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Cet ouvrage prolonge et complète la construction des sciences de l'intégrité entamée avec le livre L'urgence de l'intégrité académique paru chez le même éditeur en 2021. Le débat s'est poursuivi lors du 2e Colloque International de l'IRAFPA (Coimbra, Portugal, 16-18 juin 2022). Les onze contributions les plus abouties du congrès ont été retenues dans ce volume pour leur capacité à répondre à la question de savoir ce qu'étaient ces nouvelles frontières de l'intégrité dans un monde académique en mutation. Si l'on devait définir une unité de ton entre ces onze chapitres, ce serait celle de la franchise ; une unité d'analyse, ce serait celle de la rigueur ; une unité de vision, ce serait celle de l'exigence académique ; et une unité de caractère, ce serait celle de l'optimisme lucide. C'est cet optimisme qui nous permet de penser que le mouvement des sciences de l'intégrité, apte à se saisir des niveaux personnel, relationnel et systémique, est bel et bien lancé et que rien ne saurait l'arrêter. La multidisciplinarité est essentielle, car c'est grâce à elle que s'effectue la validation de propositions intellectuelles : grâce à la variation des perspectives disciplinaires et des niveaux d'analyse. Cette validation croisée garantit à chacun, auteur comme lecteur, de rester toujours dans sa zone d'inconfort. Ainsi les auteurs sont-ils philosophes, psychologues, géographes, économistes, linguistes, sociologues, ingénieurs, médecins ou encore issus des sciences de l'éducation, des sciences juridiques et du management. Les œuvres d'Henri Prade et de Vincent Gaillaud illustrent la couverture de cet ouvrage. Elles nous suggèrent la rencontre de la fraude académique (à gauche) et l'intégrité (à droite). Il serait illusoire de croire que nous pouvons atteindre l'intégrité dans notre travail de chercheurs sans nous pencher sur la fraude, tant elles sont les deux faces d'une même médaille : la connaissance.

This 26th volume of Research in Ethical Issues in Organizations is a selection of papers from the 27th Annual Conference of the Australian Association of Professional and Applied Ethics with the theme ‘Who's watching? Surveillance, big data and applied ethics in the digital age.'The papers in this volume critically engage with contemporary issues surrounding big data and surveillance, particularly in relation to large institutions, including corporations and government agencies. Special focus is put on the ethical issues concerning the collection and use of big data sets. Research in Ethical Issues in Organizations (REIO) is a double-blind, peer-reviewed series that publishes rigorous academic research into organizational ethics from a wide variety of disciplinary perspectives.