5 results on '"power of control"'
Search Results
2. El Derecho a la Intimidad y el control empresarial a través de las nuevas tecnologías
- Author
-
Souto-Mouro, Corinne
- Subjects
juicio de proporcionalidad ,technology ,power of control ,Máster Universitario en el Ejercicio de la Abogacía ,poder de control ,videovigilancia ,principle of proportionality ,video surveillance ,tecnología ,derecho a la intimidad ,right to privacy - Abstract
My research seeks to analyse the conflicts that may arise in the workplace when the right to privacy collides with the power of direction and control of the employer and to know the criteria used by the courts to resolve them. The truth is that these conflicts have always existed, but with the progress of innovative technologies and due to their presence in all aspects of our private and professional life, they cause certain difficulties in delimiting the scope of action of the right to privacy. In the employment relationship, this right can suffer numerous interferences caused by the power of control and surveillance of the employer, which are not always questioned due to the subordination and dependence of the worker. There is obviously an imbalance between the parties and if the worker, who has suffered a violation, wants to preserve his privacy he must go to court to seek protection. Esta investigación busca analizar los conflictos que puedan surgir en el ámbito laboral cuando el derecho a la intimidad colisiona con el poder de dirección y control del empresario, y conocer los criterios utilizados por los tribunales para resolverlos. Lo cierto es que estos conflictos siempre han existido, pero con el progreso de las nuevas tecnologías y debido a su presencia en todos los aspectos de nuestra vida tanto privada como profesional, ocasionan ciertas dificultades para delimitar el ámbito de actuación del derecho a la intimidad. En la relación laboral, este derecho puede sufrir numerosas injerencias provocadas por el poder de control y vigilancia del empresario que no siempre son cuestionadas debido a la subordinación y dependencia del empleado. Claramente, existe un desequilibro entre las partes y si el trabajador, que ha sufrido alguna vulneración, quiere preservar su intimidad deberá acudir a los tribunales en busca de amparo.
- Published
- 2023
3. La videovigilancia en el ámbito laboral: el poder de control del empresario versus el derecho a la protección de datos de las personas trabajadoras
- Author
-
Montesdeoca Suárez, Arturo and Montesdeoca Suárez, Arturo
- Abstract
The STS 285/2022 of March 30 resolves a controversial issue such as the installation of video surveillance systems in the workplace. In this case, the company installed a surveillance system at different points of sale in order to reduce and avoid losses in the trade as well as improve service. However, despite the fact that it only communicated the installation to the legal representation of the workers, there were informative signs that warned of its existence both to the clients and to the workers who provided their services in this establishment. After assessing the proven facts, TS admitted the video surveillance evidence provided by the company to justify the disciplinary dismissal of the worker following the constitutional and jurisprudential doctrine configured in this matter., La STS 285/2022 de 30 de marzo resuelve un asunto controvertido como es la instalación de sistemas de videovigilancia en el ámbito laboral. En este caso, la empresa instaló un sistema de vigilancia en diferentes puntos de venta con la finalidad de reducir y evitar pérdidas en el comercio, así como mejorar el servicio. No obstante, pese a que únicamente comunicó la instalación a la representación legal de las personas trabajadoras, sí existían distintivos informativos que alertaban de su existencia tanto a los clientes como a las personas trabajadoras que prestaban sus servicios en este establecimiento. El Tribunal Supremo, tras la valoración de los hechos probados, admitió la prueba de videovigilancia aportada por la empresa para justificar el despido disciplinario de la persona trabajadora siguiendo la doctrina tanto constitucional como jurisprudencial existente en esta materia.
- Published
- 2022
4. La intimidad del trabajador versus el poder de dirección del empresario
- Author
-
Kalinichenko, Oxana and Fuentes Llopico, María Pilar
- Subjects
Estatuto de los Trabajadores ,power of control ,contrato de trabajo ,poder de control ,faculty of the employer ,Constitución Española ,employment contract ,Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos ,poder de dirección ,Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans ,Bachelor's Degree in Labour Relations and Human Resources ,facultad del empresario ,right of privacy ,power of direction ,Spanish Constitution ,nuevas tecnologías ,derecho de la intimidad ,new technologies ,Statute of Workers - Abstract
Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs: 2018-2019 El poder de dirección que le es propio al empresario, recoge la facultad del empresario a dictar órdenes respecto a la manera, el tiempo y el lugar de llevar a cabo las tareas laborales. Dicho poder emana del contrato laboral y también está reconocido por la Constitución Española y también por el Estatuto de los Trabajadores. Estas funciones del empleador van destinadas a la organización de la empresa. El objetivo del presente trabajo es ver hasta donde alcanza el poder de dirección del empresario, además del estudio de los posibles conflictos que puedan surgir al ejercer dicho derecho. También analizar cómo afectan las nuevas tecnologías al poder de control del empresario, cuáles son sus límites y cómo puede afectar al derecho de la intimidad de los trabajadores. The power of management that is proper to the employer includes the power of the employer to dictate orders regarding the manner, time and place to carry out work tasks. This power emanates from the employment contract and is recognized by the Spanish Constitution and by the Workers' Statute. These functions of the employer are intended for the organization of the company. The objective of this paper is to see how far the managerial power of the entrepreneur reaches, in addition to the study of possible conflicts that may arise when exercising said right. Also analyze how new technologies affect the power of control of the employer, what are its limits and how it can affect the right of privacy of workers.
- Published
- 2019
5. Post Verdad, post occidente y post orden: sobre los flujos de multitudes, protestas y narrativas
- Author
-
Aroca Jácome, Carlos Rubén and Aroca Jácome, Carlos Rubén
- Abstract
This article aims to formulate, in a very initial way, some lines of theoretical interpretation for what some authors have called, not without reason, “the age of protest” (Friedman, 2016). It is argued, in the first place, that it is necessary to theorize regarding the forms of management of the global order, its actors, and whether these roles are still being practiced or not. Second, it is argued in relation to the demarcations of the western institutional borders, as well as their operational dimensions and scope, observing the production of emerging political and financial structures. A third aspect that is addressed, in terms of theoretical reflection, refers to the concept of "space" which implies the territorial conception of society. Finally, the need to think about certain processes of society in a kind of continuum or flows of power of control and protest is proposed, a circulation in which their narratives would also be included., El presente artículo pretende formular, de modo muy inicial, algunas líneas de interpretación teórica para aquello que algunos autores han denominado, no sin razón, "la era de la protesta” (Friedman, 2016). Se sostiene, en primer lugar, que es necesario teorizar respecto de las formas de gestión del orden global, sus actores, y si dichos papeles se siguen practicando o no. En segundo lugar, se argumenta con relación a las demarcaciones de las fronteras institucionales de occidente, así como de sus dimensiones operacionales y de alcance, observando la producción de estructuras de política y finanzas emergentes. Un tercer aspecto que se aborda, en términos de reflexión teórica, se refiere al concepto “espacio” que implica, a su vez, la concepción territorial de la sociedad. Finalmente, se propone la necesidad de pensar ciertos procesos de la sociedad en una especie de continuo o flujos de poder de control y de protesta, circulación en la que estarían también incluidas sus narrativas.
- Published
- 2019
Catalog
Discovery Service for Jio Institute Digital Library
For full access to our library's resources, please sign in.