Search

Temperaments of Preschool Children Relating to Their Social Behavior. The aim of this research is to explain the role of a child’s temperament in his emotional and social adaptation. The data was obtained with the Social Competence and Behavior Evaluation Scale and the Children’s Behavior Questionnaire. The study included 144 children aged between 36 and 79 months. The results show a tendency for surgency to be positively associated with the externalisation of problems, but the relation was not statistically significant. It was established that children who express more negative affectivity are also more anxious; however, it was not possible to confirm the statistical significance of the relation between negative affectivity and aggressiveness. The results also show that shyness is positively associated with the internalisation of problems and effortful control of social competence and cooperation with adults.

Strategija Univerze v Mariboru v svojih ciljih zasleduje vključujoč, inovativen in povezan visokošolski prostor, ki bo usposabljal aktivne, kritične in odgovorne državljane, zagotavljal kakovost izobraževanja in raziskovanja, akademsko intergriteto in skrbel za trajnostni razvoj družbe. Poudarja pomen svobode raziskovanja in institucionalne avtonomije, razvoj vseživljenjskega učenja, digitalizacije in zelene infrastrukture. S tem sledi usmeritvam Rimskega ministrskega komunikeja 2020 o razvoj visokega šolstva v Evropi, načelom Magna Charta Universitatum 2020 in nacionalnim strateškim dokumentom s področja visokega šolstva.

Gradnja in oblikovanje kariere posameznika je v danasnjem casu vseživljenjski proces, ki ga je potrebno skrbno nacrtovati. Ker smo v casu velikih družbenih in gospodarskih sprememb, se od posameznika pricakuje veliko motiviranosti, energije, vztrajnosti, predvsem pa dobra prilagodljivost za trg dela, tako na podrocju strokovnega znanja kot osebnostnih lastnosti in kompetenc. Zaradi sprememb na trgu dela je potrebno že v srednji soli dijakom pomagati in jih usmerjati pri oblikovanju in razvoju kariere tudi s pravo izbiro delodajalca, pri katerem bodo opravljali prakticno usposabljanje z delom in pridobivali nova strokovna znanja, vescine in razvijali kompetence. To jim bo lahko pomagalo pri vecji konkurencnosti in uspesnem participiranju na trgu dela, ki je danes zelo nepredvidljiv in spremenljiv. Na osnovi teoreticnih spoznanj smo v empiricnem delu naloge med dijaki srednjega strokovnega izobraževanja izvedli raziskavo o gradnji kariere v Biotehniskem centru Naklo, ki so že imeli izkusnjo z opravljanjem prakticnega usposabljanja z delom pri delodajalcu. Cilj raziskave je bil ugotoviti, ali starost dijakov vpliva na pricetek gradnje kariere in na zavedanje o tem, da lahko na prakticnem usposabljanju pridobivajo nova znanja in spretnosti, ki jim bodo v pomoc pri oblikovanju njihove kariere. Pri tem smo želeli od dijakov dobiti povratno informacijo o zavedanju pomembnosti kljucnih kompetenc in poznavanju vsebin kariernih centrov. Rezultati raziskave so pokazali, da je eden od temeljnih gradnikov kariere dijakov prakticno usposabljanje pri delodajalcih, pri katerih dijaki pridobivajo nova znanja, spretnosti in kompetence, ki so pomembne pri njihovi nadaljnji karieri. Na podlagi raziskave, ki je pokazala, da bi dijaki uporabljali aktivnosti kariernega centra in pregleda razlicne strokovne literature ter razlicnih že vzpostavljenih kariernih centrov po Sloveniji, smo podali tudi model kariernega centra, ki bi ga vzpostavili v Biotehniskem centru Naklo, kot pomoc pri povezovanju dijakov in delodajalcev.

Razprava analizira pojmovanje vzgoje v slovenski duhoslovni pedagogiki po prvi svetovni vojni in pokaže, kako so razumeli vzgojo vodilni predstavniki te pedagoske smeri: Karel Ozvald, Franjo Cibej in Stanko Gogala. Uvodoma smo orisali temeljne znacilnosti duhoslovne pedagogike v Nemciji, od koder ta pedagoska smer izhaja. Nato smo predstavili bistvene poteze slovenske duhoslovne pedagogike. Jedro razprave analizira razumevanje vzgoje (in z njo povezanih pojavov) pri Ozvaldu, Cibeju in Gogali. V sklepu smo nakazali položaj te pedagoske orientacije v drugi polovici 20. stoletja ter njeno aktualnost s stalisca sodobne pedagogike.

At a time when the world is faced with exceptional conditions and governments are taking various precautions to prevent the spread of the COVID-19, in addition to social life, trends in crime are also changing. According to world experts, reported crime fluctuates, but most forms of crime are in decline. After reviewing police statistics for the period from 1. January to 31. August 2020, in Ljubljana and comparing them with the same period in 2019, we found that reported crime had decreased. A total number of offences and misdemeanours have declined, as have robberies, thefts, burglaries, and domestic violence. The Institute of Criminology, online media, and newspapers in Slovenia have reported an increase in domestic violence, while some also reported a rise in thefts and burglaries in the country. Cybercrime is expected to increase in the future as more people and businesses move online due to the newly formed conditions, using online services, which poses new risks and opens up new opportunities for perpetrators.

Nenehne spremembe, ki jih povzročajo hitra in stalna rast informacij, tehnologije, konkurenca in razvoj, na vseh področjih našega življenja zahtevajo od posameznikov, da se stalno in nenehno izobražujejo in izpopolnjujejo. Vseživljenjsko učenje je postalo potreba za preživetje, znanje pa dominantna konkurenčna prednost in ključ do uspeha posameznika ter navsezadnje tudi organizacije, kar vpliva na pojavljanje vedno večjega razkoraka med potrebami trga dela in formalno pridobljenim znanjem. Tudi strokovni delavci se v svojem vsakdanu dandanes vse več soočajo s spremembami in napredki, ki zahtevajo novo znanje, nove nize kompetenc in nove pristope k poučevanju, zato se mora poklicna pot vsakega strokovnega delavca nenehno prilagajati v smeri doseganja boljših rezultatov udeležencev izobraževanja. Ker menimo, da so kakovostno in sistematično izobraženi ter usposobljeni strokovni delavci ključ do dobrih rezultatov, smo pripravili analizo izpopolnjevanja strokovnih delavcev, kjer smo se osredotočili predvsem na razmerje med številom udeležb na izpopolnjevanjih ter fazo profesionalnega razvoja strokovnega delavca.

Industrija 4.0 (I 4.0) je močno povezana s pojmoma Internet stvari (IoT) in internet ljudi (IoP). I 4.0 označuje brezžično povezljivost senzorjev s kibernetskimi sistemi, ki preoblikujejo in obdelujejo signale in jih preko aktuatorjev vodijo do objekta krmiljenja. Idejni koncepti I 4.0 že dolgo niso več rezervirani le za inženirsko produkcijsko okolje, pač pa prodirajo na vsa področja človekovih aktivnosti. Bivalno okolje prihodnosti bo vsebovalo vse tehnološke elemente Industrije 4.0, človek pa se bo še bolj znašel v središču pozornosti. Njegovo interaktivno sodelovanje z okoljem bo generiralo nov odnos v sodobnem kibernetskem sistemu regulacijskih zank. Klasični človeški faktorji bodo z uporabo novih tehnologij manjkrat izzvani, njihova izpostavljenost pa bo mnogo bolj obvladljiva, kot danes. Stalna in neprekinjena izmenjava podatkov med ključnimi točkami prepletajočih se procesov v pametnih hišah izoblikujejo poti in načine prenosa znanja iz inženirskih okolij. V sisteme pametnih hiš je potrebno povezovati rekuperacijo toplote, izrabo pasivnega ogrevanja / ohlajanja, dinamično razsvetljavo, pametno senčenje, obvladovanje hišnih aparatov, ki že prehajajo v področje delovanja v industriji znanih kolaborativnih robotov. Visoka stopnja ergonomskih prilagojenosti je v okolju pametnih hiš še toliko bolj pomembna, saj z napravami upravljajo ljudje brez dodatnih kvalifikacij, kjer intuicija upravljanja predstavlja ključno vlogo zanesljivega delovanja sistema sodobnih bivalnih sistemov.

The urban population represents the smallest share of the people in Slovenia, as most of them live in rural areas. Despite the migration of people from rural to urban areas, which increased in the period after the Second World War, Slovenia did not develop large urban centres as Western countries. Slovenia followed the idea of polycentric development with moderate urban population growth in smaller urban centres. The primary purpose of this text is to present the essential characteristics of rural, urban and suburban communities in Slovenia and understanding of solidarity and communal life of diverse social groups? The author uses a literature review and a secondary analysis of already collected data in two surveys (Safety in Local Communities, 2017; Slovenian Public Opinion 2016/1) to present the characteristics. With the help of these research data, the author explains the structure of the population in urban, suburban and rural areas (education, employment, religion, ethnicity), and further analyses interpersonal relationships, connections, mutual assistance, acceptance of diversity and perceptions of security/threat.

The paper focuses on the crime analysis in the 32 municipalities at the Schengen border in the period 2010–2019. The results of the analysis of police crime statistics show that crimes against property present the most frequent form of crime in municipalities at the Schengen border, followed by forgery of documents, threat, the prohibited crossing of the state border or territory, counterfeiting or destruction of business documents, and minor bodily injury. In the analysed period, the number of crimes against public order and peace increased significantly (especially number of crimes of the prohibited crossing of the state border or territory), which can be [at least partially] attributed to the migrant crisis in recent years. In the period 2010–2019, these forms of crime increased mainly in the following municipalities Brežice, Cirkulane, Ilirska Bistrica, Krško, Podlehnik, Razkrižje and Šentjernej. Overall, the number of crimes, similarly as elsewhere in Slovenia, increases with the size of the municipality and the number of population in the municipality.

Vse večja frekvenca pacientov v bolnišnicah botruje nenehnim spremembam in hitrim prilagoditvam v zdravstveni negi. Eden izmed načinov, kako biti kos vsem tem izzivom, je izobraževanje. V prispevku tako obravnavamo izobraževanje medicinskih sester na Kliničnem oddelku za travmatologijo v Univerzitetnem kliničnem centru Ljubljana. Predstavljen je pregled razvoja izobraževanja v zdravstveni negi in njegova povezava z motivacijo medicinskih sester. Predstavljeni pa so tudi rezultati raziskave s področja izobraževanja, izvedene na Kliničnem oddelku za travmatologijo UKC Ljubljana. Zanimalo nas je mnenje medicinskih sester glede izobraževanja in njegova uporabnost v delovnem procesu in poleg tega, kaj jih pri izobraževanju motivira in ovira. Prav tako smo iskali odgovore na razlike med starejšimi medicinskimi sestrami in mlajšimi medicinskimi sestrami glede izobraževanja. Rezultati so pokazali, da so medicinske sestre v povprečju na Kliničnem oddelku za travmatologijo visoko motivirane za izobraževanje, vendar bo potrebno v prihodnosti izobraževanje bolj prilagoditi potrebam delovnih procesov in zaposlenih.

Današnje globalno, konkurenčno in hitro spreminjajoče se okolje vodilne postavlja pred mnoge izzive, med katerimi pomembno vlogo igra skrb za zaposlene. Naloga je, da ugotovijo, kako ravnati in doseči, da bodo zaposleni v organizacije prispevali kar največ. Le tako lahko podjetje stremi k uspešnosti, razvoju in preživetju na trgu. Posledično morajo vodilni kadri imeti in razvijati kompetence, ki so ključne pri uspešnem vodenju. Vodilni kadri v bolnišnicah pa imajo še mnogo težjo nalogo, saj morajo imeti razvite specifične kompetence, potrebne za obvladovanje take infrastrukture. V kolikor vodilni nimajo teh potrebnih kompetenc je lahko ogroženo življenje ljudi. Cilj prispevka je ugotoviti, katere se dejanske in potrebne kompetence vodilnih kadrov v bolnišnici in kateri dejavniki vplivajo na njihove kompetence. Rezultati kažejo, da se potrebne in dejanske kompetence vodilnih v bolnišnici ne razlikujejo v veliki meri. Samo vodilni kader z ustreznimi kompetencami lahko uspešno vodi tako veliko organizacijo kot bolnišnica je.

Prispevek obravnava študij primera transformacije mikro podjetja v malo podjetje, pri čemer je bila uporabljena metoda primerjalne analize. Izziv tovrstnih transformacij je vselej pomanjkanje organizacijskih izkušenj in znanja v rastočem podjetju, kar je mogoče rešiti z uporabo izkušenj drugih podjetij. V obravnavanem projektu smo zato kot osnovo za primerjalno analizo uporabili poslovni repozitorij virtualnega malega podjetja (LIPPS – Laboratorij za inženiring poslovnih in produkcijskih sistemov). Prenovo smo simulirali na realnem mikro podjetju, ki je v procesu rasti. Rezultat študije primerja je pokazal, da je mogoče modele procesov, struktur in informacijske podpore v poslovnem repozitoriju obstoječega podjetja koristno uporabiti pri oblikovanju organizacije rastočega podjetja. Ugotovili smo, da je pristop lahko dobra osnova za druga podjetja, ki bi se lotila tovrstne transformacije.

The article presents the genesis and content of the amendments to the Protection of Public Order Act and the State Border Control Act, which were proposed by the opposition and adopted by the National Assembly at the end of September 2020 to limit the operation of the vigilant guards. The amendments prohibited and sanctioned the carrying or display of imitations of weapons and weapons-like objects to create the appearance that a person is performing the duties of officials or military personnel. They also prohibited and sanctioned the wearing of uniforms or clothing similar to the uniforms of officials or military personnel if a person, by his or her conduct or presence in a particular public or private place, creates the appearance of performing the duties of officials or military personnel. Time will tell how the police will implement the amendment and what the adopted amendments mean in practice.

The paper focuses on the comparison of safety and security of cyberspace users in urban and rural environments. The study involved 1,158 participants from 100 municipalities across Slovenia. Findings showed that residents of urban and rural settings were most frequently victimized with the following threats: 1) pop-up windows that required re-entering of the user name and password to obtain users’ data, 2) receiving a fake email with the infected attachment, and 3) fake online advertising. Residents in both environments highlighted that they feel most vulnerable to receiving a fake e-mail with the infected attachment. Moreover, they expose this threat and extortion with their own sexually explicit materials as those that would cause them the most harm.

Security self-organization is a natural right of an individual and a social group. Still, this right is, in conditions of a high degree of institutionalization of security systems, (partially) regulated by the states – both in declarative and legal manners. In Slovenia, this right has been explicitly provided in the resolutions of the national security strategy (1993, 2001, 2010, 2019), as well as in some key legislation from the field of the internal security system, the defence system, and the system of protection against natural and other disasters. Given that there has been no excessive interest in security self-organization in the last three decades in practice, it seems that also the state did not put many interests in the development of this area, neither in terms of support nor in terms of restrictions. However, the sudden appearance of the paramilitary guards (slov. varde) has initiated a vigorous debate in the professional and lay public, showing that a fair share of civil society and security professionals are unwilling to tolerate security self-organization that tries – self-proclaimed and self-assessed – to fill the security deficit of state organizations.

Fear of crime has been a frequent research topic for the past 50 years. The number of publications on the subject of fear of crime has been growing exponentially over the years. As a social problem, it has many consequences for different society areas, so it is studied by researchers in various scientific disciplines, from criminology to geography. Research on fear of crime has been the subject of numerous allegations regarding the inadequate theoretical definition and insufficient measurement of the phenomenon. The paper summarizes some of the criticisms and improvements in the measurement process that have led to valid and reliable conclusions of the crime fear investigation.

The main purpose of the paper is to define and distinguish the concepts of community, citizen self-protection, and vigilantism. Involving the residents or community in the provision of safety is one of the fundamentals of democracy; however, it can cross a limit when instead of self-protection, we shift to the vigilantism. Even though vigilantism presents a problem for both civil society and the state, it seems that it too often slips past the theoretical and empirical studies. The reasons for this can be found in conceptual confusion and various views on vigilantism, as well as in the usual short-term activities of vigilantes – challenging to monitor and analyse as such.

k Številne študije kažejo, da se z opravljanjem določenega poklica povezujejo osebnostne lastnosti delavcev. Med teorijami o osebnosti je med najbolj znanimi model Velikih pet. Po tem modelu je osebnost sestavljena iz petih dimenzij: ekstravertnost, sprejemljivost, vestnost, nevroticizem in odprtost. V slovenskem prostoru je za merjenje osebnostnih dimenzij na voljo prevedena in validirana izvirna različica vprašalnika s 132 trditvami. Obstajajo tudi krajše različice vprašalnika, ki pa še niso prirejene za slovenski prostor. Namen raziskave je bila validacija vprašalnika BFI-10, ki vključuje 10 trditev. Vprašalnik je bil preveden v slovenski jezik in nazaj v angleški jezik. Doseženo je bilo strinjanje prevajalcev, glede ustreznosti slovenskega prevoda. Prva faza validacije vprašalnika je potekala na vzorcu 139 študentov Fakultete za varnostne vede. V tej fazi je bila veljavnost in zanesljivost merjenja petih dimenzij osebnosti, preverjena s pomočjo eksploratorne faktorske analize in Cronbachovega koeficienta alfa. Podane so smernice za nadaljnje delo.

Podjetje, projekt, oddelek, zaposlen posameznik, pa tudi družba in narava so procesi. Procesi spreminjajo svoje deležnike, njihove vire in medsebojne odnose. Namen prispevka je predstaviti univerzalni model procesov kot teoretično podlago tehnologije digitalnih dvojčkov, na katerih temelji digitalna transformacija. Superstruktura tovrstnih procesov se odrazi v strukturiranem matematičnem programu, ki omogoča celovito optimizacijo poslovanja. Iz te povezave sledi naravna metodologija uvajanja upravljanja z učinkovitostjo podjetja (corporate performance management) ali celovite optimizacije poslovanja (enterprise wide optimization) podjetja. V prispevku predstavimo proces izdelave analiz za upravljanje z učinkovitostjo podjetja. Za ta proces izdelamo model analize stroškov in koristi, ki ilustrira navedeni proces, obenem pa v konkretnih primerih omogoča oceno finančnih parametrov investicije v upravljanje z učinkovitostjo podjetja.

V prispevku bodo v kratkem predstavljene glavne značilnosti sistema okoljskega managementa v letalstvu, ki ga je potrebno enakovredno ostalim stebrom managementa vključevati in izgrajevati v smeri sledenja trendom in potrebam notranjega ter zunanjega okolja letalstva. Glede na to, da je namen prispevka osvetliti glavne značilnosti sistema okoljskega managementa, bo le-to podlaga za nadaljevanje raziskovanja in vpeljevanja sistema managementa v nadaljnjem razvoju procesa integriranega sistema managementa. Integracija procesov, ki so vezani na okolje in utemeljujejo trajnostni razvoj letalske industrije je neizogibno ter ključno področje za vzpostavitev celovitega sistema delovanja industrije.

Tema prispevka je povezana z notranjimi dejavniki uspešnosti podjetja. Osredotočili smo se na zrelost (maturity) strateške skladnosti (strategic alignment) med dvema skupinama poslovnih procesov v podjetju – med poslovno funkcijo (business) in med informacijskimi tehnologijami (IT). Pojem zrelosti je začel uporabljati Jerry Luftman s sodelavci leta 2000, medtem ko je področje skladnosti med podjetjem in IT predmet raziskovanja številnih strokovnjakov že več kot 40 let. Predstavljena je analiza področja zrelosti strateške skladnosti med podjetjem in IT, s poudarkom na aktualnem modelu – Luftman 2017, ki ga primerjamo z modelom Luftman 1999. Ocenjujemo, da ponuja model Luftman 2017 možnost za izboljšanje skladnosti med procesi in s tem lahko prispeva h krepitvi konkurenčne moči podjetij.

Postopki za prepoznavanje in zmanjševanje nevarnosti, ki so jim izpostavljeni zaposleni, so do aprila 2018, temeljili na enem od treh sistemov upravljanja: na sistemu upravljanja kakovosti (ISO 9001), sistemu upravljanje okolja (ISO 14001) ali na podlagi referenčnega dokumenta za zdravje in varnost (OHSAS 1800). Novi standard za upravljanje varnosti ISO 45001 temelji na skupnih elementih, značilnih za vse standarde sistemov vodenja ISO in skozi štiri korake »planiraj-izvedi-preveriukrepaj« (PDCA), organizacijam na sistematičen način omogoča prepoznavati tveganja in sprejemanje ukrepov za varne in zdrave delovne razmere. Ključnega pomena za uspešno implementacijo tega pristopa v organizacijo je zaveza in podpora vodstva pri razvoju, vodenju in promociji varnostne politike, ki je usmerjena v preprečevanje poškodb in bolezni ter vodi v proaktivno izboljšanje sistema varnosti in zdravja. Namen prispevka je na primeru pisarniškega dela predstaviti izvajanje programa ergonomije v skladu z zahtevami ISO 45001.

Vojska in njeno usposabljanje, kot temelj suverene države in ključni del nacionalno varnostnega sistema, ima pomembno vlogo pri pripravljenosti na izredne razmere ter varnosti države. Slovenija se sooča s pomanjkanjem stalne in rezervne vojaške sestave. Na podlagi kritičnega pregleda sekundarnih virov in kompilacije smo opisali zakaj je pomembno vojaško usposabljanje ter zakaj je pomemben prenos teh veščin in znanj na civilno prebivalstvo. Podali smo stališča in argumente. Ugotovili smo, da so vojaška znanja in veščine ključne v delovanju izrednih razmer, kot so bile nesreče Černobil 1986, Fukushima Dai-ichi 2011 in avstralski požari 2019-2020; ter, da obstaja več priporočil in pozivov za usposabljanje državljanov. Potrebno je raziskati, katera vojaška znanja in veščine naj prebivalstvo pridobi, ter postaviti model prenosa. Te veščine in znanja so pomembna tako v naravnih in tehnoloških nesrečah, kot v obrambi pred morebitnim sovražnikom. Bolje biti pripravljen v miru, kot nepripravljen v vojni ali izrednih razmerah.

k Vseživljenjsko učenje je postalo potreba za preživetje, znanje pa dominantna konkurenčna prednost in ključ do uspeha posameznika in navsezadnje tudi organizacije, kar navsezadnje vpliva na pojavljanje vedno večjega razkoraka med potrebami trga dela in formalno pridobljenim znanjem. En od načinov za učinkovito zmanjševanje razkoraka med potrebami trga dela in formalno pridobljenim znanjem je stalno prilagajanje in nadgrajevanje že obstoječega znanja in kompetenc ter pridobivanje novih. Ključno vlogo pri tem pa imajo strokovni delavci in izobraževalci odraslih ter njihove delovne kompetence. Ker menimo, da so kakovostno in sistematično izobraženi ter usposobljeni strokovni delavci ključ do dobrih rezultatov, smo pripravili analizo izpopolnjevanja strokovnih delavcev, kjer smo se vprašali se strokovni delavci (ne)udeležujejo izpopolnjevanj in ali se jih ne udeležujejo v večji meri zaradi nezmožnosti financiranja kot pa zaradi prekrivanja z urnikom dela.

New virus SARS-CoV-2 (hereinafter COVID-19) has reached the Republic of Slovenia in February 2020. On March 12th, 2020, the state has announced the epidemic. In this context, the Government of the Republic of Slovenia began to adopt different measures to protect the population and stop spreading the virus COVID-19. All local communities had to act according to the government’s decisions. In this contribution, we present an analysis of some cases and praxis in local communities. We have analysed some actions of local authorities (mayors and local councils) in the context of fighting against the spread of the virus COVID-19 among the local population. The analysis also includes an overview of local legal regulations and activities of local security authorities (local-community wardens and local community inspectorates) in the fight against the spreading of the COVID-19 virus. The minority of Slovenian communities have adopted some »special lock-down measures«. The way that these activities were legally processed is shown in the last part of this contribution.

t Slovenia is again facing security challenges due to illegal migration in 2019 and 2020. The police are usually the first that come into contact with illegal migrants, so they are doing vital work to ensure internal stability and security in the country. This paper analysed statistical data on illegal border crossings in the Police Directorate Murska Sobota area in 2010–2020. We mapped them on the Pomurje region map and identified hotspots that are interesting for migrants, mainly due to the ease of crossing the green border. In addition to enhanced state border control and protection, police chiefs must solve staff shortages and carry out all (lengthy) procedures related to foreigners' treatment. To successfully respond to the raised issue, we also propose the increased use of modern night-vision devices. Local police should not forget about rural communities' residents and their problems due to illegal migration.

Violations related to the disposal of real property at the local community level are attracting ever more attention; that is why we focused on the management of capital investments by municipalities and legal entities owned by municipalities. We reviewed the already performed audits of the Court of Audit to obtain answers on how municipalities manage local community companies and where violations of the law occur. The reviewed audit reports on the regularity of municipal operations show that some municipalities have established companies intending to circumvent public finance regulations and thus causing significant public finance risks. Some of these companies are even expanding their operations to activities for which there is no reasonable basis in the regulations and which are not in line with the purpose of their establishment. It would be useful for municipalities to prepare and adopt capital investment management strategies and, based on these, decide which capital investments are of interest to the municipality.