Search

A Water Quality Index (WQI) is a numeric expression used to evaluate the quality of water bodies and make it easier understood by managers. This paper aims to assess water quality of Drina River in Serbia for the 2004 – 2011 period. For this purpose authors applied: Serbian Water Quality Index (SWQI). WQI value is dimensionless, single number ranging from 0 to 100 (best quality) derived from numerous physical, chemical, biological and microbiological parameters. For the Drina River SWQI was mainly rated as excellent. This study shows a clear decrease in water quality during summer period. Additionaly, this study shows that water quality along Drina River decreases slightly downstream, but it still provides values that according to SWQI descriptive quality indicator have been defined as excellent (90–100). This methodology includes parameters for assessment of organic loading, but does not involve parameters of heavy metals concentration.

В современных условиях человеческий капитал является главной ценностью общества, определяющим фактором устойчивого развития и экономического роста, поскольку конкурентные преимущества экономических систем во многом достигаются за счет знаний, информации, инноваций, источником которых выступает человек. Эффективная деятельность современных организаций во многом определяется результативностью труда работников, которая зависит от наличия необходимых для успешного выполнения работы компетенций персонала. В организациях принтмедиаиндустрии со стороны руководителей не уделяется внимание вопросам построения системы управления кадровыми процессами организации на основе компетентностного подхода. Целью исследования являлась разработка модели компетенций и построение профиля компетенций руководителя отдела продаж организации принтмедиаиндустрии. В данной статье, во-первых, приведена структура профильной модели компетенций и представлен фрагмент разработанной автором профильной модели компетенций руководителя отдела продаж организации принтмедиаиндустрии. Во-вторых, в статье выделены и проранжированы компетенции, необходимые для успешного выполнения работы на должности руководителя отдела продаж организации принтмедиаиндустрии. В-третьих, построен и представлен графически профиль компетенций руководителя отдела продаж организации принтмедиаиндустрии. В заключении статьи определено значение внедрения модели компетенций в систему управления персоналом организации., In modern conditions, human capital is the main value of the society and the determining factor of stable development and economic growth, because the competitive advantages of economic systems often obtained by knowledge, information, innovations, the source of which is a man. The effective activities of modern companies often determined by the effectiveness of the employees, which depends on the availability of the staff competencies necessary for the successful implementation. Leaders of print media industry companies do not pay attention to the construction control system of human processes based on competency approach. The purpose of the article consisted of developing the model of competencies and making of sales department chief competency profile in print media companies. First in this paper, the structure of the profile competency model was shown and fragment of competency model profile, which was developed by the author, for sales department chief in print media companies was presented. Second, in the article the competencies which required for the successful implementation of sales department chief in print media companies were identified and were ranged. Third, the competency profile of sales department chief in print media companies was developed and graphically presented. Finally, the importance of applying competency model in human resource management system was defined.

Provenance: Stamp on the half-title page: Bibliothek Fritz Lieb, on verso: stamp: P?MČ within a wreath. Notes: Pencilled on the half-title page: Dbl. E171 crossed-over, H453/5. Condition: Paperback, worn boards, torn edges. Miscellanea: The booklet consists of hand-made paper. No watermark can be discerned. The boards are of pale blue paper, with the title printed within an ornamented rectangle. Below the title, an ornament of a flower-pot, on the back board, within the empty quadrangel, an ornament of a fruit – a melon? The pagination is in the upper margin, the gathering are marked in the margin: A4, B6, V5, but markings do not agree with real gatherings, which are easily seen. The ff. are of uneven size: three sheets, equal to six ff. are 20 mm shorter in the lower margin. Repositories: UBB.

Одним из способов повышения результативности предприятия является использование высококвалифицированных кадров и эффективная система их мотивации. В статье предложен метод выявления факторов, побуждающих работников трудиться с полной отдачей., A way to improve the efficiency of an enterprise is to employ highly qualified staff and apply an effective motivation system. The paper suggests a method to identify the factors which motivate employees to work at their full capacity.

Repositories: BSM, HUL, IISH, LC, RNB, UBB, Several American Libr. Provenance: stamp on the title page: Bibliothek Fritz Lieb; note in Russian in ink: ??… N. Julin… Notes: pencilled inside the front board: dbl = Fy 70 (nur Bd. 2) E h. On the front flyleaf and the title page: L 64. Miscellanea: a slip of paper between pp. 186–187: marked 141, 516 1.50. Damp stains.

Repositories:DNF, HUL, LC, RNB, RUL, UBB. Provenance: stamp on the original paper board: Bibliothek Fritz Lieb. Label inside the hard front board: Biblioteka No 72(?)/6 (the name erased). A stamp in ink on p. 1 deleted. Notes: pencilled inside the front hard board: dbl = F y 74, on the original paper front board: Mio 11/28 Bir 2M15- L36, M1300, 1184. Condition: Torn in corners, stain after a label on the spine, damp stains, underlinings and marks in the margins.

Статья посвящена изучению конфликтной ситуации как столкновения личностей в ходе общения и ее отражению в текстах произведений художественной литературы. Рассматриваются понятия маркеров возбудителей конфликта и маркеров выражения конфликта., The paper deals with the conflict situation as an antagonistic collision of persons in the process of communication and its presentation in belles-lettres texts. The notions of two types of markers: markers of provoking conflict and markers of describing conflict are considered.

Рассмотрены два процесса ротационной неустойчивости у вершины распространяющейся усталостной трещины, приводящие к формированию сферических частиц и усталостных бороздок. Представлены экспериментальные данные анализа сигналов акустической эмиссии, возникающих при росте усталостной трещины, которые характеризуют процессы ротационной неустойчивости деформации и разрушения алюминиевых сплавов. Показана иерархия процессов деформации и разрушения металлов в процессе распространения усталостных трещин., This paper considers two mechanisms of the evolution of rotational instability near the tip of a propagating fatigue crack, which result in spherical particles and fatigue striations. Data are presented on experimental analysis of acoustic emission signals generated during the crack growth. These signals characterize the development of the rotational instability of deformation and fracture of aluminum alloys. It is shown that in the conditions of fatigue crack propagation there exist a hierarchy of processes of deformation and fracture of metals.

Repository information: L o. Provenance: stamp on the title page: Bibliothek Fritz Lieb. Condition: small damp stains in pp. 1–13. hole in the paper, pp. 17-18, 2nd to 3rd lines. New half cloth-binding, title on the spine: Theotp-phylakt.

Победа Октябрьской революции способствовала пробуждению идейного сознания китайских эмигрантов в России, в частности китайских рабочих, подёнщиков и отходников. Они распространяли марксизм через непосредственное участие в революционной борьбе, выпуск газет, журналов и листовок. Большинство возвратившихся на Родину китайских эмигрантов для осуществления революционной деятельности выбрали пограничные города: Хэйхэ, Дуннин, а также Маньчжурию, что было обусловлено их приграничным положением и наличием у эмигрантов широких родственных и дружеских связей. Формировалась зона распространения марксистской идеологии, что способствовало созданию парторганизаций в приграничных городах. В статье подробно рассматриваются формы и методы этой борьбы, характеризуются особенности распространения марксизма китайскими эмигрантами, анализируется роль приграничных российско-китайских городов в развёртывании партийного строительства в Китае. Приграничные города и станции КВЖД стали важными каналами распространения марксистской идеологии и транслирования опыта Октябрьской революции на трансграничных китайско-российских территориях. Отмечается, что в 20-е гг. XX в. по маньчжурскому маршруту, через КВЖД, в Советскую Россию / СССР выезжали такие известные деятели КПК, как Ли Дачжао, Чэнь Дусю, Цюй Цюбо, Чжоу Эньлай, Лю Шаоци, Сяо Цзиньгуан, Ху Линь, Лян Ботай и др. Значимую роль в объединении китайских рабочих и внедрении в их среду нового сознания сыграла деятельность Союза китайских рабочих в России, распространявшего агитационную литературу и переводившего на китайский язык работы В.И. Ленина и другие революционные труды. Успешное и масштабное распространение марксистских идей на приграничных российско-китайских территориях стало возможным благодаря накопленному многолетнему опыту взаимодействия российского и китайского населения в Дальневосточном регионе и сложившейся там устойчивой практике добрососедских связей россиян и китайских эмигрантов., Victory of the Russian Revolution opened a door to ideological conscience’ awakening of Chinese emigrants in Russia, in particular, Chinese workers, day-laborers and collective farmers. They spread Marxism by direct participation in revolutionary struggle, issuing newspapers, magazines and leaflets. The majority of Chinese emigrants returning to their native country chose near-border cities (Heihe, Dongning and Manchuria) for performing revolutionary activity due to their border location of these cities; in addition, they had numerous kin and affiliations there. The zone of Marxist ideology’s advancement was formed which promoted to creation of party organizations in near-border cities. The paper describes the forms and methods of the struggle in details; the characteristic features of Marxism advancement by Chinese emigrants are given; the role of near-border Russian-Chinese cities in party building establishment is analyzed. Near-border cities and stations of Chinese Eastern Railway became important channels of Marxist ideology advancement and transferring the experience of the Russian Revolution in cross-border Chinese-Russian territories. It is noted that in the 1920’s, such famous personalities of the Communist Party of China travelled on Chinese Eastern Railway to the Soviet Russia / USSR as Li Dazhao, Chen Duxiu, Qiui Qiubo, Zhou Enlai, Liu Shaoqi, Xiao Jing Guang, Hu Lin, Liang Botai et al. An important role in uniting Chinese workers and bringing in the new ideas into their environment was played by the activity of the Union of Chinese Workers in Russia spreading propaganda literature and translating the works by V.I. Lenin and other revolutionary works into Chinese. Successful and public dissemination of Marxist ideas in boundary Russian-Chinese territories was a result of the long-term experience gained in cooperation of Russian and Chinese population in the Far-Eastern region and well-balanced practice of neighborly relationships between Russians and Chinese emigrants characteristic for this area.