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El objeto de este estudio consiste en discernir si el papel que ostenta en la actualidad la autoridad laboral como órgano residual tutelador de la legalidad del expediente del procedimiento de despido colectivo, tras la desaparición de la autorización administrativa, ha contribuido a reducir o potenciar el control judicial, en cuanto a la constatación de las causas, y su concreción, y por ende, la seguridad jurídica y la celeridad del procedimiento a seguir, pues la mayoría de las resoluciones judiciales dictadas en esta materia, se han centrado en la negociación en el periodo de consultas, soslayando en cierto modo, la acreditación de las causas alegadas por el empresario en la decisión extintiva, especialmente cuando ha habido acuerdo en el periodo de consultas. En este sentido, cabría preguntarse si se han de corregir determinadas desviaciones que se han producido tras la desaparición de la autorización administrativa, pues el papel que debe cumplir en el periodo de consultas, a mi juicio, se ha desnaturalizado, al otorgar a este, un protagonismo relevante en la calificación de los despidos colectivos, infravalorando la concurrencia de la causa y sus consecuencias, y por ende, el enaltecimiento del cumplimiento de los requisitos formales como eje central del control judicial de los despidos colectivos, siendo el papel de la autoridad laboral en el procedimiento de despido colectivo, meramente instrumental., The purpose of this study is to discern whether the role currently held by the labour authority as a residual body that oversees the legality of the file of the collective dismissal procedure, after the disappearance of the administrative authorization, has contributed to reduce or enhance the control judicial, in terms of the verification of the causes, and their concretion, and therefore, the legal certainty and the speed of the procedure to follow, since the majority of the judicial resolutions dictated in this matter, have focused on the negotiation in the consultation period, avoiding in a certain way, the accreditation of the causes alleged by the employer in the termination decision, especially when there has been an agreement in the consultation period. In this sense, one might wonder if certain deviations that have occurred after the disappearance of the administrative authorization have to be corrected, since the role that must be fulfilled in the consultation period, in my opinion, has been distorted, by granting it, a relevant role in the classification of collective dismissals, underestimating the concurrence of the cause and its consequences, and therefore, the exaltation of compliance with formal requirements, as the central axis of judicial control of collective dismissals, being the role of the labour authority in the collective dismissal procedure, merely instrumental., Universidad Pablo de Olavide

La violencia en contra de la mujer hace parte de la historia de la humanidad, desde tiempos remotos. Hasta el día de hoy, los maltratos sexuales, físicos, psicológicos y verbales han sido innumerables dentro de la civilización. En efecto existen incontables ejemplos de cómo las mujeres han sido humilladas y despojadas de su dignidad y derechos. Objetivo general: Analizar el delito de feminicidio y sus causas, a partir de la Ley 1761 de 2015. Materiales y métodos: Esta investigación es cualitativa y se fundamenta en la pretensión de cualificar, categorizar, describir, analizar e interpretar el fenómeno de el feminicidio y seleccionar el análisis documental como la técnica de recolección de información, en documentos, libros, revistas, entre otros textos relacionados con la temática estudiada en el presente trabajo. Violence against women is as long as the history of humanity, from ancient times to the present day sexual, physical, psychological and verbal abuses have been innumerable within civilization, there are countless examples of how women have been humiliated and stripped of their dignity and rights. General objective: To analyze the crime of femicide and its causes. Materials and methods: this research is qualitative, it uses data collection and analysis, that is why the research used in this investigation is based on the claim to qualify, categorize, describe, analyze and interpret the phenomenon of femicide, the technique used for data collection is the documentary analysis that is responsible for collecting and selecting information through the reading of documents, books, magazines, etc., related to the subject studied in this work, i.e. femicide.

El incremento de neoplasias malignas en la cavidad oral en los últimos años indica un perfil epidemiológico amplio en adultos jóvenes. El estudio de las causas del cáncer oral es una importancia a nivel mundial que puede salvar miles de vidas. Mediante la detección precoz se puede tratar a tiempo cánceres orales, cánceres de cabeza y cuello; los pacientes recibirán un mejor pronóstico y por consiguiente una mayor tasa de supervivencia. El objetivo de la presente investigación fue identificar las causas más frecuentes del cáncer oral en adultos jóvenes. La revisión de literatura para este estudio se basa en artículos científicos publicados entre los años 2015 y 2021. Los buscadores digitales utilizados para la recopilación de información fueron PubMed, Science Direct y Google Académico; seleccionando 23 artículos científicos para su análisis final. Como conclusión de la revisión de literatura, se ha determinado que el uso de tabaco y alcohol, la predisposición genética y factores genéticos asociados constituyeron las causas más frecuentes del cáncer oral en adultos jóvenes.

El retiro del empleo es una fase implícita dentro del desarrollo de la vida laboral, pero que también provoca diferentes consecuencias cuando este no se ajusta a los ciclos y dinámicas preestablecidas, sino que responde a otras situaciones que modifican la planeación inicial, incidiendo igualmente en los objetivos de la organización. En la Policía Nacional la situación es más difícil, teniendo en cuenta que la misionalidad asignada a esta institución requiere de la disponibilidad de un número considerable de efectivos y la solicitud de retiro anticipado de sus integrantes sin duda, afecta directamente la ejecución de sus funciones y la cobertura de las expectativas de los ciudadanos en torno a su servicio. Por lo anterior, es importante abordar este tema, a fin de encontrar las causas que provocan el retiro anticipado de los policías, en la prevención de situaciones que afecten, tanto el logro de los objetivos institucionales, como el cumplimiento efectivo de las expectativas de los ciudadanos. El análisis que aquí se incluye corresponde a estos fines, en la profundización sobre el tema expuesto y que se realizó desde el enfoque cualitativo con alcance descriptivo-analítico y bajo la técnica de la revisión documental, obteniendo como resultados principales la identificación de causas que van desde la falta de motivación hasta el cambio del proyecto de vida. Resumen 3 Abstract 4 Elementos teóricos y conceptuales en torno al retiro anticipado 6 Compromisos y significados de pertenecer a la Fuerza Pública 8 El retiro en la fuerza pública 10 Políticas de retención laboral 16 Conclusiones 19 Referencias 21 Retirement from employment is an implicit phase within the development of working life, but it also causes different consequences when it does not adjust to pre-established cycles and dynamics, but rather responds to other situations that modify the initial planning, also affecting the organization goals. In the National Police, the situation is more difficult, considering that the mission assigned to this institution requires the availability of a considerable number of troops and the request for early retirement of its members undoubtedly directly affects the execution of its functions and the coverage of the expectations of the citizens regarding its service. Therefore, it is important to address this issue, to find the causes that cause the early retirement of the police, in the prevention of situations that affect both the achievement of institutional objectives, as well as the effective fulfillment of the expectations of the police officers. citizens. The analysis that is included here corresponds to these purposes, in the deepening of the subject exposed and that was carried out from the qualitative approach with a descriptive-analytical scope and under the technique of documentary review, obtaining as main results the identification of causes that go from the lack of motivation to the change of the life Project. Especialización