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[ES] El presente Trabajo Fin de Máster (TFM) se desarrolla en el en el marco de las prácticas externas del Máster Universitario de Cooperación al Desarrollo, Especialidad de Gestión de Proyectos de la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) de España. Estas prácticas son realizadas en el Programa de Pequeños Subsidios (PPS) de las Naciones Unidas en la República Dominicana de febrero a junio de 2022. También son realizadas en la organización de Guakia Ambiente, ya que esta entidad local trabaja en conjunto con el PPS. El objetivo de este trabajo es analizar experiencias exitosas de mujeres líderes para ver el impacto que han tenido los proyectos de desarrollo y de esta manera recoger los factores que han logrado a estas mujeres de comunidades rurales conseguir puestos de poder. En otras palabras, conocer las buenas prácticas para analizar el empoderamiento de este perfil y obtener un conjunto de puntos que favorecen su desarrollo. Con los resultados finales se pretende hacer una devolución a la organización de Guakia Ambiente y al PPS para que puedan facilitar que las mujeres se impliquen en los proyectos que realizan las entidades. De esta manera se pretende mejorar las intervenciones de estas dos organizaciones., [EN] This Master's Thesis is developed within the framework of the external practices of the University Master's Degree in Development Cooperation with a specialty in Project Management from the Polytechnic University of Valencia in Spain. These practices are carried out in the Small Grants Program of the United Nations Development Program in the Dominican Republic from February to July 2022. They are also carried out in the local organization of Guakia Ambiente, since the two entities work together . The objective of this work is to analyze the successful experiences of women with relevant positions in development projects of rural communities in the Dominican Republic to see the impact they have had on their empowerment. The theoretical basis of this work is based on elements of the theories of Gender in Development and the empowerment of women. Among the techniques used, the interview based on Naila Kabeer's theory of empowerment stands out. 12 women from 5 different provinces who have managed to be in relevant management and/or leadership positions within the projects are interviewed to find out what their situation is and what factors have favored their empowerment. The results show that the involvement of senior officials in development projects favors their empowerment process. With these final results, it is intended to make a return to the organization of Guakia Ambiente and the PPS so that they analyze these factors that favor the empowerment of women and can identify the profile and facilitate that women get involved and participate in future projects, developing personally in a position of responsibility for the project in their own community. In this way, it is intended to improve the interventions of these two organizations in relation to gender.

[ES] Como consecuencia de un proyecto de cooperación iniciado por miembros de la UPV, se construyó en el área rural de Kumbungu (Ghana) un molino para facilitar la fabricación de manteca de karité a las mujeres de la asociación Bobgu N-Nye Yaa. Sin embargo, desde su construcción, el taller ha pasado por dificultades que forzaron su cierre definitivo en 2018. Por ello, en el presente trabajo final de grado se procederá a identificar los principales problemas que han llevado a la situación actual del grupo, con el fin de poder sugerir propuestas de mejora que sean analizadas según su viabilidad económica, tecnológica y social. Tener en cuenta estas tres dimensiones de forma conjunta es vital para asegurar la sostenibilidad del proyecto en el tiempo., [EN] As a result of a cooperation project started by members from the UPV, a mill was built in the rural area of Kumbungu (Ghana) to facilitate the shea butter processing for the women of the Bobgu N-Nye Yaa association. However, since its construction, the center has experienced difficulties that concluded with stopping finally the production in 2018. Therefore, this final bachelor thesis will identify the main problems that have led to the group's current situation , in order to be able to suggest proposals for improvement which will be analyzed according to their economic, technological and social feasibility. Taking into account these three dimensions together is a must to ensure the sustainability of the project over time.

[ES] Este trabajo recoge el proceso completo de diseño y desarrollo de una familia de productos fabricados combinando la cerámica y la cestería tradicional trabajadas en el departamento de Oussouye, Senegal. Se colabora con grupos de mujeres artesanas, uno de ellos formado por mujeres con diversidad funcional, quienes colaboran con la ong Dexde desde 2014. El objetivo se resume en la diversificación del catálogo de productos de las artesanas, generando nuevos conceptos a través del intercambio cultural y creando sinergias entre grupos, diferenciándose así en el mercado buscando la proliferación de los mismos. El proceso de creación de los objetos diseñados estudia las cualidades y las técnicas artesanales de cada material, buscando la mejor combinación de sus elementos para un resultado funcional y adecuado al contexto y la producción existente. El proyecto en términos generales pretende mejorar la calidad de vida de las mujeres implicadas a través de un trabajo digno, y un fomento de sus recursos creativos que les proporcione mayor independencia y promoción en el mercado., [EN] This work collects the complete process of design and development of a family of products manufactured combining ceramics and traditional basketry worked in the department of Oussouye, Senegal. It collaborates with groups of artisan women, one of them made up of women with functional diversity, who have collaborated with the Dexde NGO since 2014. The objective is summarized in the diversification of the catalog of artisan products, generating new concepts through cultural exchange and creating synergies between groups, thus differentiating themselves in the market by seeking their proliferation. The process of creating the designed objects studies the qualities and craftsmanship of each material, seeking the best combination of its elements for a functional result that is appropriate to the context and the existing production. In general terms, the project aims to improve the quality of life of the women involved through decent work, and a promotion of their creative resources that gives them greater independence and promotion in the market., [CA] Aquest treball recull el procés complet de disseny i desenvolupament d'una família de productes fabricats combinant la ceràmica i la cistelleria tradicional treballades en el departament de *Oussouye, el Senegal. Es col·labora amb grups de dones artesanes, un d'ells format per dones amb diversitat funcional, els qui col·laboren amb la *ong *Dexde des de 2014. L'objectiu es resumeix en la diversificació del catàleg de productes de les artesanes, generant nous conceptes a través de l'intercanvi cultural i creant sinergies entre grups, diferenciant-se així en el mercat buscant la proliferació d'aquests. El procés de creació dels objectes dissenyats estudia les qualitats i les tècniques artesanals de cada material, buscant la millor combinació dels seus elements per a un resultat funcional i adequat al context i la producció existent. El projecte en termes generals pretén millorar la qualitat de vida de les dones implicades a través d'un treball digne, i un foment dels seus recursos creatius que els proporcione major independència i promoció en el mercat.

Women have been a key pillar for the development of Korea. Her traditional role as housekeeper and educator of children allowed certain extent the nation ́s progress, over time her role has changed due to various milestones that allowed her insertion in society along with the establishment of rights formerly reserved exclusively for men. This essay seeks to delve into historical facts that have been essential for the construction of the role occupy by women in Korean society today. Important milestones that have contributed to the distancing of the traditional role oriented towards an area of female liberation in Korean society will be mentioned. Finally, a brief mention to the current situation of Korean women will be made., La mujer constituye un pilar clave para el desarrollo de Corea. Su papel tradicional, como encargada del hogar y educadora de los hijos, permitió en cierta medida el progreso de la nación; con el paso del tiempo su rol ha cambiado bajo el impulso de diversos hitos que promovieron su inserción en la sociedad con el establecimiento de derechos antiguamente reservados a los hombres. El presente ensayo profundiza en hechos históricos esenciales para la construcción del papel que ocupa actualmente la mujer en la sociedad coreana. Se mencionarán hitos clave que han contribuido al distanciamiento del rol tradicional orientado hacia un ámbito de mayor liberación femenina. Final- mente se hará una breve mención de la situación actual de la mujer en Corea.

La promoción de la igualdad de género, como práctica de gestión del talento saludable en las organizaciones, es algo básico en las entidades que reconocen y valoran el talento de las mujeres que forman parte de estas. Sin embargo, las organizaciones se encuentran con mujeres altamente capacitadas, pero que se apartan a la hora de aceptar un ascenso, en parte por una serie de barreras, no solo estructurales, sino subjetivas, que les dificultan romper ese techo de cristal. Estas barreras incluyen la importancia que le dan a su rol de cuidadora como eje fundamental de su identidad, haciendo que el poder equilibrar las actividades en las esferas laboral y familiar sea una fuente importante de su bienestar psicosocial. El bienestar es en parte el resultado del empoderamiento psicológico por el aumento de los recursos personales relacionados con la autonomía. En este trabajo se muestra el diseño y los resultados de un estudio piloto de un programa de empoderamiento para mujeres basado en el modelo PERMA de bienestar, diseñado para aumentar la conciencia de las participantes sobre los elementos estructurantes de su identidad y su influencia en el conflicto que supone desempeñar sus roles de cuidado y de trabajo. The promotion of gender equality, as a practice of managing healthy talent in organizations, is essential in organizations that recognize and value the talent of their female members. However, organizations count with highly trained women who get aside when accepting a promotion, partly because of a series of subjective and structural barriers that make it difficult for them to break that glass ceiling. These barriers include the importance that they give to their role as caretakers as a fundamental axis of their identity, making the ability to balance activities in the work and family spheres an important source of their psychosocial well-being. Well-being is partly the result of psychological empowerment due to the increase in personal resources related to autonomy. Well-being is partway an outcome of psychological empowerment due to the increase in personal resources related to autonomy. This paper shows the design and results of a pilot study of an empowerment program for women based on the PERMA well-being model. This program was designed in order to increase the awareness of the participants about the elements that structure their identity and the influence of these elements on the conflict that supposes performing their caretaking and working roles.

Resumen El presente artículo de investigación, describe las habilidades gerenciales que las mujeres comerciantes cabeza de hogar adquieren en sus actividades comerciales por medio de experiencias propias y capacitaciones de las marcas que representan. Tiene como objetivo identificar las habilidades gerenciales y comerciales que desarrollan y su incidencia en la economía familiar; para ello, se aplicó el método descriptivo, analizando el comportamiento de la población sujeta de la investigación. Luego de la tabulación y análisis de datos, los resultados de la investigación muestran las habilidades conceptuales, técnicas y humanas desarrolladas por las mujeres cabeza de hogar en el desempeño de sus actividades comerciales, caracterizadas por la automotivación, liderazgo, buenas relaciones interpersonales y capacitaciones frecuentes. Abstract This paper describes all management skills that trading women as heads of household develop when they perform trading activities through own experiences and training of the brand names they represent. It aims at identifying managerial and trading abilities they develop and the influence they have on family economy. For this reason, a descriptive method was used to analyze the behavior of the population studied. After data tabulation and analysis, research outcomes show the theoretical, technical and human skills developed by heads of household women when performing their trading activities, characterized by selfmotivation, leadership, good interpersonal relations and frequent training. Résumé Cet article de recherche décrit les compétences managériales acquises par les femmes chefs de famille lors de leurs activités commerciales au travers de leurs propres expériences et grâce aux formations offertes par les marques qu'elles représentent. L'objectif est ici d'identifier les compétences managériales et commerciales acquises et leur impact sur l'économie familiale grâce à une méthode descriptive analysant le comportement de la population de l'enquête. Après compilation et analyse des données, les résultats de l'étude révèlent des compétences conceptuelles, humaines et techniques acquises par ces femmes chefs de famille dans lexercice de leur activité. Ces femmes se caractérisent de plus par leur leadership, auto-motivation, bonnes relations interpersonnelles et par une formation fréquente . Resumo O presente artigo de pesquisa descreve as habilidades gerenciais que as mulheres comerciantes cabeças de família adquirem em suas atividades comerciais, por meio de experiências próprias e capacitações das marcas que representam. Tem como objetivo identificar as habilidades gerenciais e comerciais que desenvolvem e sua incidência na economia familiar. Aplicou-se o método descritivo, analisando o comportamento da população sujeito da pesquisa. Depois da tabulação e análise de dados, os resultados da pesquisa mostram as habilidades conceituais, técnicas e humanas desenvolvidas pelas mulheres cabeças de família no desempenho de suas atividades comerciais, caracterizadas pela automotivação, liderança, boas relações interpessoais e capacitações frequentes.

La salud tiene una importancia vital para todos los seres humanos. Una persona con su salud deteriorada no podrá estudiar, trabajar y disfrutar completamente de su vida. Por lo tanto, el derecho a la salud constituye un derecho fundamental de todos los seres humanos. Las/os habitantes de las zonas rurales marginales de la región Manabí sufren profundas dificultades en el acceso a la salud, por diferentes razones. Con el objetivo de mejorar el acceso a la salud se impulsó una capacitación a 14 comunidades para introducir Botiquines Comunitarios dotados de medicamentos esenciales paliativos y material de primeros auxilios. El trabajo se realizó considerando los enfoques de la Investigación Acción Participativa, de la Educación Popular, el enfoque de género y por último el enfoque de derecho como requisito base para su desarrollo. El proceso terminó exitosamente con la capacitación de 12 Encargadas de Botiquines Comunitarios y la respetiva asignación de Botiquines Comunitarios. Se hace indispensable realizar un seguimiento al proyecto, con estudios evaluativos, talleres de profundización, siendo importante replicar el proyecto en las comunidades cercanas excluidas en esta primera fase. // Health is a very important issue for every human being. A person with deteriorated health can’t study, work and enjoy thoroughly of his/her life. Right to health is a fundamental right of every human being. Rural marginal zones of region Manabí inhabitants suffer serious difficulties in access of health services, for different reasons. With the objective of improve health access, we realized a training to 14 communities in order to introduce First Aid Kits with essential palliatives medication. As an alternative choice to improve access to health services, we promote an educational training of 14 rural communities, in order to bring in medicine and first-aid kits. The process has made considering the perspective of Participatory action research, Popular Education, Gender and the last, but not the least the perspective of human rights, as first requirement for its development. The educational process successfully concluded with empowerment of 12 Health Promoters and with the respective assignment of first-aid kits. It’s recommended to accomplish others activities to follow the project up, for example: an evaluative study, workshops to review,amplify and update the matters. Finally it would be important to replicate the process in these close communities that was excluded in this first phase.

En la sociedad latinoamericana las mujeres se encuentran en una situación desigual frente a los hombres. Una de las razones para que esto suceda es el hecho de reproducir sistema patriarcal que valora y da primacía a lo masculino sobre lo femenino, esto en América Latina es conocido como machismo. Magíster en Teología Maestría

En este artículo se analiza el proceso de transformación llevado a cabo por las mariscadoras a pie gallegas entre 1995 y 2002. El marisqueo a pie es una actividad tradicionalmente desarrollada por mujeres. La tesis fundamental que se defiende es que la organización de las mariscadoras fue decisiva en este proceso. La organización de las mujeres ha sido fundamental para transformar una actividad informal en una profesión regulada, con reconocimiento y protección. Estas mujeres, al organizarse, introdujeron modificaciones respecto al medio ambiente, las instituciones y sus comunidades. Ellas gestionaron los recursos naturales, desarrollaron el cultivo y ocuparon posiciones de responsabilidad dentro de las cofradías de pescadores. This paper attempts to analyze the process of transformation of shellfish gathering on foot in Galicia between 1995 and 2002. The shellfish gathering on foot is an activity that traditionally has been developed mainly by women. We emphasize in the article that the role of shellfishers’ organizations in this process has been decisive. Women’ organizations has been essential in this process to transformation of an informal activity into a regulated activity, which gave full recognition and protection to women shellfish gathers. Women, by establishing their own organisations, modified the dynamics of the social, institutional and natural systems of their local communities. They manage the resource, develop extensive shellfish farming, and join established male organisations and to assume positions of responsibility within the governing bodies of these organisations.

[ES] Este artículo se centra en el análisis de la integración del enfoque de género en los documentos de planificación de las políticas de cooperación al desarrollo y más concretamente de la cooperación descentralizada española. Para ello, se plantea un marco de referencia capaz de evaluar el diseño y la coherencia de las políticas, sin plantear por tanto un análisis de los resultados ni del impacto de dichas políticas, teniendo en cuenta las limitaciones en la aplicación de la perspectiva de género de los principales organismos internacionales de cooperación, las características de la coopera-ción descentralizada y la necesidad de un marco de evaluación de dichas políticas. Posteriormente utilizamos dicho marco para evaluar las políticas de cooperación de las principales instituciones públicas del País Vasco. [EN] This article focuses on the analysis of the integration of gender perspective in planning documents of development cooperation policies and more specifically, in Spanish decentralized cooperation policies. For this analysis, we suggest a framework in order to evaluate the design and the coherence of these policies, without taking into account the result and the impact analysis of them, but considering the limitations of the implementation of gender perspective of the main international co-operation organizations, the characteristics of Decentralized Co-operation and the need of an evaluation framework for these policies. Afterwards, we apply this framework for evaluating co-operation policies of the major public institutions of the Basque Country.