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El objetivo de este artículo es analizar, desde la perspectiva de la teoría del mercado de trabajo segmentado, el proceso de marginalización de los trabajadores temporales en Taiwán en el período 1991-2010. La reestructuración industrial y el monopolio comercial experimentado durante la década de los noventa han moldeado el mercado de trabajo taiwanés que se caracteriza por nuevas formas de segmentación. Este artículo analiza las formas de marginalización de los trabajadores temporales en general, y de los trabajadores migrantes temporales en particular, a través del uso de indicadores. Las principales conclusiones del artículo son que, como consecuencia de los procesos de desindustrialización y externalización de la economía y de las nuevas formas de monopolio comercial, se ha producido un considerable incremento en el mercado de trabajo taiwanés de los trabajadores temporales -incluidos trabajadores temporales migrantes reclutados a través de programas- con especial incidencia en el caso de las mujeres, los jóvenes y los trabajadores de baja cualificación y en los sectores tradicionales de la manufactura y la electrónica. El artículo también caracteriza la interacción entre los trabajadores taiwaneses y los trabajadores inmigrantes temporales reclutados a través de programas. El artículo concluye que las formas de temporalidad y de marginalización laboral que experimentan este tipo de trabajadores muestran la polarización del mercado de trabajo taiwanés y realzan el efecto de segmentación. El surgimiento de sentimientos de «privación relativa entre este tipo de trabajadores muestran la urgencia de abordar cambios institucionales en el ámbito laboral.