essential key elements for the activation and the design of these workshops. For that, we carried out an analysis on the methods used by the job seeker organism. After that, we realized a first bibliographic research in order to know the problems and the requirements encountered by this population. Then, a second research in order to identify the beneficial effects of the plants on the job seekers’ issues and to understand the context that brings to this benefit. A model that resumes all the key points has been carried out so as to be a guide for the design and the improvements of these workshops. We could have tested three plant mediation workshops with job seekers. The analysis of their feedbacks confirms that job seekers are interested in these workshops. They find that the workshops are suitable for their job seeking and they meet their expectations. This study opens new horizons up on the social role of the plants.; Cette étude part du postulat que le végétal possède de nombreux bienfaits sur la santé physique, mental et psychologique, aspects souvent mis à rude épreuve de la recherche d’emploi. Il a alors été question d’imaginer et de concevoir des ateliers de médiation végétale spécifiquement destinés et adaptés aux chercheurs d’emploi. L’étude a d’abord consisté à dégager les éléments clefs indispensables à l’animation et à la conception de ces ateliers. Pour ce faire, une analyse des méthodes utilisées par l’organisme d’accueil accompagnant les chercheurs d’emploi a été réalisée. S’en est suivi une première recherche bibliographique, afin de connaitre les problématiques et les besoins rencontrés par cette population. Puis une seconde pour identifier les bienfaits du végétal répondant aux problématiques des chercheurs d’emploi et comprendre le contexte qui amène à ce bienfait. Un modèle, reprenant l’ensemble des points clefs, a ensuite été élaboré dans l’optique de servir de guide lors de la conception et de l’amélioration de ces ateliers. Trois ateliers de médiation végétale ont pu être testés auprès des chercheurs d’emploi. L’analyse des retours confirme l’intérêt que ces ateliers présentent pour ces derniers, les trouvant adaptés dans une période de recherche d’emploi et répondant à leurs attentes. Cette étude ouvre de nouveaux horizons de recherche sur le rôle sociétal du végétal.