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Diante da crise econômica, o governo federal se viu na obrigação de buscar estratégias para arrecadar recursos e enxugar custos. O caminho mais fácil encontrado foi o andamento do programa de desestatização. A privatização de empresas públicas caracteriza também uma estratégia de gestão pública voltada aos recursos humanos, visto que muitos empregados são desligados do serviço público de forma obrigatória e despreparada, contra sua vontade ou de forma incentivada, induzida como'a melhor opção', sem levar em consideração o fato da conquista e do direito adquirido após ter passado em um concurso público. Ainda que um dos reflexos seja o alto índice de demissões, não se observa, no programa de desestatização, estratégias preocupadas com os empregados dessas empresas públicas. O objetivo do livro consiste em buscar identificar os reflexos do discurso de privatização sobre os empregados de uma empresa pública federal através de uma abordagem qualitativa e diagnóstica de forma exploratório-descritiva.

Muito se fala em redução da maioridade penal. Muito se fala que'menor infrator não tem conserto'. Mas quem acredita em tal assertiva já compareceu a uma unidade de internação, a fim de conhecer a história dos adolescentes lá internados? Conhecer a estrutura da unidade e a realidade dos funcionários do local? Há tempos, eu mesmo cheguei a proferir tais frases sem conhecer, sem vivenciar e experienciar essa realidade, que se tornou um dos maiores desafios que mudou a minha visão de mundo, e até mesmo a minha própria vida. Essa fantástica imersão culminou na elaboração desta obra, para que o leitor possa se permitir diversas reflexões sobre a temática e, até mesmo, rever suas percepções, muitas vezes distorcidas, a respeito da adolescência em conflito com a lei. Venha se desafiar!