Search

Amaç: Salgın hastalık dönemlerinde, ülkelerin en çok zorlandıkları durumlardan biri de aşı karşıtı politikalardır. Aşı uygulamalarının hukuki boyutlarından dolayı bireyler aşı olmaya zorlanamamakta, sadece teşvik edilebilmektedir. Bireylerin aşı olmalarını etkileyen birçok faktör olmasına karşın ülkelerin her birine zaman ve kaynak ayrılabilmesi çok mümkün değildir. Bu nedenle çalışmamızın amacı, vatandaşların aşılanmaya teşvik edilebil- mesi için gerekli olan en uygun stratejinin belirlenmesidir. Gereç ve Yöntemler: Dünya Sağlık Örgütünün belirlemiş olduğu bireyleri aşıya teşvik edici kriterler küresel bulanık [spherical fuzzy (SF)] DEMATEL yöntemi ile analiz edilmiştir. SF-DEMATEL, kriterler arasında önem ağır- lığı belirlemede kullanılan bir yöntemdir. Bu sayede aşılanmayı artıracak kriterler arasında en önemli olanları belirlenerek uygun stratejiler gelişti- rilebilecektir. Bulgular: Aşı karşıtı politikalarda en fazla teşvik eden ana kriterin bağlamsal etkiler olduğu sonucuna varılmıştır. Ağırlıklandırma katsayılarına bakıldığında, bağlamsal etkiler 0,37, aşı ve aşılanmaya ait etkileri 0,36 ve birey ve grup etkileri 0,26 hesaplanmıştır. Alt kriterler bazında da yasalar/politikalar aşı teşvikinde oldukça etkilidir. Yasalar/poli- tikalar kriterinin ağırlığı 0,164, iletişim ve medya araçları kriterinin ağırlığı 0,160 ve ilaç endüstrisi kriterinin ağırlığı 0,159 olarak hesaplanmıştır. Sonuç: Bağlamsal etkiler, ana kriterinin alt kriteri olan politikalar/yasalar aşı teşvikinde en önemli argüman olarak karşımıza çıkmıştır. Ülkeler aşı teşvikini yaygınlaştırmak için belirlenen tüm kriterlere emek, zaman ve bütçe ayıramayacağı için analiz sonucunda en önemli etken olarak bulunan yasalara/politikalara ağırlık vermesi büyük oranda çözüm olacaktır. Bireyleri aşı olmaya teşvik etmek için devletin yetkili makamlarının yürüttüğü politikaların, aşılanmanın gerekli ve zararsız olduğu yönünde olmalıdır. Ayrıca yürütülen politikaların, halkı bilgilendirmeye yönelik gerçekleştirilmesi, aşı hakkında halka doğru bilgilerin iletilmesi yönünde olması hâlinde aşı karşıtlığı azalacaktır. ABSTRACT Objective: One of the most difficult situations for countries during pandemics is anti-vaccine policies. Due to the legal aspects of vaccination practices, individuals cannot be forced to be vaccinated, they can only be encouraged. Because these incentives are often inadequate or made incorrectly, vaccination of citizens cannot be achieved at the desired level. Although there are many factors that affect individuals to be vaccinated, it is not possible for countries to allocate time and resources to each. Therefore, the aim of our study is to find the most significant criteria for countries with scarce resources to encourage their citizens to get vaccinated and to develop a strategy accordingly. Material and Methods: The criteria for encouraging individuals to vaccinate, determined by the World Health Organization, were analyzed with the spherical fuzzy (SF) DEMATEL method. SF-DEMATEL is a method used to determine the weight of importance among the criteria. In this way, the most important ones among the criteria that will increase vaccination will be determined and appropriate strategies will be developed. Results: It was concluded that the main criterion most encouraging in anti-vaccine policies is contextual effects. Considering the weighting coefficients, contextual effects were calculated as 0.37, vaccine and vaccination effects of 0.36, and individual and group effects of 0.26. Laws/policies on the basis of sub-criteria are also very effective in promoting vaccination. The weight of the law/policies criterion is calculated as 0.164, the weight of the communication and media tools criterion as 0.160 and the weight of the pharmaceutical industry criterion as 0.159. Conclusion: Policies/laws, which are the sub-criteria of the contextual effects main criterion, have emerged as the most important argument in vaccine promotion. Since countries cannot allocate effort, time and budget to all criteria determined to promote vaccine promotion, it will be a solution to a great extent that they focus on laws/policies, which are the most important factors as a result of the analysis. To encourage individuals to be vaccinated; the policies of the competent authorities of the state should be that vaccination is necessary and harmless. In addition, if the policies carried out are aimed at informing the public and conveying accurate information about the vaccine to the public, anti-vaccination will decrease.

İklim değişikliği her geçen gün önemi artan küresel bir sorundur. Bu sorunun farklı alanlarda sebep olduğu pek çok olumsuz durum mevcuttur. Bu alanlardan belki de en önemlilerinden biri olan iş sağlığı ve güvenliği alanı iklim değişikliğinden direkt ve dolaylı olarak etkilenmekte, ortaya çıkan olumsuz tablonun çalışanlara yansımaları iş kazaları olarak değerlendirilmektedir. Bu çalışmanın amacı iklim değişikliğinin psikososyal riskler açısından iş kazalarına etkisinin vektör otoregresyon modeli (VAR) yöntemi ile değerlendirilmesidir. İş kazası yapılan işten, işin yürütümünden, güvensiz durum ve güvensiz davranışlardan kaynaklı olduğundan bir olayı kazaya götüren birçok direkt ve dolaylı sebep bulunmaktadır. Risk etmenleri olarak kabul edilen fiziksel, kimyasal, biyolojik, ergonomik ve psikososyal risklerin iş kazalarına sebebiyet verdiği bilinmektedir. Bu risk faktörleri temelde etraflarında meydana gelen değişimlerden etkilenmekte ve bu değişimler nedeniyle içeriklerinde fazladan risk barındırmaktadırlar. İklim değişikliği ile ortaya çıkan ani hava olaylarının veya doğal afetlerin çalışanları etkilediğine ve iş kazalarına sebep olduğuna yönelik literatürde çalışmalar mevcuttur. Fiziksel, kimyasal, biyolojik veya ergonomik riskler yapıları itibariyle daha fark edilebilir olduklarından iş kazalarına etkilerini tespit etmek göreli olarak daha kolaydır. Ancak stres, agresiflik, saldırganlık, uyum zorluğu, konsantrasyon güçlüğü, performans düşüklüğü, sosyal adaptasyon güçlüğü, iletişim kurma zorluğu gibi psikososyal risklerin fark edilmesinin, kök nedenlerine inilmesinin ve bu risklerin iş kazalarına olan etkilerinin incelenmesinin diğer risk gruplarına göre daha zor olduğu düşünülmektedir. Çalışmanın motivasyonunu iklim değişikliği kaynaklı oluşan sorunların psikososyal riskler açısından iş kazalarına etkisi hakkında farkındalık yaratma oluşturmaktadır., {"references":["Adam-Poupart A, Labrèche F, Smargiassi A, vd. (2013). Climate change and occupational health and safety in a temperate climate: potential impacts and research priorities in Quebec. Canada Ind Health, 51(1):68–78.","Akçakaya, A., Sümer, U.M., Demircan, M., Demir, Ö., Atay, H., Eskioğlu, O., Gürkan, H., Yazıcı, B., Kocatürk, A., Şensoy, S., Bölük, E., Arabacı, H., Açar, Y., Ekici, M., Yağan, S. & Çukurçayır, F. (2015). Yeni Senaryolar ile Türkiye İklim Projeksiyonları ve İklim Değişikliği. Ankara: T.C. Orman ve Su İşleri Bakanlığı, Araştırma Dairesi Başkanlığı, Klimatoloji Şube Müdürlüğü, Meteoroloji Genel Müdürlüğü Matbaası, ss. 164, Ankara.","American Conference of Governmental Industrial Hygienists. (2015). Heat stress and heat strain In: TLVs®️ and BEIs®️. Cincinnati, OH, USA: ACGIH.","Anonim. (2021). Fukuşima felaketi: Nükleer santralde 11 yıl önce neler oldu. https://www.bbc.com/turkce/haberler-dunya-56351140.amp. Erişim Tarihi: 25.11.2022","Atakan, Y. (2018). Reaktör kazasından 7 yıl sonra Fukushima'da durum. Fizik Mühendisleri Odası.","Balbus, J. M., Boxall, A. B., Fenske, R. A., McKone, T. E., & Zeise, L. (2013). Implications of global climate change for the assessment and management of human health risks of chemicals in the natural environment. Environmental Toxicology and Chemistry, 32, 62–78.","Bourque F, Cunsolo Willox A. (2014). Climate change: The next challenge for public mental health?. Int Rev Psychiatry 26:415–422.","Brugger, H., Strapazzon, G., & Zafren, K. (2021). \"Avalanche accidents\" in Mountain emergency medicine. eds. H. Brugger, K. Zafren, L. Festi, P. Paal, and G. Strapazzon (Milan, Italy: EDRA S.p.A.), 223–251.","Burke, M. González, F., Baylis, P., Heft-Neal, S., Baysan, C., Basu,S. and Hsiang, S. (2018). Higher temperatures increase suicide rates in the United States and Mexico, Nature Climate Change, 8, 723–729.","Cankardaş, S. & Sofuoğlu, Z. (2021). İklim Değişikliği ve Birey Üzerindeki Etkilerinin Gözden Geçirilmesi, Nesne, 9 (19), 139-146.","Cankardaş, S. ve Sofuoğlu, Z. (2021). İklim Değişikliği ve Birey Üzerindeki Etkilerinin Gözden Geçirilmesi. Nesne, 9(19), 139-146. DOI: 10.7816/nesne-09-19-11.","Center For Global Health & Social Responsibility (2019). Climate Change and human health: An interprofessional response – A University of Minnesota Academic Health Center Collaboration. Retrieved from https://globalhealthcenter.umn.edu/education/climatehealth. Erişim tarihi:16.02.2022","Chang, CH., Bernard, TE., & Logan, J. (2017). Effect of heat stress on risk perceptions and risk taking. Applied Ergonomics, 62, 150-157.","Charlson F, Ali S, Benmarhnia T, Pearl M, Massazza A, Augustinavicius J et al. (2021). Climate change and mental health: A scoping review. Int J Environ Res Public Health, 18 (9):4486. doi:10.3390/ijerph18094486","Clayton, S. W. W, Manning, C., Speiser, M. & Hill, A.N. (2021). Mental Health and Our Changing Climate Impacts, Inequities, Reponses, American Psychological Association, Climate for Health and ecoAmerica, Washington, D.C.","Coşkun Beyan, A. (2019). Küresel İklim Değişikliği ve Mesleksel Sağlık Üzerine Etkisi, Güncel Göğüs Hastalıkları Serisi, 7 (2), 62-66.","Coşkun Beyan, A. (2019). Küresel İklim Değişikliği ve Mesleksel Sağlık Üzerine Etkisi, Güncel Göğüs Hastalıkları Serisi, 7 (2), 62-66.","Demir, E. (2018). Çığ Hareketinin Sayısal Model İle İncelenmesi; Bozdağ Uygulaması. Doktora Tezi, Gazi Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü. Ankara.","Deniz, V. (2019). Marmara depreminden 20 yıl sonra: Deprem ve Endüstriyel kazalar. Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği.","Dong XS, West GH, Holloway-Beth A, Wang X, Sokas RK. (2019). Heat-related deaths among construction workers in the United States. Am J Ind Med., 62(12):1047–57. https://doi.org/10.1002/ajim.23024.","Dutta P, Rajiva A, Andhare D, Azhar GS, Tiwari A, Shefeld P, vd., (2015). Per ceived heat stress and health efects on construction workers. Indian J Occup Environ Med., 19(3):151–8. https://doi.org/10.4103/0019- 5278.174002.","Garzon-Villalba, X.P., Mbah, A., Wu, Y., Hiles,M. Moore, H., Schwartz, S.W. & Bernard, T.E. (2016). Exertional Heat Illness and Acute Injury Related to Ambient Wet Bulb Globe Temperature, American Journal of Industrial Medicine, 59(12):1169-1176. doi: 10.1002/ajim.22650.","Gavalda, J., Moner, I. & Bacardit, M. (2018). Reanalysis of recent avalanche accidents in val d'aran, central Pyrenees: A communication challenge for different user groups. Proceedings, International Snow Science Workshop, Innsbruck, Austria.","Hanna, E.G., T. Kjellstrom, C. Bennett, and K. (2011). Dear: Climate change and rising heat: Population health implications for working people in Australia. Asia Pac J Public Health 23(2 Suppl.): 14S-26S.","Harney, AG, MacMahon K. (2005). Recommendations for protecting outdoor workers from West Nile virus exposure.","Hsiang SM, Burke M, Miguel E. (2013). Quantifying the influence of climate on human conflict. Science, 341(6151):1212.","IPCC (2021). Working Group I contribution to the Sixth Assessment Report of the Intergovernmental Panel on Climate Change.","IPCC. (2018). Global Warming of 1.5°C: Summary for Policymakers. Geneva: Intergovernmental Panel on Climate Change; (https://www. ipcc.ch/site/assets/uploads/2018/10/SR15_SPM_version_stand_alone_LR.pdf).","Jackson, LL., & Rosenberg, HR. (2010). Preventing heat-related illness among agricultural workers. J Agromedicine, 15(3):200-15.","Jaggernath, J., Haslam, D. and Naidoo, K.S. (2013). Climate change: Impact of increased ultraviolet radiation and water changes on eye health. Health 5 (05): 921.","Kalkavan, H., Eti, S., & Yüksel, S. (2020). Türkiye'deki Bankacilik Sektörü, Sanayi Gelişimi Ve Ekonomik Büyüme Arasindaki İlişkinin Var Analizi İle İncelenmesi. Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD), 12(22), 56-74.","Kandemir, M. (2017). İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Boyutuyla Psikososyal Riskler, İstanbul, Legal Yayınları.","Karthick, S., Kermanshachi, S. and Ramaji, I. (2022a). \"Health and Safety of Construction Field Workforce Active in Extreme Weather Conditions.\" Proceedings of ASCE Construction Research Congress (CRC) (pp. 9-12).","Karthick, S., Kermanshachi, S., and Namian, M. (2022b). Physical, Mental, and Emotional Health of Construction Field Labors Working in Extreme Weather Conditions: Challenges and Overcoming Strategies, Proceedings of ASCE Construction Research Congress (CRC), Virginia, US, March 9-12","Kershaw T. (2017). Climate change and its impacts. (Climate Change Resilience in the Urban Environment, EB. Pub.: IOP Publishing Ltd. 1-27p. 10.1088/978-0-7503-1197-7ch1.","for HEMS avalanche rescue missions through a 15-year retrospective analysis in a HEMS in Switzerland: a necessary step for quality improvement. Scand. J. Trauma Resusc. Emerg. Med. 26:54. doi: 10.1186/s13049-018-0520-3 Kottmann, A., Carron, PN., Theiler, L., Albrecht, R., Tissi, M., and Pasquier, M. (2018). Identification of the technical and medical requirements","Laura J. Steinberg vd. (1999). \"Risk Management Practices at Industrial Facilities during the Turkey Earthquake of August 17, Case Study Report\", http://www.iiasa.ac.at/Research/RMS/dpri2001/Papers/Cruz0602.pdf","Laura J. Steinberg vd. (2004). \"When Natural and Technological Disasters Collide: Lessons from the Turkey Earthquake of August 17, 1999\" Natural Hazards Review Vol. 5, Issue 3, pp. 121-130.","Levy, B.S. Roelofs, C. (2019). Impacts of Climate Change on Workers' Health and Safety, Global Public Health, doi.org/10.1093/acrefore/9780190632366.013.39 )","Mair, P., Frimmel, C., Vergeiner, G., Hohlrieder, M., Moroder, L., Hoesl, P., et al. (2013). Emergency medical helicopter operations for avalanche accidents. Resuscitation 84, 492–495","Messeri A, Morabito M, Bonafede M, Bugani M, Levi M, Baldasseroni A, et al. (2019). Heat stress perception among native and migrant workers in Italian industries-case studies from the construction and agricultural sectors. Int J Environ Res Public Health, 16(7):1090. https://doi.org/10.3390/ijerp h16071090","Mishnaevsky, L., Branner, K., Petersen, H., Beauson, J,. McGugan, M., & Sørensen, B. (2017). Materials for wind turbine blades: an overvi- ew. Materials. 10 (11), 1285.","NASA. (2020). Global Version Change | Resources - Climate Change: Vital Signs of the Planet. 3 Temmuz 2020 tarihinde https://climate.nasa.gov/resources/global-warming-vs- 152 climate-change/","National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH): Criteria for a recommended standard: Occupational exposure to heat and hot environments, B. Jacklitsch, W. Williams, K. Musolin, N. Turner, A. Coca, and J.-H. Kim (eds.). Cincinnati, OH: U.S. Department of Health and Human Services, Centers for Disease Control and Prevention, National Institute for Occupational Safety and Health, 2016.","National Institute for Occupational Safety and Health CA vd. (2007). Health Hazard Evaluation Report: HETA 2005-0369-3043, Hurricane Katrina Response, Cincinnati, Ohio: NIOSH.","National Oceanic and Atmospheric Administration. (2016). İklim değişikliği ile küresel ısınma arasındaki fark nedir?, https://www.noaa.gov/explainers/what-s-difference-between-climate-and-weather.","Okur, Y. (2016). Palandöken'de nöbet kulübesine çığ düşmesi sonucu 1 asker yaralandı. https://www.aa.com.tr/tr/turkiye/palandokende-nobet-kulubesine-cig-dusmesi-sonucu-1-asker-yaralandi/507018. Erişim Tarihi: 28.11.2022.","Olivier, J.G.J. ve Peters, J.A.H.W. (2020). Trends in Global CO2 and Total Greenhouse Gas Emissions: 2020 Report, PBL, The Hague.","Özdemir, İ. (2018). İş Sağlığı ve Güvenliği Kavram ve Kurallarının Gelişimi, İş Sağlığı ve Güvenliği (Edt. Oral, Emin Argun) ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ YAYINI ERZURUM.","Park RJ., Pankratz N., Behrer AP. Temperature, workplace safety, and labor market inequality. 2021; paper_heat and worker injuries.pdf","Park, R.J., Pankratz, N. & Behrer, A.P. (2021). Temperature, Workplace Safety, and Labor Market Inequality. paper_heat and worker injuries.pdf, Erişim Tarihi: 01.07.2022.","Reuter, B., Mitterer, C., & Bellaire, S. (2020). \"Warnsignal Klima: Die Lawinengefahr im Klimawandel\" in Warnsignal Klima: Hochgebirge im Wandel. Wissenschaftliche Fakten. eds. J. L. Lozán, S. W. Breckle, H. Escher-Vetter, H. Grassl, D. Kasang, F. Paul, and U. Schickhoff (Hamburg: Wissenschaftliche Auswertungen), 316–323.","Roelofs, C., and Wegman, D. (2014). Workers: the Climate Canaries. Am J Publ Health 104(10):1799-1801","Schulte PA, Chun H. (2009). Climate change and occupational safety and health: establishing a preliminary framework. Journal of occupational and environmental hygiene, 6(9):542-54.","Schulte PA, Chun H. (2009). Climate change and occupational safety and health: establishing a preliminary framework. Journal of occupational and environmental hygiene, 6(9), 542-54.","Schulte, P.A., Bhattacharya, A., Butler, C.R., Chun, H.K., Jacklitsch, B., Jacobs, T., Kiefer, M., Lincoln, J., Pendergrass, S., Shire, J., Watson, J., Wagner, G.R. (2016). Advancing the framework for considering the effects of climate change on worker safety and health. J. Occup. Environ. Hyg. 13(11), 847-865.","Schurer, A. P., Hegerl, G. C. & Obrochta, S. P. (2015). Determining the likelihood of pauses and surges in global warming. Geophysical Research Letters, 42(14), 5974-5982. doi: 10.1002/2015GL064458","Tarım ve Orman Bakanlığı. (2021). İklim Değişikliği ve Tarım Değerlendirme Raporu, Tarım ve Orman Bakanlığı Tarım Reformu Genel Müdürlüğü, Ankara.","Tawatsupa, B., Yiengprugsawan, V., Kjellstrom, T., Bereckki-Gisolf, J., Seubsman, S.A., & Sleigh, A. (2013). Association Between Heat Stress and Occupational Injury Among Thai Workers: Findings of the Thai Cohort Study, Industrial Health, 51, 34-46. The Global Risks Report. (2022), https://www3.weforum.org/docs/WEF_The_Global_Risks_Report_2022.pdf, Erişim Tarihi: 15.07.2022","Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği. (2020). Afetler ve önlenebilir iş kazaları sonucu ölümler kader değildir. https://www.mmo.org.tr/merkez/basin-aciklamasi/afetler-ve-onlenebilir-kazalari-sonucu-olumler-kader-degildir. Erişim Tarihi: 28.11.2022","U.S. Environmental Protection Agency, (2016). Climate change indicators in the United States, Fourth edition. EPA 430-R-16-004. Erişim Tarihi: 14.01.2018. https://www.epa.gov/sites/production/files/2016- 08/documents/climate_indicators_2016.pdf.","Ueno S, Sakakibara Y, Hisanaga N, Oka T, Yamaguchi-Sekino S. (2018). Heat strain and hydration of Japanese construction workers during work in summer. Ann Work Expo Health, 62(5):571–82. https://doi.org/10.1093/ annweh/wxy012","United Nations (UN). (1992). United Nations framework convention on climate change (UNFCCC Report No. GE.05-62220 (E) 200705). United Nations Framework Convention on Climate Change web sayfasından erişildi: https://unfccc.int/resource/docs/convkp/conveng.pdf","URL-1: 2020 Van çığ faciası. https://tr.wikipedia.org/wiki/2020_Van_%C3%A7%C4%B1%C4%9F_facias%C4%B1. Erişim Tarihi: 29.11.2022","Uysal Şahin, Ö. (2021). Yaşam Kalitesi ve Küresel İklim Değişikliği. Journal of Awareness, 6 (3), 147-154.","Watts, N., Adger, W.N., Agnolucci, P., Blackstock, J., Byass, P., Cai, W., ... ve Cox, P. M. (2015). Health and climate change: policy responses to protect public health. The Lancet, 386(10006), 1861-1914. doi: 10.1016/S0140-6736(15)60854-6.","WHO. (2021a). Climate change and health, https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/climate-change-and-health.","WHO. (2021b). Checklists to Assess Vulnerabilities in Health Care Facilities in the Context of Climate Change. Geneva, (https://www.who.int/publications/i/item/checklists-vulnerabilities-health-care-facilities-climate-change).","Xiang, J.; Bi, P.; Pisaniello, D.; Hansen, A. (2014). Health Impacts of Workplace Heat Exposure: An Epidemiological Review. Ind. Health, 52, 91–101. [Google Scholar] [CrossRef] [PubMed]","Yu, Z., Liu, W., Chen, L., Eti, S., Dinçer, H., & Yüksel, S. (2019). The effects of electricity production on industrial development and sustainable economic growth: A VAR analysis for BRICS countries. Sustainability, 11(21), 5895."]}

Aim: The paper was planned to investigate the effect of organizational commitment on occupational safety. Determining the awareness of the employees on safety compliance and the awareness of employees on safety participation, as well as determining the awareness of employees on organizational commitment and the effect of organizational commitment on occupational safety are among the main objectives of the research.Method: The research was planned as a descriptive study. The research population consists of academic and administrative staff working in state and foundation universities operating throughout Turkey. The sample of the research is convenience sampling. In the consent form, there are 30 questions about the effect of organizational commitment on job security. The analysis of the data was carried out using the SPSS 25 package programFindings: According to the findings obtained from the research, a positive and significant relationship was found between organizational commitment and occupational safety. In addition, a significant and negative relationship was found between working time and organizational behavior.Results: According to the results obtained from the study, while there is a statistically significant and negative relationship between job security and working time in the institution, there is a significant and positive relationship with organizational commitment. In addition, a statistically significant and negative relationship was observed between organizational commitment and time in the institution. It has been concluded that if the working time of the personnel in the institution increases, the occupational safety performance and commitment to the organization decrease., Amaç: Çalışma örgütsel bağlılığın iş güvenliğine etkisini araştırmak amacıyla planlanmıştır. Çalışanların güvenlik uyumu konusundaki farkındalığını ve çalışanların güvenlik katılımı konusundaki farkındalığını tespit etmek ayrıca çalışanların örgüte bağlılık konusundaki farkındalığını ve örgüte bağlılığın iş güvenliğine etkisini tespit etmek araştırmanın ana amaçları arasında yer almaktadır.Gereç ve Yöntem: Araştırma betimsel bir çalışma olarak planlanmıştır. Araştırma evrenini Türkiye genelinde faaliyet gösteren devlet ve vakıf üniversitelerinde görev yapmakta olan akademik ve idari personel oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemi kolayda örneklemedir. Soru onam formunda örgüte bağlılığın iş güvenliğine etkisi ile ilgili 30 soru bulunmaktadır. Verilerin analizi SPSS 25 paket programı kullanılarak gerçekleştirilmiştir.Bulgular: Araştırmadan elde edilen bulgulara göre örgütsel bağlılık ile iş güvenliği arasında pozitif ve anlamlı ilişki tespit edilmiştir. Araştırmada ayrıca çalışma süresi ile örgütsel davranış arasında anlamlı ve negatif ilişki tespit edilmiştir.Sonuç: Çalışmadan elde edilen sonuçlara göre iş güvenliği ile kurumdaki çalışma süresi arasında istatistiksel olarak anlamlı ve negatif bir ilişki varken, örgütsel bağlılık ile anlamlı ve pozitif bir ilişki vardır. Ayrıca, örgütsel bağlılık ile kurumdaki süre arasında istatistiksel olarak anlamlı ve negatif bir ilişki görülmüştür. Personelin kurumdaki çalışma süresinin artması durumunda iş güvenlik performansının ve örgüte bağlılığının düştüğü sonucuna varılmıştır.

Today, consumers prefer online channels to buy products. The collection and packaging of orders collected from one or more sources from large warehouses poses a problem. Companies need to act faster in such order picking decisions from large warehouses and apply calculations that will save time and effort. For this purpose, a hybrid method including saving algorithm and clustering method has been proposed in order to be easy to learn and applicable statistically and analytically in the solution of the problem. Thanks to this proposed method, it is aimed to make the order list ready to be collected from the warehouse in a fast and optimal way, including a complex, large number of orders and products. In the application part of the study, 400 orders obtained with the help of simulation were used. According to the results obtained from the analysis, it was revealed that all orders were completed with a total of 9 rounds. Another result of the study is that a fast process is achieved in determining the routes using two different algorithms., Günümüzde tüketiciler ürün satın almakta daha çok çevrimiçi kanalları tercih etmektedir. Bir veya birden fazla kaynaktan toplanan siparişlerin büyük depolardan toplanması ve paketlenmesi bir problem oluşturmaktadır. Şirketler büyük depolardan bu tip sipariş toplama kararlarında daha hızlı hareket etmek zamandan ve emekten tasarruf sağlayacak hesaplamaları uygulama ihtiyacı içerisindedirler. Bu amaçla, söz konusu problemin çözümünde istatistiksel ve analitik olarak kolay öğrenilebilir ve uygulanabilir olması açısından tasarruf algoritması ve kümeleme yöntemini içeren karma bir yöntem kullanımı önerilmiştir. Önerilen bu yöntem sayesinde karmaşık, çok sayıda sipariş ve ürün içeren sipariş listesi hızlı ve optimal şekilde depodan toplanması hazır hale getirilmesi hedeflenmiştir. Çalışmanın uygulama bölümünde simülasyon yardımıyla elde edilen 400 adet sipariş kullanılmıştır. Analizden elde edilen sonuçlara göre bütün siparişler toplam 9 tur ile tamamlandığı ortaya çıkarılmıştır. Çalışmanın farklı bir sonucu ise, iki farklı algoritma kullanılarak rotaların belirlenmesinde hızlı bir sürecin elde edilmesidir.