Search

En España la entrada del euro como moneda supuso una pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores con salarios más bajos y, asimismo, los salarios medios no han alcanzado los niveles previos a la crisis de 2008. Ahora, inmersos en una pandemia mundial, la COVID-19, con impactos socioeconómicos significativos, el gobierno de nuestro país retoma el art. 4 de la Carta Social europea que establece el derecho de las personas trabajadoras a una remuneración equitativa que les permita a ellas y a sus familias obtener un nivel de vida digno. Este Tratado internacional es la herramienta más eficaz para el establecimiento de un salario mínimo interprofesional adecuado a cada país, algo que ha formado parte del olvido de nuestros gobernantes en los años previos, pese a la insistencia del Comité de Derechos sociales que dictaminaba el incumplimiento de la Carta por parte de España. En el presente trabajo se analiza y profundiza en el concepto de salario mínimo interprofesional desde la óptica del derecho español, su evolución y su futuro para comprobar el grado de cumplimiento de la Carta social europea y la consecución de un nivel de vida digno para las personas trabajadoras., The entry of the euro as a currency meant, for Spain, a loss of purchasing power for workers with lower salaries and average salaries have not reached the pre-2008 crisis levels. As we have found ourselves in the COVID-19 global pandemic, with significant socio-economic impact, our government has finally taken up art. 4 of the European Social Charter, which establishes the right of working people to a fair remuneration that allows them and their families to obtain a decent standard of living. This international treaty is the most effective tool for the establishment of a national minimum wage appropriate to each country. This point seems to have been forgotten by our political leaders in previous years, despite the insistence of the European Committee on Social Rights, which established that Spain had failed to comply with the Charter. This paper analyzes the concept of the national minimum wage from the Spanish legal perspective, its evolution and its future in order to verify the degree of compliance with the European Social Charter and the achievement of a decent standard of living for working people., Universidad Pablo de Olavide

En este informe se realizó un análisis en los procesos que se realizan dentro del área de monitoreo y fraudes en la empresa PayU Latam. En base a dicha observación se realizó este plan de mejora en el que se buscó optimizar una de las funciones realizadas por los analistas durante su día a día y que podría aumentar la productividad en pro de sus funciones. Esto con el fin incrementar y de agilizar un proceso sencillo, que facilitara y regulara las transacciones a monitorear durante cada hora. Para esto se realizo un análisis DOFA en el que se identificaron debilidades de la Unidad, y se utilizaron herramientas y conocimientos adquiridos durante la carrera. In this report, an analysis was carried out on the processes carried out within the area of monitoring and fraud in the company PayU Latam. Based on this observation, carried out this improvement plan in which it was sought to optimize one of the functions performed by analysts on a day-to-day basis and that it could increase productivity for their functions. This in order to increase and speed up a simple process, which will facilitate and regulate the transactions to be monitored during each hour. For this an analysis was carried out SWOT in which weaknesses of the Unit were identified, and tools and knowledge acquired during the race. Profesional en Negocios Internacionales http://unidadinvestigacion.usta.edu.co Pregrado

This article is about the imitations in bronze of the denarius RRC 443/1, known as the “Caesar's Elephant”, of C. Julius Caesar (cos. I 59 BC), made in the treverian oppidum Titelberg of the late Roman Republic, and presumably used to pay the Gallic auxiliaries. El presente artículo trata acerca de las imitaciones en bronce del denario RRC 443/1, conocido como el “denario del elefante”, de C. Julio César (cos. I 59 a.C.), efectuadas en el oppidum trevero de Titelberg a finales de la República romana, y que presumiblemente sirvieron para pagar las soldadas de los auxiliares galos.

El presente artículo es un resultado de la primera fase de la investigación titulada El Magdalena necesita niños felices en el cual se presenta el estado del arte que se va a investigar acerca de la población de los menores que estudian y trabajan en el distrito de Santa Marta y el Magdalena.E The present article is a result of the first phase of the investigation titled ‘The Magdalena needs happy children’, in which the state of the art that is going to be investigated about the population of the minors that study and work in the district of Santa Marta and the Magdalena is shown.

77 páginas El siguiente trabajo está compuesto por dos partes fundamentales, primero una investigación de las necesidades de algunas empresas que cuentan con sistemas de remuneración estratégica y un modelo de estrategias de implementación de un sistema de remuneración estratégica que pretenden dar respuesta a las necesidades identificadas en la primera parte. This document is divided in two main parts, a research of actual models and needs of compensation and salaries of enterprises which in some way or and other have a strategic compensation structure, and a model of implementation strategies of strategic compensation which seek to fulfill needs found in the first section of the investigation.