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Diferentes estudios destacan las dificultades de los adultos para obtener trabajo. En este se propuso conocer la influencia de variables cognitivas y conductuales observando el tiempo que tardan en conseguir trabajo 5771 personas mayores de 45 años en la Región de Murcia, España. Se utilizó el análisis de supervivencia para modelizar el tiempo hasta el empleo según tres escalas: una medida de las expectativas implicadas en el Optimismo Fundado de Búsqueda de Empleo (OFBE), una medida general del Sistema Facilitador de Inserción (SFI) y un Inventario de Conductas de Búsqueda de Empleo (ICBE). Se encontró que las personas optimistas (OFBE alto) pasan 12 meses menos en desempleo. Así mismo, puntuaciones altas en el SFI acortaron el desempleo 19 meses. La búsqueda activa de empleo (ICBE alto) mostró reducir el desempleo en 13 meses. También se observó mayor riesgo de desempleo prolongado para las mujeres y las personas con estudios superiores. La fortaleza de factores cognitivos y conductuales implicados en la búsqueda de empleo puede disminuir la permanencia en desempleo de los mayores de 45 años más de año y medio.

Experts in career guidance need specialised tools to measure motivation for job search. Among the remarkable elements that motivate a person to search for a job are their own expectations. Aiming at evaluating expectations, the Perceived Control Expectations in Job Search (PCEJS) scale has been created based on Palenzuela's model of Generalized Expectancies of Control (GEC). Convergent-discriminant validity, reliability (internal consistency and homogeneity), and factorial validity are addressed in this study. Correlations are found among theoretically closed sub-scales, and the presence of 4 factors for the items of self-efficacy, expectations of success, internal locus of control and external locus of control is substantiated. The PCEJS can be considered a valid scale to measure expectations as proposed by the GEC model when adapted to a job search situation, showing an appropriate level of homogeneity and consistency in the measurement.

En este artículo se analiza la relación entre una serie de expectativas medidas en personas que buscan trabajo y la duración de su situación de desempleo, considerando también las variables edad y sexo. Para ello se propone un modelo explicativo de la conducta motivada de los desempleados donde las expectativas tienen un papel preponderante. Se utiliza como medida cognitiva la escala Expectativas de Control Percibido en Búsqueda de Empleo (ECPBE) y como método de estudio estadístico el análisis de supervivencia (regresión de Cox). Los resultados muestran una relación significativa entre la motivación y la duración del desempleo encontrándose que las personas con puntuaciones altas en el ECPBE tardan como media 14 meses menos en conseguir trabajo que los que puntúan bajo. También se confirman valores más altos que la media en la duración del desempleo para mujeres y los mayores de 30 años.